1 - 50件/全3,580件
・電子部品メーカーにてデータプラットフォームの構築/運用設計を遂行中 ・今回のポジションでは、上記企業の情報システム部門にて、特にMuleSoftを利用したデータ連携等に従事予定 ・具体的には、以下のような業務を想定 -MuleSoftの効率的な運用を行うための設定業務 -MuleSoftの関与する複数の対象システム間の通信量やデータの型等の調査 -上記のデータの持ち方や、可能な設定値を踏まえた現実的な運用設計
案件の必須スキル
・MuleSoftの設定経験 ・ETLツールや、エンタープライズ環境でよく用いられるデータプラットフォーム等についての一般的な理解
現状地銀向けのシステムをスクラッチからセールスフォースに移行しようと考えており要件定義をしている段階です。 セールスフォースでは制限もあり、Fit to Standardで進めるべきか、地銀営業部側との連携もうまくできていない状態です。 クライアントとしては将来性も考慮しセールスフォースを導入するべきだと考えている。 ただ情報システム部門との連携しかできていないため、営業部側との連携も含め調整が必須となります。 現行課題を洗い出し、今後の将来性も考慮しつつ、全体(情報システム部門・営業部・経営層)をドライブし、プロジェクト推進の橋渡し役を探しています。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:リモート+出社。出社は週3日目安。
案件の必須スキル
・銀行の営業改革・営業業務知見者(銀行業務に長けていれば補完可) ・CRM導入における構想策定~要件定義経験 ・上記に伴うユーザー折衝経験
顧客の調達・ロジスティック部門で、業務要件を取りまとめ情報システム部門とシステム変更調整等を行う。 現在、SAP ECC 4.0を利用しており、今期からSAP HANA移行を推進していく。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:基本リモート(必要に応じて丸の内への出社可能性あり)
案件の必須スキル
・SAP(SD/MM)の業務要件やシステム利用者との調整の経験がある方 ※開発スキルは不要 ・英語(読み書きのみでも可だが、会話迄できることがベスト)
経営管理システムのカスタマイズにおける要件定義、基本設計、開発の進捗確認 ・クライアントと折衝しながら、カスタマイズ開発を進める ・カウンタパートは経営企画、経理、経営層、DX部署、情報システム部など ・決算期はずらしてほしい、追加のカスタマイズが発生しそうなど、顧客の状況を鑑みた上でスケジュール管理を実施 ※プロジェクト全体を見ているPMは他におり、カスタマイズ部分のシステム開発のプロジェクト進行をミッションとして行っていただきます。 ■募集背景 案件増加に伴う増員募集のため。 ※働き方:出社+リモート。週2日ほど出社。
案件の必須スキル
・予実管理システム/SAPなど基幹システム/製造業向けシステム開発のPM経験 ・PMとして以下の経験があること ∟企画/要求整理/要件定義/基本設計等の開発上流工程 ∟顧客折衝、ベンダーコントロール ∟開発組織のマネジメント、進捗管理
業務量の割合が多い順に 1. 社内PCトラブル(リモート/WiFiが繋がらない/アプリが起動しないなど)のサポートデスク 2. 社内PC(win/mac)の初回セットアップとリモート管理(アンチウィルス・紛失・盗難対応) 3. 社内インフラで使用してるシステム全般(google workspace/slack/ActiveDirectry/VPN/Yamahaルータ/NAS/Biztelなど)のネットワークのアカウ ント運用と保守&障害対応 4. セキュリティ診断ツール(nmap, OWASPなど)でのセキュリティ監査 ■募集背景 増加する社内外のインフラニーズに対応し、安定的かつ安全なIT環境の提供を目指すため、社内情シスチームを強化します。 現在、リモートワークやオンライン対応の需要増加に伴い、ネットワーク管理、セキュリティ監査、トラブルシューティングを専門に担当できるエンジニアが必要とされています。 ※働き方:週4~5日出社(週1日在宅可)
案件の必須スキル
1. 社内インフラに関する非エンジニアからの問合せ対応(サポートデスク)的な経験 2. Windows10/11 での工場出荷時からのセットアップと、Microsfot AD の運用経験 3. メーカ問わず L2/L3 ネットワーク機器の設定変更 4. slack などの文字ベースでのコミュニケーションが得意な方 5. DBへの問合せする SQL の修正経験 ※いずれも経験年数は問わない
①システム領域 <現状> ・ITの推進に向けた旗振り役がいらっしゃらない状況。 ・縦割りな組織体制であるため、各部署がバラバラに対応を進めている。 【システムの管理体制】 <バックオフィス側のシステム管理> ・システム部:3名 <フロント側のシステム管理> ❶メディアソリューション本部(求人媒体事業部) ・プロダクト(求人情報サイト/ATS)の商品開発課:ベンダーとのやり取りを実施。 ・BPR課:業務改善面でのツール導入/活用に向けた取り組みを実施(Salesforce、pardot 等) ❷HRC事業本部(人材紹介事業部) 人材紹介の集客サイトの運営、個人情報の管理ツールの運用 ❸若年採用支援事業部(新卒/第二新卒の人材事業部) ・新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイトの商品企画、マーケティング、ベンダーとのやり取りを実施 →ベンダー:各事業部にて共通のベンダー先に相談。 フロント側で意思決定された後にシステム部に相談が来る流れにて運用。 <課題> ・迅速な意思決定ができるように各事業部に責任を任せて取り組みを始めたが、事業部ごとに取り組んでいる内容を把握できず、結果導入や運用に時間がかかってしまっている。 ・システムや情報管理において、統一感がなく、資源の効率化ができていない。また、無駄な業務の発生などが起こってしまっている。 <理想> ・システム/ルール等も含めて統一化されている状態を実現したい。 ※事業部単位ではなく、機能別組織への変更も検討可能な状態にしたい。 (現時点では機能別組織の構想はないが、システム統合がなされていないため、検討すらできていない状況) <プロ人材に求めたいこと> ・各種フロント現場の現状整理・課題の発見 ・システム統合、情報連携に向けたto be像の策定 ■募集背景 ・迅速な意思決定ができるように各事業部に責任を任せて取り組みを始めたが、事業部ごとに取り組んでいる内容を把握できず、結果導入や運用に時間がかかってしまっている。 ・システムや情報管理において、統一感がなく、資源の効率化ができていない。また、無駄な業務の発生などが起こってしまっており、経営課題としてセキュリティ面の懸念や投資コストの整合性を検討いただき、解決まで伴奏いただきたく募集となりました。
案件の必須スキル
・IT投資戦略やガイドライン等の整備のご経験 ・自社システムに関わる投資コストの整合性対応のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験
・本来あるべきプロジェクト運用のルールを作成し、各プロジェクトがそのルールに則って業務遂行できているかをチェック、プロジェクト活動が円滑に行えるよう推進いただきます。 ・資料作成などの準備作業も含め、顧客セッションにも弊社プロパーと一緒に参加/対応いただきます。 ◾️募集背景 要件定義など上流工程を担える方が不足して案件対応ができなくなることが発生するため、PM/PMO人材を募集しています。
案件の必須スキル
・PM/PMOのご経験
自社のインフラ運用にあたり、下記業務を実施して頂きます。 ・Windowsサーバやクライアント障害時のトラブルシュート ・上記の業務改善やクラウド移行に伴う設計や構築など ※日常業務のイメージ ・WindowsクライアントPC管理/バージョンアップに伴う移行検証/パッチ配信/2次受けレベルのトラブルシュート ・WindowsのクライアントPC/ActiveDirectoryを始めとしたWindowsサーバ/Microsoft Entra ID/Intuneの設定変更 ・メーカーサポートなども利用しながら、上記を担当者として実行していくイメージ ■募集背景 誰もが知る名作ゲームを開発されている企業様です。 今回は情報システム部内でのwindowsserverなどオンプレ部分のインフラ運用に関して 人員不足の状況のためご依頼を頂きました。 ※働き方:基本リモートですが、出社の可能性があります。
案件の必須スキル
・Windowsサーバの構築・運用経験3年以上 ・Windows端末のトラブルシュートや切り分けの経験3年以上 ・GPOやIntuneを利用した端末管理の経験3年以上
・大手物流子会社のDC移行支援 ・ユーザー側情シス部門に参画し、DC移転の計画及び実施におけるマネジメントを実施する。 ・DC移転については現在ベンダー選定中ステータス(40ラックの移行が対象) ・顧客現行資産、システム構成の調査、整理 ・顧客システム運用及びシステム停止に伴う影響範囲の調査、整理 ・影響範囲を鑑みた機器移設のプランニング、ドキュメント作成、整理 ・複数ベンダー及び顧客社内との各種合意形成や旗振り ・2025年1月~2025年12月末までに計画 ・2026年~移転開始
案件の必須スキル
・データセンターなどの大規模施設のシステム移転経験 ・ユーザー側PMOの経験 ・マルチベンダーコントロールの経験 ・旗振り役や推進役での経験
・大手物流子会社のDC移行支援 ・ユーザー側情シス部門に参画し、DC移転の計画及び実施におけるマネジメントを実施する。 ・DC移転については現在ベンダー選定中ステータス(40ラックの移行が対象) ・顧客現行資産、システム構成の調査、整理 ・顧客システム運用及びシステム停止に伴う影響範囲の調査、整理 ・影響範囲を鑑みた機器移設のプランニング、ドキュメント作成、整理 ・複数ベンダー及び顧客社内との各種合意形成や旗振り ・2025年1月~2025年12月末までに計画 ・2026年~移転開始
案件の必須スキル
・データセンターなどの大規模施設のシステム移転経験 ・ユーザー側PMOの経験 ・マルチベンダーコントロールの経験 ・旗振り役や推進役での経験
・商社系大手SIer向け保守管理システムのコンサルティング業務支援 ・エンドクライアント側の情報システム部門のメンバーとして参画 ・エンドクライアントのメンバーに欠員があり当社より参画予定 ・保守管理システムの開発保守にあたり業務要件定義を中心に推進 ・本システムに関する業務部のオーダーを要件へ落とし込み ・その他推進にあたる各種調整などを1人称で推進 ・元請けメンバーと併せて2名体制を想定
案件の必須スキル
・ITコンサルティングのご経験 ・業務要件定義のご経験
・省庁案件や、自治体(ITインフラ案件)での入札支援 ・基幹情報システムの更改対応 ・基本的には拠点インフラ/DCをすべて新規で構築し、データ移行、運用も新たに再設計 ・構築ベンダ等の体制は決まっており、入札対応のPLとして入札資料作成、ベンダ調整 ・スキル次第で入札後も対応していただく可能性有
案件の必須スキル
・省庁系、自治体系の入札案件での入札経験 ・RFP向け提案書作成経験 ・仮想化技術(サーバ)、クラウド(MS365)、ストレージ、ゼロトラスト等セキュリティ周り等の関連技術の知見
寄付情報システムの管理機能の開発を実施頂きます。 2025年3月をリリース予定としており、製造以降できる方を募集いたします。 ただ、修正も発生する想定となっておりますので、仕様理解〜テストまで1人称で実施できる方を募集いたします。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週2日出社。
案件の必須スキル
・Salesforceでの開発ご経験 ・設計以降の1人称でのご経験
・DX化PJの支援 ・大手SIerに所属し各種案件に参画する ・案件は上流対応から構築支援、分析作業対応等の下流対応まで様々あり ・複数案件を担当する可能性もあり ・ITアーキテクトとして参画 ・クラウド(AWS/Azure/GoogleCloud)について下記いずれかを行う -中期経営計画に基づいた情報システムをどう変えていくかの方針検討(ITグランドデザイン) -もしくはシステムアーキテクチャ検討/採用技術の比較選定(システム化企画フェーズの検討)
案件の必須スキル
・顧客折衝経験 ・各ステークホルダーとの自発的なコミュニケーション能力 ・クラウドアーキテクト経験 -グランドデザインや方針検討経験 -ソフトウェアアーキテクト経験 -プラットフォームアーキテクト
・国内大手企業様向けITインフラ案件のNW領域のプリセールス支援 ・特定の案件ではなく、様々な案件に対し、SEとしての技術的観点(NW知見)を基に内容を裏付けながら提案していただく プリセールスSEとして下記想定業務 -要件確認(顧客MTGやRFPよりインプット) -提案書作成/提案書全体の取り纏め -見積作成(機器構成見積、SI工数見積) -顧客説明/プレゼンテーション対応 ※提案書や工数見積はフォーマットがあり0から作成はしない ※機器構成見積は、メーカや技術主管に依頼する場合がほとんどである ※SI工数見積は、内部工数見積(PJ管理/委託先管理等)、及び外注先への見積依頼+見積取得
案件の必須スキル
・NW領域における幅広い構築経験のある方(元SE) ・自身の経験に基づき提案内容を裏付けることができる方 ・PM/PL等で、工数管理やスケジュール/課題管理の経験 ・委託先との作業費用/工数見積もり経験 下記のどちらかの経験 ・RFP対応経験 ・エンドユーザ情シスの立場での調達企画等の経験
・国内大手企業様向けITインフラ案件のNW領域のプリセールス支援 ・特定の案件ではなく、様々な案件に対し、SEとしての技術的観点(NW知見)を基に内容を裏付けながら提案していただく プリセールスSEとして下記想定業務 -要件確認(顧客MTGやRFPよりインプット) -提案書作成/提案書全体の取り纏め -見積作成(機器構成見積、SI工数見積) -顧客説明/プレゼンテーション対応 ※提案書や工数見積はフォーマットがあり0から作成はしない ※機器構成見積は、メーカや技術主管に依頼する場合がほとんどである ※SI工数見積は、内部工数見積(PJ管理/委託先管理等)、及び外注先への見積依頼+見積取得
案件の必須スキル
・NW領域における幅広い構築経験のある方(元SE) ・自身の経験に基づき提案内容を裏付けることができる方 ・PM/PL等で、工数管理やスケジュール/課題管理の経験 ・委託先との作業費用/工数見積もり経験 下記のどちらかの経験 ・RFP対応経験 ・エンドユーザ情シスの立場での調達企画等の経験
■業務内容 目指していること: ・社内システムのグランドデザイン策定 ・基幹システムの刷新と、それに伴う業務システムの導入~運用・定着推進 ・業務効率化、情報のデータ化・一元管理等を目的とした、各部門におけるシステムや各種サービスの選定~導入~定着の推進 お任せしたいこと: ・現状把握と課題抽出 -各部門に対しての業務ヒアリングによる現状把握と課題整理・抽出 └部門詳細:施工管理、ビル管理、プロパティ管理、バックオフィス部門 -システム構成の把握と課題整理・抽出 ・課題を踏まえたIT化に関するグランドデザイン策定 ・課題解決に向けた、計画立案、ベンダー・コンサル選定~折衝 ・その他関連業務システムに関する調査・検討 ・プロジェクトの推進と定着までのサポート(現場フォロー含む)
案件の必須スキル
・必須スキル: ‐システム導入における、PM 経験 └コンサルティング企業での基幹システム導入プロジェクト等。 └計画~実行・運用までの一連を経験していること。 ‐業務フローの整理、作成経験 ‐ベンダーとユーザー双方とのインターフェイスとなれるコミュニケーション能力 ‐事業内容や経営方針などを踏まえ、IT 化に関するグランドデザインを描けること
■業務内容 プライム上場の化学繊維メーカーのグループ会社にて、 基幹システムの再構築に伴い、Javaで開発された周辺システム(主に販売領域のシステム)約60個の刷新を行います。 同社ユーザ側の立場で、メンバーマネジメント、設計書レビュー、受入テスト、等をご対応いただき、プロジェクトの推進をご対応いただきます。 マネジメント対象は、協力会社の開発メンバー5~10名程度のとなります。 設計・開発~テストは開発ベンダー対応となり、ピーク時は開発ベンダーと合わせて100名規模の体制となる見込みです。
案件の必須スキル
・ユーザ/ベンダーでのPLのご経験もしくは数名のメンバーマネジメントのご経験 ・Javaを用いた設計・開発のご経験
グループ各社従業員が利用する社内ネットワークの企画提案、要件定義、設計、構築、運用を行います。 ・新規事業所ネットワーク構築 ・社内システムのインフラ基盤の構築、移行、運用保守 ・メンテナンス対応、トラブルシューティング対応 ・社内インフラ改善対応 ・部内外における対応に向けた各種調整対応 ※リプレイスなどの対応状況によっては平日19時以降や土日対応が発生する場合もあります。 ※基本平日の日時以外は事前にご相談の上で対応日時を決定します。
案件の必須スキル
・TCP/IP基礎理解 ・Linuxシステムのインフラ基盤 構築、移行経験の経験3年以上 ・LAMP環境(almalinux,apache,tomcat,PostgreSQLが多い)の構築、移行経験、運用経験 ・WindowsServerのインフラ基盤 構築経験 ・OSインストール、基本設定 ・社外取引先(機材ベンダ、回線業者)との折衝、契約経験
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォームを運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療、介護施設、自治体、公的研究機関、製薬、保険企業等、 医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 <仕事内容> 一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。 社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。 1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がるため、サービスの品質に直結する重要なポジションです。 オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、 主にバックエンドやフロントエンドの開発と運用を担当していただきます。 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・terraformなどを用いたインフラストラクチャーの構成管理 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 【開発スタイル】 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 Ruby
案件の必須スキル
(サーバーサイド開発に強みをお持ちの方を優先しており、フロントエンドスキルは必須ではありません) ・Webアプリケーションの運用経験:3年以上 ・TypeScript、Nest.js、Node.js、Rubyといったフレームワークの実務経験:2年以上 ・npm、yarnのパッケージマネージャーを扱った開発経験のある方 ・クリーンアーキテクチャ、MVC、DDDといったアーキテクチャの設計、実装経験あるいは基本的な知見を有する方 ・RESTful APIの設計・実装経験を有する方 ・GitHubの利用経験およびGitフローをベースとしたチーム開発の経験がある方 ・Webセキュリティ上の脅威に対する実装/運用経験あるいは基本的な知見を有する方 ・RDBMSに対する実装/運用経験あるいは基本的な知見を有する方
・大手製造メーカー向けのSCM(SAP+周辺システム)導入PJ ・現在各工場に段階的にSAP導入対応を進めており、本件では枚方工場向けに導入実施している状況 ・今回エンドユーザ側の工数不足により、エンド情報システム部社員の業務支援いただける方を募集中 ・体制には別途他社ベンダがいるため、ユーザと他社ベンダとの間に入ってご支援いただく形を想定 ・主に調達領域のユーザ側PMOサブリーダの立ち位置として、下記ご支援いただくことを想定 -対取引先(サプライヤ)向けの説明会対応 -教育等の準備タスク・進捗管理(説明資料作成/ベンダ調整含む) -対取引先(サプライヤ)向けの説明会、教育等の実行サポート -取引先(サプライヤ)からの問い合わせ回答及び回答フォロー -本番稼働前後のユーザサポートなど
案件の必須スキル
・製造業案件におけるリーダ経験 ・ベンダとユーザの間に入って主体的に立ち回れる人 ・課題解決において業務担当者と協業しつつリードできる方 ・前提、関西在住にて期間終了までご対応いただける方
・地方銀行様決済モバイルアプリ開発要件定義/テストケース作成支援 ・地方銀行様が一般ユーザー向けにサービス提供する決済アプリの開発支援 ・地方銀行様側の立場(情シス)に立ち、PMO8名チームの一員として参画する。 ・業務要件、システム要件の整理・取りまとめを支援 ・Applepay/Googlepayの固有の要件に対応する ・テスト要件の整理、方針の策定、計画書の執筆
案件の必須スキル
・モバイルアプリの開発経験 ・要件定義工程の業務経験 ・業務要件やシステム要件の整理、定義書の作成経験 ・ApplepayまたはGooglepayの知見
・官公庁向け運用設計・監視業務のPM業務 ・ベンダー側PMとして以下業務を行う ‐2025年2月の入札に向け官公庁向け案件の獲得に向け見積提案作業を行う ‐公示された意見招請書に対して提案書の作成をサポート ‐受注後にはPMとして運用設計~実装、試験工程まで推進 ‐失注後は他案件獲得のための提案業務を行う ・クライアント内に運用設計の知見が足りないため運用設計業務のナレッジ共有を行う
案件の必須スキル
・インフラシステム(情報システム基盤)の運用・監視設計業務の経験。 ・官公庁向け入札提案の経験。 ・運用・監視設計案件のPLもしくはPMの経験。 ・ITILv3ファンデーション認定資格または同等以上の資格
・化粧品会社情シス向けPMO支援 ・システムの保守運用や改修案件PMO支援 -複数PJを並行して管理 -データ更新、データ抽出 -進捗管理 -課題管理 -顧客内業務部門との調整・改修要件とりまとめ・問い合わせ対応 -ベンダーとの調整および問い合わせ対応
案件の必須スキル
・ユーザー側での支援経験 ・ITプロジェクトでのPMO経験 ・複数PJを並行して担当できる方 ・主体的に動けるコミュニケーション力 ・AWSの知見
・化粧品会社情シス向けPMO支援 ・システムの保守運用や改修案件PMO支援 -複数PJを並行して管理 -データ更新、データ抽出 -進捗管理 -課題管理 -顧客内業務部門との調整・改修要件とりまとめ・問い合わせ対応 -ベンダーとの調整および問い合わせ対応
案件の必須スキル
・ユーザー側での支援経験 ・ITプロジェクトでのPMO経験 ・複数PJを並行して担当できる方 ・主体的に動けるコミュニケーション力 ・AWSの知見
職務内容 当社は、再生可能エネルギーを「発電から供給まで」手掛ける電力会社です。 エネルギーフリー社会の実現を目指し、電力事業に捉われない新たな価値の創造にチャレンジし続けています。 今回は社内の各種ITシステム開発案件のプロジェクトマネージメントをご担当いただきます。 案件によって規模・期間は様々ですが、ステークホルダやメンバーと調整しながらQCDを担保し、要件定義・運用設計・リリースまでを一気通貫で携わることができます。 概要詳細 <初めにお願いすること> 保守開発をベースとした案件にお任せします。 まずは既存の自社システムのシステム構成や業務内容を理解してもらいます。 それを理解した上で、ユーザーからの追加開発の要望に沿ってプロジェクトの進行をお願いします。 その後、ベンダーコントロールとしてベンダーが行った要件定義のレビュー以降やリリースするところの運用の対応をして頂きます。 <その他担当業務例> ・事業部基幹システムの企画、新規開発、機能追加 ・フロント領域の企画、新規開発、機能追加 ・社内システムの企画、新規開発、機能追加 ・セキュリティ製品、グループウェアなど、全社で利用するサービスの比較検討と導入 ■技術スタック ・クラウドサービス:AWS(EC2、ECS、ELB、Lambda、RDS、DynamoDB、S3、CloudFront等) ・仮想化基盤:Docker ・OS:AmazonLinux、CentOS ・開発言語:PHP、Java、Python、Dart、SQL ・開発フレームワーク:Laravel、CakePHP、Spring、Flutter ・ミドルウェア:Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL ・プロビジョニング:Terraform、Ansible ・監視:Mackerel、Datadog、PagerDuty ・開発環境:PhpStorm、VSCode、Bitbucket、CircleCI ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog ・データ分析環境:Databricks、AWSDMS、Tableau ■所属組織 ・人数:社員12名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名 ・年齢層:20~40代 ・出身業界:SIer、自社サービス、電力業界出身等 ■所属チーム 正社員2名(両名ともPM)、その他課長が1名と部長が1名 ■MTG頻度 〈参加必須〉 ・毎朝チームで朝会がある:15分~30分(チームメンバーだけの参加) ・ユーザー部門とのMTG:週1回 〈参加任意〉 ・資料のレビュー会:不定期 ・課長とのMTG(PJの進捗報告):週1回 ※週1回程度(最大1時間) ■コミュニケーション頻度 ステークホルダーとの調整多くなるので、ベンダーとのコミュニケーションも多いです。 基本はテキストが多く(slackメール)、オンラインの際はGooglemeetがメインです。 必須スキル ・業務システム(基幹系)のプロジェクトリーダー/マネージャとしての経験(5年以上) ・既存基幹システムのエンハンス保守も含めた対応経験(3年以上) ・社内SEとしてエンハンスを回してきた経験(3年以上) 歓迎スキル ・電力事業におけるシステム開発経験(CIS、顧客ポータル、需給管理、エネマネ) ・CIS(顧客管理システム)の経験 ・ビジネス部門、バックエンド部門と要件整理ができるコミュニケーション力 ・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人 単価 700,000円〜1,000,000円 ※週5日の場合 働き方 フルリモート ※基本的には利用ユーザーとのニーズヒアリングMTGの際は、出社をお願いする可能性があります。 開始時期(期間) 即日 最寄駅 上野広小路駅 週稼働日数 3〜5日
案件の必須スキル
・化学メーカー内の情報システム部門の社員代替として参画し、あらゆるシステム企画~導入~運用を行う ・システム企画/導入 -企画書や稟議書を作成し、RFP発出 -各ベンダーに依頼をし、製品を選定 ・現場作業 -業務部門(現場)へのヒアリングや各種調整業務 ※SIerを商流に挟んで参画するため、SIerのビジネス拡大に向けた情報連携も必要
案件の必須スキル
・事業会社における情報システム部門での経験 ・ユーザー側の立場でシステム企画~導入を経験された方 ・インフラの幅広い経験
・自動車サプライヤー向け新工場立ち上げにおける顧客情シス支援 ・顧客情シス部門のPLとして参画 ・8月から現行システムに対する現状調査、要件精査~サーバ構築/製品導入~本番移行支援まで行う ・SharePointOnlineのドキュメントライブラリとワークフローで実現している既存システムを別製品に移行していく ・仕様を分析して要件をまとめ製品を選定 ・価格やメリットデメリットを発見し顧客と会話していく ・進捗管理、課題管理 ・PJ推進の為、審査会用資料の作成 ・ユーザー、ベンダー、製品ベンダからの問い合わせ対応 ・移行計画、運用部隊への引継ぎ資料の作成 ・標準ドキュメント作成
案件の必須スキル
・要件定義の経験 ・製品調査/提案の経験 ・PLの経験 ・対顧客/対製品ベンダーなどとのコミュニケーション能力 ・システム移行計画の立案経験
・自動車サプライヤー向け新工場立ち上げにおける顧客情シス支援 ・顧客情シス部門のPLとして参画 ・8月から現行システムに対する現状調査、要件精査~サーバ構築/製品導入~本番移行支援まで行う ・SharePointOnlineのドキュメントライブラリとワークフローで実現している既存システムを別製品に移行していく ・仕様を分析して要件をまとめ製品を選定 ・価格やメリットデメリットを発見し顧客と会話していく ・進捗管理、課題管理 ・PJ推進の為、審査会用資料の作成 ・ユーザー、ベンダー、製品ベンダからの問い合わせ対応 ・移行計画、運用部隊への引継ぎ資料の作成 ・標準ドキュメント作成
案件の必須スキル
・要件定義の経験 ・製品調査/提案の経験 ・PLの経験 ・対顧客/対製品ベンダーなどとのコミュニケーション能力 ・システム移行計画の立案経験
エンド内情報システム部門のスクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートしていただき、チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現していただきます。 また、スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートし、スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援していただきます。
案件の必須スキル
スクラムマスターとしての実務経験 ・アジャイル開発手法(特にスクラム)に関する豊富な知識と理解 ・チームメンバーやステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション
・製造金融子会社向けITインフラ全般の設計維持管理PJ ・ユーザー側情シス部門に参画(部全体で25名規模) ・ITインフラ全般の設計/維持管理をメインとし、各プロジェクトで必要となるサーバ、ネットワーク等の設計/導入を対応 ・顧客グループ共通インフラへのサーバ導入設計/申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持、運用、ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等
案件の必須スキル
・以下いずれかを3年以上の経験がある方 -LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの設計、構築、維持管理の経験 -ネットワーク(WAN、LAN、無線LAN)の設計、構築、保守の経験 -通信機器の機器更新や障害対応した経験 -ITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル) -多数のステークホルダーとの連携/調整を含めたプロジェクト推進経験 ・システムの特性から最適なインフラ環境を提案し導入できる能力 ・構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる方 ・システムインフラの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール
・製造金融子会社向けITインフラ全般の設計維持管理PJ ・ユーザー側情シス部門に参画(部全体で25名規模) ・ITインフラ全般の設計/維持管理をメインとし、各プロジェクトで必要となるサーバ、ネットワーク等の設計/導入を対応 ・顧客グループ共通インフラへのサーバ導入設計/申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持、運用、ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等
案件の必須スキル
・以下いずれかを3年以上の経験がある方 -LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの設計、構築、維持管理の経験 -ネットワーク(WAN、LAN、無線LAN)の設計、構築、保守の経験 -通信機器の機器更新や障害対応した経験 -ITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験(目安:基本情報技術者試験レベル) -多数のステークホルダーとの連携/調整を含めたプロジェクト推進経験 ・システムの特性から最適なインフラ環境を提案し導入できる能力 ・構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる方 ・システムインフラの安定稼働を持続するためのベンダーコントロール
・ユーザー側PMOとして以下のBPR業務を推進 ・情報システム部門の業務整理分析 ・あるべき姿の検討支援(AI活動/自動化など) ・余力創出に向けてPoC業務支援 ・現在は業務整理が完了しつつあり、これからあるべき姿の検討をスタートするフェーズ
案件の必須スキル
・ユーザー側PMOでの業務経験(プロジェクトマネジメントスキル/ドキュメント作成スキル等) ・As Is-To Be分析経験 ・業務フロー図が書けてBPRについてアドバイスができる方(BPRの業務経験)
お客様はSaaS、AI等のDX支援をメインでされている企業様です。 ■案件内容 クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています 25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、 会計はPCAを利用する計画で導入を進めており開発完了したシステムから順次テスト工程に進む段階にあります。 一方で周辺の重要システム(カレンダー管理、研修管理,グレード管理など)の構想が未完了のため,構想検討やベンダ選定を進める必要があります。 <期待する役割 タスク> ・すでに稼働している既存メンバー1名と共同して作業いただきます。 ・業務パターン整理、テストシナリオの検討,テスト準備 ・周辺システムの構想検討,ベンダ選定 ■勤務地 場所:上野駅 ※週4日以上の常駐が必要です。 時間:10:00~19:00
案件の必須スキル
・業務パターン整理、テストシナリオ検討などテスト推進の経験があること ・システム構築での利用パッケージ検討、機能配置検討、スケジュール検討、ベンダ比較など構想検討フェーズの経験があること
■募集内容 行政での下記システムにおける開発業務に従事いただきます。 <具体的業務> ・システムリプレイスにおける要件定義 ■システムについて ・全国の農業用ため池のデータを管理、 災害時に迅速な情報共有を行うためのシステムとなります ■開発環境 ・使用Cloud:GCP ・使用言語:未定(要件定義フェーズの為) ・使用DB:未定(CloudSQL - PostgreSQL Enterprise Plusを想定) ・使用するAPI等:未定 ■参画期間/MTGについて ・案件期間:6月~10月 ・定例等の定期MTG有無:有 ■チーム編成 BP上級SE 3~5名、プロパーPM/SE 1-2名 ■未確定事項 基本的にリモートワークでの作業ですが、 週一度程度、先方とのMTGに同席いただく可能性有り
案件の必須スキル
・要件定義/基本設計の経験(目安7年以上)
■弊社プロダクトについて(参考情報) 「弊社プロダクト」はSNSチャットを活用してEコマース体験を行うwebサービスです。 サイトやLPから離脱しようとしたユーザーをLINEへ誘導。 LINEにてチャットボットがニーズをヒアリングし、消費者毎にパーソナライズされたトークを展開することで、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 継続的な顧客接点の構築からコンバージョンまで、一気通貫でマーケティング展開が可能なサービスです。 ◾️ 業務内容 ※開発アジェンダを記載しております。 - メール作成支援のためのブラウザプラグインの開発 - チャットボットを顧客企業のウェブサイトに提供するためのWebアプリケーションの開発 - Reactを活用したフロント開発 - Redis, NodeJS, MongoDBを用いたアプリケーションサーバー構築 - 顧客のエンドユーザーの情報をAIが取得するためのAPIの開発(または顧客がこのAPIを実装するのを支援) ◾️ 事業内容 - 生成AIを利用したカスタマーサポート支援システムの提供 具体的には、メールでの問い合わせの返答作成支援と、自動で返答するチャットボットの開発になります。 ◾️ 募集背景 AI部分の基本的な仮説検証、および実証はできており、それらをサービス化するフェーズのため、アプリケーション実装の人員が必要な状況です。 AI部分も、未解決の問題や、実際にユーザーに利用してもらうと見えてくるであろう未知の問題が多数存在しております。 新しい顧客にサービスを提供する際には、その顧客のデータを適切に処理してシステムに組み込む必要があるので、プロダクト立ち上げのフェーズだとご理解ください。 ◾️ 技術スタック React Node.JS MongoDB ※これから技術選定する部分もございます。 ◾️チーム編成 代表、PdM:1名、AIエンジニア:1名 ■ 勤務地 ・東京都文京区 ・フルリモート可能 ■ 勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし) ■ 休日・休暇 完全週休2日制 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
案件の必須スキル
・エンジニア経験5年以上 ・React、Node.JSを活用した開発経験3年以上 ・MongoDBを触った経験
旅客ごとのお客様情報や旅行の手配状況を管理するシステムとなります。 ※システム基盤はAWSとなります。 テスト・移行チームへリーダーまたはメンバーとして参画いただき、顧客や外部連携システム担当とコミュニケーションを取りながら、アプリケーション側のテストおよび移行工程における計画/実行/管理を担当していただきます。 30本を超える外部連携システムとのテスト実施にあたり、顧客や社内の複数部門との調整スキルのある方を募集いたします。 Java
案件の必須スキル
・Javaでの開発経験:3年以上 ・大規模プロジェクトのテスト計画~実行の経験 ・テスト計画、移行計画経験がなくても、中規模プロジェクトのPM/PMO経験がある方
大手出版会社様向けWEBアプリ開発(ヘルスケア、ビューティー)に携わっていただきます。 【ご参画メリット】 ・チームリーダーへのステップアップ機会を提供できます ・お客様側プロパーが担うような役割も場合によりキャッチアップすることができます ・情シスなどではなく、システム利用ユーザと直接かかわることができます Java
案件の必須スキル
・Javaの実装経験:5年以上 ・JavaのMVCフレームワークを用いた開発経験:1年以上 ※Spring, Seasar2, Strutsなど ・設計~製造~テストを主体的に進められる
・情報システムの調達及び執行段階のレビュー・助言・支援 ・調達仕様書・要求仕様書の作成支援 ・ベンダー選定支援 ・エンドクライアント内調達担当者へのアドバイザリー支援
案件の必須スキル
・システム調達仕様書(RFP)の作成経験 ・ベンダー選定経験 ・下記資格のいずれかを保有する方 -ITストラテジスト -システムアーキテクト -プロジェクトマネージャ -ネットワークスペシャリスト -データベーススペシャリスト -ITサービスマネージャ -技術士(情報工学部門又は総合技術管理部門)士(情報工学部門又は総合技術管理部門))
・製造金融子会社向けシステム保守運用PJ ・ユーザー側情シス部門に参画 ・エンハンス開発時の要件定義橋渡し ・障害時対応リード ・ベンダへの橋渡しやベンダコントロール ・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整 その他、PMとともに以下業務を想定しております。 ・ステークホルダーへのレポーティング ・運用報告会、週次進捗会の実施サポート ・各種申請対応 など
案件の必須スキル
・ユーザー側(発注者側)で保守の発注をする担当経験(事業会社の情シス経験者 or システム子会社でのSE経験者など) ・業務側とベンダーの間に入っての調整経験・能力がある方 ・アプリ側/インフラ側問わずPMやPLやPMOなどの経験
・ユーザー側PJマネジメント ・PM補佐業務 ・情シス部門IT関連施策の企画 ・ガバナンス管理 ・ソフトウエアライセンス課題管理 ・ガイドライン作成 ・管理規定見直し ・体制見直し ・ベンダー管理
案件の必須スキル
・PM経験 ・PJ管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・PJ企画力(アイディア出しができること) ・PPT、Excel、Wordによるドキュメント作成 ・指示待ちではなく主体的に幅広で動ける方
・製造金融子会社向けシステム保守運用PJ ・ユーザー側情シス部門に参画 ・エンハンス開発時の要件定義橋渡し ・障害時対応リード ・ベンダへの橋渡しやベンダコントロール ・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整 その他、PMとともに以下業務を想定しております。 ・ステークホルダーへのレポーティング ・運用報告会、週次進捗会の実施サポート ・各種申請対応 など
案件の必須スキル
・ユーザー側(発注者側)で保守の発注をする担当経験(事業会社の情シス経験者 or システム子会社でのSE経験者など) ・業務側とベンダーの間に入っての調整経験・能力がある方 ・アプリ側/インフラ側問わずPMやPLやPMOなどの経験
■企業概要 同社は、パチンコ機器やスロット機器の企画や開発および製造や販売を手掛けております。 また、音楽CDやキャラクター商品の企画や販売に対応し、アプリやゲームの開発や運営も行っております。 ■業務内容 〇インフラプロジェクトの推進・課題解決 現状分析を実施しているので、そこから入っていただき、どんな要望があり何をどう進めるかの整理から入ってもらい、 必要な施策に応じて要件定義~設計・構築業務をお願いします。 以下の領域のご知見があり、上流~下流までお任せできる人を希望します。 全社サービス:メール、Temas、ファイルサーバ、ID管理(AD) サーバ/ストレージ:サーバ環境、バックアップ、監視、クラウド ネットワーク:回線契約、NW機器、ネットワーク設計 ■組織体制 プロパー :2名 パートナー:2名 ■リモート割合 リモートは週1~2日で想定しております。
案件の必須スキル
・AD/Office365(AzureAD含む)のご知見 ・以下のインフラ環境の要件定義、設計、構築のご経験 ∟ネットワーク ∟サーバー ∟セキュリティ ∟クラウド
■お任せしたいこと概要: ・プロジェクト概要: 大手保険会社様にて、新規商品のリリースに合わせたシステム対応をお願いいたします。 ※既存のWeb申込システムを活用し、新規サービスに合わせたカスタマイズを行う想定です。 申込サイトからの入力情報が、基幹システム側へも連携しているため、 サイト開発だけでなく、ビジネス部門・基幹システムの調整も必要となる、大規模プロジェクトです。 ・お任せしたいこと: PJ全体の統括をお任せします。具体的には以下業務です。 ・ユーザー部門との要件調整,要件定義 └マーケティング部や商品開発部門 ・メンバー管理,ベンダーコントロール ・プロジェクト管理,進行 ・CIOへの報告会議参加 など ■体制: 1プロジェクト当たり、100名規模。 └開発者 50名 └ビジネス,ユーザー側担当者 50名 ※いずれも、複数プロジェクトを兼務されています。
案件の必須スキル
・Webアプリの開発プロジェクトにおける、以下業務経験。 └ベンダーコントロール・ユーザーとの要件調整,要件定義 ・大規模PJ(目安100名)でのPMもしくはリーダー経験
1 - 50件/全3,580件
この条件の新着案件情報を受け取る
社内SEのフリーランス案件に関するよくある質問
社内SEのフリーランス案件・求人の月額単価相場を教えて下さい
社内SEのフリーランス案件・求人はどのくらいありますか
社内SEのフリーランス案件・求人でリモートワークや在宅ワークはできますか
社内SEのフリーランス案件は未経験でも応募可能ですか?
社内SEのフリーランス案件の商談や面談ではどのような内容が聞かれますか?
この条件の新着案件情報を受け取る
最高単価
500万円
最低単価
15万円
平均単価
70.3万円
2024年11月の社内SEのフリーランス案件・求人の月額単価の平均は70.3万円です。社内SEのフリーランス案件・求人の年収の目安は844万円です。単価20万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は1件、単価30万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は24件、単価40万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は118件、単価50万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は269件、単価60万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は358件、単価70万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は303件、単価80万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は183件、単価90万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は109件、単価100万円台の社内SEのフリーランス案件・求人は139件です。※フリーランスボード調べ(2024年11月18日更新)
2024年11月の社内SEのフリーランス案件・求人の平均月額単価は70.3万円です。前月比で+1.8%(+1.3万円)と月単位でみる社内SEのフリーランス案件・求人の月額単価は増加傾向です。
2024年11月の社内SEのフリーランス案件・求人の想定平均年収は843.7万円です。前月比で+1.8%(+15.2万円)と月単位でみる社内SEのフリーランス案件・求人の想定年収は増加傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 15.9% | +1.5% |
一部リモート | 62.1% | +16.2% |
常駐 | 22% | -17.8% |
2024年11月の社内SEのフリーランス案件・求人におけるフルリモート案件・求人の割合は15.9%で前月比で+1.5%とやや増加傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は62.1%で前月比で+16.2%とやや増加傾向にあります。常駐案件・求人の割合は22%で前月比で-17.8%とやや減少傾向にあります。
■社内SEとは 社内SEとは、自社のシステム開発、運用保守業務、社内インフラの整備、社員からのシステムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などヘルプデスク業務を担当する職種です。 仕事は多岐に渡り、企業によって業務内容は異なります。 社内SEはシステムの予算作成と管理、システム企画や導入、システム開発やベンダーとの調整、システム運用や保守、社内でのヘルプデスク業務、セキュリティ対策が主な業務です。 社内SEの業務内容は以下のようになっています。 ・システムの予算作成と管理 社内SEにおける業務にシステムの予算作成と管理があります。 自社の経営課題を解決するため、経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画や導入などを行います。 具体的な業務内容は新しい技術の導入、システムアップグレード、維持管理に必要費用の算出、予算内で最適なソリューション実現のための計画策定などです。 社内SEとしてコスト効率の良い選択肢を検討し、未来の技術変化や事業の拡大を予測しながら予算を割り当てる必要があります。 ・システム企画や導入 社内SEにおける業務にシステム企画や導入があります。 自社の経営課題を解決するため、経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画や導入などを行います。 具体的な業務内容は最新技術の調査、システムの要件定義、提案書の作成、関連部門との調整などです。業務の効率化や業績アップ、コスト削減など、企業の課題に対して適するシステム導入の提案を行います。 また、システム導入では利用者トレーニングやサポート計画の策定も行います。 ・システム開発やベンダーとの調整 社内SEにおける業務にシステム開発やベンダーとの調整があります。 社内SEとして、社内で必要なシステム開発や既存システムのカスタマイズを担います。具体的な業務内容はユーザーの要件収集、システム仕様決め、システム設計・開発・実装を行います。社内SEが開発まで担えない場合は、外部ベンダーとの連携を行い、システム設計・開発・実装を行います。 予算内で効果的な成果を達成することがこの業務では重要です。そのため、システム開発における技術的スキル以外にもプロジェクト管理のスキル、ベンダーとのコミュニケーションを含むコントロールスキルが必要です。 ・システム運用や保守 社内SEにおける業務にシステム運用や保守があります。 自社内での開発業務がない場合、運用や保守がメイン業務でしょう。 具体的な業務内容はシステムの定期的な監視、アップデートの実施、バグ修正、セキュリティの強化などです。また、ユーザーからのフィードバックをもとにシステムの新機能の開発なども行います。予期せぬトラブルは迅速に原因を究明し問題解決を行うことも社内SEとして大切な業務です。 ・社内でのヘルプデスク業務 社内SEにおける業務に社内でのヘルプデスク業務があります。 社内SEとして、「システムエラーでツールが使えない」「パスワードを忘れてしまった」「PCが使えない」など社内の従業員からのIT関連の問い合わせに対応し問題解決をサポートします。具体的な業務内容はソフトウェアのトラブルシューティング、ハードウェアの問題診断、アカウント管理のサポート、新しいテクノロジーの導入支援などです。 社内SEは的確な情報収集と迅速な対応が必要です。 ・セキュリティ対策 社内SEにおける業務にセキュリティ対策があります。 社内SEとして、企業データとシステムの安全を保障するために必要不可欠なものです。具体的な業務内容は、ウイルス対策ソフトの管理、ファイアウォールの設定、セキュリティパッチの適用、侵入検知システムの監視などです。また、社内でのセキュリティポリシーの策定と実施、従業員へのセキュリティ教育も社内SEとして重要な役割です。 個人情報漏洩などのセキュリティ事件は年々増加しており手口もより巧妙になっているためセキュリティリスクは高まり続けてます。そのため、社内SEにとって企業のセキュリティ体制の強化は必須の業務です。 ■社内SEとシステムエンジニア(SE)の違いについて 社内SEとシステムエンジニア(SE)の違いについて仕事内容と必要スキルの観点より解説します。 社内SEは主に企業内のITシステムの運用、管理、社内のサポートを行う職種であり、一方システムエンジニア(SE)はソフトウェア開発の全体的な流れを管理し、プロジェクト全体を俯瞰して開発を進めていく職種です。 上記を理解した上で仕事内容と必要スキルをみていきましょう。 まず仕事内容について社内SEはIT戦略の策定と実施、社内システムの運用と管理、トラブルシューティングを含むヘルプデスク業務をメイン業務としており、一方システムエンジニア(SE)は要求分析・要件定義、システム設計、テスト、運用保守をメイン業務としております。 必要スキルにおいて、社内SEはITインフラストラクチャの知識、ネットワークとシステム管理スキル、コミュニケーショスキル、プロジェクト管理スキルが必要であり、一方システムエンジニア(SE)はシステム開発全般の幅広いIT知識、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル、傾聴スキル、問題解決スキルが必要です。 社内SEフリーランスとして参画できるフリーランス求人・案件はシステム開発とカスタマイズ、データ管理とセキュリティERPシステムの実装、社内ヘルプデスクとサポート、ITプロジェクトの管理とコンサルティングと幅広いです。 社内SEフリーランスとして以下のスキルや経験があると、高単価フリーランス求人・案件に参画できます。 ・社内SEでの実務経験 ・ネットワークやサーバー設計経験 ・クラウドプラットフォームの知識 ・仮想化技術の知識 ・サイバーセキュリティ対策経験を含むセキュリティ知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・技術コンサルティングスキル ・上流工程の実務経験や知識 ・コミュニケーションスキル ・プロジェクトのリード経験 ・問題解決スキル ■「フリーランスでの社内SEはやめとけ」なぜ言われる? 検索をする中でフリーランスでの社内SEはやめとけとありますが、なぜ言われるのか解説します。 フリーランスエンジニアの中には思ったよりも収入が得られず、会社員に戻る方も多数おりますが、以下理由がやめとけと言われる理由でしょう。 ・収入が不安定になった ・景気に左右されやすく案件を安定的に受注できない ・仕事が休めず体調を崩した ・営業スキルが一定数要求される ・マネジメント経験が積みづらい 上記理由を見るとフリーランスエンジニアに転向しても楽して稼ぐことは難しく、さらに自身の管理スキルも一定数必要であることがわかります。 「フリーランスでの社内SEはやめとけ」と言われておりますが、開発経験が1年未満と浅い方はまず、数年の実務を経験した後、フリーランスエンジニアとして転向することをおすすめします。また、一定数の開発経験がある方の中である程度自由な働き方を希望する方や高収入になりたい方などはフリーランスエンジニアとして転向しても良いかもしれません。 ■フリーランスの社内SE失敗する理由は? フリーランスの社内SEとして活動する際に失敗する理由を解説します。 主に失敗する理由は以下に集約されます。 ・市場価値よりも自分を安売りする ・仕事を大量に掛け持ちする ・納期までの期間が短い ・スキルアップを怠る ・預金が少ない ・クライアントの信頼を失うことを行った 「市場価値よりも自分を安売りする」ことは低単価では案件を受注しやすいため、一見経験を積めると思い、メリットと思っている方も多いかとおもいます。 しかし、一度低単価で案件を受注すると、その単価が基準として見られるため、単価アップはクライアントとの交渉となり、労力がかかるとともに、上がらないケースもあります。 また、「仕事を大量に掛け持ちする」や「スキルアップを怠る」も「市場価値よりも自分を安売りする」ことに関連しており、単価が低いから複数の案件を掛け持ち行い、そして時間がなくスキルアップができないと安売りを行ったことにより負の連鎖に繋がります。 そのため、自身のスキル帯での市場価値をあらかじめ把握して、その単価以上の案件を獲得するなどと決めておくとよいでしょう。案件が獲得できないからといって安請け合いするとフリーランスエンジニア失敗となり得ますので、理解しておきましょう。 ■社内SEフリーランスとして携わることができるフリーランス求人・案件例 ・システム開発・カスタマイズなどの金融システム開発での社内SEフリーランス求人・案件 システム開発・カスタマイズではCRMシステム、ERPシステム、人事管理システム、在庫管理システム、顧客データベース、社内コミュニケーションツールなどの開発に携われるフリーランス案件・求人が存在します。 システム開発・カスタマイズは要件定義と分析、設計と開発、テストとデバッグ、ドキュメント作成とユーザートレーニング、保守とアップデートなどの業務を担当します。 Java、C#、Python、PHPなどのプログラミング言語スキル、OracleやSQL Serverなどデータベース管理スキル、システム分析スキル、セキュリティ知識、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキルなどが要求されます。 ・社内ヘルプデスク・サポートでの社内SEフリーランス求人・案件 社内ヘルプデスク・サポートの業務を担当します。 トラブルシューティングスキル、ユーザーサポートとトレーニングの経験、文書作成経験、システム監視経験、コミュニケーションスキルなどが要求されます。 ・ITプロジェクト管理・コンサルティングでの社内SEフリーランス求人・案件 ITプロジェクト管理・コンサルティングではCRMシステム、ERPソリューション、カスタムビジネスアプリケーション、データ分析ツールなどの開発に携われるフリーランス案件・求人が存在します。 ITプロジェクト管理・コンサルティングはプロジェクト計画と管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、リスク管理と問題解決、技術コンサルティング、品質保証とドキュメント管理などの業務を担当します。 ネットワークやデータベースなどシステム開発経験、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル、分析思考、リーダーシップスキルなどが要求されます。 ■社内SEフリーランスとして独立した時のメリット 社内SEフリーランスとして独立する時のメリットを解説します。 特に正社員から社内SEフリーランスとして独立した時のメリットをお伝えします。 ・柔軟な働き方ができ、時間管理の自由になる ・キャリアの多様性 ・様々なプロジェクトに参画できる ・スキルが向上する ・高収入の可能性がある ・ネットワークの拡大 社内SEフリーランスとしての独立は、自由度の高い働き方、収入の増加、スキル向上などによるキャリアの多様性など多くのメリットがあります。 ■社内SEフリーランスとして独立した時のデメリット 社内SEフリーランスとして独立する時のデメリットを解説します。 特に正社員から社内SEフリーランスとして独立した時のデメリットをお伝えします。 ・収入が不安定になる ・案件の不確実性 ・仕事の継続的な保証はない ・自己管理が必要である ・ワークライフバランスが乱れる可能性がある ・スキルアップが必須条件 フリーランスとして独立することは不安定な収入や自己管理の必要性、スキルアップの必要性などデメリットもあることを理解しましょう。 社内SEを今後検討しているフリーランスは上記社内SEフリーランスとして独立するメリットデメリットを比較した上で行動すると後悔が少ないでしょう。 ■社内SEフリーランス求人・案件のリモートワーク・在宅・持ち帰り状況 社内SEフリーランス求人・案件のリモートワーク・在宅・持ち帰り状況について解説します。 社内SEはシステム開発とカスタマイズ、データ管理とセキュリティERPシステムの実装、社内ヘルプデスクとサポート、ITプロジェクトの管理とコンサルティングなど様々なフリーランス求人・案件があり、多くのプロジェクトや開発現場においてリモートワークや在宅・持ち帰りのフリーランス求人・案件が増えています。 しかし、セキュリティや機密情報保持などの様々な要因によりリモートワークや在宅・持ち帰りが難しい社内SEフリーランス求人・案件も一部存在します。 未だコロナが蔓延しておりますが、リモートワークや在宅ではコミュニケーションが取りづらいなどの課題も見えており、出社に切り替えている企業も多くなっております。 特に出社とリモートワーク・在宅を混合している働き方であるハイブリットワークが近年増加傾向であり、今後社内SEを含むフリーランス求人・案件のリモートワークや在宅・持ち帰り化は数年前と比較して多少少なくなっておりますが、なくなることはないでしょう。 社内SEフリーランス求人・案件の中でもリモートワークや在宅・持ち帰りのみに参画したい社内SEフリーランスは社内SEでの参画経験やコミュニケーションスキル、システム開発における上流から下流まで一貫した実務経験などがあると比較的参画しやすいでしょう。 ■社内SEでの週2日、週3日フリーランス求人・案件 社内SEでの週2日・週3日フリーランス求人・案件について解説していきます。 社内SEの週2日・週3日フリーランス求人・案件は社内SE全体のフリーランス求人・案件の中で5~10%の割合で存在します。 また週2日・週3日などの時短でも月額単価150万円など、高単価な社内SEフリーランス案件・求人も多く存在します。 複数の社内SEフリーランス求人・案件に参画できるため、様々なプロジェクトやサービス開発に携われたり、多種多様なエンジニアとコミュニケーションを取れます。 高単価な社内SEフリーランス求人・案件は社内SE経験はもちろん、ネットワークやサーバー設計経験、クラウドプラットフォームの知識、仮想化技術の知識、サイバーセキュリティ対策経験を含むセキュリティ知識、プロジェクトマネジメント経験、技術コンサルティングスキル、上流工程の実務経験や知識、コミュニケーションスキル、大規模プロジェクトの参画経験などある程度の実績や知識が備わっている方でないと参画が難しいでしょう。 社内SEフリーランスとして週2日・週3日フリーランス求人・案件に参画したい方は現状の市場動向の把握をした上で自分のスキルに見合うフリーランス求人・案件を探すことをおすすめします。 ■社内SEフリーランス求人・案件に参画するために必要なスキル 社内SEフリーランス求人・案件に参画するために必要なスキルを解説します。 社内SEフリーランス求人・案件に参画するために必要なスキルとしては、社内SE自体の経験や周辺知識/スキルです。 Java、Python、PHP、Ruby、C#などのプログラミング言語スキル、SQLなどデータベース管理スキル、AWSやAzureなどクラウド構築経験、セキュリティの知識、ロジェクトマネジメント経験、技術コンサルティングスキル、上流工程の実務経験や知識、コミュニケーションスキル、問題解決能力があると社内SEフリーランス求人・案件に参画しやすいでしょう。 上記経験や業界知識/スキル、どちらかが欠けていると社内SEフリーランス求人・案件に参画できない可能性があるので念頭においておきましょう。 さらに社内SEフリーランスとして、高単価のフリーランス求人・案件に参画を希望している場合、しっかり経験を身につけていきましょう。 ■社内SEとして経験年数別のアドバイス 社内SEフリーランス求人・案件に参画するため、社内SE経験年数別のアドバイスをそれぞれ社内SE経験1〜2年、社内SE経験2〜3年、社内SE経験5年以上に分けて解説します。 ・社内SE経験1〜2年の社内SEフリーランス 社内SE経験1〜2年の社内SEフリーランスはJavaやPython、JavaScriptなどプログラミング言語の習得、SQLなどデータベース知識、システム管理スキルを身につけましょう。 さらに小規模プロジェクトの参画を積極的に行いつつ、日常的なヘルプデスク業務を経験することで社内SEスキルを身につけていきましょう。 また、チーム内外のコミュニケーションスキルやリーダーシップスキルを身につけていきましょう。 ・社内SE経験2〜3年の社内SEフリーランス 社内SE経験2〜3年の社内SEフリーランスはデータベース管理、クラウドサービス、セキュリティなど専門知識を深めましょう。 また、プロジェクト管理スキルや大きなプロジェクトや複雑なタスクを積極的に経験しましょう。リーダーの経験が積める環境であれば、積んでおくことをおすすめします。 ・社内SE経験5年以上の社内SEフリーランス 社内SE経験5年以上の社内SEフリーランスは高度なシステムアーキテクチャ設計などを経験しより専門性を高めましょう。 企業のIT戦略として役目を果たせるように戦略的思考も深めておきましょう。 若手社内SEへの教育やメンタリングを行える場合は、自分の持っている知識の再確認の意味も込めて行ってみることをおすすめします。 ■社内SEフリーランス求人・案件参画するために役立つ資格 社内SEフリーランスが取得しておいて良い資格を4つ紹介します。 ・AWS認定試験 AWS認定試験はAmazon Web Servicesが提供しているクラウド技術に関する専門知識とスキルを認定するプログラムです。AWSに関する技術的スキルと知識があるかを測る試験です。AWS認定試験のレベルは基礎・アソシエイト・プロフェッショナル、専門分野の4段階あります。2023年時点では13のAWS認定資格があり、それぞれ試験時間や合格点などの受験の条件が異なります。 AWSの知識/スキルを身に付けることが出来ることや、クライアントなどとの信頼構築を築けるため社内SEフリーランスエンジニアとして取得しておいて損のない資格でしょう。 ・CCNP認定試験 CCNP認定試験はシスコ社が運営する認定資格であり「Cisco Certified Network Professional」の略です。シスコ技術者認定はシスコ社のネットワーク機器に関する問題が出題され、合格するとネットワークエンジニアとしての技能を持っていることを証明できます。 シスコ技術者認定は4つ(エントリー、アソシエイト、プロフェッショナル、エキスパート)のグレードに分かれており、上から2番目の比較的難易度の高い認定試験です。 CCNP認定試験は、試験日程は通年、試験時間はコア試験:120分とコンセントレーション試験:90分、受験料は86,240円(コア試験:49,280円+コンセントレート試験:36,960円)、出題形式はCBT試験、受験言語は日本語または英語です。 CCNP認定試験を取得すると、Ciscoのネットワークスキルや知識が身に付くだけではなく、実務を想定されている資格であるため、業務に活かしやすい点や転職/就職に有利に働きやすい点も資格を取得するメリットでしょう。CCNP認定試験を案件の参画条件に定めていることもありますのでネットワークエンジニアフリーランスとして取得しておいて良い資格でしょう。 ・システムアーキテクト試験 システムアーキテクト試験は情報処理推進機構(IPA)が提供する資格であり、IT系国家資格の中でも最難関の試験です。 システムアーキテクト試験は、システム構築に必要な基本的な技術、システム開発管理、技術戦略や技術評価、システム設計、セキュリティ、アーキテクチャなどが出題されます。 社内SEフリーランスとして、システムアーキテクト試験を取得することでシステムアーキテクトやプロジェクトリーダーが兼ね備えているスキルを一定数有している証明ができます。 社内SEフリーランスとして開発経験が浅い方向けではなく、中級者や上級者向けであり、対象の社内SEフリーランスは取得しておいて良い資格でしょう。 ・ITストラテジスト試験 ITストラテジスト試験は、IT系国家資格の中でも最難関の試験です。 ITストラテジスト試験は、IT戦略の立案、情報システムの計画、プロジェクト管理、情報システム投資評価、リスク管理などが出題されます。ITストラテジスト試験の取得難易度は高く、10〜15%ほどの合格率です。 社内SEフリーランスとして、ITスキルや経営戦略などコンサルに近いスキルを身に付けることができます。社内SEフリーランスは企業のIT戦略に携わることも業務としてあり得るため取得しておいて良い資格でしょう。 社内SE関連資格を習得することは良いことですが、社内SEフリーランス求人・案件に参画するという目的を失わないようにしましょう。 社内SE関連資格の取得によって、一定数社内SEスキルを証明することは可能ですが重要視すべきことは、社内SEの実務経験を保有していることです。 そのため社内SEの資格はある程度実務経験がある方、時間的に余裕がある方が取得すると良いでしょう。 社内SEフリーランスとして、実務未経験にも関わらず社内SE関連資格の取得を最優先事項にすることはやめておきましょう。 ■社内SEフリーランス求人・案件の未経験での参画 社内SE実務未経験の場合、参画できる社内SEフリーランス求人・案件は限られてくるでしょう。 社内SEフリーランス求人・案件は参画後すぐに稼働してもらいたいため、即戦力での社内SEを求めています。 未経験から社内SEフリーランス求人・案件への参画を検討/希望している方は、システム開発や運用保守としての実務経験を積める企業へ就職し、徐々にシステム開発や運用保守などの実務経験を積むことをおすすめします。 社内SEフリーランス求人・案件に参画する上でコミュニケーションスキルや能動的に動けるかなども見られますが、やはり一番重要視されるポイントは求人・案件の要件の合致度合いです。そのため、上記以外にも実務経験を作れるのであれば積極的にこなしていきましょう。 社内SEのフリーランス求人・案件への参画を目指すにあたって、JavaやPHP、Pythonなどのプログラミング言語スキル、ネットワークやサーバー設計経験、クラウドプラットフォームの知識、仮想化技術の知識、サイバーセキュリティ対策経験を含むセキュリティ知識、プロジェクトマネジメント経験、上流工程の実務経験や知識、コミュニケーションスキルを身につけることで担当領域の幅を広げることができ、選択できるフリーランス求人・案件の選択肢を増やせるでしょう。 社内SE経験がまだない方は積極的にシステム開発経験を積めるような案件や行動を行い、確実にスキルアップを図りましょう。 ■社内SEの市場動向やニーズ 社内SEはシステム開発とカスタマイズ、データ管理とセキュリティERPシステムの実装、社内ヘルプデスクとサポート、ITプロジェクトの管理とコンサルティングなど多様な案件に参画できます。 フリーランス求人・案件の中でも多く求人が存在します。 そのためニーズは現時点でも多くあり、今後中長期的にみてもニーズは無くならないでしょう。 では、社内SEフリーランスのニーズがある理由をIT市場動向から分析してみてみましょう。 2023年5月IDC Japanが行なったソフトウェア市場の実績と予測の発表によると2022年の国内市場を、前年比13.9%増の4兆1548億6300万円と推定しています。また、国内市場は2022年から2027年にかけて年平均6.7%で成長し、2027年には5兆7459億円に達すると予測しています。 さらに別のデータを分析してみましょう。 2023年7月末ガートナーが発表した『世界IT支出』では、2024年のIT総支出は前年比8.8%増の5兆1261億ドル(約718兆円)になると見込まれています。ITサービスに対する2024年の世界支出は前年比11.6%増の1兆5854億ドル(約222兆円)と予測されており、通信サービスの1兆5179億ドル(約213兆円)を初めて上回るとのことです。 その他IoT、ビッグデータ、6G、ブロックチェーン、xR、AGIを含む人工知能などによるIT業界の飛躍的な拡大やIT技術の急速な進歩に伴い、エンジニアを含むIT業界全体の人材不足が深刻化しています。2030年までに79万人のITエンジニアを含む人材が不足に陥る可能性があるとも言われています。 上記観点を考慮するとIT市場の急速な成長に伴いエンジニアを含むIT人材の絶対数が足りておらず、社内SEフリーランスのニーズが今後も拡大していくでしょう。 社内SEフリーランスとして現在活躍している方や今後活躍を検討している方は社内SE開発実務経験や参画する案件の業界知識や経験を取得すると多くの社内SEフリーランスの中でもフリーランス求人・案件への参画確率が上がるでしょう。