コーダーのフリーランス案件・求人一覧

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・React を用いた実務経験※年数問わず、個人開発は除く ・TypeScript を用いた実務経験1年以上 　※社内では現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 (HTML / CSS)

フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、プロジェクトによっては企画や要件定義から関わっていただけます。 主に下記業務をお任せする想定です。 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー など ※事前にコーディングテストあり

案件の必須スキル

・週5日フルタイム稼働可能な方 ・フロントエンド開発領域での業務経験 3年 ・Reactを用いた実務経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS）

業務内容： デザイナー・バックエンドエンジニア・リサーチャー（起案者）と連携しながらフロントエンド開発を行う ・要件の整理/補完や、リリース粒度の妥当性を考慮しながら、リリースまで当事者意識を持って取り組める ・Figmaで作られたデザインをもとに、Reactにてマークアップ/スタイリング ・APIのインターフェースをバックエンドエンジニアと協議し、フロントエンド領域の実装を進める ・パフォーマンス・アクセシビリティ・保守性を考慮した設計・実装を行う 勤務時間：10:00~19:00 場所：リモート 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

案件の必須スキル

・React（Next.js）およびTypeScriptを用いたSPA/SSR開発の実務経験（5年以上） ・保守性・スケーラビリティを意識したCSS設計・スクラッチで組める ・API設計およびバックエンドエンジニアとのインターフェース調整の経験（GraphQL/REST APIの設計・最適化） ・Redux等で、状態管理の設計/実装をした経験 ・0→1フェーズのWebプロダクト開発経験 ・スクラム開発の経験（JIRA / GitHub Projectsなどの活用経験） ・技術選定や開発環境構築、プロジェクトの技術的意思決定に関与した経験 ・パフォーマンス最適化（Lazy Loading, Code Splitting, SSR/ISR, PWA など）に関する知識・実装経験 ・クライアントとの開発仕様・要件調整を一人称で実施した経験

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== オンラインくじサービスやオンラインファンサービスを展開する企業にてフロントエンドエンジニアとしてご参画いただきます。 自社サービスの開発、運用、新規サービスの開発等に携わっていただきます。 必要に応じてインフラやバックエンドにも関わる事が出来、全てのフェーズに関わる事が出来ます。

案件の必須スキル

・Reactでの開発経験 2年以上 ・HTML / CSS マークアップ経験 ・Git を用いた開発の経験 ・Ajax 等を使用したバックエンドからのデータ取得の実装経験 ・レスポンシブサイトのマークアップの経験 ・エンタメに興味がある方

・開発計画に基づくWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・ユーザーフィードバックやKPIをもとにした継続的な機能改善・追加開発 ・UI/UXを意識したデザイン再現およびマークアップ対応 ・チーム内でのコードレビューを通じた品質向上

案件の必須スキル

・フロントエンド開発の実務経験3年以上 ・Reactを用いた開発経験（実務ベース） ・TypeScriptを用いた開発経験1年以上 ・HTML/CSSでのマークアップ経験（デザインデータをもとに実装できる方）

下記業務をご担当いただきます。 ・要件の整理/補完や、リリース粒度の妥当性を考慮しながら、リリースまで当事者意識を持って取り組む ・Figmaで作られたデザインをもとに、Reactにてマークアップ/スタイリング ・APIのインターフェースをバックエンドエンジニアと協議し、フロントエンド領域の実装を進める ・パフォーマンス、アクセシビリティ、保守性を考慮した設計・実装を行う

案件の必須スキル

・React（Next.js）およびTypeScriptを用いたSPA/SSR開発の実務経験（3年以上） ・保守性・スケーラビリティを意識したCSS設計・スクラッチで組める方 ・API設計およびバックエンドエンジニアとのインターフェース調整の経験（GraphQL/REST APIの設計・最適化） ・Redux等で、状態管理の設計/実装をした経験 ・0→1フェーズのWebプロダクト開発経験 ・スクラム開発の経験（JIRA / GitHub Projectsなどの活用経験） ・技術選定や開発環境構築、プロジェクトの技術的意思決定に関与した経験 ・パフォーマンス最適化（Lazy Loading, Code Splitting, SSR/ISR, PWA など）に関する知識・実装経験 ・クライアントとの開発仕様・要件調整を一人称で実施した経験 ・日本国籍の方 ・28歳～46歳希望

案件概要：フロントエンドエンジニア / マークアップエンジニア 業務内容： マンガプラットフォームを運営しているクライアントの toC向けサービス・サイトの開発において、 ユーザー体験の向上を目指すフロントエンド実装を担当していただきます。 最新のWeb技術やデザイン手法を取り入れながら、 チームで協力して高品質なプロダクトの開発に貢献していただきます。 勤務時間：10:00～19:00 場所：小川町 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

案件の必須スキル

・Web開発経験：5年以上 ・最低1年以上のチーム開発経験（GitHubを用いたバージョン管理ができること） ・（できれば）社内システムやtoB向けではなく、toC向けサービスやサイトの開発経験が豊富な方 ・HTMLを正しく記述できること（W3C仕様を完璧に理解している必要はありませんが、適切なタグの使い分けができること） ・最新のHTML/CSS/JS仕様の更新に関心を持ち、技術トレンド（例：dialog、datalist、details/summary、:has()、container queryなど）をキャッチアップしていること

a. 設計書の作成 デザインと機能仕様書（プロダクト企画チームが作成）を元に設計書を作成 設計書をNotionにまとめる b. コンポーネント開発 共通コンポーネントの作成（現在は低スキルの業務委託が担当） 既存の共通コンポーネントの改善の可能性あり c. 画面実装 全体的な画面の作成 ダイアログなどの個別要素の実装 d. スタイリング マークアップおよびCSS実装 e. フロントエンドロジック TypeScriptを使用したロジックの実装 f. テスト ユニットテストの実施 注: 統合テストや他の種類のテストは別チームが担当 開発スケジュールについて 現在、スケジュールの見直しを検討中 当初の計画： 第1弾リリース：2024年1月末～2月上旬 その後、1ヶ月単位でバージョンアップ 2024年3月末までに計3回のリリースを予定 現状のスケジュールがタイトで、見直しの可能性あり スコープの再検討も含めて議論中 c. フロントエンド開発者の参画 希望開始時期：2024年11月

案件の必須スキル

フロントエンド: Next.js (バージョン14)、TypeScript バックエンド: Rustで作成されたRESTful API 認証: OpenID Connect準拠 デザイン: Figmaを使用

フロントエンド領域で、新機能や改善の実装を中心とし、 プロジェクトによっては企画や要件定義まで開発全般に関わっていただきます。 主に以下作業をご担当いただきます。 　-開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 　-ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 　-KPIに基づいた新機能開発や機能改善 　-チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での作業経験(3年以上) ・Reactを用いた実務経験(個人開発は除く) ・デザインデータを基にしてHTMLやCSSでマークアップした経験

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・React を用いた実務経験※年数問わず、個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 (HTML / CSS)

WEBディレクションメインで、デザイン、そして対応可能な方はコーディングも関わっていただきます！ ・自社内各サイトのコンセプト／デザイン／新規サイトのデザイン ・各種販促クリエイティブの制作 ・コーポレートプロダクトのコンセプト制作 可能であれば… ・自社内各サイトの新規ページコーディング業務 ※Adobe XDもしくはFigmaのデザインデータからコーディングを行っていただきます ・自社内各サイトの運用、保守業務 ・社内システムチーム、エンジニアとの連携 ・WordPressサイトの運用、更新 ・社内新規サイト立ち上げに伴うコーディング 他にも、下記のデザイン・制作業務にも携わっていただけます。 ・各種販促クリエイティブの制作 ・コーポレートプロダクトのコンセプト制作

案件の必須スキル

・ウェブサイト、LPのデザイン制作経験 4年以上 ・ディレクション経験 （下記いずれかのご経験） ・PhotoshopやIllustratorの使用経験 ・基本的なHTML/CSSコーディング知識 ・レスポンシブデザイン実装経験 ・ワイヤーフレームの作成

WEBディレクションメインで、デザイン、そして対応可能な方はコーディングも関わっていただきます！ ・自社内各サイトのコンセプト／デザイン／新規サイトのデザイン ・各種販促クリエイティブの制作 ・コーポレートプロダクトのコンセプト制作 可能であれば… ・自社内各サイトの新規ページコーディング業務 ※Adobe XDもしくはFigmaのデザインデータからコーディングを行っていただきます ・自社内各サイトの運用、保守業務 ・社内システムチーム、エンジニアとの連携 ・WordPressサイトの運用、更新 ・社内新規サイト立ち上げに伴うコーディング 他にも、下記のデザイン・制作業務にも携わっていただけます。 ・各種販促クリエイティブの制作 ・コーポレートプロダクトのコンセプト制作

案件の必須スキル

・ウェブサイト、LPのデザイン制作経験 4年以上 ・ディレクション経験 （下記いずれかのご経験） ・PhotoshopやIllustratorの使用経験 ・基本的なHTML/CSSコーディング知識 ・レスポンシブデザイン実装経験 ・ワイヤーフレームの作成

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・React を用いた実務経験※年数問わず、個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 (HTML / CSS)

・不動産会社向け検索ポータルリニューアル案件に携わっていただきます。 ・主にフロントエンドの開発をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・下記を用いた実務経験 　-React 　-JavaScript 　-PHP

・不動産会社向け検索ポータルリニューアル案件に携わっていただきます。 ・主にフロントエンドの開発をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・下記を用いた実務経験 　-React 　-JavaScript 　-PHP

・不動産会社向け検索ポータルリニューアル案件に携わっていただきます。 ・主にフロントエンドの開発をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・下記を用いた実務経験 　-React 　-JavaScript 　-PHP

・旅行系予約Webサイト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-受託WEBサービスの設計、開発、テストのフェーズ 　-スクラムによる数日1週間単位の開発進行 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 　-基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用、保守

案件の必須スキル

・AWSでのWebサービス構成の構築経験 ・Linuxやローカル開発環境の支障ない操作やGitフローに基づくチーム開発の実務経験 ・単体テストの作成経験 ・TypeScriptやReactまたはNext.jsの開発経験(2年以上) ・フロント開発の知見 ・中規模チームにおけるフロントエンドの開発実務経験 ・toCサービスの開発実務経験

リフォームメーカーのビジネスユーザー向けサイト開発案件となります。 Webアプリケーションの設計・実装と、コーダーへのヘルプやレビューなどの作業をお願いする予定です。 春先は設計メイン、以降はを実装メインとなります。 Go,Node.js

案件の必須スキル

・サーバーサイド開発の経験：3年以上 ・GoまたはNodeを用いた開発経験：直近1年以上 ・AWSを用いた開発経験：直近1年以上

単一サービスで売上45億、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスの 自社開発に携わっていただきます。 参画後3ヶ月程はサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー JavaScript

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験：2年以上 ・JavaScriptを用いたSPA、または動的なWebアプリケーションの構築経験 ・AngularJS、Vue.js、React.jsなど何かしらのFW経験 ・HTML、CSSを用いたWebページのマークアップ

NFTでの既存オークション取引サイトの追加サービス開発／運用 ‐PMと一緒にお客様との打合、打合せのための資料作成を実施 ‐PMOとしてお客様との折衝概要～仕様を落とし、エンジニアチームへ ‐クライアントへの報告等窓口業務 ‐クライアント業務の整理、関係者へのヒアリング 【現行体制】 ‐Dep通貨チーム：開発エンジニア・・・4名オークションサイトNFT ‐バンク通貨チームシステム別 専属・・・2名、PMOが1名＝ディレクター ‐リードエンジニア相談役 ‐CSSフロント　コーダー1名 【募集背景】 現行ではPMが担当する複数案件を横断で管理しているため、PM補佐としてPMのPJ管理の負担を軽減したい。 PMOを設置してPJ管理担当を専属化し、システム開発を効率化したい 【補足】 開発部門があるため、業務フロー管理、レビューがメインとなり開発は担当しません。

案件の必須スキル

・PMOとしてレビュー、管理、業務フローを管理推進できる方 ・開発物リストや運用フローの作成 ・プロジェクトの進捗管理、調整 ・メンバーのスケジュール調整、タスク管理 ・ドキュメントや資料作成 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・NFTの知識

NFTでの既存オークション取引サイトの追加サービス開発／運用 ‐PMと一緒にお客様との打合、打合せのための資料作成を実施 ‐PMOとしてお客様との折衝概要～仕様を落とし、エンジニアチームへ ‐クライアントへの報告等窓口業務 ‐クライアント業務の整理、関係者へのヒアリング 【現行体制】 ‐Dep通貨チーム：開発エンジニア・・・4名オークションサイトNFT ‐バンク通貨チームシステム別 専属・・・2名、PMOが1名＝ディレクター ‐リードエンジニア相談役 ‐CSSフロント　コーダー1名 【募集背景】 現行ではPMが担当する複数案件を横断で管理しているため、PM補佐としてPMのPJ管理の負担を軽減したい。 PMOを設置してPJ管理担当を専属化し、システム開発を効率化したい 【補足】 開発部門があるため、業務フロー管理、レビューがメインとなり開発は担当しません。

案件の必須スキル

・PMOとしてレビュー、管理、業務フローを管理推進できる方 ・開発物リストや運用フローの作成 ・プロジェクトの進捗管理、調整 ・メンバーのスケジュール調整、タスク管理 ・ドキュメントや資料作成 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・NFTの知識

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・React を用いた実務経験※年数問わず、個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 (HTML / CSS)

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・React を用いた実務経験※年数問わず、個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 (HTML / CSS)

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 自社サービスとして転職・採用支援サービスを展開している企業にて、マークアップ兼フロントエンドエンジニアとしてご参画頂きます。 マークアップの業務がメインとなるポジションで、業務の割合はおよそマークアップ7割、フロントエンド3割の想定です。 正社員と業務委託で垣根のない組織文化なので、稼働しやすい環境となっています。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けております。 また、現場はフラットな雰囲気です。 働きやすさを最優先に考えたエンジニアサポート制度などもございますので長期に渡り参画することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・LPやコーポレートサイトのマークアップ（時期によるが7割前後） ・フロントエンドの保守／開発（時期によるが3割前後）

案件の必須スキル

・LPやコーポレートサイトなどSEOを意識したマークアップ経験 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験 ・Sass (SCSS) を用いた開発経験 ・フロントエンド開発領域での業務経験1年以上 ・React を用いた実務経験

業務内容: ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー 開発環境: ・バックエンド:Go ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、React、Redux、Next.js ・ネイティブアプリ:Swift、Kotlin ・データベース:MySQL、Redshift ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:Github 備考:40代迄を希望 勤務時間:10:00〜19:00 勤務場所:フルリモート※渋谷 外国籍：不可

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年以上 ・Reactを用いた実務経験 ※年数問わず ※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML、CSS)

カーボンクレジット取引所の新機能開発・既存機能修正・UI改善など日々のWebアプリケーションの開発を担っていただきます。 フロントエンドだけでなくサーバサイドも可能な限り開発することが望ましいです。 提示されたUIデザイン・業務要件に沿った形で最適な設計および実装を進めつつ、自ら課題発見をし、 システム最適化のためリファクタリング・ コード統一化/共通機能実装・UI/UX改善・脆弱性対応など種々な課題解決を行っていただきます。 外国籍不可

案件の必須スキル

・TypeScriptでの開発経験 ・フロントエンドエンジニアとしてWebアプリの開発経験（3年以上） ・バックエンドAPIの設計・開発経験半年以上あるいはデータベースの設計経験 ・Webサービスの1領域を自身で設計から開発まで行った経験 ・Next.js, Nuxt.js, Angular のようなモダンなフレームワークでの開発経験 ・マークアップ（HTML/CSS） 言語のベースを理解した上で、CSSフレームワークを柔軟に使いこなせること ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理スキルやブランチの切り分けによって管理されたチーム開発経験 ・開発状況に合わせた拡張性・保守性を求めたコードの設計スキル、および開発チームのコーディングスタンダードを遵守したプログラミングスキル

======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定１級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== デジタルマーケティング、デジタルコンテンツ制作事業を展開している企業にWebサイトのお問い合わせ／運用担当としてご参画いただきます。 大規模なビジネス書式テンプレートサイトの運用・管理案件です。 CMS操作+お問合せ対応+サイト検証作業）：クリエイティブ作業=1：1程度の業務比率になります。 【具体的な業務内容】 ・記事更新、管理 →CMSでの更新が中心で、専用のシステムで管理をしていきます。 ・校正、校閲 →入稿記事について誤字脱字、文章的におかしな点がないかなどの簡単なチェックをお願いします。 【デザイン／コーディング経験がある方には】 簡単な表組みや図の作成などをお願いする場合があります。※必須ではありません 使用ツール：専用の CMS (MovableType) マークアップ言語：HTML / CSS 【期待していること】 ・スケジュールを守った入稿進行 ・文章的におかしな点がないかの丁寧なチェック

案件の必須スキル

・WordPress などの CMS での入稿作業経験者 ・正確／丁寧な仕事が得意な方

・Webコーディング案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-HTML、CSSのWebコーディング

案件の必須スキル

・HTML5やCSS3及びJavaScriptを用いたコーディングの実務経験(5年以上) ・CWVやアクセシビリティーに考慮したコーディング知見と経験 ・各種ブラウザでの動作確認と対応経験 ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理経験 ・Reactなどライブラリを用いた開発経験または知見 ・デザイナーおよび開発者と円滑に連携する経験

・Webコーディング案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-HTML、CSSのWebコーディング

案件の必須スキル

・HTML5やCSS3及びJavaScriptを用いたコーディングの実務経験(5年以上) ・CWVやアクセシビリティーに考慮したコーディング知見と経験 ・各種ブラウザでの動作確認と対応経験 ・Gitを用いたソースコードのバージョン管理経験 ・Reactなどライブラリを用いた開発経験または知見 ・デザイナーおよび開発者と円滑に連携する経験

■具体的な業務 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■弊社での働き方や環境 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★弊社はコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい ★業務委託で3年以上稼働しているメンバーが15名ほどいます ■弊社の組織に関して ・正社員と業務委託の垣根を無くした、フラットな雰囲気と文化 ・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め ・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 ■PRや受賞歴など ・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など 　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 ・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、 　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞 ・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映 ・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施 ・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などで弊社を報道 ・TOKYO MX放映の番組に代表が出演 ・JR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■求める人物像 ・主体性/自主性をお持ちの方 →弊社では主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 　生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく 　自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 ■勤務地 リモートワーク or オフィスワークを選択可能 (9割以上がリモートワーク中) ■選考フロー ①書類選考 ②プログラミングテスト 　→クイズ問題20分+プログラミング問題30分 ※解答言語は不問 ③Web面談1回

案件の必須スキル

・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験　※年数問わず　※個人開発は除く ・TypeScriptを用いた実務経験1年以上 　※弊社は現在JSからTSへ移行中です。現在はまだJSを使う機会の方が多いです。 ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） 　※経験業界、年齢、学歴は問いません。 　　まずは気軽にプログラミングテストにトライをお願いします。