戦略系コンサルタントのフリーランス案件・求人一覧

戦略系コンサルタントのフリーランス案件・求人一覧について

■戦略系コンサルタントとは 戦略系コンサルタントとは企業の経営戦略立案、事業戦略策定、組織改革、業務改善などを行う仕事です。 戦略系コンサルタントは企業の経営課題の分析、戦略立案、実行支援などが主な仕事内容です。 戦略系コンサルタントは問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力、ビジネス知識、業界知識が必要です。 戦略系コンサルタントの仕事内容は以下です。 ・経営戦略の立案と実行支援 戦略系コンサルタントとして経営戦略の立案と実行支援が業務の一つです。 企業の長期ビジョンや目標に基づき、市場環境や競合分析を行い、最適な経営戦略を策定します。戦略には、事業ポートフォリオ、投資計画、M&A、アライアンスなどが含まれます。 策定した戦略を実行に移すため、組織体制の再編、業務プロセスの改善、人材育成などの施策を立案し、実行をサポートします。 経営戦略の効果を定期的にモニタリングし、必要に応じて修正を加えていきます。 この業務では、経営者の意思決定を支援し、戦略実行のリーダーシップを発揮することが重要です。 ・事業戦略の策定と実行支援 戦略系コンサルタントとして事業戦略の策定と実行支援が業務の一つです。 個別事業の市場動向、顧客ニーズ、自社の強み弱みを分析し、競争優位な事業戦略を立案します。戦略には、製品・サービス戦略、価格戦略、チャネル戦略、ブランド戦略などが含まれます。 事業戦略を実行に移すため、事業計画の策定、組織体制の整備、業務プロセスの設計、ITシステムの導入などを行います。 事業の収益性や顧客満足度などの KPI を設定し、定期的にモニタリングします。 この業務では、事業部門との緊密なコミュニケーションと、実行力が求められます。 ・組織改革と業務改善の推進 戦略系コンサルタントとして組織改革と業務改善の推進が業務の一つです。 企業の組織構造や業務プロセスを分析し、非効率な部分や改善点を洗い出します。組織のスリム化、意思決定の迅速化、コスト削減などを目的とした改革案を立案します。 改革案の実行にあたっては、トップのリーダーシップと現場の巻き込みが不可欠です。 変革の必要性を丁寧に説明し、関係者の理解と協力を得ながら、着実に実行していきます。 業務改善では、現場の声を反映しながら、小さな改善を積み重ねていくことが大切です。 この業務では、論理的思考力と粘り強い実行力が求められます。 ・新規事業の立ち上げ支援 戦略系コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援が業務の一つです。 イノベーションの促進や事業ポートフォリオの拡充を目的に、新規事業のコンセプト作りから事業化までを支援します。市場調査、ニーズ分析、事業モデル設計、事業計画策定などを行います。 社内の関連部門との調整に加え、外部パートナーとのアライアンス構築も重要な役割です。 新規事業の立ち上げには不確実性が伴うため、仮説検証を繰り返しながらビジネスモデルを磨き上げていきます。 この業務では、創造力とチャレンジ精神、リーダーシップが求められます。 フリーランス戦略系コンサルタントとして参画できるフリーランス求人・案件は企業の中長期戦略策定支援、新規事業立ち上げ支援、事業再生支援、M&A 支援、グローバル展開支援、組織改革支援、業務プロセス改善支援、マーケティング戦略策定支援と幅広いです。 フリーランス戦略系コンサルタントとして以下のスキルや経験があると、高単価フリーランス求人・案件に参画できます。 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・事業会社での事業企画、経営企画、新規事業立ち上げ経験 ・MBA などのビジネス系学位 ・ビジネス戦略策定、市場分析、財務分析スキル ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキル ・特定業界での豊富な知見と人脈 ・英語力を含むグローバルコミュニケーション能力 ・クライアントとの信頼関係構築力 ■ピュアコンサル コンサルティング業界で耳にするピュアコンサルについて簡単に説明します。 ピュアコンサルとは、コンサルティングサービスのみを提供し、システム開発や業務運営などの実行支援は行わないコンサルティング会社やコンサルタントを指します。 具体的には以下のような特徴があります。 サービス内容： 戦略立案、業務改善、組織改革などのアドバイスに特化し、ITシステムの構築・運用や業務のアウトソーシングは扱いません。 独立性： クライアントとの関係において、独立した立場からの客観的な助言を重視します。システム開発会社や親会社の製品・サービスの販売を目的としない点が特徴です。 人材： 戦略コンサルタントやMBA出身者など、高度な分析スキルと問題解決能力を持つ専門家が在籍しています。 課金体系： 基本的に人月単価やプロジェクト単位の報酬体系を取ります。成功報酬を設定するケースもありますが、システム開発費用などは含みません。 事例： マッキンゼー、ボストンコンサルティンググループ、ベイン・アンド・カンパニーなどの戦略系コンサルティングファームが代表例です。 一方、システムインテグレーターと呼ばれる企業はコンサルティングに加えシステム開発・運用まで手がける点が異なります。ピュアコンサルは経営層の意思決定支援に特化している一方、SIerはITを起点とした業務改革の実行支援までカバーするのが特徴と言えます。 ■戦略系コンサルタントとシステムコンサルタントの違い この章では戦略系コンサルタントとシステムコンサルタントの違いについて説明します。 戦略系コンサルタントは企業の経営戦略立案を担当するコンサルタントであり、システムコンサルタントはITシステムの企画・設計を行うコンサルタントです。 戦略系コンサルタントとシステムコンサルタントの違いを仕事内容、必要スキル、将来性から見ていきましょう。 仕事内容の観点では戦略系コンサルタントは経営戦略立案、事業戦略策定、M&A支援、新規事業立ち上げ支援などがメイン業務です。 一方、システムコンサルタントはシステム化構想策定、要件定義、ITベンダー選定支援、プロジェクトマネジメントなどがメイン業務です。 戦略系コンサルタントは企業の全社戦略や事業戦略立案に適しており、一方システムコンサルタントは個別のITシステム企画・導入が可能です。 必要スキルについて、戦略系コンサルタントは経営学、ファイナンス、マーケティングなどのビジネス知識、業界知識、問題解決力、コミュニケーション力などが必要です。 一方システムコンサルタントはシステム開発・運用の知識、プロジェクトマネジメントスキル、ITアーキテクチャの理解、データ分析スキルなどが必要です。 最後に将来性を見ていきましょう。 戦略系コンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由としてDXの進展に伴い経営戦略・事業戦略の見直しニーズが高まっていること、グローバル競争の激化により戦略策定の重要性が増していることであるためです。 またシステムコンサルタントの将来性も高いでしょう。 その理由としてIT技術の発展に伴いシステム企画・導入のニーズが底堅いこと、システムがビジネスを支える重要インフラとなっていることであるためです。 なお、フリーランスの戦略系コンサルタントやシステムコンサルタントとして活躍していきたい方は、上記戦略系コンサルタントとシステムコンサルタントの仕事内容や必要性、将来性の違いを考慮した上で検討することをおすすめします。 ■戦略系コンサルタントと ITコンサルタントの違い この章では戦略系コンサルタントとITコンサルタントの違いについて説明します。 戦略系コンサルタントは企業の経営戦略立案を担当するコンサルタントであり、ITコンサルタントは IT戦略策定、システム企画・導入を行うコンサルタントです。 戦略系コンサルタントとITコンサルタントの違いを仕事内容、必要スキル、将来性から見ていきましょう。 仕事内容の観点では戦略系コンサルタントは経営戦略立案、事業戦略策定、新規事業立案、M&A 支援などがメイン業務です。 一方、ITコンサルタントはIT戦略策定、システム化計画策定、デジタルトランスフォーメーション推進、クラウド導入などがメイン業務です。 戦略系コンサルタントは全社的な戦略立案に適しており、一方ITコンサルタントはIT戦略やIT施策の立案・推進が可能です。 必要スキルについて、戦略系コンサルタントはマネジメント学、ファイナンス理論、マーケティングなどのビジネス知識、業界知見、問題解決力、論理的思考力などが必要です。 一方ITコンサルタントはIT戦略立案スキル、システム化計画策定スキル、データ分析力、プロジェクトマネジメントスキルなどが必要です。 最後に将来性を見ていきましょう。 戦略系コンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由として環境変化の加速に伴い戦略見直しのニーズが恒常化していること、新規事業創出や事業再編のニーズが高まっていることであるためです。 また ITコンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由としてDXの進展に伴いIT戦略策定、デジタル化推進のニーズが高まっていること、クラウド化やAI活用が進む中でITコンサルティングの重要性が増していることであるためです。 なお、フリーランスの戦略系コンサルタントやITコンサルタントとして活躍していきたい方は、上記戦略系コンサルタントとITコンサルタントの仕事内容や必要性、将来性の違いを考慮した上で検討することをおすすめします。 ■戦略系コンサルタントと事業コンサルタントの違い この章では戦略系コンサルタントと事業コンサルタントの違いについて説明します。 戦略系コンサルタントは企業の全社戦略立案を担当するコンサルタントであり、事業コンサルタントは特定事業の戦略策定、業務改善を行うコンサルタントです。 戦略系コンサルタントと事業コンサルタントの違いを仕事内容、必要スキル、将来性から見ていきましょう。 仕事内容の観点では戦略系コンサルタントは全社ビジョン・中期経営計画策定、事業ポートフォリオ戦略立案、M&A・アライアンス戦略立案などがメイン業務です。 一方、事業コンサルタントは事業戦略策定、事業計画策定、業務プロセス改善、収益改善施策立案などがメイン業務です。 戦略系コンサルタントは全社横断的な戦略立案に適しており、一方事業コンサルタントは個別事業に特化した戦略立案・業務改善が可能です。 必要スキルについて、戦略系コンサルタントは経営学全般の知識、マクロ経済の理解、業界動向分析力、ロジカルシンキングなどが必要です。 一方事業コンサルタントは特定業界・事業領域の深い知見、業務プロセス分析・設計スキル、課題発見・解決力、変革マネジメントスキルなどが必要です。 最後に将来性を見ていきましょう。 戦略系コンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由として事業環境の不確実性増大に伴い経営戦略策定ニーズが高まっていること、グローバル競争の激化により全社戦略の重要性が増していることであるためです。 また事業コンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由として各事業の収益力強化ニーズが底堅いこと、デジタル技術を活用した事業変革の必要性が高まっていることであるためです。 なお、フリーランスの戦略系コンサルタントや事業コンサルタントとして活躍していきたい方は、上記戦略系コンサルタントと事業コンサルタントの仕事内容や必要性、将来性の違いを考慮した上で検討することをおすすめします。 ■戦略系コンサルタントとオペレーションコンサルタントの違い この章では戦略系コンサルタントとオペレーションコンサルタントの違いについて説明します。 戦略系コンサルタントは企業の経営戦略立案を担当するコンサルタントであり、オペレーションコンサルタントは業務プロセス改善や組織効率化を行うコンサルタントです。 戦略系コンサルタントとオペレーションコンサルタントの違いを仕事内容、必要スキル、将来性から見ていきましょう。 仕事内容の観点では戦略系コンサルタントは経営ビジョン策定、事業戦略立案、新規事業企画、M&Aなどがメイン業務です。 一方、オペレーションコンサルタントは業務プロセス分析・改善、組織再編、コスト削減、ITシステムの活用などがメイン業務です。 戦略系コンサルタントは企業の将来の方向性を示す戦略策定に適しており、一方オペレーションコンサルタントは現場の業務効率化や組織最適化が可能です。 必要スキルについて、戦略系コンサルタントはビジネスモデル分析力、市場分析力、財務分析力、戦略立案力などが必要です。 一方オペレーションコンサルタントは業務フロー分析スキル、BPR (Business Process Reengineering) 手法、プロジェクトマネジメントスキル、チェンジマネジメント手法などが必要です。 最後に将来性を見ていきましょう。 戦略系コンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由として技術革新の加速に伴い事業モデル変革のニーズが高まっていること、ESG 経営やDXなど新たな経営課題への対応ニーズが増えていることであるためです。 またオペレーションコンサルタントの将来性は高いでしょう。 その理由としてオペレーションの効率化・自動化ニーズは引き続き堅調なこと、働き方改革に伴う業務見直しニーズが継続していることであるためです。 なお、フリーランスの戦略系コンサルタントやオペレーションコンサルタントとして活躍していきたい方は、上記戦略系コンサルタントとオペレーションコンサルタントの仕事内容や必要性、将来性の違いを考慮した上で検討することをおすすめします。 ■フリーランスでの戦略系コンサルタントは「やめとけ」「厳しい」なぜ言われる？ 検索をする中でフリーランスでの戦略系コンサルタントは「やめとけ」や「厳しい」とありますが、なぜ言われるのか解説します。 フリーランス戦略系コンサルタントの中には思ったよりも収入が得られず、会社員に戻る方も多数おりますが、以下理由がやめとけと言われる理由でしょう。 ・収入が不安定になった ・景気に左右されやすく案件を安定的に受注できない ・仕事が休めず体調を崩した ・営業スキルが一定数要求される ・マネジメント経験が積みづらい 上記理由を見るとフリーランス戦略系コンサルタントに転向しても楽して稼ぐことは難しく、さらに自身の管理スキルも一定数必要であることがわかります。 「フリーランスでの戦略系コンサルタントはやめとけ」「フリーランスでの戦略系コンサルタントは厳しい」と言われておりますが、コンサルティング経験が1年未満と浅い方はまず、数年のコンサルを経験した後、フリーランス戦略系コンサルタントとして転向することをおすすめします。また、一定数のコンサル経験がある方の中である程度自由な働き方を希望する方や高収入になりたい方などはフリーランス戦略系コンサルタントとして転向しても良いかもしれません。 ■フリーランス戦略系コンサルタントの単価や年収 フリーランス戦略系コンサルタントの単価や年収はどうなのか解説します。 フリーランス戦略系コンサルタントの現実は稼げている人もいれば、稼げていない人もいるでしょう。現在自分が市場において平均とどの程度乖離しているのかを把握いただけます。 フリーランス戦略系コンサルタントにおける週5日稼働での月額平均単価は120万円です。年間では平均年収約1,440万円と算出できます。 フリーランス戦略コンサルタントの実務経験別での年収はおおよそ以下のようになっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ・実務経験1〜2年：年収約400〜600万円 ・実務経験2〜3年：年収約600〜800万円 ・実務経験3〜5年：年収約800〜1,000万円 ・実務経験5〜10年：年収約1,000〜1,500万円 ・実務経験10年以上：年収1,500万円以上 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一方正社員での戦略系コンサルタントでは平均年収がおおよそ800万円です。 フリーランス戦略系コンサルタントの方が正社員での戦略系コンサルタントよりも平均年収は約1.8倍多いことがわかります。ただし、上記金額はあくまでも平均値であるため、現実的に稼いでいるかどうかは個々人により異なります。 前提としてクライアントは求人・案件を掲載する時点で、即戦力フリーランス戦略系コンサルタントを求めています。即戦力フリーランス戦略系コンサルタントは少なくとも2〜3年の制作(実務)経験を持つ方を指します。このため、一定の制作(実務)経験年数を満たしていないフリーランス戦略系コンサルタントが独立したとしても、求人・案件に参加して収入を得ることは困難かもしれません。 しかし、制作(実務)経験年数が短くても、実際の技術力やスキルが高ければ、求人・案件への参加と成功の可能性は十分にあります。 ■フリーランス戦略系コンサルタントとして携わることができるフリーランス求人・案件例 ・企業の中長期戦略策定支援のフリーランス求人・案件 フリーランス戦略系コンサルタントは、企業の中長期戦略策定支援に参画できます。 戦略系コンサルタントでは 全社ビジョン策定支援、中期経営計画策定支援、事業ポートフォリオ戦略策定支援などの支援に携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な業務内容は外部環境分析、内部資源分析、戦略オプション策定、戦略ロードマップ策定、戦略KPI設定などです。 フリーランス戦略系コンサルタントが求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルティングでのプロジェクト経験やロジカルシンキングスキル、ビジネスモデル分析スキル、インダストリー知識、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルなどがあると参画しやすいでしょう。 ・新規事業立ち上げ支援のフリーランス求人・案件 フリーランス戦略系コンサルタントは、新規事業立ち上げ支援に参画できます。 戦略系コンサルタントではビジネスプラン策定支援、事業化プロセス設計、マーケティング戦略策定支援などの支援に携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な業務内容は市場調査、ニーズ分析、バリューチェーン設計、収支シミュレーション、パイロットテスト計画立案などです。 フリーランス戦略系コンサルタントが求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルティングでのプロジェクト経験や事業会社での新規事業立ち上げ経験、デザイン思考スキル、ビジネスプラン策定スキル、社内外の関係者を巻き込む推進力などがあると参画しやすいでしょう。 ・事業再生支援のフリーランス求人・案件 フリーランス戦略系コンサルタントは、事業再生支援に参画できます。 戦略系コンサルタントでは再生計画策定支援、事業モデル再構築支援、業務・組織改革支援などの支援に携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な業務内容は財務デューデリジェンス、事業デューデリジェンス、再生計画シミュレーション、経営改善施策の立案・実行支援などです。 フリーランス戦略系コンサルタントが求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルティングでのプロジェクト経験や財務分析スキル、事業評価スキル、交渉力、危機対応力などがあると参画しやすいでしょう。 ■戦略コンサルタントの実例 戦略コンサルタントの実例を2つ紹介します。 ・製造業A社の事業再生支援 A社は老舗の製造業企業でしたが、近年は売上高の減少と収益性の悪化に直面していました。戦略コンサルタントは、A社の事業を詳細に分析し、以下の支援を行いました。 事業ポートフォリオの見直し： 収益性の低い事業からの撤退と、成長が見込める事業への経営資源のシフト 生産プロセスの改善： リードタイム短縮とコスト削減を目的としたプロセス改革の立案と実行支援 新製品開発体制の強化： 市場ニーズを反映した新製品開発プロセスの確立と、開発人材の育成支援 財務体質の改善： 在庫圧縮や債権回収の強化による運転資金の改善と、資本政策の見直し これらの施策を通じて、A社は2年後には黒字化を達成し、新事業の立ち上げにも成功しました。戦略コンサルタントの支援がA社の事業再生に大きく貢献した事例と言えます。 ・小売業B社の新規事業立ち上げ支援 B社は大手小売業企業ですが、EC市場への本格参入を検討していました。 戦略コンサルタントは、B社の新規EC事業の立ち上げを以下の側面から支援しました。 市場調査とターゲット顧客の明確化： EC市場の動向分析と、B社が狙うべき顧客セグメントの特定 ECプラットフォームの選定と構築： B社のニーズに適したECプラットフォームの選定と、カスタマイズ要件の定義 物流・配送体制の最適化： 配送スピードと費用のバランスを取った物流体制の設計と、外部委託先の選定支援 デジタルマーケティング戦略の立案： 集客からコンバージョン、リピート率向上までを見据えた施策立案 組織体制とオペレーション設計： ECに適した組織体制の設計と、受注から配送までの業務フロー整備 B社は戦略コンサルタントの支援を受け、スムーズにECの立ち上げに成功しました。 初年度の売上高は目標を大きく上回り、B社のデジタル変革を加速する起爆剤となりました。戦略コンサルタントがクライアントの新規事業立ち上げで発揮した実例と言えるでしょう。 ■コンサルティングの費用の相場 コンサルティングの費用の相場は、コンサルティング領域、プロジェクトの規模・期間、コンサルタントの経験・スキルレベルなどによって大きく異なります。ただし、一般的な相場として以下のような目安があります。 戦略コンサルティング： 大手コンサルティングファーム（マッキンゼー、BCG、ベイン等）：1プロジェクト数千万円〜数億円 中堅・ブティックファーム：1プロジェクト数百万円〜数千万円 フリーランスコンサルタント：1人月100万円〜300万円程度 IT・システムコンサルティング： 大手ITコンサルティングファーム（アクセンチュア、デロイト等）：1プロジェクト数千万円〜数億円 中堅ITコンサルティングファーム：1プロジェクト数百万円〜数千万円 フリーランスITコンサルタント：1人月80万円〜200万円程度 人事・組織コンサルティング： 大手人事コンサルティングファーム（マーサー、ウィリス・タワーズワトソン等）：1プロジェクト数百万円〜数千万円 中小人事コンサルティングファーム：1プロジェクト数十万円〜数百万円 フリーランス人事コンサルタント：1人月50万円〜150万円程度 財務・会計コンサルティング： 大手会計コンサルティングファーム（デロイト、PwC、EY等）：1プロジェクト数百万円〜数千万円 中小会計コンサルティングファーム：1プロジェクト数十万円〜数百万円 フリーランス財務・会計コンサルタント：1人月60万円〜180万円程度 これらはあくまで目安であり、実際の費用はプロジェクトの内容や規模、コンサルタントの経験・スキルによって大きく異なります。また、一部の大手コンサルティングファームでは、成功報酬型の契約を採用するケースもあり、その場合の費用は固定報酬と成果連動報酬を合わせたものとなります。 コンサルティングサービスを検討する際は、複数のコンサルティングファームやコンサルタントから提案を受け、費用対効果を十分に吟味することが重要です。 ■戦略系コンサルタントの副業の現実（リアル）は？ 戦略系コンサルタントが副業をする際の現実（リアル）はどうなのか解説します。 副業の現実（リアル）は稼げている人もいれば、稼げていない人も多いです。 例えばどのぐらい稼げるのかみてみましょう。 戦略系コンサルタントの平均時給単価は15,000〜30,000円程度、1日8時間労働、土日副業をしている想定で算出してみましょう。 1日120,000〜240,000円、1ヶ月間稼働すると480,000〜960,000円です。 ただし、上記金額は参考として捉えてください。 前提として、案件を出す側（クライアント側）が求めている戦略系コンサルタントは副業といえども即戦力人材です。即戦力人材とはコンサルティング経験が最低でも2〜3年以上の方を指します。 つまり、上記コンサル経験を満たしていない方が副業を行っても、案件に参画できず稼げません。もちろん、上記経験年数が少なくても実力やスキルがあれば、案件に参画できる可能性もあります。 さらにフリーランスの戦略系コンサルタントとして副業を行う際に現実（リアル）は稼げないと言われている理由を解説します。 ・市場価値よりも自分を安売りしている ・仕事を大量に掛け持ちする ・納期までの期間が短い ・スキルアップを怠る ・AI技術が台頭してきている ・クライアントの信頼を失うことを行った 「市場価値よりも自分を安売りしている」ことは低単価では案件を受注しやすいため、一見経験を積めると思い、メリットと思っている方も多いかとおもいます。 しかし、一度低単価で案件を受注すると、その単価が基準として見られるため、単価アップはクライアントとの交渉となり、労力がかかるとともに、上がらないケースもあります。 また、「仕事を大量に掛け持ちする」や「スキルアップを怠る」も「市場価値よりも自分を安売りしている」ことに関連しており、単価が低いから複数の案件を掛け持ち行い、そして時間がなくスキルアップができないと安売りを行ったことにより負の連鎖に繋がります。 戦略系コンサルタントの副業の現実（リアル）は個々のスキルなどによって状況は大きく異なりますので、悲観しすぎず1度負担のかからないよう案件に参画してみると良いでしょう。 ■戦略系コンサルタントとして携わることができる副業求人・案件例 ・M&A支援での戦略系コンサルタント副業求人・案件 副業戦略系コンサルタントは、M&A支援に参画できます。 戦略系コンサルタントでは M&A戦略立案支援、バイサイド・セルサイド支援、PMI (Post Merger Integration) 支援などの支援に携われる副業案件・求人が存在します。 具体的な業務内容はM&A戦略策定、ターゲット企業スクリーニング、デューデリジェンス、統合シナジー分析、統合プラン策定などです。 副業戦略系コンサルタントが副業求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルタントでのM&A 支援経験やファイナンス知識、会計知識、論理的思考力、交渉力、リーダーシップなどがあると参画しやすいでしょう。 ・グローバル展開支援での戦略系コンサルタント副業求人・案件 副業戦略系コンサルタントは、グローバル展開支援に参画できます。 戦略系コンサルタントでは海外市場参入戦略策定支援、現地パートナー選定支援、クロスボーダーM&A 支援などの支援に携われる副業案件・求人が存在します。 具体的な業務内容はグローバル戦略策定、ターゲット国選定、カントリーリスク分析、現地市場調査、海外拠点設立支援などです。 副業戦略系コンサルタントが副業求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルタントでのグローバルプロジェクト経験やビジネス英語力、異文化コミュニケーション力、グローバルネットワーク、海外事業立ち上げ知見などがあると参画しやすいでしょう。 ・組織改革支援での戦略系コンサルタント副業求人・案件 副業戦略系コンサルタントは、組織改革支援に参画できます。 戦略系コンサルタントでは組織再編計画策定、組織文化改革、人事制度改革などの支援に携われる副業案件・求人が存在します。 具体的な業務内容は組織診断、組織設計、グレーディング、人事評価制度設計、タレントマネジメント導入などです。 副業戦略系コンサルタントが副業求人・案件を獲得する上で、戦略コンサルタントでの組織改革経験や組織論の知識、人的資源管理の知識、チェンジマネジメントスキル、データ分析力、社会学・心理学の知見などがあると参画しやすいでしょう。 ■フリーランスや副業戦略系コンサルタント求人・案件に参画するために必要なスキル フリーランスや副業戦略系コンサルタント求人・案件に参画するために必要なスキルを解説します。 フリーランスや副業戦略系コンサルタント求人・案件に参画するために必要なスキルとしては、戦略コンサルティング自体の経験や周辺知識/スキルです。 主に戦略コンサルティング経験、MBA などのビジネス系学位、戦略立案スキル、ロジカルシンキングスキル、ビジネスモデル分析スキル、市場分析・競合分析スキル、財務分析スキル、プロジェクトマネジメントスキルがあるとフリーランス戦略系コンサルタント求人・案件に参画しやすいでしょう。 その他、問題解決スキル、仮説構築力、グローバルコミュニケーション力、クライアントリレーションシップ構築力、変革リーダーシップがあるとフリーランス戦略系コンサルタント 求人・案件では重宝されやすいでしょう。 上記経験やコンサルティングスキル、どちらかが欠けているとフリーランスや副業戦略系コンサルタント求人・案件に参画できない可能性があるので念頭においておきましょう。 さらにフリーランスや副業戦略系コンサルタントとして、高単価のフリーランス求人・案件に参画を希望している場合、しっかり経験を身につけていきましょう。 ■フリーランスや副業の戦略系コンサルタントの仕事獲得方法 ・知人など自分の人脈を活用 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントとして、知人や前職の同僚など自分の人脈を最大限に活用し、フリーランスや副業求人・案件を獲得しましょう。 戦略コンサルタントとして働いている知人や友人、前職の同僚に対して、フリーランスや副業の戦略系コンサルタントとして独立し、フリーランスや副業求人・案件を探していることを伝えれば、役立つ情報を提供してくれる可能性が高くなります。 この方法で紹介されたフリーランスや副業求人・案件は、比較的高単価で即日参画できる場合もあります。 ただし、知人や友人、前職の同僚からの紹介である以上、自分の責任感や紹介者への評価が問われます。真摯に仕事に取り組み、周りの期待に応えるよう心がけましょう。 ・SNSを含むオンラインプラットフォームを活用する フリーランスや副業の戦略系コンサルタントとして、Twitter(現X)やFacebook、LinkedInなどのSNSやWebサイトを含むオンラインプラットフォームを活用し、フリーランスや副業求人・案件を獲得しましょう。 SNSやWebサイトに経歴、実績、ポートフォリオを公開しておくことで、企業から直接フリーランスや副業求人・案件を受け取れる可能性があります。 企業側も採用コストを抑えるために、SNSを活用した人材募集に積極的です。即戦力となるフリーランスや副業の戦略系コンサルタントを探している企業は多数存在します。 経歴、実績、ポートフォリオが公開されていれば、企業の採用担当者がある程度スクリーニングしてくれるため、自分の実力や希望に見合ったフリーランスや副業求人・案件が提案される可能性が高まります。 ・フリーランスエージェントの活用 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントとして、フリーランスエージェントを有効活用し、フリーランスや副業求人・案件を獲得しましょう。 フリーランスエージェントの専門コンサルタントが、コンサルティングスキル、要望、市場動向を総合的に分析し、最適なフリーランスや副業求人・案件探しを手厚くサポートしてくれます。 独立したばかりの経験の浅い方から、10年以上の実務経験を持つベテランまで、幅広い層のフリーランスや副業の戦略系コンサルタントが活用しています。 効率的にフリーランスや副業求人・案件を探したい方や、継続的に案件に参画したい方は、ぜひ登録しておくべきでしょう。 また、フリーランスエージェントによっては、正社員と同等の保険加入や、確定申告サポート、スキルアップのためのセミナーや交流会など、充実した福利厚生制度を提供しているところもあります。 独立したフリーランスや副業の戦略系コンサルタントにとって、万が一働けなくなった場合や保険が必要になった際に備え、手厚い保険や福利厚生を提供するフリーランスエージェントを慎重に選びましょう。 なお、厚生労働省は、2024年秋までにフリーランスの労災保険の特別加入制度の対象を原則全業種に拡大する方針とのことです。 ・クラウドソーシングサービスの活用 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントとして、クラウドソーシングサービスを利用し、フリーランスや副業求人・案件を獲得しましょう。クラウドワークス、ランサーズ、ココナラなどが代表的なクラウドソーシングサービスです。 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントは、自分のコンサルティングスキルをプロフィールに登録するだけで、クラウドサービス上のフリーランスや副業求人・案件を探したり、応募して参画することができます。 自分のコンサルティングスキルに合った案件や、希望する案件を見つけることができ、キャリアアップのチャンスにもつながる可能性があります。 ただし、単発の仕事が中心で、高単価のフリーランスや副業求人・案件は少ないため、中長期的な案件への参画を検討している方や、高単価案件を狙っている方にはおすすめできません。独立して間もないが、経験を積みたい、実績を重ねたいというフリーランスや副業の戦略系コンサルタントに適しているでしょう。 ■戦略系コンサルタントとして経験年数別のアドバイス フリーランス戦略系コンサルタント求人・案件に参画するため、戦略系コンサルタント経験年数別のアドバイスをそれぞれ戦略コンサルタント経験1〜2年、戦略コンサルタント経験2〜3年、戦略コンサルタント経験5年以上に分けて解説します。 ・戦略コンサルタント経験1〜2年のフリーランス戦略系コンサルタント 戦略コンサルタント経験1〜2年のフリーランスは、戦略コンサルティングの基礎スキルを身につけることが重要です。 ロジカルシンキング、ビジネスモデル分析、市場分析、財務分析などの基本的な分析手法を習得しましょう。また、特定業界の知識を深め、専門性を高めることも大切です。 プロジェクトマネジメントやファシリテーション、プレゼンテーションなどのスキルも磨いておくと良いでしょう。 まずは自社内の戦略プロジェクトや社内新規事業立ち上げなど、比較的小規模な案件から経験を積むことをおすすめします。 MBAの取得や戦略コンサルタント向けの研修受講にも挑戦し、スキルアップを図ることが高単価フリーランス求人・案件獲得につながります。 ・戦略コンサルタント経験2〜3年のフリーランス戦略系コンサルタント 戦略コンサルタント経験2〜3年のフリーランスは、より専門的な戦略コンサルティングスキルを身につけ、実践経験を積むことが求められます。 M&A、事業再生、グローバル展開、デジタルトランスフォーメーションなど、特定領域の専門性を高めることが重要です。 プライベートエクイティやベンチャーキャピタルとの協働案件、官公庁向けの政策立案案件など、より高度な案件にも挑戦してみましょう。 クライアントとのリレーションシップ構築力や交渉力、リーダーシップスキルも磨いておく必要があります。 戦略コンサルタントコミュニティでの情報交換やカンファレンス参加も、スキル向上と人脈形成に役立ちます。 ・戦略コンサルタント経験5年以上のフリーランス戦略系コンサルタント 戦略コンサルタント経験5年以上のフリーランスは、戦略コンサルティング分野での深い専門性と豊富な実績が求められます。 最先端の経営理論に精通し、デジタル技術を活用した新しい戦略立案手法の開発など、独自の強みを持っていると高単価フリーランス求人・案件に参画しやすいです。 また、経営層への提言力、変革リーダーシップ、複雑なステークホルダーマネジメント力など、上位スキルも不可欠です。 トップティアの戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験や、事業会社での経営企画責任者としての実績があると差別化につながります。 業界での知名度を上げるため、書籍の執筆や講演活動、メディア露出にも積極的に取り組むと良いでしょう。 ■フリーランス戦略系コンサルタント求人・案件の未経験での参画 戦略コンサルタント未経験の場合、参画できるフリーランス戦略系コンサルタント求人・案件は限られてくるでしょう。 フリーランス戦略系コンサルタント求人・案件は参画後すぐに稼働してもらいたいため、即戦力での戦略コンサルタントを求めています。 未経験からフリーランス戦略系コンサルタント求人・案件への参画を検討/希望している方は、戦略コンサルティングファームに就職し、徐々に戦略コンサルタントとしての経験を積むことをおすすめします。 フリーランス戦略系コンサルタント求人・案件に参画する上でコミュニケーションスキルや能動的に動けるかなども見られますが、やはり一番重要視されるポイントは求人・案件の要件の合致度合いです。そのため、上記以外にもコンサルティング経験を作れるのであれば積極的にこなしていきましょう。 戦略系コンサルタントのフリーランス求人・案件への参画を目指すにあたって、戦略コンサルティング経験、MBAなどのビジネス系学位、戦略立案スキル、ロジカルシンキングスキル、ビジネスモデル分析スキル、市場分析・競合分析スキル、財務分析スキル、プロジェクトマネジメントスキルがあるとフリーランス戦略系コンサルタント求人・案件に参画しやすいでしょう。 その他、問題解決スキル、仮説構築力、グローバルコミュニケーション力、クライアントリレーションシップ構築力、変革リーダーシップがあると担当領域の幅を広げることができ、選択できるフリーランス求人・案件の選択肢を増やせるでしょう。 ■フリーランスや副業の戦略系コンサルタントが副業する際の注意点 ・副業禁止有無の確認 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントが副業を始める際の注意点として、本業の会社での副業禁止有無の確認をしましょう。副業禁止しているかどうかは企業により異なります。 就業規則で禁止されている場合は上司に確認を取りましょう。 万が一、副業していることが会社に見つかると、減給処分や懲戒解雇なども可能性として考えられるため、必ず副業を行う前に就業規則を確認しましょう。 また、副業が認められている場合でも、本業への影響がないように注意が必要です。本業の勤務時間中に副業を行ったり、会社の機密情報を副業先で利用したりすることは避けましょう。本業と副業のバランスを保ち、両立できるように心がけることが大切です。 ・副業での所得においては確定申告を意識する フリーランスや副業の戦略系コンサルタントが副業を始める際の注意点として、副業での所得においては確定申告を意識しましょう。副業を行う場合、副業で得た1年間の所得が20万円を超える場合は確定申告が必要です。 確定申告を行わなかった場合、重加算税や延滞税が課せられることを知っておきましょう。 どの程度の所得になるのかなど副業を始める前にあらかじめ計算しておくと、調整できるため、参考にしてみてください。 また、副業での所得が一定額以上の場合、住民税の納付方法が特別徴収（給与天引き）から普通徴収（自分で納付）に変更される可能性があります。普通徴収の場合、年間の住民税額を12回に分割して、自分で納付する必要があるため、注意が必要です。 ・守秘義務の遵守と情報管理の徹底 フリーランスや副業の戦略系コンサルタントが副業を始める際の注意点として、守秘義務の遵守と情報管理の徹底が求められます。 戦略コンサルタントは、クライアント企業の機密情報や戦略情報を扱う立場にあります。副業先での情報漏洩は、クライアントとの信頼関係を損なうだけでなく、法的責任を問われる可能性もあります。 副業先との間でNDAを締結し、情報管理体制を整えることが重要です。クライアント情報の持ち出しや、副業先での不適切な情報共有は厳に慎みましょう。 また、自身の PCやスマートフォンのセキュリティ対策も怠らないようにしてください。パスワード管理、データ暗号化、アンチウイルスソフトの導入など、基本的なセキュリティ対策は必須です。 クラウドストレージやメールでのファイル共有時も、アクセス制限や二要素認証を設定し、情報流出リスクを最小限に抑えましょう。 ■戦略系コンサルタントにおすすめのフリーランスエージェント ・ハイパフォコンサル ハイパフォコンサルは、INTLOOP株式会社が運営するフリーランスのコンサルタント向け求人・案件に特化したフリーランスエージェントです。 ハイパフォコンサルの取り扱い案件の大半はPMOやPMのフリーランス求人・案件であり、外資系企業からの直接受注案件も豊富に保有しています。また、フリーランス向けの福利厚生プログラム「fukurint」を提供していることも特徴の一つです。 INTLOOP株式会社は、ハイパフォコンサルの他にも、IT系フリーランスエージェント「TechStock」、PMO特化型フリーランスエージェント「High Performer PMO」、SAP専門のフリーランスエージェント「High Performer SAP」など、複数のフリーランスエージェントを運営しており、これらのエージェントでもコンサルタント向けの案件を多数取り扱っています。 ・PMO NAVI PMO NAVIは、エッジテクノロジー株式会社が運営するPM/PMOやコンサルタントを中心とした幅広いIT職種のフリーランス求人・案件を扱うフリーランスエージェントです。 PMO NAVIは、PM/PMOおよびコンサルタント領域の案件が豊富であることに加え、完全リモートワークや週2〜3日稼働、月収200万円超の高単価案件など、フリーランスにとって魅力的な求人・案件を多数保有しています。 エッジテクノロジー株式会社は、PMO NAVIの他に、AI・データ分析領域に特化したフリーランスエージェント「BIGDATA NAVI」も運営しており、こちらでもコンサルタント向けの案件を取り扱っています。 ・Professionals On Demand Professionals On Demandは、ランサーズ株式会社が運営するコンサルタント向けのフリーランス求人・案件に特化したフリーランスエージェントです。 Professionals On Demandでは、経営戦略、組織・人事、財務・管理会計など、様々な領域の高単価フリーランス求人・案件を取り扱っています。また、専任のコンサルタントがフリーランスのサポートを行うことで、安心して案件に取り組むことができる点も特徴の一つです。 ・Consul Partners(コンサルパートナーズ) Consul Partners(コンサルパートナーズ)は、コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社が運営するフリーランスコンサルタント向けのフリーランスエージェントです。 Consul Partnersは、ソーシャルゲーム、アドテク、ECなどのtoCサービスから、金融、製造、物流、小売などの業務系まで、クライアント企業からの直接受注案件や元請け企業からの直接受注案件など、多岐にわたる案件を取り扱っています。また、収益確保に繋がる案件の紹介や各種セミナーの開催など、フリーランスに向けた特典も用意されています。 ・Strategy Consultant Bank(ストラテジーコンサルタントバンク) Strategy Consultant Bank(ストラテジーコンサルタントバンク)は、株式会社Groovementが運営する高単価案件を中心としたフリーコンサルタント向けのフリーランスエージェントです。 Strategy Consultant Bank(ストラテジーコンサルタントバンク)では、高単価の戦略コンサルティング案件や業務コンサルティング案件を中心に取り扱っています。また、専任の担当者がフリーランスコンサルタントの活躍をサポートすることで、安心して案件に取り組める環境を提供しています。 ■戦略系コンサルタントの市場動向やニーズ 戦略系コンサルタントは今後どうなるのか、市場動向やニーズを踏まえて将来性を解説します。 戦略系コンサルタントは企業の中長期戦略策定支援、新規事業立ち上げ支援、事業再生支援、M&A支援、グローバル展開支援、組織改革支援、業務プロセス改善支援、マーケティング戦略策定支援など多様な案件に参画できます。 フリーランス求人・案件の中でも多く求人が存在します。 そのためニーズは現時点でも多くあり、今後中期的にみてもニーズは無くならないでしょう。 では、フリーランス戦略系コンサルタントのニーズがある理由をコンサルティング市場動向から分析してみてみましょう。 ガートナージャパンの調査では、IT関連のコンサルティングサービスの市場は2022年の速報値は1兆540億円とのことです。2026年には1兆4500億円に達する見込みとのことです。 さらに別のデータを分析してみましょう。 Mordorintelligenceの調査では、コンサルティングサービス市場規模は、2023年の3,215億2,000万米ドルから2028年には3,951億4,000万米ドルに成長し、2023〜2028年の年平均成長率は4.96%と予測されています。その背景として、欧州市場の力強い経済成長やAI(人工知能)分野の急速な成長などが挙げられます。 上記観点を考慮するとコンサルティング市場の拡大に伴い戦略立案・実行支援を担うコンサルタントの絶対数が不足しており、今後もフリーランス戦略系コンサルタントのニーズは拡大し続けるでしょう。 フリーランス戦略系コンサルタントとして現在活躍している方や今後活躍を検討している方は、戦略コンサルティングの実務経験と参画する案件の業界知識・専門性を深めることで、多くのフリーランス戦略コンサルタントの中でもフリーランス求人・案件への参画確率が上がるでしょう。