人事系コンサルタントのフリーランス案件・求人一覧

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案件の必須スキル

【必須スキル】 ・Excelスキル -関数の使用に抵抗がない -複数のシートをまたいでデータの集計や並び替え、抽出などがスムーズに行える -表やグラフを目的に合ったものに変更できる -作図やグラフ作成が問題なく行える -VLOOKUP関数などでデータを抽出できる -ピボットテーブルでデータ分析が行える ・Wordスキル ・文章作成スキル ・PowerPointスキル -スライドライティング（レイアウトをきれいに整えることができる） ・タスク管理能力 ・ロジカルなコミュニケーションスキル ・業務遂行に対する積極的な姿勢 -必要に応じて指示された以外の作業ができる

◆業務内容 事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、 ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 ◆ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる ・T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる ◆キャリアパス ・3社のCHROを経験した人事のPROがいるため人事のキャリアを深めることができる ・希望と適正に合わせてキャリアチェンジ可能 　→新規店舗開発、広報（PR）、プロダクトマネージャー、店舗責任者etc.. ◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。

案件の必須スキル

・採用、CA、RAいずれかの経験2年以上 ・目標にコミットし達成した経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

顧客の新卒採用業務の支援をご担当いただきます。 業務の運用設計や企画業務支援、課題解決を新卒採用チームの一員としてご対応いただきます。 【選考準備】 ・会社説明会やグループディスカッションで使用するドキュメントの改定 ・選考官に対する事前説明会資料の作成 ・説明会での説明、質疑応答 【新卒採用選考】 ・選考開始前後の学生対応などがメイン 【振り返り、次年度準備】 ・選考結果を定量的、定性的に振り返り ・次年度に向けた課題の洗い出し 【環境】 Office、Windows、Excel、PowerPoint （案件№：1639-6sd）

案件の必須スキル

(1)以下、a.b.cのいずれかのご経験がある方 (採用広告や人材紹介のエージェント業務を含む) a.事業会社で採用業務経験 b.採用代行業務経験 c.採用コンサルティング経験 (2)お客様や当社メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方 (3)業務でパワーポイント、エクセルを活用したドキュメント作成の経験をお持ちの方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件名：Sier向け　ERP導入経験者募集 求めるスキル：Dynamics365FOの生産・在庫管理の経験者 作業場所：川崎　※リモートも相談可能 開始時期：いつでも~ 募集人数：3名~　※人数制限なし 単価：応相談　高単価可能　140-180（上下限割） 備考：面談は1回予定。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

案件の必須スキル

Dynamics365FOの生産・在庫管理の経験者

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名：大手SIer_大手信託銀行向け企画・提案支援 ■開始日：ASAP ■単価：~105万 ■稼働率：100% ■案件概要： クライアントプロパー社員のリソース不足により、企画・提案活動を代行。 信託専門領域（不動産、証券代行、年金、承継等）において提案企画を実施。 ■必須スキル： ・信託銀行業務知見（不動産、証券代行、年金、承継等） ・金融業界への営業経験（特に信託銀行） ■尚可スキル： ・記載なし ■勤務地：ハイブリッド※都内想定、場所確認中 ■面談：2回想定 ■募集：3名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

案件の必須スキル

信託銀行業務知見（不動産、証券代行、年金、承継等）, 金融業界への営業経験（特に信託銀行）

【Astro案件】▼80~max140万▼・PMO／PM・（即戦力~）・＠東京 or（リモート併用／フルリモ） ----------------------------- ■案件　：某業界向けシステム ☆商流：現場→弊社 ☆面談：1回（弊社同席） □概要　：・募集ポジション（PMO／PM・（即戦力~））　※スキル見合いでご相談 　　　　　・民間企業むけシステム（設計・構築）（既存システム or 新規システム） 　　　　　・基本設計~詳細設計~構築~テスト（★もしくは下流工程（構築メイン）~） 　　　　　・システム保守開発関連（導入~関連） □場所　：＠東京 or（フルリモート or テレワーク併用） 　　　　　　　　→★選択可能（ご希望に合わせることＯＫ） 　　　　　　　　　◎マスト希望（制限事項）があれば調整トライしますので、対応できない範囲を教えてください。 □期間　：即日or 6月~　中長期想定 □スキル：※必要スキルではありますが少し不足の場合はコメントと共にご提案ください 　　　　　　・PMO／PM・（即戦力~） 　　　　　※尚可 　　　　　　・上流工程（要件定義~基本設計~以降）　開発経験 　　　　　　・ベンダーコントロール・各種マネジメント等（複数ジャンル~）　経験 □単価　：80~max140万前後（精算あり）※スキル見合い □面談　：1回（弊社同席）［Web面談］ □備考　：◎年齢不問　※スキル見合い 　　　　　◎複数名（募集） -----------------------------

案件の必須スキル

PMO／PM・（即戦力~）

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案件の必須スキル

10件以上のPM/PL経験, 2件以上のSalesforce PM/PL経験, 5件以上のSalesforceプロジェクト経験, 開発経験2年以上、あるいはSalesforce上でのフロー設計・構築経験20件以上, APEX、VF、Flowを利用したSalesforceプログラムの開発経験30件以上

-------------------------- ■案件：精密機器メーカー向け SAP S/4 新規導入支援 ■概要： 新規でのSAP S/4導入（対象：販売、購買、生産、会計）におけるコンサルティング支援。 ■必須スキル： ・製造原価（特に個別原価計算）に関する業務知識 ・SAP PSモジュールの活用経験 ・以下SAP機能の知見： 　- 品目元帳 　- 間接費計算（原価計算表） 　- WBSの活用方法 　- 予算単価からの標準原価算出ロジック ■場所：都内 ■出社：基本リモート ■期間：随時募集 ■単価：スキル見合い ■面談：1回予定 --------------------------

案件の必須スキル

業務知識, SAP PSモジュールの活用経験, 品目元帳, 間接費計算（原価計算表）, WBSの活用方法, 予算単価からの標準原価算出ロジック

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ 【Power Platform】大手製薬メーカー 業務改善支援 ■案件内容■ 大手製薬メーカーの研究開発部門における業務改善を目的としたアプリケーション開発支援。 研究者が業務上で使用するアプリケーションを自ら開発し、当該要員は開発のアドバイスを行う。 開発作業は原則発生しないが、研究者が超えられない壁に直面した場合、一部機能を実装する可能性あり。 Power Platformを活用したツール及びアプリケーション開発が主体。 部材棚卸し管理ツールなどの事務及び通常業務の効率化を図る。 ■必須スキル■ - Power Platformによる開発経験3年以上 - Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse, Sharepoint listによるデータ管理及び開発に関わる知見 - Teams、Planner、Outlookを使用した業務経験 ■単価■ 92万円~102万円 ■面談■ 1回 ■場所■ 戸塚常駐 ※金曜日はテレワーク可 ■期間■ 5月26日~長期 ■備考■ 商流:貴社まで 外国籍:不可 貴社社員または貴社所属個人事業主優先 支援費契約可能 服装:オフィスカジュアル 契約形態:業務委託契約(準委任) 精算方法:140H-180H 支払いサイト:45日

案件の必須スキル

Power Platformによる開発経験3年以上, Power Automate, Power Apps, Power BI, Dataverse, Sharepoint listによるデータ管理及び開発に関わる知見, Teams、Planner、Outlookを使用した業務経験

【案件】：健保Solutionのサービス拡大を実行。方式Gの要員（NTTDのサブグループリーダのサポート役）を探しています。 【時期】：2025.6（出来る限り早く）~2026.3（現時点の想定）※7月も応相談 【業務】： 　・各種サーバ／ストレージ／ネットワーク／ミドルウェア等の基盤設計・構築・保守 　・ハードウェアベンダー、ビジネスパートナーとのコミュニケーション 　⇒当社SGLの指示のもと、自律的に動ける人物が理想 【場所】：豊洲　※リモートなし想定 【必要なスキル】： ・オンプレミス構築 ・WindowsServer構築 ・仮想化基盤(Hyper-V)の構築 ・L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す） ・非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理） ・ドキュメント化スキル ・基盤全般のスキル、コミュニケーション力があり、1人称で動ける方 【単価】：80~90万円　（スキルが求められます） 【面談】：web1回予定　（上位同席） 【人数】：1名

案件の必須スキル

オンプレミス構築, WindowsServer構築, 仮想化基盤(Hyper-V)の構築, L3SWの設計・設定（コンフィグから設定を興す）, 非機能要件の検討、具体化（バックアップ、セキュリティ、アクセス管理）, ドキュメント化スキル, 基盤全般のスキル, コミュニケーション力があり、1人称で動ける方

---------------------------- 案件：Unix／Oracle／AWS 運用保守案件 概要： 情報・チャネル系基盤システムの各種開発／メンテナンスチャネル系システムの基盤開発に伴い、 開発及び各種メンテナンス作業を実施する。 業務としては、PJ進捗管理、課題管理、トラブル対応、障害訓練、脆弱性診断、基盤Hookup等を想定している。 場所：中野 ※常駐 開始：6月~長期 単価：スキル見合い 精算：固定 面談：2回 募集：3名 ※外国籍可 必須スキル： ※★は重視するスキル、それ以外は必須ではないもの 　 ・機種/OS/DB/MW ：　主に下記のとおり 　┗ PaaS（IBMPaaS、OraclePaaS、日立PaaS、OSSPaaS） 　　 　┗ 統合基盤（AIX、IA、BladeSymphony、BladeCenter、外部クラウド） 　 ・主要OS ：Windows、★RHEL、★Linux　等 　 ・主要MW（AP）：Apache、Tomcat、WAS、Weblogic、JBOSS、Cosminexus 等 　 ・主要DBMS ：★Oracle、★DB2、SQLServer、AmazonAurora/RedShift <その他> 基盤開発経験、JP1/HULFT等、★AWS開発経験（コンテナ含め）、 英語対応 備考： ・貴社まで ・年齢50代まで （１）面談候補日またはNG日時 （２）就業場所 / 定時 （３）業務に差し支えのある病気をお持ちではないか。 　　　※通院の有無と頻度も併せてご教示ください 例）過眠症、睡眠障害、ナルコレプシーなど 　　　 月に1度通院ありなど （４）介護、保育などでの時間制約がないか （５）帰社日は定期的にあるか ※要員様へ本人確認後のご紹介をよろしくお願い致します。

案件の必須スキル

RHEL, Linux, Oracle, DB2

---------------------------- 案件：Unix／Oracle／AWS 運用保守案件 概要： 情報・チャネル系基盤システムの各種開発／メンテナンスチャネル系システムの基盤開発に伴い、 開発及び各種メンテナンス作業を実施する。 業務としては、PJ進捗管理、課題管理、トラブル対応、障害訓練、脆弱性診断、基盤Hookup等を想定している。 場所：中野 ※常駐 開始：6月~長期 単価：スキル見合い 精算：固定 面談：2回 募集：3名 ※外国籍可 必須スキル： ※★は重視するスキル、それ以外は必須ではないもの 　 ・機種/OS/DB/MW ：　主に下記のとおり 　┗ PaaS（IBMPaaS、OraclePaaS、日立PaaS、OSSPaaS） 　　 　┗ 統合基盤（AIX、IA、BladeSymphony、BladeCenter、外部クラウド） 　 ・主要OS ：Windows、★RHEL、★Linux　等 　 ・主要MW（AP）：Apache、Tomcat、WAS、Weblogic、JBOSS、Cosminexus 等 　 ・主要DBMS ：★Oracle、★DB2、SQLServer、AmazonAurora/RedShift <その他> 基盤開発経験、JP1/HULFT等、★AWS開発経験（コンテナ含め）、 英語対応 備考： ・貴社まで ・年齢50代まで （１）面談候補日またはNG日時 （２）就業場所 / 定時 （３）業務に差し支えのある病気をお持ちではないか。 　　　※通院の有無と頻度も併せてご教示ください 例）過眠症、睡眠障害、ナルコレプシーなど 　　　 月に1度通院ありなど （４）介護、保育などでの時間制約がないか （５）帰社日は定期的にあるか ※要員様へ本人確認後のご紹介をよろしくお願い致します。

案件の必須スキル

RHEL, Linux, Oracle, DB2

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 管理番号 医1266 ステータス 変更あり 部門 EPSQ 分類 担当者 森本 案件名 Exchange Server2016 バージョンアップ 人数 1名 期間 即日~09/30（期間限定業務） 案件詳細 ・オンプレ環境（クラウドIaaS含む）SMTPメールのリレー機能であるExchange Server 2016をExchange Server SEへバージョンアップを実施（設計/検証/バージョンアップ作業） ・Russiaに配置されるExchange Server 2016をExchange Server SEへバージョンアップを実施（設計/検証/バージョンアップ作業） ・中国に設置されているExchange Server 2016のユーザーメールボックスをExchange Onlineへ移行を実施する。（Exchange Onlineテナントは、Japan、US、EMEA、Asia（中国除く）ユーザーが既に使用中のテナントへ移行） 本番環境への作業で週末作業発生あり（予定されたもの）。代休取得前提。残業は少なめ。 機種/OS WindowsServer 2019 or 2022、Exchange Server2016、Exchange Server SE、Windows 11 Enterprise DB 言語　他 求めること（スキル・経験など） 必須：オンプレのExchange ServerからExchange Online移行経験（設計、移行作業） 要望：オンプレExchange Serverの設計、構築経験、設計者としてのメンバーへの技術指導経験 予算：90万円 作業場所 CAC箱崎本社/在宅勤務 （参画当初は出社メインで、2ヶ月目以降は半々程度の想定） ※検証の実作業は、出社にて実施 備考 募集は、設計リーダーポジションでの募集となります（メンバーのセットでの募集ではありません） チームは最大4名想定 現時点で確定ではありません（CAC社員のアサイン可能性もあり）が、7月以降を目処に下記増員の可能性あり。 　　・検証作業や実装作業、運用手順確認や引継ぎ用資料（運用手順書等）作成の支援 　　・同作業遂行中に発生した障害の対応支援 　　（上流の設計工程ではなく、実際に手を動かして検証や実装、トラブルシュートとかの工程の予定） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 管理番号 1300 ステータス 部門 BC 分類 BC 担当者 鬼沢 案件名 KOUKA開発 人数 1名~ 期間 喫緊のアサインニーズがあるわけではないので、開始日は応相談 案件詳細 弊社のブロックチェーン関連のプロダクト「KOUKA」のプロジェクトにおける開発 KOUKA開発 8割はWeb開発のタスク（後段記載のフロント・バックエンド開発スキルが必要） 機種/OS DB 言語　他 求めること（スキル・経験など） ■必須スキル：ブロックチェーン関連プロジェクトの経験 ■尚可スキル：Web開発(JavaScript(Vue.js)、Java、SpringFW)、AWS、Corda、EthereumほかPublic BC 作業場所 基本リモート 備考 ■作業時間(基本)：9:00~17:30 ■面談回数：1回 ■期間：喫緊のアサインニーズがあるわけではないので、開始日は応相談 更新は3か月（Q毎）だが、場合により3か月未満での契約もご相談 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 管理番号 1308 ステータス 変更あり 部門 クラ 分類 686 担当者 鬼沢

案件の必須スキル

オンプレのExchange ServerからExchange Online移行経験（設計、移行作業）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【案 件】 ACOSリプレース支援 【内 容】 大手製造業様にてACOSのリプレース案件が走っております。 ACOS2もしくはACOS4のリプレースご経験者で、即日参画可能な方を募集しております。 【勤務地】大崎 駅 ※常駐 【時 間】9:00~18:00 【期 間】即日~ 【必須スキル】 ACOS2もしくはACOS4のリプレース経験があること 【尚可スキル】 能動的に動ける方 【単 金】95万円（スキル見合い） 【精算幅】固定 【人 数】3名 【面 談】2回 【備 考】 国籍：外国籍不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

案件の必須スキル

ACOS2もしくはACOS4のリプレース経験があること

・エンジニア様のNG条件 --------------------------------------------------------------------- 【案 件 名】Web・モバイルアプリケーション開発の上流支援 【業　　種】Web 【内　 容】 AR/VR技術やメタバースなどの最先端技術を活用し、ゼロからイチを創り出すプロジェクトに携わります。 バーチャル店舗、AR観光ガイド、体験型サービスやイベント演出など、Web・モバイルアプリケーション開発の上流工程（企画・提案・開発ディレクション）を担当。 クライアントや社内事業から寄せられる「実現したいアイデア」をもとに、技術検証を重ねながらプロトタイプを作成し、半年~1年かけて形にしていきます。 試行錯誤の過程を楽しみながら、新しいユーザー体験を世の中に届ける仕事です。 ◎主な案件例 ・大手化粧品会社バーチャルフラッグシップストア開発 ・メタバースプラットフォーム開発 ・ARプラットフォームアプリケーション ・大手家電メーカー向け顔認識＋問診デジタル什器 ほか ◎開発環境（複数PJより抜粋） 使用言語：C# / Swift / Kotlin / JavaScript / PHP 開発環境：Unity / Xcode / Android Studio サーバー：AWS / GCP / Azure バージョン管理：Git 【ス キ ル】 ・インターネットサービス(Web/アプリ)またはゲーム開発の企画・ディレクション経験 ・Webアプリ開発orゲーム開発経験 【場　 所】田町（常駐想定） 【期　 間】5月~ 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム13：00~17：00） 【募集人数】1名 【人 物 像】 ・新しい事への挑戦を楽しめる方 ・責任を持ちスピード感早くで実行できる方 【希望年齢】~40代 【金 　額】スキル見合い 【精 　算】確認中 【商　　流】プライム直 【サ イ ト】35日想定 【面　 談】1~2回 【外 国 籍】不可 【備　 考】 ・貴社要員様まで ---------------------------------------------------------------------

案件の必須スキル

インターネットサービス(Web/アプリ)またはゲーム開発の企画・ディレクション経験, Webアプリ開発orゲーム開発経験

--------------------------------------------- 案件名：【30−40代】【ディレクター】急成長ベンチャーでの新規プロダクト担当ディレクター募集 　　　※業務アプリ系のPM/DRのご経験がある方 希望職種：ディレクター 募集人数：若干名 単価：~90万 勤務地：リモート、東京都渋谷駅 --------------------------------------------- ■募集内容 大規模な資金調達に成功し、急成長が見込まれているスタートアップ企業にて、 新規プロダクトにWeb・ITディレクターとして参画していただき、機能要件をもとに画面ワイヤー作成等を行っていただきます。 ■業務内容 ※提案時にはスキル要件のご経験の有無（〇or×）と マッチしているスキルやご経験などをコメントでいただけますようお願いします。 スキル要件を満たしていない場合、記載が無い場合エントリーできません。 ＜must＞ 　・要件定義経験5年以上(ワイヤーフレーム作成、機能要件、非機能要件、要件スコープ定義、開発へのインプット) 　・動的ページまたはアプリの要件定義（IA設計経験歓迎・静的ページのみの経験は回避） 　・担当案件のプロジェクト管理 　・リモート環境での円滑なコミュニケーション能力(最低週１の出社は必須となります) ＜特に歓迎したい経験（いずれかの経験が豊富な場合に歓迎）＞ 　・QA経験(テスト観点書レビュー、受け入れテスト含む) 　・PMO経験 ■求める人物像 　・手段先行ではなく、課題、目的をベースに検討をすることができる 　・失敗を惜しみなくチームにシェアし、チーム全体の学習に貢献できる 　・周囲を巻き込むことができる 　・役割にこだわらず、自らの知見を駆使してソリューション案を発信できる <月額単価> ~90万 <作業場所> 最寄駅：渋谷駅 ※最低でも週1出勤となります。システムリリース間近は増加の可能性あり。 <契約期間> 長期想定（最初は1ヶ月契約） ＜稼働率＞ 100％ <精算幅> 140h~180h <特記事項> ・商流制限：貴社プロパーまで ・外国籍不可 ・30代-40代まで ・募集枠：若干名 面談：1回 清算あり：140ｈ-200ｈ 外国籍不可 ---------------------------------------------

案件の必須スキル

要件定義経験5年以上(ワイヤーフレーム作成、機能要件、非機能要件、要件スコープ定義、開発へのインプット), 動的ページまたはアプリの要件定義（IA設計経験歓迎・静的ページのみの経験は回避), 担当案件のプロジェクト管理, リモート環境での円滑なコミュニケーション能力(最低週１の出社は必須となります)

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁向けガバメントクラウド移行に関する現行システムの調査及び要件定義書の作成支援業務 ■案件内容■ 官公庁様向けに既存オンプレシステムをクラウド移行するPJが始まります。 ※国民に対して施設の工事情報/契約情報を開示するシステムです 本PJでは現行システムを調査のうえ、次年度にクラウド移行作業を実施出来るような要件定義書を作成することが目的となります。 今回は、アプリ枠において現行のアプリ調査及びクラウド移行に関するドキュメント作成が出来る方を募集いたします。 ■スキル■ <<必須>> クラウドシステムの移行案件のご経験 要件定義書/基本設計書などのドキュメント作成経験 顧客折衝の経験 <<尚可>> 移行要件定義書/移行計画書などのドキュメント作成経験 官公庁向けガバクラ移行案件の要件定義書・調達仕様書の作成経験 官公庁向け案件の折衝経験 官公庁向けガバクラ移行案件のご経験 ■人数■ アプリ1名 ■単価■ 92万程度(スキル見合い) ■精算■ 140h~180h ■面談■ 1回 ■場所■ リモート ※出社時:渋谷/虎ノ門 ■時間■ 9:00~18:00 ■期間■ 5月~8月末まで ※案件終了後、別案件にスライド見込み ■備考■ 商流:貴社まで 外国籍不可

案件の必須スキル

クラウドシステムの移行案件のご経験, 要件定義書/基本設計書などのドキュメント作成経験, 顧客折衝の経験

【案件名】　プリセールス要員募集(Dynamics 365経験者)/飯田橋(常駐) 【概　要】　コンタクトセンター(Avaya)の導入や移転など、各種案件において、Microsoft 　　　　　　サービスとの連携があり、Dynamics 365の有識者を募集します。 　　　　　　プリセールスから対応頂く想定で、Dynamics 365の中でも 　　　　　　CustomerService(CRM)の経験がある方を募集。 　　　　　　Microsoft Dynamics 365の導入経験とCTIシステム(コールセンターシステム) 　　　　　　両方の知見を持っている方が理想。 【作業場所】 飯田橋(常駐) 【必須スキル】　・Dynamics 365の導入案件やプリセールス経験のある方 　　　　　　 　・Dynamics 365 CustomerServiceの経験者 　　　　　　　　　(CustomerServiceの経験が無い方はNG) 【募集人数】1名 【期　　間】　5月中or6月~　※参画時期相談可能 【単　　価】~90万円 【時間精算】140-200h 【契約形態】準委任 【再 委 託】再委託可 【面談回数】1回Web予定 【年齢制限】55歳まで 【国籍制限】外国籍応相談 【その他・尚可】 ・Copilotの業務知見 ・CTIシステムとの連携や導入経験のある方 ・コミュニケーション良好な方 ・社員代替の経験 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。 ※添付するスキルシートは、パスワード無し、編集可能な形式でお送りください。 https://con.ngen.jp/partner/3rYNceWU/ 現在要員募集中の案件一覧は下記ページで確認できます。 URL:https://spurt.ngen.co.jp/bc/PLqtriVv-QpcyJdl2-h4W4I3eeaZlESSBAJHBs2-BgM このURLは 2025年05月17日 18時00分　まで有効です。

案件の必須スキル

Dynamics 365の導入案件やプリセールス経験のある方, Dynamics 365 CustomerServiceの経験者

・エンジニア様のNG条件 --------------------------------------------------------------------- 【案 件 名】大手電力会社向け経営方針資料、超上流資料作成業務 【内　 容】 グループ各社含めた今後の経営方針、システム全体像等多岐に及ぶ上流資料の作成 複数のSier、ベンダーとの協議も発生する可能性がございます。 ・ITリテラシーの低い経営層もいるため、視覚的にも分かりやすい資料の作成(pptがメイン) ・顧客担当者、決裁者の求めるビジョンの可視化がターゲットです ・顧客からのふわっとしたイメージ、要望を資料化できる方 ・E/Uはトレンドキーワードを好む傾向にあるため、それらキーワードの理解、図解力(調べて理解いただける) 例)CCoE、バイモーダル、DX等 ・場合によっては会議への出席、発言も必要 ※作成に必要な参考資料・ドキュメント等、契約ベンダーなどの窓口は現場に豊富にあります 【ス キ ル】 ・ユーザー側でのPMO経験 ・ドキュメント作成が豊富な方 ・顧客折衝経験 ・ITリテラシーのない方との折衝経験 【場　 所】門前仲町（リモート50％） 対面でMTGしたい際に、柔軟に出社いただける方 【期　 間】即日~長期 【募集人数】1名 【人 物 像】 能動的に必要な資料、情報を取りに行ける方 心身共に健康的な方 【希望年齢】~40代 【金 　額】~90万（スキル見合い） 【精 　算】140~180h 【サ イ ト】35日 【面　 談】1回想定 【外 国 籍】不可 【備　 考】 ・貴社まで ---------------------------------------------------------------------

案件の必須スキル

必須スキル, 必須条件, 必須要件, 必須知識

============================================== 案件：M&Aのエグゼキューション業務 商流：END→弊社 内容： 【募集背景】 自社IPタイトルのソーシャルゲームや外部のゲームの受託開発を請け負う企業にて、先般までM&A業務を休止していたため、現在はまだ部長を除いて本業務に従事する担当者はいない状態です。 現在はオリジネーション段階ですが、具体的な案件のエグゼキューションに入った場合は人手が足りなくなることが予想されるため、 当該業務の業務委託の募集を行います。 【業務内容】 M&Aのエグゼキューション業務全般を行う仕事です。 【この求人の魅力】 経営陣直下で、意思決定に関わる業務ができます。 また、まだ担当者がいないため、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 勤務地：大崎(リモート可能) 期間：随時~ 単価：60~90万(スキル見合い) 必須スキル： ・バリュエーション ・デューディリジェンス（ビジネス、財務） ・資料作成 尚可スキル： ・エンタメ業界全般の産業知見 ・事業戦略策定 備考： ・稼働日数：週3日~4日で調整可能 案件番号：201895 ===============================================

案件の必須スキル

バリュエーション, デューディリジェンス（ビジネス、財務）, 資料作成

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 ERP（IFS）パッケージ　要件分析・要件定義業務 【概要】 お客様のニーズを確認し、要件を纏める。 【スキル】 ■必須 ・要件定義の経験 ・ERPの業務経験 ・原価計算・会計経験など（いずれの経験） ・開発言語不問 ■尚可 ・その他のERP会計モジュールの実務経験 【最寄】 基本リモート（週1~2都内にて打ち合わせあり） 【稼働】 即日~長期 【単価】 ~80万 【精算】 確認中 【年齢】 ~60歳まで 【募集人数】 複数名 【面談回数】 2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

案件の必須スキル

要件定義の経験, ERPの業務経験, 原価計算・会計経験など（いずれの経験）, 開発言語不問

【案件名】　Avaya設計構築の経験者募集/飯田橋・テレワーク　貴社1社先まで 【概　要】　主にAvaya製品を使ったコンタクトセンターの設計構築対応。 　　　　　　案件は複数走っており、スキルに応じて対応いただく案件を検討します。 【作業場所】 　飯田橋・テレワーク 【必須スキル】・Avaya設計構築の経験がある方 　　　　　　　　※運用経験のみはNG 【募集人数】1名 【期　　間】　6月or7月~　※参画時期相談可 【単　　価】~80万(超える場合も応相談) 【時間精算】140-200h 【契約形態】準委任 【再 委 託】再委託可(貴社1社先まで) 【面談回数】1回 【年齢制限】49歳まで(超える場合もスキル次第で応相談) 【国籍制限】外国籍応相談 【そ の 他】 ・出張や夜間対応が都度発生する可能性あり ・リーダー経験があれば尚可 ・音声系ネットワーク導入~設計~構築経験があれば尚可 ・NW構築経験があれば尚可 ・Avaya以外のPBX製品(Genesys等)の経験 ※ご提案は必ず、所属会社、本人の同意を得てから、本メールに返信(件名変更不可)で、お願いいたします。

案件の必須スキル

Avaya設計構築の経験がある方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名: 【PowerPlatform開発案件】製造業 ■参画フェーズ: 機能設計、製造・テスト、リリース ■作業内容: ・承認ワークフロー業務機能の移行 ・現 infopath+SharePointワークフロー(MS365） ・新 Power Platform(PowerApps、PowerAutomate)+SharePointリスト(※) ※SharePointリストは継続利用 ・Power Platformは共通部品を提供予定(UIや承認フローの共通テンプレート)、 移行作業は各機能をこの共通部品を適用して行う。 このため機能設計は対象機能について現仕様の理解と共通部品を適用した場合の実装設計になる。 ・移行は４半期ごとに対象機能を決めて分割リリースを行う。 ■単価：スキル見合い ■必須スキル: ・Power Apps、Power Automateアプリの設計・製造・テスト・別環境へのリリース経験ある方 　(1年以上、提案体制全員) ・Sharepointリスト(MS365)の設計・実装経験のある方 　(1年以上、提案体制に最低1名) ・コミュニケーション力 　(進捗や課題の報告やQAにおいて要点にまとめて説明できるレベル) ■尚可スキル: ・SharePointワークフロー(MS365）知見／実装経験 ・infopathの知見／開発経験 ・共通部品またはテンプレート利用した開発経験(Power Platform) ■作業期間: 2025年7月 - 2026-5月 以降継続可能性あり ■作業場所(最寄駅): リモート(100%) ■作業時間: 09:00 - 18:00 ■想定月間稼働時間: 160H ■募集人数: 2~3名(リーダー1名含む) ■面談回数: Web 1回 ■補足コメント: ・リーダーは開発と進捗管理・品質管理を兼務していただく想定です(リーダーの単価は応談)。 ・6月中旬からの参画も可能(事前スタディ、共通部品理解等) ・募集期間　5/30まで ・月額固定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

案件の必須スキル

Power Apps、Power Automateアプリの設計・製造・テスト・別環境へのリリース経験ある方, Sharepointリスト(MS365)の設計・実装経験のある方, コミュニケーション力

社内案件�ａF1581 案件名称：SoR基盤のインフラ開発、保守対応 案件概要：デジタル決済プラットフォームサービスのインフラ開発、保守対応 作業内容：上記参照 工程範囲：設計、構築、テスト、保守 開発環境：オンプレ、AWS 　※オンプレが主 要求スキル：【必須】・Windows/Linuxどちらかのサーバ構築経験 ・オンプレ環境の保守経験（金融系などのミッションクリティカルなシステムを含む） 　　　　　　　　　　※システム障害時の調査、解析、顧客説明経験 　　　　　　　　　・小規模チーム内でのサブリーダー等のポジションでのチームメンバーフォロー経験 　　　　　　　　　・Apache/Tomcat/Postfix/Squid/IBMMQ/HULFTのいずれかのMW設計構築経験 【尚可】・Shell/バッチ/Powershellの製造経験 ・システム保守の改善活動経験 ・AWS環境の設計構築保守いずれかの経験 募集人数：1名 開始時期：2025年5月or 6月~ 長期 作業場所：虎ノ門（弊社事務所）/豊洲（客先）※客先への週1出社は必須 テレワーク：無（場合によっては相談可） 就業時間：9:00~17:30 単価目安：Max80万円 精算条件：月額固定 契約形態：派遣契約（準委任不可） 商流制限：貴社正社員迄（有期雇用社員含む） 再委託等：不可 外国籍扱：不可 面会回数：2回（弊社＋顧客/エンド） 年齢制限：30代前半まで 備考　　：弊社プロパー2名参画中 　　　　　月1で休日夜間対応あり

案件の必須スキル

ITインフラ関連のPJ管理経験, NW機器の知識, ドキュメント作成能力（簡単な作業内容説明書）, 問題解決能力, コミュニケーション（ユーザー、ベンダー）

【案件】 ━CB━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■案件名■ (リモート併用/渋谷)Androidネイティブ開発 ■案件内容■ ・一般消費者向けの電子商取引サービスにおけるAndroidアプリの機能開発・保守 ・Kotlinを用いたネイティブアプリケーションの設計・実装業務 ・Protocol Buffersを活用したデータ通信仕様(API)の設計および開発 ・システム全体の構成設計に携わり、最適な構成・技術選定を行う業務 ・パフォーマンス最適化や稼働状況の監視、障害時対応を含む運用改善業務 ・ユーザー行動のログ収集をもとに、課題抽出および改善施策の立案・検証 ・UIやUXの品質向上を意識した細部にこだわる画面設計・調整 ・分析を通じてサービス全体の成長支援を行うプロダクト改善活動 ※開発言語:Kotlin、Go(尚可) ※利用技術:Coroutines、Jetpack Compose、Protocol Buffers ※分析・運用:モニタリング、アラート対応、ユーザーログ解析 ■必須スキル■ ・KotlinによるAndroidアプリ開発経験(概ね3年以上) ・Jetpack Composeおよび非同期処理(Coroutines)を活用した開発経験 ・UI/UXを意識した設計・構築の実務経験 ・システム設計およびミドルウェア選定を伴うアーキテクチャ設計の経験 ・基本設計からの経験 ■尚可スキル■ ・iOSアプリケーションの開発経験 ・小規模チームの技術リードやマネジメント経験 ・Goを用いたバックエンド開発の実務経験 ■単価■ MAX87万円(スキル見合い) ■精算■ 140-180h ■面談■ Web1回 ■場所■ リモートOK(月1-2回程度渋谷出社) ■時間■ 10:00~19:00(フレックスあり) ■期間■ 即日(長期予定) ■備考■ 年齢:若い方優先 外国籍不可 個人事業主可 貴社所属まで 【要員様のご紹介時のお願い】 (1)必須/尚可スキルの項目に対する充足度や補足・コメントのご回答願います。 (〇:実績あり(経験年数)、△:一部経験あり、×:知見のみまたは未経験) (2)貴社での稼働実績有無 (稼働時の現場からの評価もあれば) (3)エントリー意思確認済みの有無と面談可能日程 ー-------------------------- (1)のスキルご回答は案件元より求められております。 書類通過率向上のため、ぜひご協力をよろしくお願い申し上げます。

案件の必須スキル

KotlinによるAndroidアプリ開発経験(概ね3年以上), Jetpack Composeおよび非同期処理(Coroutines)を活用した開発経験, UI/UXを意識した設計・構築の実務経験, システム設計およびミドルウェア選定を伴うアーキテクチャ設計の経験, 基本設計からの経験

--------------------------------------------------------------------- 【案 件 名】料金回収代行システム　FWマイグレーション案件 【内　 容】 Javaで動いているシステムになります。 旧フレームワーク（独自）から、Springへの移行案件でございます。 要件定義が6月から2~3カ月で、その後設計フェーズへ移る長期案件です。 フレームワークの移行際し、要件定義から対応できる方を1名募集いたします。 リーダーの現場プロパーと一緒に最初は2名体制で動いていくことを想定しております。 要件定義や技術調査等 【ス キ ル】 ・Javaの開発経験 ・Javaフレームワーク移行経験 ※フレームワークの移行において、豊富な知見のある方 ・要件定義一人称で対応できる方 【場　 所】大森（週3~4日出社/週1~2日リモート） 【期　 間】6月~長期（2027年1月まで見えております） 【募集人数】1名 【人 物 像】自走可能な方、心身共に健康な方 【希望年齢】~40代（50代応相談） 【金 　額】スキル見合い（85万前後） 【精 　算】140~180h想定 【商　　流】現場→上位→弊社 【サ イ ト】35日 【面　 談】2回 【外 国 籍】不可 【備　 考】 貴社まで ---------------------------------------------------------------------

案件の必須スキル

Javaの開発経験, Javaフレームワーク移行経験, 豊富な知見のある方, 要件定義一人称で対応できる方

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■商流：エンド直 ■案件名：DX推進業務におけるPM募集 ■案件概要： 大企業のワークフロー改善および業務最適化に従事頂きます。 ヒアリングを実施し、要件を定めながらエンジニアに依頼を渡します。 ドキュメンテーション対応含めて、出社でのやり取りが多いです。 ■必須スキル： ・PMもしくは開発ディレクター経験3年以上 ・エンジニアへの業務依頼、進捗管理 ・DXやRPAなど、業務改善のご経験 ・要件定義書の作成および工程管理経験 ・出社に抵抗が無い方 ■歓迎スキル： ・Excel VBAのご経験 ■期間：随時 ■勤務地：東京テレポート or 中野坂上(リモートは応相談、出社想定) ■募集人数：1名 ■単価：80万円(税抜) ■精算幅：140~180h ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払いサイト：45日 ■備考： ・出社前提でエントリーくださいませ ・事前質問事項がございますため、エントリーいただく際にご回答いただきます(選択式) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

案件の必須スキル

PMもしくは開発ディレクター経験3年以上, エンジニアへの業務依頼、進捗管理, DXやRPAなど、業務改善のご経験, 要件定義書の作成および工程管理経験, 出社に抵抗が無い方

############################################################# 【案　件】大手メーカーグループ会社向けM365新機能導入・運用改善業務（Intune枠） 【PJ概要】M365のグローバル展開をしているクライアント向けに 　　　　　国内外リージョンの要求対応、定期運用、障害対応を実施。 　　　　　またFeature Update時には全体影響度の調査・検証をし、 　　　　　クライアント向けにドキュメントの作成・報告も実施いただきます。 　　　 【内　容】M365グローバル運用 EndPointチーム（モバイル）のチームリーダー業務を 　　　　　実施いただける方を募集しております。 　　　＜業務内容＞ 　　　　・EndPoint（モバイル）チーム課題対応 　　　　・Intuneの設定/動作確認 　　　　・M365グローバル運用 他チームからの依頼事項対応 　　　　・リージョン担当者からの問い合わせ対応 　　　　・他ヘルプデスク窓口、メーカーサポート窓口への問い合わせ対応 　　　　・運用台帳の管理、更新 　　　　・報告資料の作成 　　　　・運用状況の週次報告 　　　　・既存業務の改善（運用見直し/手順書の更新） 【スキル】 　[必須] 　　　・M365全般の知識 　　　・Intuneの設計・構築経験 　　　・Feature Update展開経験 　　　・リーダー経験 　　　・IT経験8年以上 【開始日】2025年7月~長期見込み 【場　所】フルリモート（事務所は愛知県刈谷） 　 　 　※初日は現地にてPC受取の可能性あり（出張交通費全額支給） 【単　価】80万まで 【精　算】140-180h（中間割）※精算は15分単位。50日サイト。 【時　間】9時~18時 【面　談】1回（Web）※場合により2回になる可能性あり 【人　数】1名 【年　齢】30歳~49歳 ■備考 : 　・祝日勤務が発生する可能性あり（別日休暇調整可能） 　・人物・勤怠・健康面・コミュニケーションに問題無い方 　・個人事業主：勤怠・健康良好で、3ヵ月未満の短期を繰り返していない方のみ可 　・外国籍：不可 　・所属元開示が必要になります #############################################################

案件の必須スキル

M365全般の知識, Intuneの設計・構築経験, Feature Update展開経験, リーダー経験, IT経験8年以上

◆案件概要 【場所】 基本リモート ※現場は堂島（基本は初日のみ出社して頂いております） 【予算】 スキル見合い（140-180） 【期間】 6月~長期 【人数】 1名 【商流】 貴社所属（個人事業主様可）迄 ※再委託の場合は営業支援料にて対応可能です。 ============================================================= ----------------------------------------------------- ■案件名： 大手メーカー向けAWS構築・運用改善案件 ■案件概要： ・既に導入済みのAWSの環境の拡大・維持のための運用業務 適宜、新しいサービスを使用してIaCで仕組みを自動化しているため構築もあります。 本チームは保守監視は業務対象外です。 ・主な使用サービス IAM、EC2、RDS、ELB、S3、Lambda、CloudTrail、CloudWatch TransitGateway、Route53 Resolver、Guard Duty、IAM、ACM、 DirectConnect, CostExplorer 等 ・ユーザー側の依頼に基づく環境変更作業、維持・運用の為のドキュメンテーション作成 ・スクリプトの設計、製造、修正 ・その他 AWSに関するQA ■チーム体制： 3名（少人数対応の為、1人あたりの負荷は多少大きいです） ■場所： 基本リモート ※現場は堂島（基本は初日のみ出社して頂いております） ※フルリモートの場合も相談ください。 ■スキル： AWSの設計構築経験 Python・TypeScrip・Node.js等の経験 柔軟に対応頂ける方 自主的に動ける方 長期就業可能な方 （尚可） 開発経験 顧客折衝経験 ■金額： スキル見合い（140-180） ■期間： 6月~長期 ■商談： 1回（弊社同席）※Web ■備考： 商流：貴社所属迄（個人事業主様可） 勤務時間：8:30~17:00(休憩1h) その他：ユーザーと直接コミュニケーションを取る機会が多いです。 -----------------------------------------------------------

案件の必須スキル

AWSの設計構築経験, Python・TypeScrip・Node.js等の経験, 柔軟に対応頂ける方, 自主的に動ける方, 長期就業可能な方

------------------------------ Windows11 導入支援 ------------------------------ ■作業内容： 某大手Sler様のWindows10サービス終了に伴い Windows11端末への更改プロジェクトにて マスタPCの設計・構築支援をご担当いただきます。 現行のWindows10環境の調査・分析から、Windows11導入における 方式設計、マスタイメージ作成、各種設定の最適化、 運用面の配慮までをご対応いただきます。 また、不明点はMSサポートを使用やチームで協力頂きながら ご対応いただきます。 ■必須スキル ・マスタPCの方式設計、マスタイメージ作成経験 ・Windows11移行における要件ギャップ分析や調査経験 ・OS構成・ドライブ設計・セキュリティ設定の設計経験 ・パッチ、ドライバ、リカバリ対応の設計経験 尚可 ・イメージ配布設計経験 ・Azureの知識 ・グループポリシーやレジストリの詳細設計・適用範囲の定義経験 ■募集人数：1名 ■作業場所：多摩センター（常駐） ■作業期間：6月~長期（前倒し入場可能） ■単金の目安：75万 ■作業時間：9:00~18:00（予定） ■精算条件：140-180時間 ■外国籍：不可 ■再委託：貴社正社員もしくは契約社員まで ■面談：2回（WEB）元請け様,エンド様

案件の必須スキル

マスタPCの方式設計、マスタイメージ作成経験, Windows11移行における要件ギャップ分析や調査経験, OS構成・ドライブ設計・セキュリティ設定の設計経験, パッチ、ドライバ、リカバリ対応の設計経験