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・大手ドラッグストア向けインフラ保守作業 ーSEとして下記業務の実施 ・機能テスト用環境構築 ・ミドルウエアバージョンアップ作業 ・ミドルウェア等のインフラ系インシデント調査および対応支援
案件の必須スキル
・Azure経験(AWS/GCP等IaaSインフラ構築経験) ・Windows serverの経験(運用保守、運用設計など) ・クラウド環境下のリソース、NW障害解析経験 ・SQLServerでのクラスタ構成構築/運用設計構築経験 ・システム運用時のスクリプト作成経験 ・インフラ全般の経験(DB/NWなど)
・API基盤移行支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -オープン基盤への移行支援 -JP1を用いたバッチジョブ制御の設計、運用 -ハイアールDB上で構築されたAPI基盤の調整 -官公庁向けシステムにおける基盤設計支援
案件の必須スキル
・日立基盤からオープン基盤への移行支援経験 ・JP1を用いたジョブ管理経験 ・バッチ処理とジョブ制御の実務経験 ・日立系基盤技術に関する深い知見 ・API基盤に関する設計構築経験、もしくは知見
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
・某大手銀行のデータレイク・データ分析系システム保守開発PJの支援 ・RedShift×TableauのBI環境の維持保守および改修業務を担当 ・Tableauサーバーの管理・運用および設計・開発業務を推進 ・チームは3名体制(1名追加予定)
案件の必須スキル
・Tableauサーバー/Tableau Desktop/Tableau Prepの構築・設計・開発経験 ・RedShiftの設計・開発経験 ・AWS環境下での開発経験 ・能動的に動けるコミュニケーション力
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== ホストで稼働している既存システムを COBOL から Java へ移行する案件です。 ツールで COBOL → Java 変換後、自動変換できなかったものは個別に設計・開発します。 要件定義から実施し、中堅~ベテランのテックリード役をお任せするイメージになります。
案件の必須スキル
・Java 開発経験(技術面でリードできる方) ・基本設計/詳細設計経験が豊富な方
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
・ECサイト(BtoBtoB)における機能強化および改善を目的とするエンハンス開発支援 ・元請会社では、主にシステム企画/要件定義及び保守運用の領域を担当(検索エンジン部分などは元請配下ベンダ、他システムは別ベンダにて対応中) ・保守運用領域は、アプリ/アプリエンハンス/インフラなどのチームがあり、今回アプリエンハンスチームにてご支援いただける方を増員募集中 ・主にTL兼SEとして下記対応をいただく予定 -システム要件定義~仕様設計~製造~単体テスト~リリースまでのWebアプリ開発支援 -開発業務を実施しつつ、担当案件の進捗及び課題管理(3~5名程度のチームサイズ) -リーダと共に顧客(情シス)及び周辺ベンダとの顧客折衝 ・本件は一つ一つのテーマが小規模となるため、アジャイル的な短いスパンで回しつつ対応いただく想定 -テーマ例:サイトの画面UIを変えたい、検索機能を一個変えたいなど ・開発環境にはOracleEE(DB)、SVF(帳票)、Asteria(EAI)、HULFT(IF連携)、JP1(JOB・監視)、Linux(OS)などを使用
案件の必須スキル
・JavaScript, Javaによる開発経験 ・Javaの何らかのフレームワーク経験 ・Webアプリ開発のご経験 ・外部設計および結合テストのご経験 ・リーダ経験(小規模でも可)
案件概要: 業務内容: ■プロジェクト開発 ・システム開発の要件定義~リリースの実作業。 ・上記工程をベンダーに依頼する場合もあり。 その場合はフォロー/レビュー。 ・プロジェクトは都度割り当てられる。 短期(数か月)から長期(1年以上)と様々。 ■運用保守作業 ・運行中のシステムに対する作業 ・情報取得、設定変更、再起動等 基本的には手順書が用意されているが、無い場合あり。 その場合は手順書作成・レビュー後に作業実施 ■障害電話対応 ・週毎に輪番となっており月1回程度回ってくる。 ・障害発生時、オペレータからの電話を一次受け。 ・5名以上の担当者から障害電話の連絡優先順位が週毎に輪番。 仮に電話に出れない場合でも次の当番者に電話が回る為 重責に捉える必要はありません。 過去実績があればそれに従った対応可否を検討してオペレータへ指示。 判断が難しい場合は電話連絡して状況説明。 勤務時間:9:00〜17:45 場所:原則テレワーク(指示があった場合のみ東銀座ビル出社/築地駅 徒歩10分) 備考: ・テレワーク前提のため、安定した通信環境必須 ・Teamsでの画面共有が遅延なく行えること ・障害対応は月1回程度の輪番制(不在時は他メンバー対応) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・最低2年以上の勤務が可能であること ・システム開発・構築の実務経験 ・システム要件に従った設計を過不足なく行えること ・設計根拠を明確に説明できる設計スキル ・JP1/Viewでのジョブ操作(作成・実行・設定変更) ・AWS経験(EC2作成、SG設定変更) ・HULFTでの集配信定義作成・実行経験 ・zabbixでの障害確認、設定変更、アイテム・トリガー作成 ・Excel、Wordの業務レベル使用スキル
損害保険会社の旅行保険システムにおける機能追加・改修作業を担当いただきます。 本案件は開発体制の欠員補充によるもので、特定の案件ではなく、対象システム全般の改修や新規追加案件、システム基盤移行案件等が発生した際にいずれかを担当いただきます。 終了後は次の案件に着任いただく形となります。 Java
案件の必須スキル
・Java(サーバーサイド)開発経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・Springフレームワークの使用経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLの使用経験(PostgreSQLが望ましい、Oracleでも可) ・AWS環境での開発経験 ・Git、SVNを用いた構成管理経験 ・論理設計、物理設計からシステムテスト(機能、非機能)までの一連の開発工程の経験
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== システム開発事業を行ってる企業にて、Java を用いた銀行系システムの開発保守案件にご参画いただきます。 エンハンス開発をお願いします。(調査、設計、実装、テスト、移行検証)
案件の必須スキル
・Java の経験5年以上 ・Linux、SQL の基本的な操作が問題無い方
・ハウスメーカー向けインフラ系アーキテクト支援案件に携わっていただきます。 ・主にインフラ系アーキテクトとして施策の企画、提案からプロジェクト実施までをご担当いただきます。
案件の必須スキル
・インテグレーションアーキテクト(製品を組み合わせた基盤設計)の立場での経験 ・下記いずれかのテーマにおいて、施策の企画と提案からプロジェクト実施まで出来る知見や経験 -バッチジョブ実行基盤 -CI/CD環境 -運用高度化 -プッシュ通知サービス -MQとイベント連携 -開発と検証用データの準備
基幹部門システムの環境・運用・移行管理(モジュール配置)における 設計・構築・テスト・移行作業案件になります。 最大19人のチーム体制で実施しているプロジェクトへの参画です。 現行システムはオンプレを採用していますが、今回の更改はクラウドを採用することを検討中です。 プロジェクトはこれまで通り、環境・運用・移行の3チームに分けて実行を計画していますが、 場合によっては運用・移行を統括する可能性がございます。 募集人数 ・環境構築:1名 ・ 運用基盤:1名 ・ 移行管理:1名 サーバ(インフラ),AWS
案件の必須スキル
環境構築 ・AIX/VIOSの非互換調査/基本設計/詳細設計/構築/テストの経験:3年以上 ・ISP/Storageの非互換調査/基本設計/詳細設計/構築/テストのご経験 運用基盤 ・kshスクリプト設計開発のご経験 ・ジョブ・監視(jP1)の運用設計のご経験 ・ 移行管理 ・kshスクリプト設計開発のご経験 ・ジョブ・監視(jP1)の運用設計のご経験 ・apache、WAS、tomcatなどのWebアプリケーションサーバ周りのご経験があると尚良し
スマホ決済サービスを展開する企業にて、GCPを利用したデータ分析基盤の周りの作業をご対応いただきます。 (※データレイク、パイプライン、データウェアハウス、データマート、BIツール等) 分析基盤チームが立ち上がって約1年程度になり、現状は分析基盤を整えているフェーズとなります。 【案件の魅力】 分析基盤案件に携われる方の需要が高まりつつある中、 現場に深いナレッジを持った方がいらっしゃるため作業を進めながら学ぶ機会があります。 また、まだルールなども細かく定まっているわけではないため個人の裁量も大きい現場になります。 サーバ(インフラ)
案件の必須スキル
・GCP環境の構築・運用経験:2年以上
案件概要:JP1マネージャリプレース 基本設計支援 業務内容: データセンター移転に伴うJP1マネージャのリプレース支援。 AJSを中心としたジョブ管理構成の設計に加え、 既存設計書の読み解きと構成変更に伴う影響整理を行う。 勤務時間:9:00〜17:30(残業あり) 場所:さいたま新都心(テレワーク不可) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・JP1マネージャ(AJS)の基本設計経験 ・JP1製品(BASE、IM、NNMi、SSO)の知識 ・現行設計書の読解および影響を加味した設計スキル ・主体的に動け、周囲と連携できる方
案件概要:JP1マネージャリプレースに伴うスクリプト作成支援 業務内容: JP1バージョンアップに伴い、スクリプトの新規作成・改修を担当。 RHEL/Windowsサーバを対象とした 運用自動化ツールの作成、切替ツールや一括登録ツールなど複数のスクリプト群の基本設計〜テスト〜導入を行う。 勤務時間:9:00〜17:30 場所:さいたま新都心(徒歩10分/テレワーク不可) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・シェルスクリプト(RHEL)、Powershell(Windows)による運用ツール開発経験 ・JP1製品に関する基本知識 ・責任感があり、主体的に動ける方
案件概要:JP1マネージャリプレース 基本設計支援 業務内容: データセンター移転に伴うJP1マネージャのリプレース支援。 AJSを中心としたジョブ管理構成の設計に加え、 既存設計書の読み解きと構成変更に伴う影響整理を行う。 勤務時間:9:00〜17:30(残業あり) 場所:さいたま新都心(テレワーク不可) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・JP1マネージャ(AJS)の基本設計経験 ・JP1製品(BASE、IM、NNMi、SSO)の知識 ・現行設計書の読解および影響を加味した設計スキル ・主体的に動け、周囲と連携できる方
案件概要:JP1マネージャリプレースに伴うスクリプト作成支援 業務内容: JP1バージョンアップに伴い、スクリプトの新規作成・改修を担当。 RHEL/Windowsサーバを対象とした 運用自動化ツールの作成、切替ツールや一括登録ツールなど複数のスクリプト群の基本設計〜テスト〜導入を行う。 勤務時間:9:00〜17:30 場所:さいたま新都心(徒歩10分/テレワーク不可) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・シェルスクリプト(RHEL)、Powershell(Windows)による運用ツール開発経験 ・JP1製品に関する基本知識 ・責任感があり、主体的に動ける方
案件概要: 業務内容: ■プロジェクト開発 ・システム開発の要件定義~リリースの実作業。 ・上記工程をベンダーに依頼する場合もあり。 その場合はフォロー/レビュー。 ・プロジェクトは都度割り当てられる。 短期(数か月)から長期(1年以上)と様々。 ■運用保守作業 ・運行中のシステムに対する作業 ・情報取得、設定変更、再起動等 基本的には手順書が用意されているが、無い場合あり。 その場合は手順書作成・レビュー後に作業実施 ■障害電話対応 ・週毎に輪番となっており月1回程度回ってくる。 ・障害発生時、オペレータからの電話を一次受け。 ・5名以上の担当者から障害電話の連絡優先順位が週毎に輪番。 仮に電話に出れない場合でも次の当番者に電話が回る為 重責に捉える必要はありません。 過去実績があればそれに従った対応可否を検討してオペレータへ指示。 判断が難しい場合は電話連絡して状況説明。 勤務時間:9:00〜17:45 場所:原則テレワーク(指示があった場合のみ東銀座ビル出社/築地駅 徒歩10分) 備考: ・テレワーク前提のため、安定した通信環境必須 ・Teamsでの画面共有が遅延なく行えること ・障害対応は月1回程度の輪番制(不在時は他メンバー対応) 外国籍:NG
案件の必須スキル
・最低2年以上の勤務が可能であること ・システム開発・構築の実務経験 ・システム要件に従った設計を過不足なく行えること ・設計根拠を明確に説明できる設計スキル ・JP1/Viewでのジョブ操作(作成・実行・設定変更) ・AWS経験(EC2作成、SG設定変更) ・HULFTでの集配信定義作成・実行経験 ・zabbixでの障害確認、設定変更、アイテム・トリガー作成 ・Excel、Wordの業務レベル使用スキル
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== ホストで稼働している既存システムを COBOL から Java へ移行する案件です。 ツールで COBOL → Java 変換後、自動変換できなかったものは個別に設計・開発します。 要件定義から実施し、中堅~ベテランのテックリード役をお任せするイメージになります。 バックエンド開発経験豊富なリーダークラス1名の募集です。
案件の必須スキル
・リーダー経験(WBS の作成~メンバーの管理、顧客折衝等) ・Java 側の実装方式の検討、開発経験(技術面でリードできる方)
案件名:証券相続システムEOLに伴う開発 概 要:証券相続システムのサーバー・ソフトウェアの保守期限切れに伴い、 下記をご担当いただきます。 ・JAVAバージョンアップ対応および追加開発・改修 ・フロント改修、追加画面新規開発 ・多重認証機能開発 フロント:Vue.JS、TypeScript バック:JAVA Spring バッチ:Shell、JAVA、PL/SQL DB:Oracle OS:Windows(開発環境)、Linux(テスト、本番環境) バージョン管理:GitLab ツール:VScode(フロント用)、Eclipse(バック用)、JP1 開 始:7月 人 数:2名 場 所:東急田園都市線 宮崎台駅 徒歩1分(ニアショア拠点週3~4) 京浜東北線 鶴見駅 バス5分(上位拠点週1発生するが弊社リーダーのみの可能性大) ※慣れてくれば週一程度リモート可 備 考:・面談1回 ・弊社リーダーが1月より参画しておりますので、フォロー可能です。 ※20代~40代が中心のプロジェクトです。
案件の必須スキル
要 件:JAVA開発経験(設計から)
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最高単価
235万円
最低単価
36万円
平均単価
67.9万円
2025年07月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は67.9万円です。 JP1のフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は815万円です。 単価20万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は2件、単価40万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は35件、単価50万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は177件、単価60万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は318件、単価70万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は244件、単価80万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は99件、単価90万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は52件、単価100万円台のJP1のフリーランス案件・求人一覧は26件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年07月04日更新)
2025年07月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は67.9万円です。前月比で+0.1%(+0.1万円)と月単位でみるJP1のフリーランス案件・求人一覧の月額単価は増加傾向です。
2025年07月のJP1のフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は815.2万円です。前月比で+0.1%(+0.9万円)と月単位でみるJP1のフリーランス案件・求人一覧の想定年収は増加傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 8.5% | -1.2% |
一部リモート | 55.7% | +2.8% |
常駐 | 35.8% | -1.6% |
2025年07月のJP1のフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は8.5%で前月比で-1.2%とやや減少傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は55.7%で前月比で+2.8%とやや増加傾向にあります。常駐案件・求人の割合は35.8%で前月比で-1.6%とやや減少傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 99.1% | -0.1% |
週4 | 0.2% | +0% |
週3 | 0.2% | +0% |
週2 | 0.2% | +0% |
週1 | 0.2% | +0% |
2025年07月のJP1のフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は99.1%で前月比で-0.1%とやや減少傾向にあります。週4案件・求人の割合は0.2%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週3案件・求人の割合は0.2%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週2案件・求人の割合は0.2%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0.2%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
金融 | 45件 |
銀行 | 27件 |
保険 | 27件 |
SIer・業務系 | 21件 |
証券 | 20件 |
製造・メーカー | 12件 |
通信 | 9件 |
EC | 8件 |
流通・小売 | 8件 |
公共・官公庁 | 7件 |
WEBサービス | 3件 |
Saas | 2件 |
toB | 2件 |
toC | 2件 |
広告 | 1件 |
サービス | 1件 |
JP1の業界別フリーランス案件数を分析すると金融は45件、銀行は27件、保険は27件、SIer・業務系は21件、証券は20件、製造・メーカーは12件、通信は9件、ECは8件、流通・小売は8件、公共・官公庁は7件、WEBサービスは3件、Saasは2件、toBは2件、toCは2件、広告は1件、サービスは1件でした。 JP1の業界別フリーランス案件数の前月比較では金融は+8件(+21.6%)の大幅な増加,銀行は+5件(+22.7%)の大幅な増加,保険は+7件(+35.0%)の大幅な増加,SIer・業務系は+8件(+61.5%)の大幅な増加,証券は+3件(+17.6%)の大幅な増加,製造・メーカーは+3件(+33.3%)の大幅な増加,通信は+2件(+28.6%)の大幅な増加,ECは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,流通・小売は+3件(+60.0%)の大幅な増加,公共・官公庁は+5件(+250.0%)の大幅な増加,WEBサービスは+1件(+50.0%)の大幅な増加,Saasは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toBは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toCは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,広告は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,サービスは+1件(+100.0%)の大幅な増加となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) 金融の業界は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 398件 |
バックエンドエンジニア | 255件 |
サーバーサイドエンジニア | 218件 |
ネットワークエンジニア | 150件 |
プロジェクトマネージャー | 144件 |
データベースエンジニア | 132件 |
セキュリティエンジニア | 110件 |
システムエンジニア(SE) | 89件 |
PMO | 63件 |
その他 | 59件 |
アプリエンジニア | 55件 |
プログラマー(PG) | 39件 |
クラウドエンジニア | 38件 |
ヘルプデスク | 35件 |
情報システム | 28件 |
社内SE | 28件 |
汎用機エンジニア | 27件 |
マークアップエンジニア | 27件 |
ITコンサルタント | 22件 |
組込・制御エンジニア | 19件 |
プランナー | 18件 |
データサイエンティスト | 17件 |
データアナリスト | 16件 |
フロントエンドエンジニア | 15件 |
Webディレクター | 13件 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 12件 |
DBA | 11件 |
テクニカルサポート | 10件 |
エンジニアリングマネージャー | 10件 |
データエンジニア | 10件 |
SRE | 9件 |
フルスタックエンジニア | 8件 |
AIエンジニア | 5件 |
QAエンジニア | 5件 |
デバッガー | 5件 |
テスター | 5件 |
ブリッジSE | 5件 |
Webマーケター | 4件 |
機械学習エンジニア | 4件 |
VPoE | 4件 |
コーダー | 4件 |
ITアーキテクト | 4件 |
Webデザイナー | 3件 |
イラストレーター | 3件 |
ブロックチェーンエンジニア | 3件 |
CRE | 3件 |
UI・UXデザイナー | 3件 |
グラフィックデザイナー | 3件 |
キャラクターデザイナー | 3件 |
2Dデザイナー | 3件 |
3Dデザイナー | 3件 |
アートディレクター | 3件 |
エフェクトデザイナー | 3件 |
アニメーター | 3件 |
動画・映像制作 | 3件 |
3Dモデラー | 3件 |
ライター | 3件 |
シナリオライター | 3件 |
ゲームプランナー | 3件 |
デジタルマーケター | 3件 |
プロデューサー | 3件 |
ゲームディレクター | 3件 |
動画ディレクター | 3件 |
SAPコンサルタント | 3件 |
戦略系コンサルタント | 3件 |
人事系コンサルタント | 3件 |
財務・会計系コンサルタント | 3件 |
JP1の職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは398件、バックエンドエンジニアは255件、サーバーサイドエンジニアは218件、ネットワークエンジニアは150件、プロジェクトマネージャーは144件、データベースエンジニアは132件、セキュリティエンジニアは110件、システムエンジニア(SE)は89件、PMOは63件、その他は59件、アプリエンジニアは55件、プログラマー(PG)は39件、クラウドエンジニアは38件、ヘルプデスクは35件、情報システムは28件、社内SEは28件、汎用機エンジニアは27件、マークアップエンジニアは27件、ITコンサルタントは22件、組込・制御エンジニアは19件、プランナーは18件、データサイエンティストは17件、データアナリストは16件、フロントエンドエンジニアは15件、Webディレクターは13件、プロダクトマネージャー(PdM)は12件、DBAは11件、テクニカルサポートは10件、エンジニアリングマネージャーは10件、データエンジニアは10件、SREは9件、フルスタックエンジニアは8件、AIエンジニアは5件、QAエンジニアは5件、デバッガーは5件、テスターは5件、ブリッジSEは5件、Webマーケターは4件、機械学習エンジニアは4件、VPoEは4件、コーダーは4件、ITアーキテクトは4件、Webデザイナーは3件、イラストレーターは3件、ブロックチェーンエンジニアは3件、CREは3件、UI・UXデザイナーは3件、グラフィックデザイナーは3件、キャラクターデザイナーは3件、2Dデザイナーは3件、3Dデザイナーは3件、アートディレクターは3件、エフェクトデザイナーは3件、アニメーターは3件、動画・映像制作は3件、3Dモデラーは3件、ライターは3件、シナリオライターは3件、ゲームプランナーは3件、デジタルマーケターは3件、プロデューサーは3件、ゲームディレクターは3件、動画ディレクターは3件、SAPコンサルタントは3件、戦略系コンサルタントは3件、人事系コンサルタントは3件、財務・会計系コンサルタントは3件でした。 JP1の職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは-2件(-0.5%)でわずかに減少,バックエンドエンジニアは-9件(-3.4%)でわずかに減少,サーバーサイドエンジニアは-20件(-8.4%)の減少,ネットワークエンジニアは-24件(-13.8%)の大幅な減少,プロジェクトマネージャーは-3件(-2.0%)でわずかに減少,データベースエンジニアは-13件(-9.0%)の減少,セキュリティエンジニアは-16件(-12.7%)の大幅な減少,システムエンジニア(SE)は-32件(-26.4%)の大幅な減少,PMOは-2件(-3.1%)でわずかに減少,その他は-2件(-3.3%)でわずかに減少,アプリエンジニアは-1件(-1.8%)でわずかに減少,プログラマー(PG)は-10件(-20.4%)の大幅な減少,クラウドエンジニアは-18件(-32.1%)の大幅な減少,ヘルプデスクは-4件(-10.3%)の大幅な減少,情報システムは-3件(-9.7%)の減少,社内SEは-3件(-9.7%)の減少,汎用機エンジニアは+2件(+8.0%)の増加,マークアップエンジニアは-5件(-15.6%)の大幅な減少,ITコンサルタントは-9件(-29.0%)の大幅な減少,組込・制御エンジニアは-3件(-13.6%)の大幅な減少,プランナーは-5件(-21.7%)の大幅な減少,データサイエンティストは-2件(-10.5%)の大幅な減少,データアナリストは-1件(-5.9%)の減少,フロントエンドエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,Webディレクターは+1件(+8.3%)の増加,プロダクトマネージャー(PdM)は-11件(-47.8%)の大幅な減少,DBAは-4件(-26.7%)の大幅な減少,テクニカルサポートは-3件(-23.1%)の大幅な減少,エンジニアリングマネージャーは-2件(-16.7%)の大幅な減少,データエンジニアは-6件(-37.5%)の大幅な減少,SREは-7件(-43.8%)の大幅な減少,フルスタックエンジニアは-9件(-52.9%)の大幅な減少,AIエンジニアは-1件(-16.7%)の大幅な減少,QAエンジニアは-4件(-44.4%)の大幅な減少,デバッガーは-4件(-44.4%)の大幅な減少,テスターは-4件(-44.4%)の大幅な減少,ブリッジSEは-2件(-28.6%)の大幅な減少,Webマーケターは-2件(-33.3%)の大幅な減少,機械学習エンジニアは-1件(-20.0%)の大幅な減少,VPoEは-4件(-50.0%)の大幅な減少,コーダーは-2件(-33.3%)の大幅な減少,ITアーキテクトは-3件(-42.9%)の大幅な減少,Webデザイナーは-3件(-50.0%)の大幅な減少,イラストレーターは-3件(-50.0%)の大幅な減少,ブロックチェーンエンジニアは-1件(-25.0%)の大幅な減少,CREは-2件(-40.0%)の大幅な減少,UI・UXデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,グラフィックデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,キャラクターデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,2Dデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,3Dデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,アートディレクターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,エフェクトデザイナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,アニメーターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,動画・映像制作は-2件(-40.0%)の大幅な減少,3Dモデラーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,ライターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,シナリオライターは-3件(-50.0%)の大幅な減少,ゲームプランナーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,デジタルマーケターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,プロデューサーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,ゲームディレクターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,動画ディレクターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,SAPコンサルタントは-2件(-40.0%)の大幅な減少,戦略系コンサルタントは-2件(-40.0%)の大幅な減少,人事系コンサルタントは-2件(-40.0%)の大幅な減少,財務・会計系コンサルタントは-2件(-40.0%)の大幅な減少となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) インフラエンジニアの職種は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■JP1とは JP1とは、日立製作所が開発・販売する統合システム運用管理ソフトウェアで、エンタープライズITシステムの運用自動化と可視化を実現するための各種機能を提供しています。JP1は、ジョブ管理、ネットワーク管理、システム監視、セキュリティ管理、資産管理など、ITシステム運用に必要な機能をシームレスに連携させることができます。 JP1の特徴として、大規模・複雑なシステム環境に対応した柔軟なジョブ定義が可能なこと、AIを活用した自律的なITシステム運用が実現できること、システムの性能監視とキャパシティ予測が行えること、ネットワーク機器の構成管理と性能管理ができること、エージェントレスでのシステム監視が可能なこと、Active Directoryとの連携によるアカウント管理ができること、セキュリティ情報の一元管理とインシデント対応が行えることなどが挙げられます。 JP1ができる開発はジョブ定義ファイルの作成、JP1/AJS3の環境設定、JP1/Baseのカスタマイズ、JP1/IMでのシステム監視設定、JP1/Networkでのネットワーク監視設定、JP1/Automationでの運用自動化、JP1/SSのカスタマイズなど、JP1製品に関連する幅広い分野での開発が可能です。 JP1を活用している世界的サービスやプロダクトは、金融機関、製造業、流通業、公共機関など、大規模システムを運用する様々な業種の企業や組織で導入されています。基幹システムやミッションクリティカルなシステムの安定運用と効率化に貢献しており、システム管理者の負荷軽減と生産性向上に役立てられています。また、クラウド環境やハイブリッド環境での運用管理にも対応が進められており、マルチクラウド時代のIT運用管理基盤としてのJP1への期待が高まっています。日本国内では運用管理ソフトウェアのデファクトスタンダードとなっており、企業のDXを支える重要なツールの一つとなっています。 ■JP1を活用するメリット この章ではJP1を活用するメリットについて説明します。 JP1を導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・ジョブ管理、構成管理、パフォーマンス管理、ログ管理など運用管理業務を包括的にカバーしている ・エージェントレス監視によるシステム負荷の低減と管理対象の拡大が可能 ・ジョブネットによる業務フローの自動化と夜間無人運用が実現できる ・統合オペレーション機能により一元的な管理とオペレーションミスの防止が期待できる ・AIによる予兆検知と自律制御により障害の未然防止と運用効率化が図れる ・クラウド環境のAPIと連携した監視やジョブ実行が可能 ・長年の導入実績による安定性の高さと運用ノウハウの蓄積がある JP1は統合システム運用管理ツールの老舗として、大規模システムの安定稼働を支える基盤として採用が進んでいます。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■JP1を活用するデメリット この章ではJP1を活用するデメリットについて説明します。 JP1を導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・製品群が細分化されており製品選定や組み合わせの判断が難しい ・保守料が高額でコストに見合ったメリットが出しにくい ・他社製品に比べ直感的な操作性に欠けるため習得に時間がかかる ・パッケージの機能制約により既存の運用プロセスに合わせる必要が出てくる JP1はメリットがJP1はメリットが多いですが、製品選定の難しさやコストパフォーマンスの課題など注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 JP1導入を今後検討している企業はJP1を活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。