人材のフリーランス案件・求人

仕事内容 自社プロダクトの新規機能開発やシステムの最適化など、高品質なサービスの提供をリードするソフトウェアエンジニアを募集します。 アーキテクチャ設計や技術選定において、チーム全体の開発効率向上にも貢献していただくことを期待しています！ 【業務内容】 ■Webサービス全体のアーキテクチャ設計および技術選定 ■フロントエンドおよびバックエンドの新機能設計・開発 ■サービスのパフォーマンス改善およびスケーラビリティの向上 ■他チームとの密な連携を通じたプロジェクトの推進 ■ソフトウェア開発プロセスの最適化や技術的負債の解消 ■コードレビューやペアプログラミングによるエンジニアの育成 ■システムの安定運用のサポートと障害対応　など

案件の必須スキル

・Webサービスにおけるソフトウェア開発の実務経験（5年以上） ・フロントエンド・バックエンドの開発経験（TypeScript、PHP、Go、Javaなど） ・Webアーキテクチャやクラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）の深い知識 ・RESTful APIやGraphQLの設計・開発に関する豊富な経験 ・RDBMSやNoSQLデータベースの設計および運用経験 ・パフォーマンスチューニングや大規模システムのスケーリング経験 ・CI/CDパイプラインの構築と運用経験 ・チームやプロジェクトの技術的リーダーシップの経験

仕事内容 毎年約200％成長中のソーシャルベンチャーで、介護DXを加速するプロダクト開発に携わりませんか？ 【業務概要】 当社では、介護業界の問題解決に向けた複数の自社プロダクトを展開しています。プロダクトごとにチームがあり、ユーザーからのフィードバックをもとに、機能改善・新機能開発に日々取り組んでいます。 下記いずれかの開発チームにご参画いただきます！ ・既存サービス「マッチングプラットフォーム」や「介護事業所の経営支援システム」などの機能開発 ・新規サービスの企画、開発 ・技術基盤の整備や改善　など ＊ 各サービスごとにフェーズが異なるため、ご希望や適性を踏まえて配属先を決定します。 ＊主に以下の技術を使っています。これらに精通されていない場合でも、習得のためにサポートしますのでご安心ください。

案件の必須スキル

・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上（PHP、Java、Rubyなど言語は問いません） ・スクラム、XP、カンバンなどのアジャイル手法の経験 ・企業やエンドユーザー向けのソフトウェアを開発した経験

仕事内容 2012年の創業から毎年前年比150〜200％増を実現するなど、介護業界では稀にみるスピードで成長し続けている当社で、開発チームを牽引する1人目のプロダクトマネージャーを募集します！ あなたの開発経験・マネジメント力を発揮し、業界の問題解決に貢献しませんか？ ▼具体的な仕事内容 ・市場と既存プロダクトの調査、分析をする ・ユーザーのニーズを収集する ・ニーズをプロダクトのゴールと機能に翻訳する ・機能の優先順位をつけてロードマップを描く ・機能を適切にデザインして開発の仕様を書く ・開発プロセスをサポートしてリリースを達成する ・プロダクトへのフィードバックを収集し、改善を続ける　 ・チームマネジメント、他部署との連携の中核を担う ※エンジニアとデザイナーからなるチームに参画し、ユーザー、ビジネス、技術とリソースなど複数の視点から、目的達成を目指してください。 ▼主な自社プロダクト（一例） ・介護現場のアナログで煩雑な記録・請求管理を効率化するソリューション ・介護業界の人手不足を解消するマッチングサービス　など

案件の必須スキル

▼下記全ての経験、スキルをお持ちの方 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上） ・問題を論理的に扱い、定量・定性両面で分析し、対策を適切に表現できる能力 ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等）

仕事内容 「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 『カイビズ』はそんな想いから立ち上げた、経営支援サービスです。 介護事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、介護事業所における課題解決を目指す新規事業です。 設立から約10年で年商80億を達成した、当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。 【業務概要】 今回は『カイビズ』の開発を行うフロントエンドエンジニアを募集します。 ユーザー体験を最優先に考え、React、Next.js、TypeScriptを用いて新機能の開発や既存機能の改善を行います。また、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ReactとNext.jsを使用したWebアプリケーションの開発およびメンテナンス ・TypeScriptを活用した型安全なコードの設計と実装 ・ユーザーインターフェース（UI）の設計および実装 ・APIとの連携に関するフロントエンドの実装 ・新機能の提案、設計、開発 ・コードのリファクタリングとパフォーマンス改善 ・テストおよびデバッグの実施 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協力

案件の必須スキル

・React、Next.js、TypeScriptを使用したフロントエンド開発の実務経験（目安: 1年以上） ・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識と実務経験 ・開発ツール（Git、Dockerなど）の使用経験 ・チームでの開発経験（デザイナー、バックエンドエンジニアとの協業）

■業務内容 小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。 ＜関わるプロダクト＞ 当社ビジネスをスケールさせる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性と顧客満足の向上に繋げる。 ・リテールビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等） ・モール型ECサイト「upgarage.com」の開発 ・卸業者向けプラットフォーム「NEXLINK」の開発 ・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発 ▼お任せする開発領域 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 　- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・Ruby/Java/PHP/Flutterのいずれかの言語を用いた実務経験5年以上 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

■業務内容 小売業（フロービジネス）をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。 ▼お任せする開発領域 ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・PM・PO・デザイナーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現 マネジメントに関しては幅広い領域を担っていただける環境を用意しております。 ▼マネジメントの例 ・プロダクトマネジメント（ビジネスサイドとともにUXを追求していく役割） ・プロジェクトマネジメント（プロダクトを横断した機能開発） ・タスクマネジメント（JIRAを使ったスプリント管理をベースに、プロダクトを横断したタスクの仕様検討・進行確認・スコープ調整） ・ピープルマネジメント（1on1、評価制度策定・見直し、未経験者の育成プラン構築）

案件の必須スキル

・Web開発の経験年数6年～ ・Java、Rubyのいずれかの言語を用いた開発経験 ・マネジメント経験 ・テストコードを書く習慣

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・ PHPによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Pythonによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・C#による開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Javaによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

アップガレージグループは、日本最大級の中古カー＆バイク用品の買取・販売を行う日本最大級のリユースチェーン事業と、中古カー＆バイク用品専門のモール型ECサイトを展開しています。 EVや自動運転が期待されている現代において、モビリティライフの重要性はますます高まっています。 サステナビリティの重要性が高まる昨今、Mobility Partsも使い続けられる社会を実現しなければ、 資源不足、不要なゴミの増加が続き、持続的な社会は実現されません。 私たちはそんな循環型社会におけるカスタムパーツ事業の中核的サービスプロバイダーを目指しています。 現在既存のプラットフォームは国内だけで220店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、ご指向性に合わせてお任せいたします。 ▼お任せする開発領域 バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせいたします。 少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・PHPを用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

▼募集背景 EVや自動運転が期待されている現代において、モビリティライフの重要性はますます高まっています。 サステナビリティの重要性が高まる昨今、Mobility Partsも使い続けられる社会を実現しなければ、 資源不足、不要なゴミの増加が続き、持続的な社会は実現されません。 私たちはそんな循環型社会におけるMobility Partsの中核的サービスプロバイダーを目指しています。 現在既存のプラットフォームは国内だけで240店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 ただしながら、モバイルアプリの開発に十分なリソースを割くことができておらず、モバイル領域においてユーザー満足度が高くない状況です。 ユーザーのニーズがモバイルにシフトしている現在、この課題を解決することが急務となっており、Flutterに強い経験者を募集しています。 ▼お任せする開発領域 少数精鋭で開発にあたっている為、モバイル領域に偏らず、バックエンド/フロントエンド領域にも挑戦頂けるのが当ポジションの特徴です。ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせいたします。 <Flutterを利用したアプリ開発> ・Flutterを使った新機能の開発・既存機能の改修 ・E2Eテストツールの選定,導入 ・CIの並列化 ・ビルド時間の可視化とボトルネックの解消 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 　- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・Flutterを用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

アップガレージグループは、日本最大級の中古カー＆バイク用品の買取・販売を行う日本最大級のリユースチェーン事業と、中古カー＆バイク用品専門のモール型ECサイトを展開しています。 EVや自動運転が期待されている現代において、モビリティライフの重要性はますます高まっています。 サステナビリティの重要性が高まる昨今、Mobility Partsも使い続けられる社会を実現しなければ、 資源不足、不要なゴミの増加が続き、持続的な社会は実現されません。 私たちはそんな循環型社会におけるカスタムパーツ事業の中核的サービスプロバイダーを目指しています。 現在既存のプラットフォームは国内だけで220店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。 ▼お任せする開発領域 バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせいたします。 少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 　- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・Java、Ruby、Nuxt.js、PHPのいずれかの言語を用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

アップガレージグループは、日本最大級の中古カー＆バイク用品の買取・販売を行う日本最大級のリユースチェーン事業と、中古カー＆バイク用品専門のモール型ECサイトを展開しています。 EVや自動運転が期待されている現代において、モビリティライフの重要性はますます高まっています。 サステナビリティの重要性が高まる昨今、Mobility Partsも使い続けられる社会を実現しなければ、 資源不足、不要なゴミの増加が続き、持続的な社会は実現されません。 私たちはそんな循環型社会におけるカスタムパーツ事業の中核的サービスプロバイダーを目指しています。 現在既存のプラットフォームは国内だけで220店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。 ▼お任せする開発領域 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 ・基盤システムのRubyへのリプレイス <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 　- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・Ruby、Java、Nuxt.jsのいずれかの言語を用いた開発実務経験 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

■業務内容 小売業（フロービジネス）から、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。 ＜関わるプロダクト＞ 当社ビジネスをスケールさせる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性と顧客満足の向上に繋げる。 ・リテールビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等） ・モール型ECサイト「upgarage.com」の開発 ・卸業者向けプラットフォーム「NEXLINK」の開発 ・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発 ▼お任せする開発領域 <バックエンドの開発> ・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <フロントエンドの開発> ・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発 ・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・社内チームと連携したサービス開発 　- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく ・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上

案件の必須スキル

・Ruby or Java or PHP or Nuxtを用いた実務経験5年以上 ・チームでの開発経験 ・テストコードを書く習慣

当社で受注のスマホ・タブレットアプリの開発、 または自社アプリの新規開発、保守開発、運用、クライアントのアプリ開発をお任せします。 当社のプロダクトである自社アプリ「スクラス」では、 エンジニアが集まって良いものを考え機能改善、追加をしています。 具体的には、 ◆大手流通系のスマートフォンアプリの更改およびの保守、開発 ◆事業会社（教育系）のスマホサービスの保守開発 ◆ＳＮＳ大手スマホアプリ開発 その他にも、スマホアプリの開発を中心にプロジェクトを担当して頂きます。

案件の必須スキル

・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験 ・5名以上のチーム開発

当社で受注のスマホ・タブレットアプリの開発、 または自社アプリの新規開発、保守開発、運用、クライアントのアプリ開発をお任せします。 当社のプロダクトである自社アプリ「スクラス」では、 エンジニアが集まって良いものを考え機能改善、追加をしています。 具体的には、 ◆大手流通系のスマートフォンアプリの更改およびの保守、開発 ◆事業会社（教育系）のスマホサービスの保守開発 ◆ＳＮＳ大手スマホアプリ開発 その他にも、スマホアプリの開発を中心にプロジェクトを担当して頂きます。

案件の必須スキル

・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 ・5名以上のチーム開発

当社販売製品やサービス（下記）の、広報 / PR業務、マーケティング業務を、上流工程から関わって頂きます。 そして、マーケティング部事業全般の管理までをお任せします。 主な取扱いプロダクト ・特定メールの受信を電話で通知する「急コール」 ・クラウド型多機能電話転送サービス「転送録」 ・電話転送自動切替システム「AUTOWARP」 ・リモートコントロール/遠隔操作ソフト「NetSupport」 ・ITインフラ運用自動化ソリューション「POLESTAR Automation」 ・簡単導入・高品質・多機能のクラウドIPフォン「Widefone」「NEONシリーズ」 ・その他、当社コーポレートサイト、及び当社採用情報サイト等

案件の必須スキル

・BtoBビジネスのPR（パブリック・リレーションズ）、またはマーケティング業務の経験者（いずれか5年以上） ・Webサイトの企画・ディレクション・構築・運営 ・マーケティング事業全般の管理経験者（3年以上） ・マーケティング関連で事業化プラン案をお持ちの方

■当社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 ・高品質クラウドIPフォン https://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービス https://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知 https://www.cuecall.jp/ ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ■iOS, Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 ■当プロジェクトの魅力と言えば、 上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。 現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。 基本的には、ベテランと若手とでチームを組んで業務を遂行していますので、リーダーシップの発揮やエンジニア経験値を積めるのが魅力です。

案件の必須スキル

・マネジメント経験 ・AsteriskによるIP-PBX（クラウド/オンプレミス）開発経験 ・少なくとも3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験

▼仕事内容 ・ネイティブアプリの開発 ・自社および受託　iOS Android OSアプリケーションの追加開発、保守 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発

案件の必須スキル

・Flutterを使ったネイティブアプリ開発経験３年以上 ・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・API通信の実装経験

▼仕事内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroidアプリケーションの新規開発/追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計/開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発

案件の必須スキル

・ネイティブアプリの開発経験 ・Androidアプリ開発の実務経験3年以上 ・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・API通信の実装経験

▼仕事内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるiOSアプリケーションの新規開発/追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計/開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発

案件の必須スキル

・ネイティブアプリの開発経験 ・iOSアプリ開発の実務経験3年以上 ・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・API通信の実装経験

▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・受託開発案件にjoin ・自社アプリのサーバー側の開発や要件定義全般 =>いわゆるWebシステムの開発などではなく、C向けのサービスの開発ばかりです。 ※客先常駐はなく、当社中目黒オフィスでの開発となります。

案件の必須スキル

・開発経験がある方（PHPによる開発経験5年以上） ・サービスの仕様や用途を踏まえたシステムの提案 ・サーバー構築経験やデータベースに関する基礎的な知識 ・要件定義

# 具体的な仕事 ・クライアントのコミュニケーション ・アーキテクチャの選定と設計 - 命名規則設計 - タグ設計 - IaC設計 - ネットワーク設計 - アプリケーション稼働環境設計 - 各種ログ設計 - 監視・運用設計 - CI/CD設計 ・システム構築 - パブリッククラウド契約支援 - パブリッククラウド初期設定 - 開発チームと連携したシステム構築 ・システム運用 - システム監視 - システム運用(アップデート、クラウド料金最適化など) # ★クラウドエンジニアが携わる★主なプロジェクト ・新電力企業のサービスサイト基盤構築、運用保守 - パブリッククラウド: AWS(マルチリージョン) - アプリケーション稼働環境: ECS(Fargate)、ELB、DynamoDB、CloudFront、APIGateway、Lambda、StepFunctions - 構成管理: Terraform - 運用監視: Datadog、PagerDuty - CI/CD: CircleCI,CodeDeploy ・コンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守 - パブリッククラウド: GC - アプリケーション稼働環境: ComputeEngine CloudDataflow - 分析基盤: BigQuery CloudStorage - 構成管理: Terraform GitHub - 運用監視: PagerDuty CloudPubSub CloudFunctions Logging - CI/CD: CloudBuild ・全国チェーン展開企業の業務システム開発、運用保守 - パブリッククラウド: AWS - アプリケーション稼働環境: ECS(Fargate, EC2)、EC2、ELB、RDS、DynamoDB、ElastiCache、CloudFront、APIGateway、Lambda - データ分析: Athena、QuickSight - 構成管理: Terraform - 運用監視: CloudWatch、Datadog、PagerDuty - CI/CD: CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy、GitHub Actions

案件の必須スキル

下記条件の中で、どれか1つでも満たしていればOK！ （バックエンド開発からのスキルチェンジも大歓迎） ・Webシステム基盤の構築・運用経験者 ・AWSでのシステム設計・構築・運用経験者 ・IaCでのプロダクション環境構築経験者

WEBマーケティング部の役員の右腕として、責任者目線で以下の業務を統括いただける方を探しています。 【具体的には】 ・リスティング・SEO対策などのWEBマーケティングの立案・実行 ・マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行 ・自社HPのアクセス解析、分析、改善などによる広告・プロモーション戦略の立案・実行 ・クライアント企業様の採用LPページの作成 ＞業務の流れ 求人サイトや採用LPページの作成→WEB広告等を用いたプロモーションで集客→結果に基づき改善提案 上記の一連のディレクションをお願いします。 実際のサイトの制作などは外注さんに依頼していますが、実際に自分で手を動かす場合もございます。

案件の必須スキル

●WEBに関する基本的な知識のある方（HTML・CSSも理解している方を想定しています） ●リスティング・SEO・SEM・DSP・アフィリエイト・SNSプロモーションなどの運用経験5年以上 ●ディレクション経験5年以上 ※更なる詳細事項は、面接時にお伝えします。 ※上記資格要件を満たしていない方でも、応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。

3D・2DCGアーティストとして、以下の業務をお任せします。 ・3Dモデル制作 ・2Dリソース作成 ・その他デザイン業務

案件の必須スキル

(1).ゲームグラフィックアーティストとしての実務期間3年以上 (2).キャラクター、背景、小物等、いずれかのデザインに得意分野があること (3).MAYA・3dsMAX等の3Dツール、或いはPhotoshop等の2Dツール使用経験 (4).セクション問わず、ゲーム用リソース作成に関する知識

UIデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 ・UI設計 ・UIデザイン ・各種2D・UIリソース制作 ・その他デザイン業務

案件の必須スキル

(1).ゲームUIアーティストとしての実務期間3年以上 (2).ゲーム内容に沿ったUI・UX設計とトータルデザイン経験 (3).Photoshop・Illustrator等の2Dツール使用経験 (4).セクション問わず、ゲーム用リソース作成に関する知識

ゲームデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 ・ゲームの企画立案 ・仕様書の作成 ・レベルデザイン

案件の必須スキル

・ゲームデザイナーとしての実務経験 コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、どちらに向けた企画でも問題ございません。 作品数には特に制限を設けておりませんので、 ご自身をアピールできる自作のゲーム企画書をご送付ください

サーバーサイドエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・サーバーサイドの開発全般 ・アプリケーションのバックエンドサーバーの設計、開発、運用 リードエンジニアとして勤務することもできます。

案件の必須スキル

(1).サーバー、ネットワークサービスの設計、構築、運用経験 (2).Linux系OSの利用経験 (3).Webサーバ（Apache）、DBサーバ（MySQL）等の設計、構築、運用経験 (4).PHPでの開発経験 (5).サーバー、ネットワーク、インターネットサービスに関する知識

ゲームエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・プログラム実装と保守 ・社内メンバーとのコミュニケーション・マネジメント リードエンジニアとして勤務することもできます。

案件の必須スキル

(1).ゲームエンジニアとしての実務期間3年以上 (2).C,C++ での開発経験 (3).3Dゲームを作成する上で必要な数学、物理の知識とその開発経験

以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 ・業務系の情報システム環境での開発 ・Webサービス、事業会社でのアプリケーション開発 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービス全般の保守、新規開発 ◆生保系の事業会社のシステム更改による開発 ◆大手流通系のスマホアプリ開発 その他にも、ノーコード（kintone、PowerAppsなど）の開発やデータサイエンス AIやロボットなどに関係したプロジェクトも担当して頂く事があります。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。

案件の必須スキル

・フロントエンドとしての業務経験 ・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築

以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 オンプレ基盤の設計・構築、運用 クラウド基盤の設計・構築・運用（AWS、Azure） 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービスの基盤保守 ◆事業会社で展開しているサービスの基盤（クラウド）環境の設計、構築から保守 ◆官庁関連の大規模システム移行に伴う基盤再構築 その他にも、当社取引先の基盤更改やOS更改に伴う基盤構築など、 クラウド基盤を中心にプロジェクトも担当して頂く予定です。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。 自社SaaS「スクラス」の開発もタイミングで参加いただきます。

案件の必須スキル

・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築

以下の技術分野で活躍して頂きたいと思っています。 ・業務系の情報システム環境での開発（主にJava） ・Webサービス、事業会社でのアプリケーション開発（主にPHP、Physon、Go） 具体的には、 ◆全国展開を行っている教育系の事業会社のWebサービス全般の保守、新規開発 ◆生保系の事業会社のシステム更改による開発 ◆大手流通系のスマホアプリ開発 その他にも、ノーコード（kintone、PowerAppsなど）の開発やデータサイエンス AIやロボットなどに関係したプロジェクトも担当して頂く事があります。 取引先は、直接取引先である事業会社や、メーカー、大手SIer、ベンダーのお仕事になります。

案件の必須スキル

・5名以上のチーム開発 ・設計書の作成 ・システムアーキテクチャーを構築

・コマンドバトルRPGにおける敵キャラ/味方キャラのコマンドデータの作成及び調整 ・報酬配置 ・リスト等の資料作成

案件の必須スキル

・RPGゲームでのマスターデータ登録の経験（1年以上） ・Excelの実務使用経験　(1年以上) ・Unreal Engine（4系）を用いた開発経験　（1年以上）

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Pythonによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・ PHPによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・C#による開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

2001年に当時まだ主流ではなかったLinuxの有志が集まり、「エンジニアを増やそう」という想いから設立されたのが、リスキルテクノロジーという教育機関です。 当時はその想いから、社会人向けのスクールとしてスタートをしています。例えばラーメンを作っていた方、例えば美容師として働いていた方、例えば事務職として働いていた方が「エンジニアになりたい」という気持ちを持ち、門を叩いてくれるスクールでした。Linuxだけではなくプログラミングやネットワークのトレーニングも必要とされていることがわかり、すぐに講座を開設しました。 創業から数年たち卒業生が1000名を超えた頃、卒業生の就職先や起業したIT企業から、「うちの社員に研修をしてくれないか」というお声をいただくことが増えてきました。 「エンジニアを増やす」という元々の目的から、新入社員研修や新しい技術の入り口になるような研修だけお受けしていきました。5年経ち、10年経ち、いつのまにか、「新入社員研修ならリスキルテクノロジーだよね」と言っていただける機会も増えてきました。 私たちは「エンジニアの入り口」をミッションとする研修機関です。祖業である社会人スクールも大切にしながら、今後も多くの企業様に新入社員のトレーニング、未経験で採用した中途社員のトレーニング、新しい技術の入口の知識を提供していきます。 【お任せしたいこと】 ・IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇 【具体的な業務内容（アシスタント講師）】 ・メイン講師のサポート ・演習課題時の受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェックや週報の作成 【作業場所】 案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです 『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです 中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます 4月～6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4～5月の研修、5月～6月の研修、など)。1ヶ月あたりの報酬は50万～100万ほどになります。案件は法人向けの新入社員研修となります。そのため期間中は月～金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。期間は4～6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です！

案件の必須スキル

・IT研修の講師経験をお持ちの方（※未経験でも問題ございません） ・ITスキルの教育担当をされていた方 ・Javaによる開発経験をお持ち方 ・上記プログラミング言語＋フレームワーク（Springなど）を利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの管理・設計経験をお持ちの方 ・など、他言語であってもIT技術全般の知識がある方を求めています

■当社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 ・高品質クラウドIPフォン https://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービス https://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知 https://www.cuecall.jp/ ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ■iOS, Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 ■当プロジェクトの魅力と言えば、 上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。

案件の必須スキル

・AsteriskによるIP-PBX（クラウド/オンプレミス）開発経験 ・少なくとも3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験

サーバー・ネットワーク・クラウド系の設計・構築・運用保守業務をおまかせします。 ■サーバー系 ・RHEL/Windows serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守 ・MWの構築、運用保守 ・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持 ・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等 ■ネットワーク系 ・要件定義書に基づく設計全般 ・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト ・トラフィックの監視、障害対応、最適化等 ・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップグレード ■クラウド系 ・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築 ・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等 ・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行 ・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定

案件の必須スキル

・仕様書を見て1人で設計・構築ができる ・WindowsまたはLinuxサーバーの設計もしくは構築経験 ・スイッチやルーターなどによるネットワークの設計構築経験

当社「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。 【具体的には】 1．営業戦略立案・実行・分析管理 2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理 3．ITインフラ系及び開発系エンジニアのSES/派遣営業 4．客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 5．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 6．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング 7．社員の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン 8．社員及びBPのフォローと評価 ビジネス成功の暁には、重役抜擢の機会もあります。

案件の必須スキル

・営業戦略立案、実行、分析管理経験 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理経験 ・ITエンジニアのSES・派遣・受託開発営業経験 ・営業に必要なIT用語や知識をお持ちの方

展示会運営に関するシステム開発・運用保守・追加開発に向けた要件定義から運用管理に携わっていただきます。 各部門へのヒアリングや外注先のベンダーコントロールを行います。 （ご自身でプログラミングして手を動かす仕事ではありません） （1）展示会運営システムの保守サポート（外注先システム開発会社とのコミュニケーション、工数管理、発注・支払処理） （2）売上管理システムの更改 （3）各システムの更なる利便性向上に向けた追加システム開発

案件の必須スキル

◎システム開発・更改のプロジェクトにおいて現場のニーズを取りまとめ、要件定義し外注先と連携し具現化していく経験 ◎PCスキル ・Excel：中級レベル（IF/VLOOKUP/Pivotテーブル等） ・PowerPoint：初級レベル（スライド編集等） ・メール：ビジネスメールの基本的なスキル

◎セキュリティ体制の整備・運用 ・現状のポリシーにも基づくPC設定 ・社内の機密情報漏えい防止のための企画運営 ・自主監査 ・DLPツールの保守運用 ・資産管理ツールの保守運用 ◎IT資産管理 ・PC等の有形資産の保守管理 ・ソフトウエア等の無形資産の保守管理 ・PC、ソフトウエア及びその他サービスのID・Pass管理統括 ◎社内共有サーバの保守・運用（ベンダーコントロール） ◎電話通話録音システムの保守 ◎メールシステム（office365）の維持管理 ◎コーポレートサイトの保守運用 ◎PCの保守管理（キッティング、ヘルプデスク） ◎子会社のシステム統合 ゆくゆくは、IT戦略の企画立案や新規システムの導入などもお任せいたします。事業拡大に向け、新たな体制の構築、強化をミッションとします。

案件の必須スキル

・システム管理・運用、インフラ構築などの経験（年数不問）

# トライビートのTech事業部について 当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、これまで積み重ねてきた実績と信頼から誰しも聞いたことある企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。 多くの日本企業において、事業の伸長・変革にITをうまく活用できないという共通課題があり、旧態依然としたシステムや開発手法から抜け出せずにいる状況によく直面します。 そんな中、当社では、ご依頼いただいだソフトウェアをたた開発だけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案をします。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせます。最初は小さな開発案件から始まったお取引が、より難易度の高い課題解決のための協働となり、多くのお客様と長く太いお付き合いをさせていただいています。 # 主なプロジェクト ・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守 ・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守 ・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守 ・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築 ・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営 ・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ # 具体的な仕事 新規ビジネスの立ち上げに際し、アーキテクチャデザインから携わり、事業の伸長を支えるシステム構築やコスト最適化、運用プロセスの確立をお客様と協働しながら進めていきます。 Golangやサーバレスアーキテクチャを組み合わせ、堅牢で柔軟、拡張性の高いAPI基盤を構築し、スマホアプリやWEBサービスなどのお客様事業におけるユーザータッチポイントを横断的に支えるエコシステムを構成します。また、タッチポイントから生まれるユーザー行動データや、基幹業務から生まれる会員データ、契約データなどを統合管理するデータレイクやDMPを構築、各システムを繋ぐデータプロセス系をpythonやAWS Glueなどにより構成します。 コンシューマへのサービスレベルや拡張性、基幹業務とタッチポイントサービスの連動による高効率な業務プロセスなど、お客様事業伸長、付加価値創出を大きく左右する重要なシステムレイヤーを担います。

案件の必須スキル

下記条件の中で、どれか1つでも満たしていればOK！ ・設計、開発、保守のいずれかの経験 ・PHP、Java、Python、Goでの開発経験者 ・以下のフレームワークを使用した開発経験があること 　・PHPフレームワーク : Laravel, lumen 　・Goフレームワーク : echo

# トライビートのTech事業部について 当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、これまで積み重ねてきた実績と信頼から誰しも聞いたことある企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。 多くの日本企業において、事業の伸長・変革にITをうまく活用できないという共通課題があり、旧態依然としたシステムや開発手法から抜け出せずにいる状況によく直面します。 そんな中、当社では、ご依頼いただいだソフトウェアをたた開発だけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案をします。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせます。最初は小さな開発案件から始まったお取引が、より難易度の高い課題解決のための協働となり、多くのお客様と長く太いお付き合いをさせていただいています。 # 主なプロジェクト ・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守 ・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守 ・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守 ・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築 ・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営 ・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ # 具体的な仕事 新規ビジネスの立ち上げに際し、アーキテクチャデザインから携わり、事業の伸長を支えるシステム構築やコスト最適化、運用プロセスの確立をお客様と協働しながら進めていきます。 お客様の事業パフォーマンスを大きく左右するスマホアプリやWEBサイトなどのユーザータッチポイントを、React, Vue, Flutterなど最新のフロントエンド技術を使って構築します。誰しもが耳にしたことがある有名企業の高MAUスマホアプリの開発、エンハンスに直接携わります。また、Jamstackアーキテクチャを採用し、テレビ放映などでスパイクが発生しても落ちない、セキュアで高可用性なサイト/サービス構築を行います。ユーザーへの付加価値提供の最大化、集客貢献、ブランディングなどシステム開発を超えた貢献を主眼とした取り組みを行います。

案件の必須スキル

下記条件の中で、どれか1つでも満たしていればOK！ （バックエンド開発からのスキルチェンジも大歓迎） ・TypeScript/JavaScriptのフロントエンドFWを使用した開発経験 　例）React、Vue、Angular等 ・Webシステムの設計、開発、保守経験 ・WebサイトのCMS構築、運用経験

# トライビートのTech事業部について 当事業部は30名足らずの小さな事業体ですが、これまで積み重ねてきた実績と信頼から誰しも聞いたことある企業との直接契約で、それら企業のプロダクトやサービス、業務システムに携わっています。 多くの日本企業において、事業の伸長・変革にITをうまく活用できないという共通課題があり、旧態依然としたシステムや開発手法から抜け出せずにいる状況によく直面します。 そんな中、当社では、ご依頼いただいだソフトウェアをたた開発だけではなく、より本質的な課題についての問題提起と解決提案をします。お客様に伴走しながら、プロセス、アーキテクチャ、投資効果をデザインしDXをドライブさせます。最初は小さな開発案件から始まったお取引が、より難易度の高い課題解決のための協働となり、多くのお客様と長く太いお付き合いをさせていただいています。 # 主なプロジェクト ・オンラインチケットサービスの開発支援、運用保守 ・漫画喫茶、カラオケチェーンのコンシューマ向けアプリ、デジマ基盤の開発、運用保守 ・アイスクリームチェーンやドラッグストアー企業の業務システム開発、運用保守 ・ハンバーガーチェーンや漫画喫茶チェーンのデータ分析基盤構築 ・Jamstack構成で構築した高トラフィックサイトやECサイトのエンハンスや運営 ・レガシーシステムの評価及びクラウドネイティブなアーキテクチャへのモダナイズ

案件の必須スキル

下記条件の中で、どれか1つでも満たしていればOK！ ・Webサービス開発における上流工程(設計・要件定義など)の業務経験 ・PM/PLとしての開発チームのマネジメント経験 ・システム企画業務/RFI・RFP作成経験 ・顧客事業を推進させるためのイシュー探索と検証、改善経験

Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としていますので、システム導入・開発・サポートまで一連の流れの実務経験を積むことができます。まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーとキャリアパスを形成することができます。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。会社と共にこれから成長していくメンバーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携したシステムの開発 【開発環境】 まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、2年後にはプロジェクトリーダーとなれるよう指導します。 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行（Exchange Online） ユーザー数：約34,000人 期間：約12ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：オンプレミスExchangeからMicrosoft 365（Exchange Online）へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行（SharePoint Online） ユーザー数：約5,000人 期間：約6ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発（Power Apps、Power Automate） ユーザー数：約100人 期間：約2ヶ月 プロジェクト人数：2人 内容：Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。

案件の必須スキル

■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験

Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としており、システム導入・開発・サポートまで多数の案件がございます。 その案件リーダーとして、スタッフの育成も含め、お任せしたいと思います。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。 会社と共にこれから成長していく中核となるメンバーを募集しています！ 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連（AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携したシステムの開発 【開発環境】 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行（Exchange Online） ユーザー数：約34,000人 期間：約12ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：オンプレミスExchangeからMicrosoft 365（Exchange Online）へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行（SharePoint Online） ユーザー数：約5,000人 期間：約6ヶ月 プロジェクト人数：4人 内容：全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発（Power Apps、Power Automate） ユーザー数：約100人 期間：約2ヶ月 プロジェクト人数：2人 内容：Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。

案件の必須スキル

■PL・PM経験 ■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験

Microsoft製品を中心としたITサービスの導入および、お客様のデータ活用を支援する仕組みを提案、営業する業務に携わっていただきます。 単純なパッケージセールスではなく、顧客の課題をヒアリングし、技術部門と協力して解決方法を考え、課題解決とともに更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。 現在は大手SIerとのパートナービジネスをメインとしていますが、培ってきたノウハウを活かし、今後は中小企業と直接取引するデータ支援ビジネスを展開します。その事業推進もお任せします。 開拓力・提案力だけではなく社内外の調整を行う力も必要となり、成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、ソリューションの提案をしていただきます。実践を通して、商品知識・提案方法をお伝えします。技術部門と同行しながら、ヒアリングや提案のコツなどを学んでいただきます。 ■新規顧客への提案 ■既存顧客やパートナー企業様のフォロー ■お問い合わせ、ご紹介企業様へのアプローチ（電話、訪問） ■技術部門との連携 【仕事の魅力】 ■裁量ある職場で働きたい ■成長できる環境で働きたい ■自分の仕事が会社の成長に貢献している実感が欲しい そう望んでいる方が活躍できる環境があります！

案件の必須スキル

■営業経験（3年） ■基本的なITの知識があること

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備 ◇入居者・テナント・近隣宅挨拶 ◇工事開始前打合せ ◇資材の手配 ◇各種手配 ◇現場管理 ◇書類管理 ◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 ◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員のリアルタイムのフォローも手厚いので安心です。

案件の必須スキル

◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎60歳未満の方 　（定年60歳を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） ★学歴不問 ★業種・職種未経験の方のご応募も歓迎いたします！