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・API基盤移行支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -オープン基盤への移行支援 -JP1を用いたバッチジョブ制御の設計、運用 -ハイアールDB上で構築されたAPI基盤の調整 -官公庁向けシステムにおける基盤設計支援
案件の必須スキル
・日立基盤からオープン基盤への移行支援経験 ・JP1を用いたジョブ管理経験 ・バッチ処理とジョブ制御の実務経験 ・日立系基盤技術に関する深い知見 ・API基盤に関する設計構築経験、もしくは知見
損害保険会社の旅行保険システムにおける機能追加・改修作業を担当いただきます。 本案件は開発体制の欠員補充によるもので、特定の案件ではなく、対象システム全般の改修や新規追加案件、システム基盤移行案件等が発生した際にいずれかを担当いただきます。 終了後は次の案件に着任いただく形となります。 Java
案件の必須スキル
・Java(サーバーサイド)開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・Springフレームワークの使用経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLの使用経験(PostgreSQLが望ましい、Oracleでも可) ・AWS環境での開発経験 ・Git、SVNを用いた構成管理経験 ・論理設計、物理設計からシステムテスト(機能、非機能)までの一連の開発工程の経験
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
・オンプレからAWS OCI(Oracle Cloud Infrastructure)のハイブリット環境へ移行プロジェクトの作業支援になります。 ・プロジェクト自体は移行フェーズに入っており、現在は移行リハーサルや運用に向けた準備(資料作成など)をメインタスクとして実施しております。 ・上記移行テーマに従事いただき、運用に向けた準備の対応をご支援いただく想定です。 ・移行後はそのまま保守業務を実施予定のため、上記システムの保守およびユーザー環境の保守業務のご対応も検討しております。 ・AWSで稼働しているシステムの調査、エンハンスのサポートも実施いただく可能性がございます。
案件の必須スキル
・Windows Server設計構築経験 ・Linuxサーバー設計構築経験
・ハウスメーカー向けインフラ系アーキテクト支援案件に携わっていただきます。 ・主にインフラ系アーキテクトとして施策の企画、提案からプロジェクト実施までをご担当いただきます。
案件の必須スキル
・インテグレーションアーキテクト(製品を組み合わせた基盤設計)の立場での経験 ・下記いずれかのテーマにおいて、施策の企画と提案からプロジェクト実施まで出来る知見や経験 -バッチジョブ実行基盤 -CI/CD環境 -運用高度化 -プッシュ通知サービス -MQとイベント連携 -開発と検証用データの準備
・業種を問わずSAP Basisの構築業務を担当 ・想定業務(いずれかを対応) -システムの移行(オンプレミスからSAP PCE並行) -EhPバージョンアップ -コンバージョン支援(ERPシステムからS/4システム) -S/4システムの新規構築 -ジョブ管理 -バックアップ/システム監視 -I/F、帳票等のSAP周辺システムの運用
案件の必須スキル
以下いずれかのスキル ・EhPバージョンアップの経験 ・SAP ERPシステムからS/4システムへのコンバージョン ・オンプレミス環境からSAP PCE環境への移行 ・SAP S/4システム新規構築経験
基幹部門システムの環境・運用・移行管理(モジュール配置)における 設計・構築・テスト・移行作業案件になります。 最大19人のチーム体制で実施しているプロジェクトへの参画です。 現行システムはオンプレを採用していますが、今回の更改はクラウドを採用することを検討中です。 プロジェクトはこれまで通り、環境・運用・移行の3チームに分けて実行を計画していますが、 場合によっては運用・移行を統括する可能性がございます。 募集人数 ・環境構築:1名 ・ 運用基盤:1名 ・ 移行管理:1名 サーバ(インフラ),AWS
案件の必須スキル
環境構築 ・AIX/VIOSの非互換調査/基本設計/詳細設計/構築/テストの経験:3年以上 ・ISP/Storageの非互換調査/基本設計/詳細設計/構築/テストのご経験 運用基盤 ・kshスクリプト設計開発のご経験 ・ジョブ・監視(jP1)の運用設計のご経験 ・ 移行管理 ・kshスクリプト設計開発のご経験 ・ジョブ・監視(jP1)の運用設計のご経験 ・apache、WAS、tomcatなどのWebアプリケーションサーバ周りのご経験があると尚良し
スマホ決済サービスを展開する企業にて、GCPを利用したデータ分析基盤の周りの作業をご対応いただきます。 (※データレイク、パイプライン、データウェアハウス、データマート、BIツール等) 分析基盤チームが立ち上がって約1年程度になり、現状は分析基盤を整えているフェーズとなります。 【案件の魅力】 分析基盤案件に携われる方の需要が高まりつつある中、 現場に深いナレッジを持った方がいらっしゃるため作業を進めながら学ぶ機会があります。 また、まだルールなども細かく定まっているわけではないため個人の裁量も大きい現場になります。 サーバ(インフラ)
案件の必須スキル
・GCP環境の構築・運用経験:2年以上
・オンプレからAWS OCI(Oracle Cloud Infrastructure)のハイブリット環境へ移行プロジェクトの作業支援になります。 ・プロジェクト自体は移行フェーズに入っており、現在は移行リハーサルや運用に向けた準備(資料作成など)をメインタスクとして実施しております。 ・上記移行テーマに従事いただき、運用に向けた準備の対応をご支援いただく想定です。 ・移行後はそのまま保守業務を実施予定のため、上記システムの保守およびユーザー環境の保守業務のご対応も検討しております。 ・AWSで稼働しているシステムの調査、エンハンスのサポートも実施いただく可能性がございます。
案件の必須スキル
・Windows Server設計構築経験 ・Linuxサーバー設計構築経験
【20代、30代が活躍中!】 ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■案件概要 ・大手通信事業者様の複数システムをクラウドリフトする業務 →複数システムのクラウドリフトとして、効率的なインフラ基盤の活用目指し以下を実施する業務 ・IT基盤をクラウド基盤へ移行する(クラウドリフト)ことによるコスト削減・適正化 →リフト先のプラットフォームはパブリッククラウドとプライベートクラウドの2種類を想定 ・クラウド基盤上での共通機能の構築によるコスト・運用の集約、基盤品質の向上 →コスト効率化の観点からクラウドリフト先のプラットフォームで提供する共通機能について検討/検証 →共通機能を利用したクラウドリフトの効果見積り ■想定業務内容 ・共通機能の方式検討/実現性確保/概算見積り ・現行システムのクラウドリフトの概算見積補助 ・共通機能の設計/構築 ・標準OS/MWセットの検討 →共通機能としての提供する構成パターン整理 ゲスト(共通基盤利用者)と、共通領域の境界線の整理 ■扱う技術領域 ・PF:OracleCloudInfrastructure、Savanna ・OS:Linux、Windows ・MW:Oracle、Apache、Tomcat、IIS、Weblogic、JP1、Zabbix、SVF、Hulftなど ・Tool:Terraform、Ansible ■勤務地:リモート可/豊洲 ■面談:1回 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・主体的かつ能動的に動ける方 ・顧客説明ドキュメントの作成スキルのある方 ・AWSやAzure等のクラウドおよびオンプレの基盤において構成検討の経験がある方(OCI経験が無くとも可) ・クラウドまたはオンプレにおいて、IaC構成の検討の経験がある方 ・責任感のある方 ・「扱う技術領域」に記載した技術スキルが豊富である方(特にOCI) ・想定業務に記載している業務をチームメンバーとともに進行していく役割のできる方 ・標準OS/MWセット3つに対して実際に作成してみて、コスト検証を実施する役割のできる方
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■案件概要:基幹システムにおけるインフラの保守・運用業務 ■スキル:[必須] ・OS: Windows(10/11/2019/2022)の導入・運用経験(特に2019/2022) ActiveDirectory、IIS(ftp)の理解・運用経験 Windowsミドルウェアの導入・運用経験 Linux(RHEL)の導入・運用経験 Linux(RHEL)ミドルウェア:導入・運用経験 ・DB: ObjectStore/PostgreSQL/Oracle/他の運用経験 運用管理・データ連携ツール: JP1/Jenkins/Subversion/redmine/DataSpider/他の運用経験 ・クラウド: AWS/Azure/Microsoft365の運用経験 ・言語: PowerShell(365/Azure/Redmine管理モジュール) LinuxShell Python Ruby Java(Json) ※夜間・休日作業への対応が可能な方(月1回以上の夜間作業、繁忙期には休日作業が発生する可能性あり) [尚可] ・上記以外のOS、ミドルウェア、クラウド、言語の経験 ○勤務地:基本リモート※初日出社 ○就業時間:9:00-18:00 ○面談回数:1回(WEB) ○精算幅:140-180 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・OS: Windows(10/11/2019/2022)の導入・運用経験(特に2019/2022) ActiveDirectory、IIS(ftp)の理解・運用経験 Windowsミドルウェアの導入・運用経験 Linux(RHEL)の導入・運用経験 Linux(RHEL)ミドルウェア:導入・運用経験 ・DB: ObjectStore/PostgreSQL/Oracle/他の運用経験 運用管理・データ連携ツール: JP1/Jenkins/Subversion/redmine/DataSpider/他の運用経験 ・クラウド: AWS/Azure/Microsoft365の運用経験 ・言語: PowerShell(365/Azure/Redmine管理モジュール) LinuxShell Python Ruby Java(Json) ※夜間・休日作業への対応が可能な方(月1回以上の夜間作業、繁忙期には休日作業が発生する可能性あり)
小売向け基幹システム開発をご担当いただきます。
案件の必須スキル
・要件定義経験 ・論理設計経験 ・小売業務知識 ・エンドユーザ打合せにて仕様確認し設計書作成できる方 ・作業指示待ちにならず自走でき、報連相がしっかりできる方 ・日本国籍の方 ・40代まで
【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! 案件内容: 自社クラウドサービスやオンプレ仮想化基盤を主体としたインフラ上に、自社開発のアプリケーションを展開し、サービスを提供されております。 場所:飯田橋(月30%リモート) 清算方法:140-180h中間割 打合せ回数:1回 基本勤務時間:9:00~17:30都度時差も出勤可能 スキル(必須): ・JP1AJS3/Baseを用いたジョブの操作・構築の現場経験 ・Grafanaを用いた可視化ダッシュボードの作成の現場経験 ・OS(RHEL7/8系以上)構築の実務経験が複数現場である ※ドキュメント(パラメータシート)に沿ってOSの構築/設定変更が可能 スキル(尚可): ・bashでのスクリプト作成の現場経験 ・OS/OSSソフトウェア周りの設計、調査で自発的に調べたり検討できる ・主要なOSS(Apache,Nginx,MySQL,Postfixなど)の非機能周りのパラメータチューニングが可能 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・JP1AJS3/Baseを用いたジョブの操作・構築の現場経験 ・Grafanaを用いた可視化ダッシュボードの作成の現場経験 ・OS(RHEL7/8系以上)構築の実務経験が複数現場である ※ドキュメント(パラメータシート)に沿ってOSの構築/設定変更が可能
【20代、30代が活躍中!】 ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■作業内容 アーキ・インフラ系の作業メンバーを探しています。 現状、物件APIやER等、物件管理G内で管理しているAWS環境の システム、関連サーバについてAL2のサポート切れに伴う、AL2023への 切り替え対応を行おうとしています。 当初OSの切り替えのみを想定して計画していたのですが、オープンソースを 利用している構成管理ツールchefのバージョンが古く、新しくするには 有償化する必要があり、別のツールを利用するように切り替えが必要である ことや、他のミドルウェア資産についても、切り替えに伴いバージョンアップ等が 必要になる可能性が出ております。 現行のメンバーで、来年の保守切れのタイミングまでで対応するのは厳しい ことから増員を決めたことが募集の背景です。 ■求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・勤怠の安定している方 ■条件等 場所:リモート可/虎ノ門ヒルズ 面談:1回 精算:140h~180h 作業時間:9:00~18:00(昼休憩:12:00-13:00) テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・Webアプリケーション開発経験3年以上(言語は不問) ・AWSを用いたインフラ設計、構築経験3年以上 ・オープンソース、ミドルウェアの導入またはアップデート経験
【20代、30代が活躍中!】 ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 大手金融系情報子会社に向けに データレイクポータルの開発・保守作業をご担当いただきます。 ■精算幅:150-190h ■作業場所:リモート可/中野 ■基本時間:9:30~18:30 ■面談回数:2回 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・Java設計開発経験10年以上 ・リーダ経験 +以下いずれかのご経験 ・シェルスクリプトの作成経験 ・AWS構築経験 ・Tableauの知見
オンプレVmware環境のAWSリフトの共通環境構築及び 移行システムの基盤構築案件になります。 詳細は商談時にお伝えします。 AWS
案件の必須スキル
・AWSにて以下の設計/構築経験がある方 ECS(EC2)、RDS for PostgreSQL、S3、ALB、NW関連、Cloudwatch ・OS,PP関連で以下の設計/構築経験がある方 WindowsServer、Linux、Apache、Tomcat、Git、JP1等運用製品など ・自ら調査・設計・構築を自走できる方
■業務内容 グループ会社である銀行のWEBサービスの開発に携わっていただきます。 企業さんも、一般のお客さんもどちらも利用するサービスになります。 主にインフラ基盤の強化に携わっていただきます。 【業務内容詳細】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・定例MTGの参加(時間は未定だが候補者様のご希望に沿って柔軟に対応可) 要件定義から始まるPJになります。 必須ではありませんがご希望がございましたら、要件定義からも関わることができます。 ■チーム構成 5名(エンドさん含めると15名程度) 基本的には、プロパーチームの中で動きエンドさんとの窓口担当はプロパーの方が窓口となります。 【会社情報】 <事業の三本柱> 1つ目は、銀行からの受託業務(銀行システム開発・運用)。2つ目は、収納代行(お客様の回収代金を金融機関の口座振替により集金するシステム。例えば、家賃や授業料の口座引き落とし)。3つ目は、ITソリューションサービス(システム開発の導入・パッケージシステムの販売)です。 銀行からの受託業務や収納代行は、安定的に収益が上がる事業です。これを経営のベースとし、今後はITソリューション事業に注力していきたいと考えています。現在、民間企業に限らず、自治体向けのDX推進にも取り組んでいます。直近では学校徴収金の徴収・管理を効率的に行う「学校徴収金管理クラウドシステム」が熊本県に採択されました。また、22年10月には、鹿児島に新たな事業所を開設。鹿児島銀行などのグループ企業と連携し、鹿児島におけるDX推進の支援事業も展開していきたいと考えています。 PJのスケジュール感としては6月〜6月末で要件定義。7月〜9月末で基本設計・詳細設計。以降、開発フェーズに移る見通しです。 案件としては長期を想定しております。
案件の必須スキル
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどの経験がある方(直近はAzureが多いですが明確な決まりはございません。) ・仮想サーバー設計、構築の実務経験が2年以上ある方 ・IIS、SQLServerなどのミドルウェア導入経験がある方
クライアント先でAWS上で展開されているグルーバルEC基盤のデータ連携を担っていただきます。 現行8名チームで維持管理を担当しております。 主な業務として、 ・グローバルECに関与する各システムのInterface構築、増設と品質改善 ・Elasticsearchの維持管理と運用改善 ・TerraformによるAWS、Tencentリソースの運用 ・JP1ジョブ運用 ・マニュアル、ドキュメントの作成、修正など ・関連する部署とのスケジュール、技術調整 をメインに対応をしていただきます。 AWS
案件の必須スキル
・インフラ基盤知識と経験 ・AWS実務経験:1年以上 ・インフラ知識、実務経験:1年以上 ・Terraform等codeでの自動化 ・ITIL知識、経験 ・運用設計及び運用を理解している
金融とITを融合したFinTechのパイオニア企業において、 Webサービス、内製Webシステム、金融システムの設計、開発、機能改善、追加機能開発を行っていただきます。 PJの状況に応じて対応していただくシステムは変わってくる可能性がございますので、面談時に詳細をお伝えさせていただきます。 Java
案件の必須スキル
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験(設計~開発、運用):3年以上 ・RDBにおけるトランザクションの知識 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・Spring Frameworkを用いた開発経験
・基幹刷新PJにおけるデータウェアハウスの性能改善/チューニング支援を担当 ・OracleDBの性能観点からの現状分析および改善案の策定を実施 ・DBパフォーマンス改善に向けたリード、顧客への説明支援を実施 ・PL/SQLを用いた既存バッチやジョブフローの解析とチューニングを実施
案件の必須スキル
・OracleDBのパフォーマンスチューニング経験 ・PL/SQLの実務経験 ・基幹PJにおける性能改善やDB最適化の支援経験
【20代、30代が活躍中!】 ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■案件概要 料金管理システム(オンプレ構成)をクラウドリフトするにあたり、 移行方法や移行対象の検討をする業務をご担当いただきます。 ■求める技術要素 ・現行システムおよびリフト先の要件を把握して 適切な移行方法の検討と移行先のクラウドサービスの選定 ・移行後のシステムアーキテクチャ、移行方式の検討 ・検討内容の資料作成および顧客への提案を実施 ・クラウドリフトにて発生する課題の管理および解決 ■扱う技術領域 OCI(OracleCloudInfrastructure)、Linux、Windows、NW機器(BIG-IP、Nexus、Catalyst、Ciscoルータ) VM、Web系(Apache、Tomcat、Weblogic、IIS、SVF、Tableau)、 監視(Hinemos、JP1)、セキュリティ(TrendMicro関連)、DB(Exadata:OracleRac12cRelease2) ■勤務地:リモート可/豊洲 ■面談:1回 ■就業時間:10:00-18:45 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・主体的かつ能動的に動ける方 ・AWSやAzureなどで、クラウドリフトの検討~移行完了まで経験のある方(OCI経験がなくとも可) ・顧客折衝スキルのある方 ・顧客説明ドキュメントの作成経験のある方 ・構成検討の経験がある方
★エンジニア実務経験2年以上 / 直近で実務経験のある方が対象の案件です!!★ ■概要 ≪リモート可の案件です!!≫ 既存サイトの管理ベンダー変更に伴い、Linuxサーバーおよびネットワーク機器の運用設計・保守業務の引継ぎを担当するエンジニアを募集します。TOKAIメンバーと共に作業を行い、スムーズな運用移行を支援します。サーバー・ネットワークの設定変更や保守業務を通じて、インフラ全般に関与できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・Linuxサーバーおよびネットワーク機器の運用設計・保守業務 ・サーバーの再起動およびリソースチェック ・ネットワーク機器の設定変更および切り離し作業 ・ロードバランサなどのネットワーク機器の運用管理 ・サーバー証明書の更新およびセキュリティ対応
案件の必須スキル
・運用設計の経験があること ・運用・保守の経験があること
・レンタル業界最大手の基幹システム保守エンハンスPJの上流工程支援を実施 ・社員代替要員としてプロジェクトを牽引するポジションを想定 ・要件定義書作成、設計・テスト工程成果物のレビュー、ユーザー向け説明資料の作成と調整を担当 ・ステークホルダーとの合意形成に向けた調整業務や説明を遂行
案件の必須スキル
・ユーザー目線での資料作成および説明能力 ・ステークホルダーとの迅速な調整力 ・ビジネス理解および業務フロー理解 ・高いコミュニケーション能力 ・チーム内での調整と協力を行えるスキル ・相手の意図を正確に把握し対応するリスニングスキル ・自己認識と誠実な対応力
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最高単価
235万円
最低単価
19万円
平均単価
68.4万円
2025年05月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は68.4万円です。 JP1のフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は821万円です。 単価20万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は2件、単価40万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は31件、単価50万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は136件、単価60万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は242件、単価70万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は171件、単価80万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は85件、単価90万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は40件、単価100万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は25件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年05月08日更新)
2025年05月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は68.4万円です。前月比で+0.8%(+0.5万円)と月単位でみるJP1のフリーランス案件・求人一覧の月額単価は増加傾向です。
2025年05月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は821.3万円です。前月比で+0.8%(+6.2万円)と月単位でみるJP1のフリーランス案件・求人一覧の想定年収は増加傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 9.3% | +3.5% |
一部リモート | 60.4% | -11.3% |
常駐 | 30.3% | +7.8% |
2025年05月のJP1のフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は9.3%で前月比で+3.5%とやや増加傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は60.4%で前月比で-11.3%とやや減少傾向にあります。常駐案件・求人の割合は30.3%で前月比で+7.8%とやや増加傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 98.8% | +0.7% |
週4 | 0.3% | -0.2% |
週3 | 0.3% | -0.2% |
週2 | 0.3% | -0.2% |
週1 | 0.3% | -0.2% |
2025年05月のJP1のフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は98.8%で前月比で+0.7%とやや増加傾向にあります。週4案件・求人の割合は0.3%で前月比で-0.2%とやや減少傾向にあります。週3案件・求人の割合は0.3%で前月比で-0.2%とやや減少傾向にあります。週2案件・求人の割合は0.3%で前月比で-0.2%とやや減少傾向にあります。週1案件・求人の割合は0.3%で前月比で-0.2%とやや減少傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
金融 | 36件 |
銀行 | 22件 |
保険 | 20件 |
証券 | 17件 |
SIer・業務系 | 11件 |
製造・メーカー | 9件 |
EC | 8件 |
通信 | 6件 |
流通・小売 | 5件 |
Saas | 2件 |
公共・官公庁 | 2件 |
toB | 2件 |
toC | 2件 |
WEBサービス | 2件 |
広告 | 1件 |
JP1の業界別フリーランス案件数を分析すると金融は36件、銀行は22件、保険は20件、証券は17件、SIer・業務系は11件、製造・メーカーは9件、ECは8件、通信は6件、流通・小売は5件、Saasは2件、公共・官公庁は2件、toBは2件、toCは2件、WEBサービスは2件、広告は1件でした。 JP1の業界別フリーランス案件数の前月比較では金融は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,銀行は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,保険は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,証券は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,SIer・業務系は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,製造・メーカーは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,ECは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,通信は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,流通・小売は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,Saasは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,公共・官公庁は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toBは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toCは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,WEBサービスは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,広告は+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年05月) 金融の業界はJP1の中でも、特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 276件 |
バックエンドエンジニア | 162件 |
サーバーサイドエンジニア | 125件 |
ネットワークエンジニア | 109件 |
プロジェクトマネージャー | 100件 |
システムエンジニア(SE) | 72件 |
データベースエンジニア | 69件 |
セキュリティエンジニア | 63件 |
その他 | 55件 |
PMO | 52件 |
アプリエンジニア | 49件 |
プログラマー(PG) | 43件 |
クラウドエンジニア | 34件 |
ヘルプデスク | 34件 |
マークアップエンジニア | 24件 |
汎用機エンジニア | 23件 |
情報システム | 21件 |
社内SE | 21件 |
組込・制御エンジニア | 17件 |
DBA | 17件 |
ITコンサルタント | 16件 |
フロントエンドエンジニア | 14件 |
データサイエンティスト | 11件 |
フルスタックエンジニア | 9件 |
データアナリスト | 9件 |
テクニカルサポート | 8件 |
SRE | 6件 |
QAエンジニア | 6件 |
デバッガー | 6件 |
テスター | 6件 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 5件 |
データエンジニア | 5件 |
プランナー | 4件 |
エンジニアリングマネージャー | 4件 |
Webディレクター | 3件 |
ITアーキテクト | 3件 |
AIエンジニア | 2件 |
ブリッジSE | 2件 |
機械学習エンジニア | 1件 |
VPoE | 1件 |
コーダー | 1件 |
シナリオライター | 1件 |
JP1の職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは276件、バックエンドエンジニアは162件、サーバーサイドエンジニアは125件、ネットワークエンジニアは109件、プロジェクトマネージャーは100件、システムエンジニア(SE)は72件、データベースエンジニアは69件、セキュリティエンジニアは63件、その他は55件、PMOは52件、アプリエンジニアは49件、プログラマー(PG)は43件、クラウドエンジニアは34件、ヘルプデスクは34件、マークアップエンジニアは24件、汎用機エンジニアは23件、情報システムは21件、社内SEは21件、組込・制御エンジニアは17件、DBAは17件、ITコンサルタントは16件、フロントエンドエンジニアは14件、データサイエンティストは11件、フルスタックエンジニアは9件、データアナリストは9件、テクニカルサポートは8件、SREは6件、QAエンジニアは6件、デバッガーは6件、テスターは6件、プロダクトマネージャー(PdM)は5件、データエンジニアは5件、プランナーは4件、エンジニアリングマネージャーは4件、Webディレクターは3件、ITアーキテクトは3件、AIエンジニアは2件、ブリッジSEは2件、機械学習エンジニアは1件、VPoEは1件、コーダーは1件、シナリオライターは1件でした。 JP1の職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは+53件(+23.8%)の大幅な増加,バックエンドエンジニアは+59件(+57.3%)の大幅な増加,サーバーサイドエンジニアは+44件(+54.3%)の大幅な増加,ネットワークエンジニアは+19件(+21.1%)の大幅な増加,プロジェクトマネージャーは+10件(+11.1%)の大幅な増加,システムエンジニア(SE)は+53件(+278.9%)の大幅な増加,データベースエンジニアは+33件(+91.7%)の大幅な増加,セキュリティエンジニアは+5件(+8.6%)の増加,その他は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,PMOは+5件(+10.6%)の大幅な増加,アプリエンジニアは+2件(+4.3%)でわずかに増加,プログラマー(PG)は+23件(+115.0%)の大幅な増加,クラウドエンジニアは+21件(+161.5%)の大幅な増加,ヘルプデスクは+3件(+9.7%)の増加,マークアップエンジニアは+2件(+9.1%)の増加,汎用機エンジニアは+2件(+9.5%)の増加,情報システムは+4件(+23.5%)の大幅な増加,社内SEは+4件(+23.5%)の大幅な増加,組込・制御エンジニアは+1件(+6.3%)の増加,DBAは+9件(+112.5%)の大幅な増加,ITコンサルタントは+3件(+23.1%)の大幅な増加,フロントエンドエンジニアは+7件(+100.0%)の大幅な増加,データサイエンティストは+2件(+22.2%)の大幅な増加,フルスタックエンジニアは+8件(+800.0%)の大幅な増加,データアナリストは+2件(+28.6%)の大幅な増加,テクニカルサポートは+2件(+33.3%)の大幅な増加,SREは+6件(+100.0%)の大幅な増加,QAエンジニアは+4件(+200.0%)の大幅な増加,デバッガーは+4件(+200.0%)の大幅な増加,テスターは+4件(+200.0%)の大幅な増加,プロダクトマネージャー(PdM)は+3件(+150.0%)の大幅な増加,データエンジニアは+4件(+400.0%)の大幅な増加,プランナーは+3件(+300.0%)の大幅な増加,エンジニアリングマネージャーは+2件(+100.0%)の大幅な増加,Webディレクターは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,ITアーキテクトは+3件(+100.0%)の大幅な増加,AIエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,ブリッジSEは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,機械学習エンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,VPoEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,コーダーは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,シナリオライターは+1件(+100.0%)の大幅な増加となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年05月) インフラエンジニアの職種はJP1の中でも、特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■JP1とは JP1とは、日立製作所が開発・販売する統合システム運用管理ソフトウェアで、エンタープライズITシステムの運用自動化と可視化を実現するための各種機能を提供しています。JP1は、ジョブ管理、ネットワーク管理、システム監視、セキュリティ管理、資産管理など、ITシステム運用に必要な機能をシームレスに連携させることができます。 JP1の特徴として、大規模・複雑なシステム環境に対応した柔軟なジョブ定義が可能なこと、AIを活用した自律的なITシステム運用が実現できること、システムの性能監視とキャパシティ予測が行えること、ネットワーク機器の構成管理と性能管理ができること、エージェントレスでのシステム監視が可能なこと、Active Directoryとの連携によるアカウント管理ができること、セキュリティ情報の一元管理とインシデント対応が行えることなどが挙げられます。 JP1ができる開発はジョブ定義ファイルの作成、JP1/AJS3の環境設定、JP1/Baseのカスタマイズ、JP1/IMでのシステム監視設定、JP1/Networkでのネットワーク監視設定、JP1/Automationでの運用自動化、JP1/SSのカスタマイズなど、JP1製品に関連する幅広い分野での開発が可能です。 JP1を活用している世界的サービスやプロダクトは、金融機関、製造業、流通業、公共機関など、大規模システムを運用する様々な業種の企業や組織で導入されています。基幹システムやミッションクリティカルなシステムの安定運用と効率化に貢献しており、システム管理者の負荷軽減と生産性向上に役立てられています。また、クラウド環境やハイブリッド環境での運用管理にも対応が進められており、マルチクラウド時代のIT運用管理基盤としてのJP1への期待が高まっています。日本国内では運用管理ソフトウェアのデファクトスタンダードとなっており、企業のDXを支える重要なツールの一つとなっています。 ■JP1を活用するメリット この章ではJP1を活用するメリットについて説明します。 JP1を導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・ジョブ管理、構成管理、パフォーマンス管理、ログ管理など運用管理業務を包括的にカバーしている ・エージェントレス監視によるシステム負荷の低減と管理対象の拡大が可能 ・ジョブネットによる業務フローの自動化と夜間無人運用が実現できる ・統合オペレーション機能により一元的な管理とオペレーションミスの防止が期待できる ・AIによる予兆検知と自律制御により障害の未然防止と運用効率化が図れる ・クラウド環境のAPIと連携した監視やジョブ実行が可能 ・長年の導入実績による安定性の高さと運用ノウハウの蓄積がある JP1は統合システム運用管理ツールの老舗として、大規模システムの安定稼働を支える基盤として採用が進んでいます。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■JP1を活用するデメリット この章ではJP1を活用するデメリットについて説明します。 JP1を導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・製品群が細分化されており製品選定や組み合わせの判断が難しい ・保守料が高額でコストに見合ったメリットが出しにくい ・他社製品に比べ直感的な操作性に欠けるため習得に時間がかかる ・パッケージの機能制約により既存の運用プロセスに合わせる必要が出てくる JP1はメリットがJP1はメリットが多いですが、製品選定の難しさやコストパフォーマンスの課題など注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 JP1導入を今後検討している企業はJP1を活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。