エンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人一覧

・トラベルマッチングプラットフォーム開発において 　事業グロースに向けたプロダクト開発を推進に携わっていただきます。 ・具体的には下記をご担当いただきます。 　-既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 　-ユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 　-システムアーキテクチャの策定、設計 　-タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント 　-既存で利用していない新しい技術の提案と推進 　-チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ 　-障害の切り分け、バグフィックス

案件の必須スキル

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発運用経験(3年以上) ・AWS環境における開発経験 ・アジャイル開発経験

介護系サービスを展開する企業様において、要介護者と介護施設のマッチングサービスや 介護人材の求人サービスの開発におけるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。 〈作業内容例〉 ・Webサービスのシステム開発 ・API設計、開発 ・ログ基盤の整備、構築、運用 ・データ分析システムの開発、運用 ・新規サービスの設計、開発 PHP

案件の必須スキル

・PHP＋LaravelまたはFuelPHPを用いたWEBシステム実装経験：3年以上 ・上記経験PJの規模として、4名以上の実装者が同時にアサインされる規模感であること ・一般的に実現可能な仕様のSQLであれば独力で実装できること ・要件定義や設計といった上流工程の経験あり ・クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動などの知見

複数の自社サービス（非ゲーム）のiOS,Androidアプリ開発をメインに担っていただきます。 少数精鋭のチーム構成のため、各メンバーが互いに業務領域を兼務して取り組んでいます。 そのため、アプリ開発に軸足を置きつつも、サーバーサイド、デザイン、マーケティングなどの業務にも関わっていただきます。 iOS

案件の必須スキル

・iOSとAndroidのネイティブアプリ開発の実務経験：3年以上 ・テックリードもしくはリードエンジニア経験

・トラベルマッチングプラットフォーム開発において、 　事業グロースに向けたプロダクト開発を推進に携わっていただきます。 ・具体的には下記をご担当いただきます。 　-既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 　-ユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 　-システムアーキテクチャの策定、設計 　-タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント 　-既存で利用していない新しい技術の提案と推進 　-チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ 　-障害の切り分け、バグフィックス

案件の必須スキル

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発運用経験(3年以上) ・AWS環境における開発経験 ・アジャイル開発経験

【企業情報】 企業向け教育支援のためのオリジナルシステムを企画・開発・運営・販売している企業の案件です。 学習コンテンツ作成支援ソフトや、オンラインで簡単に運用できる学習環境を低価格で提供しており、主に以下のような事業領域で活用されています： eラーニング デジタルライブラリ オンラインLIVEセミナー これらは、社員教育、セールストレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業など幅広い分野で利用されています。 自社プロダクトの開発を強みに持ち、Go言語やJavaScript、Amazon Web Services、Linuxなどの最新技術を積極的に採用しています。 【募集背景】 サービス規模の拡大に伴い、管理サーバが増加し、オペレーションコストの削減が課題となっています。 また、機能追加によりシステムの複雑化が進み、性能のボトルネックを迅速に見つけ出すことが難しくなっています。 こうした課題に対応し、より高い品質と信頼性を持つサービス提供を実現するため、システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人材を急募しております（東京orつくば出社どちらかお選びいただけます）。 今回は、複数ある自社サービスを横断的に利用できるお手軽サービスの開発をお任せいたします。 ■技術カルチャー ・CTOやテックリードやエンジニアリングマネージャーのポジションあり ・取締役としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ■SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス） ・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」 ・eラーニングシステム「Platon」 ・問題集＆試験配信システム「Spotty」 ・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」 ・ライブセミナー配信「GigaCast」 ■デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト） ・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」 ・プレゼン型コンテンツ作成ソフト 「STORM」 ・テスト作成ソフト「THiNQ」 Go

案件の必須スキル

・Go言語の実務経験 ・RDB（MySQL,PostgreSQL等）を使用したシステムの開発経験 ・AWSの知見

・案件アプリ開発案件にリーダーとして携わっていただきます。

案件の必須スキル

・テックリードもしくはリードエンジニア経験 ・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリ開発の実務経験(3年以上)

大学が資金調達及び支援者ネットワークを拡大するための、 統合プラットフォーム(Vertical SaaS)開発業務を横断的にご担当いただきます。 ・在校生・卒業生を軸とする大学関係者・支援者データベース ・データベースを軸としたCRMシステム ・資金調達担当者の営業支援ツール ・資金調達効率を最大化するためのデータ分析基盤 ・卒業生寄付にコミットするためのC向け大学ポータルサイト ・寄付金・会費の決済システム #開発環境 ・CI/CDが整備されています ・ドメイン毎にコードベースが分割されているため、開発サイクルの見通しが良いです ・OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・コードレビューの体制があります ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です ・設計や技術選定など、意思決定部分から関わることができます ・制度や開発環境など、一部整っていない部分もありますが、その分個人の意見がプロダクトに与えるインパクトが大きいです #開発の進め方 ・一部スクラムの手法を取り入れたアジャイル開発で進めています ・1週間のスプリントで運用しています（バックログ管理はlinearというツールを利用しています） ・CTOを中心にメンバーと相談しながらスプリントプランニングを行なっています ・平日にフルタイムメンバー、週末を中心に業務委託メンバーが稼働しています ・スプリント内で、アサインされたチケットを熟していただきます（得意領域・興味関心に応じたアサインを心掛けており、個々がオーナーシップを持って取り組んでいます） ・週次でフルタイム・業務委託メンバーみんなが参加するスプリントレビューが設置されています #事業内容 ・SaaS事業ー大学経営の課題を解決するオールインSaaS 弊社のシステムは、名簿管理を効率化し、在校生・卒業生をはじめとする大学関係者への継続的なベネフィットの提供、および寄付金の募集を円滑に行うオールインSaaSです。 大学・教育機関の名簿管理、寄付金管理、マーケティングを可能にする高等教育機関向けに特化したSaasを開発・提供しています。 ・包括連携事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 寄付金収入の最大化に向けた中長期戦略の策定、寄付者向けコンテンツの企画・提供、新規寄付者獲得のための業務フローの確立からファンドレイジングチームの立ち上げまでの一貫したソリューションを提供します。 Go

案件の必須スキル

・Goのご経験 ・技術横断的にシステムの理解ができる方 ・顧客志向（全社視点と技術視点を持ちながらフラットに最適な意思決定ができる）をお持ちの方

・製造業受発注システムのオペレーションチームや、 顧客、サプライパートナーの利用するシステムのバックエンドシステムの設計、実装 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定、検証 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 【プロダクト内容】 ・製造原価計算プロダクト ・製造工程、サプライチェーン管理プロダクト ・図面管理プロダクト ・製造パートナー連携プロダクト ・その他、新規プロダクトも企画中 【開発組織】 ・上記プロダクトいずれかの開発チームに所属 ・4-5名のチームが中心 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーによるサポート ・スクラムベースの開発サイクル ・JIRAによるチケット管理 その他

案件の必須スキル

・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（静的型付け言語だと尚可）：3年以上 ・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 ・リレーショナルデータベースの利用経験 ・2言語以上のプログラム言語の経験（フロントエンドも含む） ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを利用した開発経験 ・Git、GitHubを利用したチーム開発スキル

CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 ▪️開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理

案件の必須スキル

・PHP（Laravel）、JavaScript（React）による開発経験 ・Webサービスの自社プロダクト開発経験（5年以上） ・開発ロードマップの策定・組織戦略立案の実務経験 ・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメント経験 ・経営層への定期的なレポート経験 ・エンジニア採用計画の立案および実行経験 ・Wizleapのミッション／バリューへの共感

業務内容： ・React Native/TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 ・UI・UXのチューニング また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー 実現したいこと ・ReactのMemo化機能を用いた効率的なUIレンダリング処理 ・大量のデータを短時間で効率的かつ機能的に描画する為のUIUXデザイン ・再利用可能なUIコンポーネントベースでの画面設計 ・contextベースの最適なアーキテクチャの設計 ・テスト駆動開発による安全な実装 勤務時間：10:00~19:00 場所：新宿 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

案件の必須スキル

・React or React Native の経験1年以上 ・TypeScriptの業務経験1年以上

自社運営のおでかけメディアにおいて、主にサーバーサイドの開発全般を担当していただきます。 【主な作業内容】 ・Ruby on Rails を用いた、記事サイトおよびアプリのコアとなるWeb、REST API、GraphQLの設計、開発 ・Vue.js（Nuxt.js）を用いた、比較サイトのWebフロントエンド及び社内ツールの設計、開発 ・Laravel を用いた管理画面の設計、開発 ・新規サービスの設計、開発 ※サーバーサイドのみではなくフロントエンドの開発も担っていただきます 今後もユーザビリティ向上施策やSNS機能の強化など、様々な機能拡張を予定しており、 ともに世界トップクラスのメディアとなるためのチームメンバーを募集いたします。 Ruby

案件の必須スキル

・Ruby on Railsを使ったアプリケーション開発経験 ・Linuxサーバ、AWS上での開発、運用経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発経験

■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義〜設計〜実装〜テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30～18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する弊社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

案件の必須スキル

・Webアプリケーション開発経験10年以上 ・Ruby on Rails経験3年以上 ・自社サービス企業でのアジャイル開発経験 ・担当機能の要件定義〜設計〜実装〜テストの一連の工程の担当経験 ・設計レビュー、コードレビューをレビューアとして実施した経験 ・チームで採用する技術の選定と検証を実施した経験

★エンジニア実務経験2年以上 / 直近で実務経験のある方が対象の案件です！！★ ■概要 視聴率分析などを行う自社サービスのリアーキテクチャに伴い、バックエンド開発を担当します。既存システムのGo言語への移行やMicroservices化を進めるプロジェクトで、アジャイル開発の手法を取り入れています。エンジニアリングマネージャーやアーキテクトと連携しながら、スケーラブルなシステムを構築していきます。 ■具体的な業務内容 ・Go言語を用いたバックエンド開発 ・Microservicesアーキテクチャへの移行・最適化 ・AWS環境でのシステム設計・運用（S3、Lambda、EKSなど） ・gRPC、Ginを活用したAPI開発 ・GitHub、Terraform、Docker、CI/CD環境の活用

案件の必須スキル

・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Go言語でのWebアプリケーション開発経験 ・AWSの使用経験(S3など) ・チームでの開発経験

「食・ヘルスケア」の提供価値を最大化するエコシステムを構築し、健康で豊かな社会の実現に貢献するべく、 企業が持つ希少性の高いビジネス資産を基に、デジタル技術の力を融合させることで、 全く新しい価値を生み出し、より多くの人々のより健康で豊かな生活に寄与することを目指しています。 本求人ではエンジニアリングマネージャー等と協力し、ビジネスサイドの要求事項をプロダクトおよび 機能レベルに落とし込んでいただき、サービスのグロースを目指して動いていただけるPdMを募集しております。 その他

案件の必須スキル

・PdM相当のご経験：5年以上 ・プロダクトマネジメント業務に携わったご経験 ・ベンチャーにおいて事業開発をリードしたご経験

スニーカーをメインとした新作/中古のフリマサービスを展開している企業でフロントエンド開発を行っていただきます。 これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、Webフロントエンジニアがジョインしております。 今後、事業や組織の拡大に合わせて各開発チームにWebフロントエンドエンジニアが所属している体制をつくっていきたいと考えており、メンバーの増員を行っております。 また、改善のロードマップはエンジニアリングマネージャーも含めて作成し、進めています。ロードマップを実行しながら、それ自体を一緒に見直していき、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。 品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。 以下は例です。 ・CSS管理方法の改善（SCSSへの移行など） ・適切なUIのコンポーネント化 ・ソフトウェアアーキテクチャの導入 ・テストの導入 ・Nuxt.jsなどのフレームワークの導入 ・TypeScriptへの移行 ・Vue2→3へのバージョンアップ、Reactでの新規機能開発 ※フルリモート可 TypeScript

案件の必須スキル

・Webフロントエンドの開発経験 ・Vue.js, React, Angular などによる開発経験：3年以上 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力

・開発の全工程を担当いただく想定です。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 　ー業務ごとの分量 　・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、 　　数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 　・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが 　　配属されています。 　・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を 　　歓迎します。 　ー業務例 　・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 　・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 　・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 ※フルリモート可 Ruby

案件の必須スキル

・Webアプリケーション開発経験10年以上 ・Ruby on Rails経験3年以上 ・自社サービス企業でのアジャイル開発経験 ・担当機能の要件定義?設計?実装?テストの一連の工程の担当経験 ・設計レビュー、コードレビューをレビューアとして実施した経験 ・チームで採用する技術の選定と検証を実施した経験

リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。 特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。 今後の新製品などのプロダクト展開を見据えて、AIなどの最先端技術の選定 / 応用もご担当いただけます。

案件の必須スキル

下記いずれかをお持ちの方 ・JavaScriptおよびReactを用いた開発のご経験（2年以上） ・SalesforceのAppExchange / Apexを用いた開発のご経験（3年以上）

【期待する役割】 Retail AIでは、エンジニアリング組織の成長を支え、中長期的な組織マネジメント・人材育成を担うリーダーを募集しています。 本ポジションでは、技術組織の運営・成長を推進するだけでなく、プロジェクト推進支援や必要に応じた開発への関与を通じて、チームと共に成果を創出していただきます。 また、経営層や他部門との連携を強化し、開発組織のパフォーマンス最大化をリードする役割も求められます。 長期的な視点で組織に定着し、継続的な成長・発展を推進できる方を歓迎します。 ※エンジニアチームは福岡オフィス（多の津、宮若）を中心に所属しており、対面・リモートのハイブリッド環境でのマネジメントを実施していただきます。 【業務内容】 ◆（雇い入れ直後） ■エンジニア組織のマネジメント・人材育成 ・エンジニア各チーム（5〜30名規模）の継続的な育成・成長を支援 ・開発プロセスの最適化を図り、効率的な組織運営を実施 ・エンゲージメントと定着率向上施策を企画・実施し、長期的な組織の安定化を推進 ・評価制度運営（30~50名の評価、指導、運用） ■プロジェクト推進支援 ・プロジェクトの計画・設計・実行を支援し、成功へと導く ・技術リードと連携し、開発の方向性や技術戦略を策定 ・必要に応じてプロジェクトに直接関与し、チームと共に成果を創出 ・開発プロセスの最適化・継続的な生産性向上を推進 ■リーダーシップとコミュニケーション ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ・他部門との調整・折衝を通じ、全社的な目標達成に貢献 ・経営層・マネージャー陣・外部パートナーとの連携を強化し、事業戦略に沿った技術施策を推進 ・技術課題や組織課題を的確に分析し、適切な意思決定を行う ■ ピープルマネジメント ・エンジニアリングチームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮 ■中長期的な組織の定着・成長 ・中長期的な視点で組織の成長戦略を策定・実施 ・エンジニア組織の安定化・継続的な改善に向けたリーダーシップを発揮 ・企業文化の醸成とエンジニアチームのブランディング強化 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

案件の必須スキル

・高卒以上 ・エンジニアリング分野での5年以上の経験（開発、プロジェクト管理、技術マネジメントなど） ・5名以上の開発チームのマネジメント経験（組織運営・人材育成） ・プロジェクト管理スキル（計画・設計・実行・リスク管理） ・日本語（ネイティブレベル） ・オフィスへの出社が可能な方（福岡または東京） ・出張の対応が可能な方（福岡⇔東京、月1回程度）

▼プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成

案件の必須スキル

・PHP開発経験3年以上 ・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上 ・チームリーダーのご経験2年以上

エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成

案件の必須スキル

・MA/CDPに関する深い知識と実務経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 : 2年以上 ・PHP、Golang、TypeScriptのいずれかの言語での開発経験 : 2年以上 ・クラウド環境 (AWS、GCP) での開発経験 : 3年以上

・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施） ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード

案件の必須スキル

・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験

【募集概要】 システム開発部の事業部長候補としてご活躍いただくポジションです。 エンジニア組織のマネージメントや各プロダクトにそれぞれ携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各プロダクトの方針策定、執行 ・各プロダクトの予算・KPI策定、実行 ・システム開発に従事する各プロダクトの社員の統括・管理。 ・全社的な技術面における検討、提案、導入。

案件の必須スキル

・サーバサイド（AWS）の構築・開発経験をお持ちの方 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 （エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など） ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験

Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。

案件の必須スキル

・日本語によるコミュニケーション（文書・会話） ・技術方針を決め、経営の意思決定を推進する技術経営の経験 ・技術部門のマネージャー経験および多部門との連携や協力のためのリーダーシップ経験 ・採用やメンバーのキャリアマネジメントの経験 ・AWS等のクラウドサービスの知識と利用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・システムの技術的問題の発見と解決の経験 ・セキュリティに関する基礎知識

フロネシスのオリジナルサービス「KUROUTO.」を開発してくださるエンジニアを募集します！開発から運用保守、その他様々な業務を用意しています。 社内に常駐し、フリーのエンジニアと協力して業務を進める、リーダー的ポジションをお任せします。

案件の必須スキル

・EMもしくはCTOとしての業務経験 ・不動産業に興味のある方 ・技術選定の経験

弊社より複数参画してきる元請企業様の案件です。 ※稼働率50％以上よりご相談可能です ※フルフレックスですが、日中にMTGは発生いたします 先行してすでに開発に着手しているものの、モデリングに苦戦している状況です。 必要な技術の選定や既に用意されたAPI連携や機械学習エンジニアと連携したAIロジックとの連動、 UI（デスクトップ、アプリケーション）実装が課題です。 以上の要件を顧客とチームメイトとコミュニケーションを取りながら推進することができるFEエンジニアを募集しております。 単純な開発スキルだけではなく、 エンドユーザーと主体的にコミュニケーションを取り、事業開発に伴奏いただきます。 仕様も製品化に向けてまだ明確に無い状態なので、 自ら関係者に能動的にコミュニケーションを行ったり、 仕事を作り出すようなアジャイル的な働き方ができることが求められます。 BtoB向けのヘッドレスCMSのようなものを開発していくイメージです。

案件の必須スキル

・フロントエンドエンジニア経験4年以上（Typescript/Javascript/React/Next.js等不問） ・CanvasもしくはQtでの設計開発経験 ・エンドユーザー様の部長課長クラスとの要求整理/要件定義のご経験 ・フロントエンドでの表示技術（WebGL、Three.js等）を一人称で実装できるレベルの知見 ・アジャイル開発のご経験

ITインフラサービスマネージャーとして、ITインフラエンジニアの採用のサポートを行っていただきたいと考えております。 現在、ITインフラエンジニアの採用と、採用したエンジニアの請求案件へのアサイメントを行うことができるマネージャーのポジションを正社員で探していますが、なかなかマッチする方が見つかっていない状態で、インフラエンジニアを採用を行っていかないといけない状況となっております。 そこで、業務委託にてエンジニアの経験がありスキル面のチェックを行い、採用をサポートいただける方を募集します。 ※正社員での募集もしておりますので、正社員希望の方はその旨、ご教示いただければと存じます 稼働は10時間程度を想定していますが、詳細については面談時に擦り合わせさせていただけますと幸いです。 その他

案件の必須スキル

インフラストラクチャー設計、構築経験：5年以上 （※ネットワーク、サーバー、クラウドを活用したソリューション、DB、仮想化の設計・構築経験をお持ちの方

地域企業に特化した副業や兼業を紹介する大都市と地域の人材シェアリングサービスの開発全般に携わっていただきます。 人口が発展都市に集中するという課題に対して、解決につながる社会貢献になるプロジェクトになります。 社内では業務委託で稼働している方も多数いらっしゃいますので、働きやすい環境です。 【開発体制】 PM：1名 エンジニアリングマネージャー：1名 エンジニア：5名 Ruby

案件の必須スキル

・React.jsの経験：1年以上 ・Ruby on Railsでの経験：3年以上 ・AWS構築経験：1年以上

クーガーのバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」 クーガーが提供する「レイチェル」は、AI、ゲーム、検索エンジン開発で培った技術を融合し生まれたバーチャルヒューマンエージェントです。生成AIの急成長により、バーチャルヒューマンのビジネスは今後大きな市場を形成すると予測されています。当社は2016年からその可能性を早期に見込み、ファミリーマート約7,000店舗（国内全店の半数近く）への導入を達成。世界的にも大規模な商用化事例は稀です。 ファミリーマートでの役割 レイチェルは、ファミリーマートの店長をサポートするパーソナルコーチとして活躍中。導入店舗では業績向上や業務削減に効果があり、小売業以外の業界からも導入の相談が増えています。 プロジェクトマネージャー募集 当社では、以下の5つのサイクルで進行するプロジェクトを担当するプロジェクトマネージャーを募集しています： ・提案：事業開発チームとテクニカルアカウントマネージャーが実施 ・業務分析：顧客の経営や業務課題を整理し、レイチェルを通して解決策を設計 ・開発：テックリードと連携し、要件定義書を元に仕様策定・開発進捗管理 ・システム導入：導入スケジュール作成、タスク特定、定例ミーティングで進捗管理 ・導入後の伴走：安定稼働のためのサポート 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトの顧客への導入プロジェクトの管理 ・顧客の業務要件定義と、プロダクトの機能要件定義と仕様策定 ・顧客とのプロジェクトの進捗や顧客側のタスクに関するコミュニケーション ・開発チームとの折衝（開発優先度・リソース・ロードマップ・品質などの管理） ・サポート

案件の必須スキル

・システム開発/導入プロジェクトのマネジメント経験 ・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験

YKKAP／中部電力／ＮＴＴドコモ／大東建託他、複数業界が業界横断で活用するプラットフォームシステムの開発マネジメントをお願いします！ 成長市場であるヘルスケア事業に複数業界がそれぞれの形で参入を目指しており、業界横断して利用可能な拡張性の高いシステム開発が当社には求められています。 本ポジションでは、大規模かつ複雑なこのプロジェクトをリードする経験を積んでいただけます。 ・IoT技術アウトプットを統合するデータベース設計 ・各事業会社の新規事業要件の整理・技術要件抽出 （セキュリティ・パフォーマンス等） ・プロジェクトの進行管理（WBS策定、進捗/品質管理） ・ベンダーとの要件定義〜契約締結、開発中の仕様調整、納品確認 ・顧客向けUI案作成および社内報告資料の作成 ・複数事業パートナーとの折衝 （YKK AP、大東建託、NTTドコモ、中部電力等）

案件の必須スキル

・クライアントとベンダー企業との要件定義をした経験 ・プロジェクト進行管理 ※今後BizDevや事業開発領域にも関心のある方を歓迎

【業務詳細】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なうプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【具体例】 ・既存／新規案件のマネジメント ・クライアントへの提案/要件定義 ・「インターネット証券取引システム」の導⼊、カスタマイズ ・メンバーアサイン/調整 ・ビジネスパートナーメンバーの管理

案件の必須スキル

・要件定義書や提案書等、上流工程での資料作成の経験 ・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れること ・何かしらの開発経験（期間、言語問わず） お客様と対等にお話いただける方が前提ですので、金融商品の知見は第一条件です。