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ITインフラサービスマネージャーとして、ITインフラエンジニアの採用のサポートを行っていただきたいと考えております。 現在、ITインフラエンジニアの採用と、採用したエンジニアの請求案件へのアサイメントを行うことができるマネージャーのポジションを正社員で探していますが、なかなかマッチする方が見つかっていない状態で、インフラエンジニアを採用を行っていかないといけない状況となっております。 そこで、業務委託にてエンジニアの経験がありスキル面のチェックを行い、採用をサポートいただける方を募集します。 ※正社員での募集もしておりますので、正社員希望の方はその旨、ご教示いただければと存じます 稼働は10時間程度を想定していますが、詳細については面談時に擦り合わせさせていただけますと幸いです。 その他
案件の必須スキル
インフラストラクチャー設計、構築経験:5年以上 (※ネットワーク、サーバー、クラウドを活用したソリューション、DB、仮想化の設計・構築経験をお持ちの方
エンジニアリングマネージャーとして、以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトの推進: 開発スケジュールやリソースの調整を行い、チームが目標を達成できるようリードします。 ・技術選定と設計の主導: 長期的な視点でアーキテクチャや技術選定を行い、システム刷新を支えます。 ・部門間の連携: デザイナーや営業チームと協力し、ユーザー体験の向上を目指します。 ・品質と納期の管理: 納期と品質を守りつつ、プロジェクトの目標達成をサポートします。 ・エンジニアチームの管理: チームメンバーの育成やモチベーション管理を行い、働きやすい環境を作ります。
案件の必須スキル
・サーバーサイド開発経験(5年以上) ・Linux でのミドルウェアの構築経験 ・SQLの経験 ・ビジネスフローのドキュメント作成経験 ・DB やその他ミドルウェアの障害対応の経験 ・コードレビュワーの経験 ・メンバー2〜10名以内のマネジメント経験 ・Slackなどの文字ベースでのコミュニケーションに抵抗がない方
弊社ではファッション業界向けのBtoB ECプラットフォームを提供しています。 https://order.the-terminal.jp/ 今年で設立10周年で、11期目をむかえました。 TERMINALを利用する企業は大手アパレル企業から中小デザイナーズブランドまで幅広く、これまでに900超のブランドが利用し、サービス内での流通総額は4,000億円超まで成長しました。 ▍弊社について 私たちはIT活用をした業務効率化のプロです。 ビジネスが成長をしていく過程で後回しにされがちなのが「業務プロセスの構築」です。 健全な労働環境でビジネスを継続していくためには、整備されたバックオフィス体制が必要です。 販売・会計・物流・EC構築・在庫管理など、商品がお客様の元に届くまでにおこなわれるあらゆる業務をリデザインし、創造性のある仕事や付加価値が生み出せる仕事にフォーカスできる環境をつくること、それが私たちの大きな役割だと考えています。 そして、ファッション業界をもっとクリエイティブな才能が輝く業界に、もっと継続的に成長できるビジネスにしていくことが私たちのビジョンです。 2010年頃から欧米ではすでにファッション業界における企業間取引のEC化は一般的になりつつありました。 まだまだアナログな手法での企業間取引が当たり前だった日本で新たな業務プロセスを導入してもらうことの参入障壁はとても高かったというのが、サービスの提供を開始した2014年です。 そんな中でサービスが普及、継続して利用をされている理由は大きく2つあります。 1つ目はファッション業界に精通したスタッフによる営業活動です。 合理的な考えだけでは解決しないファッションブランドの方針を、業界理解の高いスタッフの提案により普及が拡大しました。 2つ目は導入支援の徹底です。ファッションブランドが抱える課題は何か、課題解決をすることでどのような状態を実現できるかという部分を的確に捉え、サポートしてきたことです。 そして、展示会を起点に生み出されたデータの最大活用や、私たちしか知りえないあらゆるノウハウなどを、新たな提供価値に変えていきます。 だからこそ、私たちは常に日々の業務に対して課題意識を持ち、自身の業務を改善し続け、非生産的な働き方を無くしていきます。 ▍業務内容 TERMINALのエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発に関わっていただきます。 現在フレームワークのリニュアルのプロジェクトが進行中です。
案件の必須スキル
・JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 ・ReactやNext.js等のフレームワークを用いた開発経験 ・技術やプロダクトの開発において課題解決をリードした経験 ・プロジェクトリーダーの経験
▼プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
案件の必須スキル
・PHP開発経験3年以上 ・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上 ・チームリーダーのご経験2年以上
エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
案件の必須スキル
・MA/CDPに関する深い知識と実務経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 : 2年以上 ・PHP、Golang、TypeScriptのいずれかの言語での開発経験 : 2年以上 ・クラウド環境 (AWS、GCP) での開発経験 : 3年以上
・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成(目標設定 / 評価 / 1on1の実施) ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード
案件の必須スキル
・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
Web3プロジェクトのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 Web3は実証実験のフェーズから、社会実装されるフェーズに変わってきており、HashPortは2025年の大阪・関西万博の協賛をはじめ、様々なパートナーとWeb3の社会実装・開発を進めております。 ソリューション領域としてはdApps・ウォレット・DID/VC・SBT・RWA・ブロックチェーン基盤など、幅広い領域を提供しています。 本ポジションでは、コンサルティングにおける技術選定や提案、および開発における仕様策定・設計、開発ディレクションをご担当いただきます。ビジネスサイドと協調しながら仕様設計を定め、プロジェクトを推進していただきます。 その他の業務内容: - エンジニアのスケジュール・工程管理・コスト管理 - 必要に応じて実装や保守運用などの実務
案件の必須スキル
- エンジニアリングマネージメント経験3年以上 - フロントエンド/バックエンド/インフラを一気通貫で開発した経験がある方/勘所がある方 - ビジネス要件を理解し、仕様や設計に落とし込める方 - AWSを利用したサービス構築経験
各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 ◉イチロウで働くことのメリット シリーズAの成長スタートアップにおいてこれからプロダクト投資をドライブさせるフェーズの環境です。個々人が裁量を持ち、その中でもPdMは経営に近い立ち位置で事業戦略、プロダクト戦略の立案や実行・推進を担っていただきます。 介護ドメインに深い知見を持つメンバーも多く社内にいるため、解像度を高く持ちプロダクト開発に取り組んでいただける事が可能です。 ◉具体的な職務内容 - 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、事業状態(PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic,PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 - 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップ・戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 - 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 ◉イチロウで働くことのメリット 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計〜運用までサイクルを回し、当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。
案件の必須スキル
・プロダクトマネージャーとしての実務経験を有する方(Webサービス、SaaSなどサービスドメインは不問)
仕事概要 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクト開発に関わる業務を幅広く担っていただきます。事業戦略を達成する上で必要なプロダクト戦略の立案・遂行をリードいただくポジションです。 1人に任せきりになるのではなく、各部門メンバー、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 ◉主な業務内容 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』システムの開発業務全般 2.プロダクト戦略の策定・プロダクト機能開発のための要求要件化 3.部門横断プロジェクトの推進・プロダクトマネジメント 4.その他上記に付随する業務全般
案件の必須スキル
・Webサービス、SaaSなどサービスドメインに関わらず、ソフトウェア業界でのPdM、またはPOのご経験を有する方
CTO候補のエンジニアを募集します。 現在、ファミリーバンクは事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。 銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。 プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。 【業務内容】 - システム設計、技術選定 - システム開発 - 開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備
案件の必須スキル
- 5年以上のエンジニア経験(またはそれに準ずる能力) - スクリプト言語とコンパイル言語の経験があること - 1人、または少人数で、サービスを0から作ったことのあること
【募集概要】 システム開発部の事業部長候補としてご活躍いただくポジションです。 エンジニア組織のマネージメントや各プロダクトにそれぞれ携わっていただきます。 【職務詳細】 ・各プロダクトの方針策定、執行 ・各プロダクトの予算・KPI策定、実行 ・システム開発に従事する各プロダクトの社員の統括・管理。 ・全社的な技術面における検討、提案、導入。
案件の必須スキル
・サーバサイド(AWS)の構築・開発経験をお持ちの方 ・開発サイド領域において、プロダクト戦略・策定や組織マネジメント経験 (エンジニアマネージャー、CTO、開発部長など) ・技術戦略の策定の経験 ・予算作成、予実管理の経験 ・エンジニアの採用、育成、評価経験
【業務概要】 弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・当社が運営している以下サービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 - EPARKくすりの窓口 - みんなのお薬箱 - みんくすplus - Pharmacy support - その他、立ち上げ中の新規プロダクト ■入社後のイメージ ・Step1 入社~3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月~半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年~1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 【業務詳細】 ・ユーザーからの声、企画・マーケ・営業・CS各チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと各案件毎の要件定義~基本設計~詳細設計 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善 ・案件によっては、プレイングマネージャーとして開発実装を担当
案件の必須スキル
・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験5年以上 ・開発寄りのWebディレクションもしくは類似の実務経験5年以上 ・Gitでのバージョン管理/レビュー経験 ・チーム開発経験/そのマネージメント管理経験 ・新規コンテンツや新サービスのアーキテクト/ミドルウェア選定経験 ・Webサービス/API等の設計経験 ・要件定義~基本設計~詳細設計~テスト~リリース~運用まで一連の工程の経験
Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。
案件の必須スキル
・日本語によるコミュニケーション(文書・会話) ・技術方針を決め、経営の意思決定を推進する技術経営の経験 ・技術部門のマネージャー経験および多部門との連携や協力のためのリーダーシップ経験 ・採用やメンバーのキャリアマネジメントの経験 ・AWS等のクラウドサービスの知識と利用経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・システムの技術的問題の発見と解決の経験 ・セキュリティに関する基礎知識
主力事業の法務SaaS(契約書レビュー)プロダクトは、サービス提供開始から約3年半で、導入企業が2,600社と急拡大しています。 更なるサービスを展開するため、新規に契約書管理を自動化するサービスの開発を行い、0→1の事業拡大速度の向上を目指すフェーズにあることから、兼務しているエンジニアリングマネージャーから新たに新規事業専任のエンジニアリングマネージャーを探すことになりました。 【仕事内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務) ・DjangoやGoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・技術選定や開発プロセスのブラッシュアップなど開発環境の整備 ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協力した事業拡大への取り組み ・メンバーの育成やエンジニア採用 【短期的に求められること】 ・自らも開発しながら、チームをリードすること ・プロダクトオーナーやビジネスサイドと協働した事業開発 【中長期で求められること】 ・自らも開発しながら、採用や育成などの組織開発 ・中長期的な視点に立った技術マネジメント
案件の必須スキル
・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・Django / Flask / FastAPI等のPythonフレームワークを使用した開発経験 ・JavaScript/TypeScriptを使用した開発経験 ・AWS / GCP / Azureいずれかを使用したWebアプリケーション開発経験 ・Githubを使用したチーム開発経験
【募集概要】 当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。 【職務詳細】 ・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定 ・投資対効果の定期的観測 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・新規機能/追加機能開発における設計 ・運用中のシステムに関する運用保守業務 ・AWS関連リソースの積極的な活用 ・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援 ・メンバー目標設定支援、人事評価 ・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント
案件の必須スキル
・サブリーダー、PLの役割経験 ・ASP.NET、C#を利用した開発経験3年以上
■当社製BtoB用クラウド電話サービスの開発を担当して頂きます。 ・高品質クラウドIPフォン https://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービス https://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知 https://www.cuecall.jp/ ■クラウドPBXおよび応用サービスの開発(Asteriskを用いたLAMP環境での開発) ■iOS, Androidアプリ(新規、機能追加)および、バックエンド(プッシュ通知等)の開発 ■当プロジェクトの魅力と言えば、 上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず様々な企業からご利用頂いております。 現在は、機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増え続けていることから、いち早く開発メンバーの増員をと決めました。 基本的には、ベテランと若手とでチームを組んで業務を遂行していますので、リーダーシップの発揮やエンジニア経験値を積めるのが魅力です。
案件の必須スキル
・マネジメント経験 ・AsteriskによるIP-PBX(クラウド/オンプレミス)開発経験 ・少なくとも3年以上のAsterisk商用開発経験 ・PHPでの商用開発経験
【Mission】 スクラムマスターとして、チームをまとめながら、海外展開に向けたプロダクトのグロースを推進する。 【主な業務内容】 弊社のプロダクトである「Revot」の開発、設計、チームマネジメントなどを行っていただきます。 現在サービス拡大に向けて1からシステムの運用や追加開発などを行っています。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 - Revotチームのマネジメント - メンバーへのタスクアサインと進捗管理を行い、チームの生産性を最大化 - チームメンバーの評価とフィードバックを通じて、成長を促進 - 開発業務 - 要件定義および詳細設計を行い、プロジェクトの方向性を明確化 - データベース設計やスキーマ設計を通じて、効率的なデータ管理を実現 - Go、GraphQL、Google Cloudを活用したバックエンドサービスの開発を担当(バックエンド開発の知識必須) - 開発運用における課題解決の推進 - チームの直面する課題を分析し、効果的な解決策を実施 - サービスの安定稼働を目指した活動 - サービスの信頼性向上に向けた施策を実施し、運用の安定化を図る ===================== 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 技術に応じて、要件定義や開発目的の整理、設計部分からローンチまで、上流工程からプロジェクトに携わることができます。
案件の必須スキル
- 業務におけるマネジメント経験 1年以上 - バックエンドでの開発経験 2年以上 - GCP/AWSなどのクラウドの利用経験 - 要件定義・詳細設計の経験 - DB設計経験
弊社より複数参画してきる元請企業様の案件です。 ※稼働率50%以上よりご相談可能です ※フルフレックスですが、日中にMTGは発生いたします 先行してすでに開発に着手しているものの、モデリングに苦戦している状況です。 必要な技術の選定や既に用意されたAPI連携や機械学習エンジニアと連携したAIロジックとの連動、 UI(デスクトップ、アプリケーション)実装が課題です。 以上の要件を顧客とチームメイトとコミュニケーションを取りながら推進することができるFEエンジニアを募集しております。 単純な開発スキルだけではなく、 エンドユーザーと主体的にコミュニケーションを取り、事業開発に伴奏いただきます。 仕様も製品化に向けてまだ明確に無い状態なので、 自ら関係者に能動的にコミュニケーションを行ったり、 仕事を作り出すようなアジャイル的な働き方ができることが求められます。 BtoB向けのヘッドレスCMSのようなものを開発していくイメージです。
案件の必須スキル
・フロントエンドエンジニア経験4年以上(Typescript/Javascript/React/Next.js等不問) ・CanvasもしくはQtでの設計開発経験 ・エンドユーザー様の部長課長クラスとの要求整理/要件定義のご経験 ・フロントエンドでの表示技術(WebGL、Three.js等)を一人称で実装できるレベルの知見 ・アジャイル開発のご経験
Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としていますので、システム導入・開発・サポートまで一連の流れの実務経験を積むことができます。まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー、マネージャーとキャリアパスを形成することができます。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。会社と共にこれから成長していくメンバーを募集しています! 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連(AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform)を連携したシステムの開発 【開発環境】 まずはプロジェクトリーダーと一緒に案件に携わっていただき、2年後にはプロジェクトリーダーとなれるよう指導します。 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行(Exchange Online) ユーザー数:約34,000人 期間:約12ヶ月 プロジェクト人数:4人 内容:オンプレミスExchangeからMicrosoft 365(Exchange Online)へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行(SharePoint Online) ユーザー数:約5,000人 期間:約6ヶ月 プロジェクト人数:4人 内容:全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発(Power Apps、Power Automate) ユーザー数:約100人 期間:約2ヶ月 プロジェクト人数:2人 内容:Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。
案件の必須スキル
■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験
Microsoft製品を中心としたITサービスの導入、およびお客様のデータ活用を支援する仕組みを設計・構築する業務に携わっていただきます。 自社内の請負を基本としており、システム導入・開発・サポートまで多数の案件がございます。 その案件リーダーとして、スタッフの育成も含め、お任せしたいと思います。 イー・アンカーは「お客様の頼みの綱となる」の経営理念の基、これまでも高い技術力とお客様に寄り添った課題解決で高い評価を得てきました。 会社と共にこれから成長していく中核となるメンバーを募集しています! 【具体的な仕事内容】 IT基盤構築関連サービスにおいて、 お客様のニーズに合わせ、サーバー構築及びMicrosoft製品の導入をしていただきます。 ■Microsoftソリューションの提案/要件定義/設計/構築・導入 ■Microsoft 365関連(AzureAD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform)を連携したシステムの開発 【開発環境】 実際のプロジェクトの一例をご紹介します。 ▼プロジェクト例 ■メール環境移行(Exchange Online) ユーザー数:約34,000人 期間:約12ヶ月 プロジェクト人数:4人 内容:オンプレミスExchangeからMicrosoft 365(Exchange Online)へのハイブリッド環境による移行。Active Directory Federation Service構築によるアクセス制御 ■ポータルサイトの構築・移行(SharePoint Online) ユーザー数:約5,000人 期間:約6ヶ月 プロジェクト人数:4人 内容:全社ポータル、部門サイト、ワークフローの設計、開発、機能およびデータ移行 ■社内営業向けアプリの開発(Power Apps、Power Automate) ユーザー数:約100人 期間:約2ヶ月 プロジェクト人数:2人 内容:Power Apps、Power Automateを利用した社内向けアプリの開発 【仕事の魅力】 ■スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、それぞれのキャリアを築ける環境があります。 ■直接お客様からご要望を聞いて、要件定義から設計、構築まで全ての工程に関わることができます。 ■お客様からの評価や感謝をダイレクトに聞くことができ、やりがいを実感できます。 ■少数精鋭のメンバーでPJを推進するので、自分の意見を発言し、形にしていくことができます。 ■一人の裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができ、自分の成長を実感できます。
案件の必須スキル
■PL・PM経験 ■ネットワークの基礎知識および構築経験 ■Windows・Linux等の基礎知識および構築経験
地域企業に特化した副業や兼業を紹介する大都市と地域の人材シェアリングサービスの開発全般に携わっていただきます。 人口が発展都市に集中するという課題に対して、解決につながる社会貢献になるプロジェクトになります。 社内では業務委託で稼働している方も多数いらっしゃいますので、働きやすい環境です。 【開発体制】 PM:1名 エンジニアリングマネージャー:1名 エンジニア:5名 Ruby
案件の必須スキル
・React.jsの経験:1年以上 ・Ruby on Railsでの経験:3年以上 ・AWS構築経験:1年以上
・製造業受発注システムのオペレーションチームや、 顧客、サプライパートナーの利用するシステムのバックエンドシステムの設計、実装 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定、検証 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など)に基づくシステムの改善 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 【プロダクト内容】 ・製造原価計算プロダクト ・製造工程、サプライチェーン管理プロダクト ・図面管理プロダクト ・製造パートナー連携プロダクト ・その他、新規プロダクトも企画中 【開発組織】 ・上記プロダクトいずれかの開発チームに所属 ・4-5名のチームが中心 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーによるサポート ・スクラムベースの開発サイクル ・JIRAによるチケット管理 その他
案件の必須スキル
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(静的型付け言語だと尚可):3年以上 ・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 ・リレーショナルデータベースの利用経験 ・2言語以上のプログラム言語の経験(フロントエンドも含む) ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを利用した開発経験 ・Git、GitHubを利用したチーム開発スキル
今回、インターネットサービス事業で、プロダクト開発に参加いただきます。 面談を通し、適正なポジションへ配属となります。(3部署のうち1つを想定) どのサービスも4-5年の運営実績があり、事業をグロースさせていくフェーズで、 プロダクト開発およびエンジニアリングがグロースの要であるため、体制強化を行っています。 お任せしたい作業内容 ■工程 ・開発の全工程を担当。 単一プロダクト、特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、 インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。 業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義〜設計〜実装〜テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画、開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 組織体制、稼動、参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 ※フルリモート可 Ruby
案件の必須スキル
・Webアプリケーション開発経験:7年相当 ・RubyonRails経験:3年以上 ・自社サービス企業でのアジャイル開発経験があること ・担当機能の要件定義〜設計〜実装〜テストの一連の工程を担当した経験があること ・設計レビュー、コードレビューをレビューアとして実施した経験 ・チームで採用する技術の選定と検証を実施した経験
フィンテックサービスを提供している企業にて、質屋サービスやtoB向けオークションサービス、 またはオンラインLINE査定サービスのPM作業を行っていただきます。 その他
案件の必須スキル
・PHP、Rubyの開発経験があり、テックリードやエンジニアリングマネージャーの経験:2年以上 ・アーキテクチャの基本知識 ・DB設計の実績
自社運営のおでかけメディアにおいて、主にサーバーサイドの開発全般を担当していただきます。 【主な作業内容】 ・Ruby on Rails を用いた、記事サイトおよびアプリのコアとなるWeb、REST API、GraphQLの設計、開発 ・Vue.js(Nuxt.js)を用いた、比較サイトのWebフロントエンド及び社内ツールの設計、開発 ・Laravel を用いた管理画面の設計、開発 ・新規サービスの設計、開発 ※サーバーサイドのみではなくフロントエンドの開発も担っていただきます 今後もユーザビリティ向上施策やSNS機能の強化など、様々な機能拡張を予定しており、 ともに世界トップクラスのメディアとなるためのチームメンバーを募集いたします。 Ruby
案件の必須スキル
・Ruby on Railsを使ったアプリケーション開発経験 ・Linuxサーバ、AWS上での開発、運用経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発経験
Flutterで実装されたニュースアプリの新機能開発を担っていただきます。 メインは機能追加業務となりますが、各種メンテナンスなどもご担当いただきます。 ・Flutterでのニュースアプリの開発業務 ・アプリの新機能開発業務 ・機能の要件定義 ・SCRUM開発上での計画策定、見積もり 【開発体制】 プロダクトマネージャー:1名 アプリエンジニア:2名 サーバーサイドエンジニア:1名 グロースハックエンジニア:1名 デザイナー:1名 エンジニアリングマネージャー:1名 【開発スタイル】 2週間単位のスプリントによるスクラム開発 iOS,Android,その他
案件の必須スキル
・Flutterを使ったアプリの開発経験:1年以上 ・Flutterを含むアプリ開発経験の中でのtechリード経験
Flutterで実装されたニュースアプリの新機能開発を担っていただきます。 メインは機能追加業務となりますが、各種メンテナンスなどもご担当いただきます。 ・Flutterでのニュースアプリの開発業務 ・アプリの新機能開発業務 ・機能の要件定義 ・SCRUM開発上での計画策定、見積もり 【開発体制】 プロダクトマネージャー:1名 アプリエンジニア:2名 サーバーサイドエンジニア:1名 グロースハックエンジニア:1名 デザイナー:1名 エンジニアリングマネージャー:1名 【開発スタイル】 2週間単位のスプリントによるスクラム開発 iOS,Android,その他
案件の必須スキル
・Flutterを使ったアプリの開発経験:1年以上 ・Flutterを含むアプリ開発経験の中でのtechリード経験
地域企業に特化した副業・兼業を紹介する大都市と地域の人材シェアリングサービスの インフラ、バックエンドの開発、保守に携わっていただきます。 人口が発展都市に集中するという課題に対して、解決につながる社会貢献になるプロジェクトになります。 社内では業務委託で稼働している方も多数いらっしゃいますので、働きやすい環境です。 【開発体制】 PM1名 エンジニアリングマネージャー1名 エンジニア5名 Ruby
案件の必須スキル
・Railsを用いたサーバサイドの開発経験:3年以上 ・テスト構築/リファクタリング/DB設計/AWSなどの経験
職務内容 当社は、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。 現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 エンジニアリング本部では、プロダクト開発、インフラ開発・運用、ITオペレーションの3機能があり、「確実に安全に効率よくサービス提供ができるプロダクトやツール及び運用を提供する」をミッションに活動しています。エンジニアリング本部のシステム共通基盤グループでは、事業横断的に使用するプロダクト開発及び保守・運用を行なっています。 【このポジションの募集背景】 エンジニアリング本部のミッションを達成するために日々活動していますが、実現したいことに対して人員リソースが不足している状況です。 既存システムの維持・拡張や技術的負債の解消、新規プロダクト開発などをより進めていく上で、これらの課題に取り組めるエンジニアの方を募集しています。 概要詳細 プロダクト開発チームに所属していただき、開発業務を担っていただきます。 エンジニアリングマネージャーやチームメンバーと共に、POやPdMなどのステークホルダーと開発要件を詰めたり、リードエンジニアやSREと協力しながら業務に取り組んでいただきます。 若手のエンジニアからベテランのエンジニアまで活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・地方自治体向けWebアプリケーション開発 ・システム運用者が使用するアプリケーション開発 ・システムを継続的に維持・運用するための活動(各種アップデート、リアーキテクチャ等) 【プロダクトの例】 ・地方自治体向けファイル共有システム ・住民向けSMS自動配信システム ・社内向けセキュアファイルダウンロードシステム 【利用技術】 ・クラウドサービス:AWS,GoogleCloud(旧称GCP) ・開発言語:Python3.x ・フレームワーク:Django ・データベース:MariaDB,PostgreSQL ・バージョン管理システム:GitHub ・コンテナ技術:Docker ・IaC:Terraform ・CI/CD:GitHubActions,CircleCI ・コミュニケーション:Slack,Notion ・タスク管理:Backlog 必須スキル ・Pythonを用いた設計・開発経験3年以上 ・パブリッククラウド(AWS等)を用いた開発経験 ・コンテナ技術を用いた開発経験 ・Gitを用いた開発経験 歓迎スキル ・サーバレス技術を用いた開発経験 ・システム導入後の運用経験 ・CI/CD導入の経験 ・アジャイル開発手法を用いた開発経験 ・ビジネス部門とのコミュニケーションの経験 【求める人物像】 ・相手をリスペクトして全力でサポートできる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方 ・技術情報の収集や新しい技術のキャッチアップが得意な方 ・技術的負債の回避や解消に興味のある方 ・チームをアジャイルな状態にすることに興味のある方 単価 〜800,000円 ※週5日の場合 働き方 フルリモート ※フレックスタイム制 開始時期(期間) 即日 週稼働日数 4~5日
案件の必須スキル
スニーカーをメインとした新作/中古のフリマサービスを展開している企業でフロントエンド開発を行っていただきます。 これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、Webフロントエンジニアがジョインしております。 今後、事業や組織の拡大に合わせて各開発チームにWebフロントエンドエンジニアが所属している体制をつくっていきたいと考えており、メンバーの増員を行っております。 また、改善のロードマップはエンジニアリングマネージャーも含めて作成し、進めています。ロードマップを実行しながら、それ自体を一緒に見直していき、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。 品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。 以下は例です。 ・CSS管理方法の改善(SCSSへの移行など) ・適切なUIのコンポーネント化 ・ソフトウェアアーキテクチャの導入 ・テストの導入 ・Nuxt.jsなどのフレームワークの導入 ・TypeScriptへの移行 ・Vue2→3へのバージョンアップ、Reactでの新規機能開発 ※フルリモート可 TypeScript
案件の必須スキル
・Webフロントエンドの開発経験 ・Vue.js, React, Angular などによる開発経験:3年以上 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力
地域企業に特化した副業や兼業を紹介する大都市と地域の人材シェアリングサービスのインフラ開発、保守に携わっていただきます。 ※SRE的ポジションが想定されます 人口が発展都市に集中するという課題に対して、解決につながる社会貢献になるプロジェクトになります。 社内では業務委託で稼働している方も多数いらっしゃいますので、働きやすい環境です。 【開発体制】 PM:1名 エンジニアリングマネージャー:1名 エンジニア:5名 AWS
案件の必須スキル
・SREとしての経験:1年以上 ・AWS経験 ・Webサービスでの開発経験
・IaaSへの移行に向けたシステム構成の設計、運用検討 ・移行後のシステム運用およびインフラ構成の改善 ・インフラ管理コストの削減およびシステムパフォーマンス向上の実現
案件の必須スキル
AWS等のクラウドIaaSを利用したシステム構築および3年以上の運用経験
・スパイラルVer.1の保守開発および新規機能開発 ・顧客からの既存機能に対するメンテナンス要望への対応 ・新卒エンジニアの指導・サポート
案件の必須スキル
3年以上のJavaを使ったWebシステムの開発経験
~ポジションについて~ エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。 変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。 これを実現するため、エンジニアリングマネージャーは、コーチング・ティーチング・メンタリング・ファシリテーションなど、あらゆる手段を用います。 ~具体的な業務内容~ ・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる ・エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする(目標設定、評価、フィードバック) ・個人の成長と組織の戦略を踏まえて、エンゲージメントを最大化する ・技術的な選択をテックリードやチームメンバーと議論し、組織の技術的成長に貢献する ・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功を牽引する Java
案件の必須スキル
・Javaの開発経験:3年以上 ・バックエンド/フロントエンド、インフラ等の技術領域での開発経験 ・スクラム開発などのアジャイルプラクティスでの開発経験 ・5名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験
【20 代から40 代の方が活躍中!】 ※週4日~OK案件です! ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です! ■概要 自社プロダクトのバックエンド開発を担当し、新機能の追加や既存機能の改修を行います。テックリードやエンジニアリングマネージャー候補として、マイクロサービス化や新規サービス立ち上げにも携わります。 ■具体的な業務内容 ・APIの設計および実装 ・ドメインモデルの設計およびアーキテクチャ設計 ・障害対応およびドキュメント整備 ・マイクロサービス化の推進およびインフラの構築 ・新規サービスの技術選定および運用 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら上記業務を進めて頂く予定です。
案件の必須スキル
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・エンジニアとしての経験5年以上 ・バックエンドの開発経験 3年以上 ・DBテーブル設計の経験 ・API設計と実装の経験 ・コードレビューの経験
10~15名程度の開発チームでチームの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。 ・将来見込まれるチームの拡大や複数化に向けて、エンジニア組織・プロダクト開発を牽引 ・組織の仕組みづくりや組織課題の解決に尽力し、エンジニアがより活躍できる環境づくり 【具体的にお任せしたい業務例】 ・ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理) ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター) ・開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインやチーム内外のコミュニケーション支援 ・採用戦略の設計を含めた採用活動 ・GoやReact、TypeScript によるWebアプリケーション開発
案件の必須スキル
・エンジニア組織のマネジメント経験 ・PjMやPdM、スクラムマスターいずれかの経験 ・チームリーダー経験 または エンジニアリングマネージャーの経験 ・アジャイルでのチーム開発経験
【20 代から40 代の方が活躍中!】 ※週4日~OK案件です! ※実務経験1年以上ありの方が対象の案件です! ■概要 査定プラットフォームにおいてエンジニアリングマネージャーとして、チームをリードしながら設計・開発を推進いただきます。PHPやRubyを活用した開発およびインフラ設計・構築にも携わります。 ■具体的な業務内容 ・PHPおよびRubyを使用したシステム設計および開発 ・DB設計およびパフォーマンス最適化 ・AWSを利用したインフラ設計および構築 ・エンジニアチームのリーダー業務(工数管理、進捗管理、コードレビュー) ・アーキテクチャの設計および最適化 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら上記業務を進めて頂く予定です。
案件の必須スキル
・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PHP、rubyの開発経験があり、テックリードやエンジニアリングマネージャーの経験がある。 ・アーキテクチャの基本知識がある。 ・DB設計の実績がある。
エンタープライズ様向けにAISaasサービスを展開されている会社様になります。具体的には新規事業の越境ECサイトの立ち上げとしてPMとして参画して頂きます。技術/ベンダー選定やベンダーコントロール等に携わって頂きます。また、一部開発にも携わって頂きます。
案件の必須スキル
技術選定のご経験 テックリードまたはエンジニアリングマネージャーのご経験 ベンダーの選定からコントロールまでをされたご経験 EC関連のプロジェクトに携わられたご経験
労務管理クラウドサービスの新規開発案件をご担当いただきます。新規事業立ち上げチームとして、企画フェーズからエンジニアとして携わることができます。下記想定業務となります。•Goでのアプリの設計と開発やシステム改善業務•Goで実装されたコードのレビューや品質維持ご希望や経験に応じて、以下のような業務をお任せする場合もあります。•テックリード•エンジニアリングマネージャーその他にも有志で以下のような取り組みを行っています。•(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策•エンジニア採用広報に関する活動
案件の必須スキル
Goでの開発経験 3年以上のWebアプリ設計/開発経験 オブジェクト指向での設計/開発経験 単体テストを使用した継続的な開発の経験
オンライン買取サービスの開発・運用保守を行うエンジニアを募集します。バックエンドからフロントエンドまで一貫して1つのタスクをお任せしつつ、エンジニアリングマネージャーと協力して設計・実装を行ってほしいと考えております。
案件の必須スキル
PHP Laravel Vue.js Docker AWS Git Github チーム開発経験(5名以上) API設計及び実装経験(2年以上) コードレビューの実務経験 運用保守面を考慮した設計及び実装が可能
AWS等を使用した顧客内の自社サービス横断のインフラエンジニアを募集致します。 ポジションはエンジニアリングマネージャー枠の募集となります。 顧客グループ内のシステム開発プロジェクトの運用・保守・改修等を行って頂きます。 また、自社サービスのプロダクトや新規企画に関して、 一緒に作り上げてゆくンバーとなっていただきたいと考えております。 組織体制の強化とプロジェクト推進力の向上のため、募集いたします。 【日本語ネイティブの方、活躍中!】 【20代・30代・40代、活躍中!】 【出社可能な方、活躍中!】 ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎
案件の必須スキル
・5年以上のAWSを利用したインフラ構築、運用保守の実務経験(ご自身で構築運用をされていることが必須) ・インフラ構築におけるエンジニアリングマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・DevOps環境下でのインフラ運用経験(Github利用経験は必須) ・AWS認定上級資格(プロフェッショナルレベル、Specaltyレベル)を保持している方
大手レンタカー会社向けのカーシェアリングアプリの 開発に携って頂きます。 既にリリース済みのアプリのリニューアル対応となり 要件定義から設計、実装、ドキュメントの整備まで 担当頂きたいと考えております。 既存ベンダーからの引き継ぎ等を含め、一部デザイン部分の 対応も想定しております。 また、今回はプロジェクト推進するにあたり リーダーもしくはサブリーダーとしてご対応を頂ける方を希望しております。
案件の必須スキル
・SwiftまたはKotlinでの開発経験3年以上 ・要件定義からの経験 ・リーダーもしくはサブリーダーの経験 ・リバースエンジニアリングの経験 ・ドキュメントの作成経験
某大手決済サービスを運営しているエンド企業様にて、 事業活動で得られた様々なデータを活用できるよう データ分析基盤を構築しております。 今回はそのデータを活用するための営業企画支援システムの 開発に携わって頂きます。 主な業務内容 ・日々のデータ抽出支援 ・案件の要件定義支援 ・営業の業務課題解決支援
案件の必須スキル
・SQLを使用したデータの抽出経験 ・PMもしくはPLのご経験 ・数字(統計など)に対する基礎知識
労務管理クラウドサービスの新規開発案件をご担当いただきます。 新規事業立ち上げチームとして、企画フェーズからエンジニアとして携わることができます。 下記想定業務となります。 • Goでのアプリの設計と開発やシステム改善業務 • Goで実装されたコードのレビューや品質維持 ご希望や経験に応じて、以下のような業務をお任せする場合もあります。 • テックリード • エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • (主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用広報に関する活動 ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎
案件の必須スキル
• Goでの開発経験 • 3年以上のWebアプリ設計/開発経験 • オブジェクト指向での設計/開発経験 • 単体テストを使用した継続的な開発の経験
元請け企業にて受託しておりますプロジェクトにて、 プロジェクトのゴールに対してチームの力を最大限発揮をさせるために、 あらゆるマネジメントに携わっていただく ポジションにてご対応頂きます。 各々がそれぞれの強みを最大限発揮できるような、 プロジェクト全体のマネジメント(スケジュール、コスト、 品質、組織、コミュニケーション、リスク)を担って頂ける方を求めております。
案件の必須スキル
・5名から10名前後のチームPJでのリード経験2-3年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上(コンテンツ問わず) ・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝える コミュニケーション能力(Slack等テキストのやり取り含む)
大手自動車部品メーカー様のプロジェクトに ご参画いただきプロジェクトをリードいただきます。 ・Lv4自動運転によるモビリティサービスの実現に向けた クラウドプラットフォームの開発 ・クラウドサービス上のアプリケーション開発 ※その他の詳細は秘匿性もあるため面談時にご説明いたします。
案件の必須スキル
・チームリーダー経験 ・Ruby/Python/NodeJSいずれかでの開発経験2年以上 ・顧客折衝経験 ・英語での読解力
・サーバサイド(フロントエンド含)の開発全般 ・RubyonRailsを用いたWeb、RESTAPI、GraphQLの設計、開発 ・Vue(Nuxt.js)を用いたのWebフロントエンド及び社内ツールの設計、開発 ・Laravelを用いた管理画面の設計、開発 ・新規サービスの設計、開発 【日本語ネイティブの方、活躍中!】 【20代・30代・40代、活躍中!】 【出社可能な方、活躍中!】 ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎
案件の必須スキル
・Ruby on Rails を用いた実務経験(2年程度) ・HTML/CSS/Javascriptに関するフロントエンドの基本的な知識 ・一般的なミドルウェアの基礎知識 ・Gitなどバージョン管理システムの業務での利用経験
下記いずれかの部門のマネージャー業務をお願いいたします。 ①ソリューション開発部 ②メディア開発統括部 ③システムアーキテクチャ部 ■業務内容: ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・プレイヤーとしての開発業務 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ・人材採用 ・率先した継続的なアプリケーション改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます。 ■開発環境: ・言語:PHP、Hack、JavaScript(ES6、TypeScriptなど)、Java、Go、Scala ・PHPフレームワーク:Laravel(5)、CakePHP(2、3)、Zend Framework、ZendExpressive ・JavaScriptフレームワーク:React、Riot.js、Angular、Vue.js ・Javaフレームワーク:Spring ・Goフレームワーク:Goa、echo ・データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Couchbase、Cassandra ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:Redmine、JIRA ・情報共有ツール:Slack ・デプロイ環境:Capistrano、Jenkins、Bamboo、CircleCI ・その他:Elasticsearch、Memcached、Redis、Hadoop、HBase、Spark、Kafka、Presto
案件の必須スキル
・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験 ・チームメンバーの育成経験
No.0087 ■業務詳細\n・仮想通貨関連サービス\n・バックエンドのコーディングを中心とした機能追加
案件の必須スキル
No.0087 ・Rails1年以上\n・Javascript1年以上
1 - 50件/全83件
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最高単価
150万円
最低単価
65万円
平均単価
91.8万円
2024年12月のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の月額単価の平均は91.8万円です。エンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の年収の目安は1102万円です。単価20万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は0件、単価30万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は0件、単価40万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は0件、単価50万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は0件、単価60万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は1件、単価70万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は3件、単価80万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は9件、単価90万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は10件、単価100万円台のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人は7件です。※フリーランスボード調べ(2024年12月04日更新)
2024年12月のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の平均月額単価は91.8万円です。前月比で-0.7%(-0.7万円)と月単位でみるエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の月額単価は減少傾向です。
2024年12月のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の想定平均年収は1,101.6万円です。前月比で-0.7%(-7.9万円)と月単位でみるエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人の想定年収は減少傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 100% | +0% |
一部リモート | 0% | +0% |
常駐 | 0% | +0% |
2024年12月のエンジニアリングマネージャーのフリーランス案件・求人におけるフルリモート案件・求人の割合は100%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。常駐案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
■エンジニアリングマネージャーとは エンジニアリングマネージャーとはエンジニアチームのマネジメント、技術戦略の立案、プロジェクトマネジメント、人材育成を行う仕事です。 エンジニアリングマネージャーはチームマネジメント、技術的意思決定、プロジェクト管理、エンジニア育成などが主な仕事内容です。 エンジニアリングマネージャーはリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル、技術的知識などが必要です。 エンジニアリングマネージャーの仕事内容は以下です。 ・チームマネジメント エンジニアリングマネージャーとしてチームマネジメントが業務の一つです。 エンジニアの採用、育成、評価、モチベーション管理など、チームの生産性と満足度を高めるための施策を行います。 ・チームマネジメント業務では、各メンバーの強みと弱みを把握し、適材適所の配置を行うことが重要です。また、明確な目標設定とフィードバックにより、メンバーの成長をサポートします。 技術的な課題や人間関係の調整にも積極的に関与し、チームの一体感と信頼関係を築くことが求められます。 ・技術的意思決定 エンジニアリングマネージャーとして技術的意思決定が業務の一つです。 プロジェクトのアーキテクチャ設計、技術選定、コーディング規約の策定など、技術的な方向性を決定します。 技術的意思決定業務では、長期的な視点と戦略的な思考が必要です。新しい技術トレンドを把握しつつ、チームのスキルセットや事業の要件を考慮して、最適なソリューションを選択します。 また、技術的負債の管理や、リファクタリングの優先順位付けなど、コードの品質と保守性の向上にも取り組みます。 ・プロジェクト管理 エンジニアリングマネージャーとしてプロジェクト管理が業務の一つです。 プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整など、プロジェクトの成功に向けた全体的な管理を行います。 プロジェクト管理業務では、WBSの作成やガントチャートの管理など、プロジェクトマネジメントの手法を活用します。また、アジャイル開発のスクラムマスターとしての役割も担うことがあります。 コストやスケジュールの管理だけでなく、プロジェクトの品質や顧客満足度にも責任を持ちます。チーム内外とのコミュニケーションを円滑に行い、問題の早期発見と解決に努めることが重要です。 ・エンジニア育成 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア育成が業務の一つです。 技術的なメンタリングやコーチングを通じて、エンジニアのスキルアップと成長を支援します。 エンジニア育成業務では、個々のエンジニアのキャリアプランに合わせた育成計画の作成が求められます。OJTやペアプログラミング、コードレビューなどを活用し、実践的な学習の機会を提供します。 また、社内勉強会や外部カンファレンスへの参加を推奨し、エンジニアの知識とモチベーションの向上を図ります。将来のリーダー候補の育成にも注力し、組織の技術力と人材パイプラインの強化に貢献します。 フリーランスエンジニアリングマネージャーとして参画できるフリーランス求人・案件はWebアプリケーション開発、モバイルアプリ開発、クラウドインフラ構築、機械学習システム開発、ブロックチェーンアプリケーション開発、IoTプラットフォーム開発、ゲーム開発、大規模データ処理システム開発と幅広いです。 フリーランスエンジニアリングマネージャーとして以下のスキルや経験があると、高単価フリーランス求人・案件に参画できます。 ・エンジニアリングマネージャーでの実務経験 ・プロジェクトマネジメントとアジャイル開発手法の知識 ・チームビルディングとリーダーシップスキル ・技術的意思決定とアーキテクチャ設計の経験 ・コードレビューとペアプログラミングの実践スキル ・エンジニア育成とメンタリングの経験 ・ステークホルダーマネジメントとコミュニケーションスキル ・Jira、Confluenceなどプロジェクト管理ツールの活用スキル