CSIRT構築/再構築経験が必須要件。 ルール強化、インシデントレスポンスのルール・フロー整備、レビュー体制の強化、など体制・ルール構築がメインとなる。 権限の明確化(各部署が法務系・セキュリティ、セキュリティの中でもSOC系・CSIRT系・ガバナンス系がそれぞれどういう役割で動くのか)のフローやエスカレ基準/ルールを策定する。 インシデントレスポンスについては、該当のセキュリティ事象に対し、どういう手順で動くのか、CSIRT機能の是正を行う。 レビュー体制はその中で、実効的なレビュー体制の見直しを行う ■募集背景 増員のため。 ※働き方:基本はリモートの想定だが、週1,2回出社の可能性もあり。
・CSIRT構築/再構築経験が必須(複数年の経験で即戦力として動ける方が望ましい) ・案件概要に記載のルールメイキング経験がある方 ・コミニケーション力、積極性、フットワークが軽い方 ・リーダ経験、マネジメント経験または同等のスキルをお持ちの方 ・IT経験、セキュリティナレッジがある方 ・一定のセキュリティコンサル業務経験があり、論点整理ができる方
・課題抽出/企画/提案/運用のご意見があれば尚よし
週5日
週5日
一部リモート可
提供元-FLEXY