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======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== AWS / GCPを用いてクラウド環境構築をご対応いただきます。 全社プロジェクト横断チームにジョインいただきまして、各PJを横断的にご対応いただく想定です。
案件の必須スキル
・クラウド(GCP又はAWS)を利用した環境構築経験 3年以上 ・CI/CD の知識、経験 ・下記いずれかの経験 Terraform、IAM、sg、Secret Manager、S3、EC2、ECR、Docker、DB (Aurora / Redshift)、Ansible 等
AIを用いた自社サービスのWEBアプリ開発 ・新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング <環境> - バックエンド: Python, FastAPI - フロントエンド: TypeScript, NextJS, ReactJS - ビルドツール: Webpack - インフラ: Vercel、Supabase、GoogleCloud、AWS、一部, Azure - データベース: PostgreSQL - 構成管理: Docker, Terraform, Kubernetes - ナレッジ共有: Notion, Lucidchart, miro - コミュニケーション: Slack
案件の必須スキル
・週5フルタイム稼働可能な方 ・日本国籍の方 ・28歳〜49歳までの方 ・都内への出社が可能な方 ・5年以上のWebアプリケーション開発・運用実務経験 ・バックエンドフレームワーク(Ruby on Rails/Laravel/Django/Go等) ・フロントエンドフレームワーク(React / VueJS / Angular/TypeScript等) ・AIによる開発(Cursor/Cline/Roo Code/Windsurf等)を日常的に行っていること ・Docker/Kubernetes/Github Actions/CircleCI/Jenkins/Ansible等を用いたCI/CD構築経験
・大手グルメサービスにおいて企画や他開発チームと連携しながら検索基盤の構築/運用をお任せいたします。 -大規模かつ高トラフィックなシステムにおいて、基本的な検索機能構築以外にベクトル検索などの導入や検索基盤自体の刷新なども想定しております。
案件の必須スキル
・企画、ビジネスサイドなどと折衝してプロジェクトを推進した経験 ・Apache Solr、Elasticsearchなどの全文検索エンジンを用いた設計構築、運用の経験
・大手グルメサービスにおいて企画や他開発チームと連携しながら検索基盤の構築/運用をお任せいたします。 -大規模かつ高トラフィックなシステムにおいて、基本的な検索機能構築以外にベクトル検索などの導入や検索基盤自体の刷新なども想定しております。
案件の必須スキル
・企画、ビジネスサイドなどと折衝してプロジェクトを推進した経験 ・Apache Solr、Elasticsearchなどの全文検索エンジンを用いた設計構築、運用の経験
・クラウド型人事系SaaSアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ・作業内容については、幅広い工程をご担当いただく想定となります。 -新規機能の開発 -マイクロサービス化に関わる開発 -公開APIの開発 -運用、保守、および新規事業の開発補助など
案件の必須スキル
・Goを用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・PHPおよびLaravelを用いた開発経験(1年以上) ・エンジニアとしての開発経験(5年以上) ・基本設計以降の経験
・Goを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -GAE、Goでのサーバサイド開発 -Swaggerを用いたWeb APIの設計、開発 -パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策 -アーキテクチャ設計
案件の必須スキル
・Goを用いた開発経験(3年以上) ・スタートアップでの開発経験 ・マネジメントやテックリードのご経験
・Goを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -GAE、Goでのサーバサイド開発 -Swaggerを用いたWeb APIの設計、開発 -パフォーマンスの最適化やセキュリティ対策 -アーキテクチャ設計
案件の必須スキル
・Goを用いた開発経験(3年以上) ・スタートアップでの開発経験 ・マネジメントやテックリードのご経験
・現場利用者向けサービス保守作業効率化システム設計開発運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Agile開発主体のソフトウェア開発 -パブリック、プライベートクラウドを活用したシステム設計、開発、運用 -現場利用者、ソフトウェア開発者の要望ヒアリングと技術アーキテクト作業
案件の必須スキル
・LinuxベースのWebとDBを用いたシステムの設計構築運用経験(LPIC2レベル) ・システム運用をサポートするための下記スクリプトの開発経験 -ShellScript、AWK、Perl、Python等 ・冗長化された下記システムの運用経験 -ネットワーク、サーバ、データベース等 ・下記ネットワークを介したインターフェイスを持つミドルウェア設計構築経験 -FTP、SQL、SSH、LDAP、NFS、HTTP等
・Ruby on Railsを中心としたマルチプラットフォーム開発および 外部サービス連携を含むUX実装をご担当いただきます。 ・主に下記の作業をお任せいたします。 -要件定義 -設計 -実装 -テスト -コードレビュー -ドキュメント作成
案件の必須スキル
・Ruby on Railsをを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・要件定義および基本設計フェーズからのプロダクト開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・Ruby on Railsを中心としたマルチプラットフォーム開発および 外部サービス連携を含むUX実装をご担当いただきます。 ・主に下記の作業をお任せいたします。 -要件定義 -設計 -実装 -テスト -コードレビュー -ドキュメント作成
案件の必須スキル
・Ruby on Railsをを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・要件定義および基本設計フェーズからのプロダクト開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・Ruby on Railsを中心としたマルチプラットフォーム開発および 外部サービス連携を含むUX実装をご担当いただきます。 ・主に下記の作業をお任せいたします。 -要件定義 -設計 -実装 -テスト -コードレビュー -ドキュメント作成
案件の必須スキル
・Ruby on Railsをを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・要件定義および基本設計フェーズからのプロダクト開発経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験
・機械学習エンジニアとしてプラットフォーム新規機能開発案件に携わっていただきます。
案件の必須スキル
・機械学習エンジニアとしての業務経験 ・MLOpsエンジニアとしての業務経験 ・アーキテクチャの選定経験
・機械学習エンジニアとしてプラットフォーム新規機能開発案件に携わっていただきます。
案件の必須スキル
・機械学習エンジニアとしての業務経験 ・MLOpsエンジニアとしての業務経験 ・アーキテクチャの選定経験
・機械学習エンジニアとしてプラットフォーム新規機能開発案件に携わっていただきます。
案件の必須スキル
・機械学習エンジニアとしての業務経験 ・MLOpsエンジニアとしての業務経験 ・アーキテクチャの選定経験
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== AWS / GCPを用いてクラウド環境構築をご対応いただきます。 全社プロジェクト横断チームにジョインいただきまして、各PJを横断的にご対応いただく想定です。
案件の必須スキル
・クラウド(GCP又はAWS)を利用した環境構築経験 3年以上 ・CI/CD の知識、経験 ・下記いずれかの経験 Terraform、IAM、sg、Secret Manager、S3、EC2、ECR、Docker、DB (Aurora / Redshift)、Ansible 等
・機械学習エンジニアとしてプラットフォーム新規機能開発案件に携わっていただきます。
案件の必須スキル
・機械学習エンジニアとしての業務経験 ・MLOpsエンジニアとしての業務経験 ・アーキテクチャの選定経験
・Java、Kotlinを用いたマッチングアプリの開発業務に携わっていただきます。 ・主な作業内容は以下の通りです。 ‐技術、アーキテクチャ選定 ‐プロダクト開発における組織の推進、リード ‐進行管理 ‐経営側との技術的調整
案件の必須スキル
・Spring Bootを用いたプロダクトのテックリード経験 ・Javaを用いた開発経験 ・事業会社でのToC向けアプリの開発経験 ・iOS・ Android両OSで整合性の取れた設計実装方針策定経験
・Ruby on RailsとReactを用いて、HR系WEBサービス開発をご担当いただきます。 ・具体的には下記の作業等に携わることが出来ます。 ‐ユーザー側機能について、新規機能の実装および既存機能の保守運用 ‐管理画面における新規機能の実装および既存機能の保守運用 ‐就活⽣に利⽤されるツール開発 ‐就活エージェントとのAPI連携 ‐会員登録機能 ‐UIおよびUX改善
案件の必須スキル
・Ruby on Railsを用いた開発経験(3年以上) ・React開発の実務経験(3年以上) ・GitおよびGitHubなどを使用したチームでの業務経験
・ECシステムのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・主な業務内容に関しては下記の通りです ‐バックエンド部分のECシステムの開発 -プロダクトの仕様調整
案件の必須スキル
・プロジェクトを主体的にリードした経験 ・自社サービスや自社プロダクトの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・10万行以上、100テーブル以上などの大規模なアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向言語での十分な開発経験および設計経験 ・複雑な業務ドメイン領域のモデリングや設計の経験 ・ライブラリやフレームワークの内部のコードリーディングや調査を行った経験
・ECシステムのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・主な業務内容に関しては下記の通りです ‐バックエンド部分のECシステムの開発 -プロダクトの仕様調整
案件の必須スキル
・プロジェクトを主体的にリードした経験 ・自社サービスや自社プロダクトの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・10万行以上、100テーブル以上などの大規模なアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向言語での十分な開発経験および設計経験 ・複雑な業務ドメイン領域のモデリングや設計の経験 ・ライブラリやフレームワークの内部のコードリーディングや調査を行った経験
▼企業概要 クラウド録画サービスシェアNo.1のプロダクトを開発・運営している企業様です。 日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供しています。 ▼今回の募集に関して 今年発足された顧客にソリューションを提供する部署において、自社プロダクトを軸にしたPoC開発をご担当いただきます。 AIカメラを用いたソリューションが中心となるため、AWS上で画像/動画データを活用し、AIを用いたフルスタックな開発ができる方を募集しています。 ▼開発の特徴・魅力 ・規模の大きいシステム開発に関われる 現在15万台を超えるデバイスが接続しており、2021年末時点で保存している映像データは15PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。 また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 ・サービスが身近に使われている 企業様が提供するカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 ・様々な技術を扱っている カメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 ▼具体的な業務内容 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発 ・サーバコストを抑えるための各種最適化 ・画像・動画の解析システムの設計・開発 ・ライブ再生時の遅延を小さくするためのチューニングや新しいプロトコルへの対応 ・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 --------------------- ▼開発環境 バックエンド:Python(FastAPI)、 Java、Go、C++ フロントエンド:JavaScript、TypeScript、React.js、Angular インフラ:AWS データベース:MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール:Ansible、 Terraform 監視:Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、CI/CD、Github、Actions、Circle CI その他:Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash ---------------------
案件の必須スキル
・エンジニア経験5年以上 ・Pythonでの実務3年以上経験 ・画像/動画データを用いたAIソリューションの開発経験 ・AWSを用いた設計構築経験
インフラ(AWS,GCP)の課題抽出、改善の運用、開発チームにSREをEnablingしていく人員を募集しています。 ・SLO/SLIの設定と運用 ・開発チームとの定例ミーティングでの課題抽出、改善提案および改善 ・AWSでの要件のヒアリングからサービス設計、構築 ・OS、ミドルウェアのアップデート、EOL対応とその計画及び調整 ・レガシーシステムのコンテナ化の設計、構築 ・ECS on Fargate ・監査観点でのログ保存の設計、構築 ・GCPを利用する上での運用ルール、ガバナンス、セキュリティの設計、構築 ・AWSを幅広く理解して設計、実装まで行えるメンバーが少ない。 その中で来年卒業予定のメンバーがおり、その引き継ぎと継続的な運用をお願いしたい。 ・担当案件のインフラ構築と運用 ・コンテナ化推進と設計 ・開発環境、コンテナ設計、ログ設計、監視設計 ・メール配信システム(Postfix)の運用とトラブルシューティング ・レガシーシステムのクラウドネイティブへの置き換え ・業務理解をし設計と構築 ・AWSやクラウドサービス(Vercel)に関するチームメンバーへの運用支援 AWS
案件の必須スキル
・AWSの運用経験:3年以上 ・何らかの言語でのプロダクションレベルの開発経験 ・プロダクションレベルのWebシステムの運用経験、運用改善、性能改善経験 ・laCの経験 ・Ansible,Teraform,CloudFormation ・Linuxシステム運用経験、TCP/IP、メール(SMTP、MX、SPF、DKIM)、DNSの知識 ・Docker、ECS on Fargate等のコンテナ環境の開発、運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築と自動化の知識 ・GitHub Actions
政府が提供する共通のクラウド基盤の導入に伴う、機能追加、開発に従事頂きます。 現状15名ほどの体制になります。 10月以降段階的にリリース予定となり、2026年末頃まで継続予定です。 2022年度に先行事業として始まっており、2024年度本番環境のテンプレート作成が完了しております。 今回は本番移行に向けた対応を実施いただきます。 ベンダー担当者向けへ、説明、提案、スケジュール検討などコミュニケーションをとりながら進めていく段取りとなります。 AWS
案件の必須スキル
・AWS(EC2, LB, ECS, Fargate, RDS, Route53,CloudWatch)ご使用経験 ・terraform作成経験2年以上 ・CI/CDパイプラインの作成経験
・ECシステムのバックエンド開発に携わっていただきます。 ・主な業務内容に関しては下記の通りです。 ‐バックエンド部分のECシステムの開発 -プロダクトの仕様調整
案件の必須スキル
・プロジェクトを主体的にリードした経験 ・自社サービスや自社プロダクトの開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・10万行以上、100テーブル以上などの大規模なアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向言語での十分な開発経験および設計経験 ・複雑な業務ドメイン領域のモデリングや設計の経験 ・ライブラリやフレームワークの内部のコードリーディングや調査を行った経験 ・SQLを用いたデータ分析やログ解析などの業務経験
・Swiftを用いたマッチングサービスのネイティブアプリ開発、 また、Webアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。 ・具体的には以下作業をお任せいたします。 ‐要件定義から実装、単体検証までをご担当いただきます。 ‐ライブラリー更新および脆弱性対応 ‐チーム内で振り返り、QA設計レビュー
案件の必須スキル
・iOSアプリの開発経験(5年以上) ・Swiftの実務経験(3年以上) ・Objective-Cを用いた開発経験(1年以上) ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(5年以上) ・要件定義から実装、単体検証のご経験(2年以上) ・業務フロー、概要図作成などドキュメント作成のご経験
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最高単価
190万円
最低単価
24万円
平均単価
75.5万円
2025年07月のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は75.5万円です。 Ansibleのフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は906万円です。 単価20万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は2件、単価30万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価40万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は61件、単価50万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は61件、単価60万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は240件、単価70万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は339件、単価80万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は222件、単価90万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は122件、単価100万円台のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧は101件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年07月04日更新)
2025年07月のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は75.5万円です。前月比で+0.3%(+0.2万円)と月単位でみるAnsibleのフリーランス案件・求人一覧の月額単価は増加傾向です。
2025年07月のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は905.8万円です。前月比で+0.3%(+2.6万円)と月単位でみるAnsibleのフリーランス案件・求人一覧の想定年収は増加傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 26.6% | -0.9% |
一部リモート | 64.3% | +1% |
常駐 | 9.1% | -0.1% |
2025年07月のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は26.6%で前月比で-0.9%とやや減少傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は64.3%で前月比で+1%とやや増加傾向にあります。常駐案件・求人の割合は9.1%で前月比で-0.1%とやや減少傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 93% | -0.9% |
週4 | 6.2% | +1% |
週3 | 0.8% | +0% |
週2 | 0% | +0% |
週1 | 0% | +0% |
2025年07月のAnsibleのフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は93%で前月比で-0.9%とやや減少傾向にあります。週4案件・求人の割合は6.2%で前月比で+1%とやや増加傾向にあります。週3案件・求人の割合は0.8%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週2案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
通信 | 47件 |
ゲーム | 23件 |
EC | 20件 |
金融 | 17件 |
WEBサービス | 16件 |
Saas | 15件 |
広告 | 14件 |
toB | 13件 |
サービス | 12件 |
toC | 10件 |
エンタメ | 7件 |
製造・メーカー | 6件 |
医療・福祉 | 5件 |
流通・小売 | 4件 |
銀行 | 4件 |
証券 | 4件 |
保険 | 4件 |
SIer・業務系 | 3件 |
教育 | 3件 |
公共・官公庁 | 2件 |
人材 | 2件 |
Ansibleの業界別フリーランス案件数を分析すると通信は47件、ゲームは23件、ECは20件、金融は17件、WEBサービスは16件、Saasは15件、広告は14件、toBは13件、サービスは12件、toCは10件、エンタメは7件、製造・メーカーは6件、医療・福祉は5件、流通・小売は4件、銀行は4件、証券は4件、保険は4件、SIer・業務系は3件、教育は3件、公共・官公庁は2件、人材は2件でした。 Ansibleの業界別フリーランス案件数の前月比較では通信は+4件(+9.3%)の増加,ゲームは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,ECは-2件(-9.1%)の減少,金融は+2件(+13.3%)の大幅な増加,WEBサービスは-2件(-11.1%)の大幅な減少,Saasは-2件(-11.8%)の大幅な減少,広告は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toBは-2件(-13.3%)の大幅な減少,サービスは+1件(+9.1%)の増加,toCは-2件(-16.7%)の大幅な減少,エンタメは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,製造・メーカーは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,医療・福祉は+2件(+66.7%)の大幅な増加,流通・小売は-1件(-20.0%)の大幅な減少,銀行は+1件(+33.3%)の大幅な増加,証券は+1件(+33.3%)の大幅な増加,保険は+1件(+33.3%)の大幅な増加,SIer・業務系は+1件(+50.0%)の大幅な増加,教育は+1件(+50.0%)の大幅な増加,公共・官公庁は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,人材は+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) 通信の業界は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 800件 |
ネットワークエンジニア | 248件 |
バックエンドエンジニア | 205件 |
セキュリティエンジニア | 187件 |
アプリエンジニア | 183件 |
サーバーサイドエンジニア | 181件 |
プロジェクトマネージャー | 75件 |
マークアップエンジニア | 71件 |
クラウドエンジニア | 66件 |
AIエンジニア | 65件 |
機械学習エンジニア | 58件 |
SRE | 55件 |
その他 | 54件 |
フロントエンドエンジニア | 52件 |
データベースエンジニア | 51件 |
Webディレクター | 42件 |
プランナー | 35件 |
データサイエンティスト | 31件 |
PMO | 29件 |
データアナリスト | 29件 |
システムエンジニア(SE) | 28件 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 21件 |
フルスタックエンジニア | 18件 |
ITコンサルタント | 16件 |
組込・制御エンジニア | 16件 |
データエンジニア | 16件 |
Webデザイナー | 13件 |
社内SE | 13件 |
情報システム | 12件 |
VPoE | 11件 |
ヘルプデスク | 9件 |
汎用機エンジニア | 8件 |
エンジニアリングマネージャー | 7件 |
プログラマー(PG) | 6件 |
コーダー | 5件 |
QAエンジニア | 4件 |
イラストレーター | 3件 |
デバッガー | 3件 |
テスター | 3件 |
ブロックチェーンエンジニア | 1件 |
テクニカルサポート | 1件 |
CRE | 1件 |
UI・UXデザイナー | 1件 |
ITアーキテクト | 1件 |
Ansibleの職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは800件、ネットワークエンジニアは248件、バックエンドエンジニアは205件、セキュリティエンジニアは187件、アプリエンジニアは183件、サーバーサイドエンジニアは181件、プロジェクトマネージャーは75件、マークアップエンジニアは71件、クラウドエンジニアは66件、AIエンジニアは65件、機械学習エンジニアは58件、SREは55件、その他は54件、フロントエンドエンジニアは52件、データベースエンジニアは51件、Webディレクターは42件、プランナーは35件、データサイエンティストは31件、PMOは29件、データアナリストは29件、システムエンジニア(SE)は28件、プロダクトマネージャー(PdM)は21件、フルスタックエンジニアは18件、ITコンサルタントは16件、組込・制御エンジニアは16件、データエンジニアは16件、Webデザイナーは13件、社内SEは13件、情報システムは12件、VPoEは11件、ヘルプデスクは9件、汎用機エンジニアは8件、エンジニアリングマネージャーは7件、プログラマー(PG)は6件、コーダーは5件、QAエンジニアは4件、イラストレーターは3件、デバッガーは3件、テスターは3件、ブロックチェーンエンジニアは1件、テクニカルサポートは1件、CREは1件、UI・UXデザイナーは1件、ITアーキテクトは1件でした。 Ansibleの職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは+27件(+3.5%)でわずかに増加,ネットワークエンジニアは+5件(+2.1%)でわずかに増加,バックエンドエンジニアは+6件(+3.0%)でわずかに増加,セキュリティエンジニアは+7件(+3.9%)でわずかに増加,アプリエンジニアは-6件(-3.2%)でわずかに減少,サーバーサイドエンジニアは+1件(+0.6%)でわずかに増加,プロジェクトマネージャーは-2件(-2.6%)でわずかに減少,マークアップエンジニアは-2件(-2.7%)でわずかに減少,クラウドエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,AIエンジニアは+2件(+3.2%)でわずかに増加,機械学習エンジニアは-2件(-3.3%)でわずかに減少,SREは-1件(-1.8%)でわずかに減少,その他は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,フロントエンドエンジニアは+5件(+10.6%)の大幅な増加,データベースエンジニアは+3件(+6.3%)の増加,Webディレクターは-1件(-2.3%)でわずかに減少,プランナーは-2件(-5.4%)の減少,データサイエンティストは-2件(-6.1%)の減少,PMOは-1件(-3.3%)でわずかに減少,データアナリストは-2件(-6.5%)の減少,システムエンジニア(SE)は-5件(-15.2%)の大幅な減少,プロダクトマネージャー(PdM)は-1件(-4.5%)でわずかに減少,フルスタックエンジニアは+2件(+12.5%)の大幅な増加,ITコンサルタントは-3件(-15.8%)の大幅な減少,組込・制御エンジニアは-2件(-11.1%)の大幅な減少,データエンジニアは-1件(-5.9%)の減少,Webデザイナーは-4件(-23.5%)の大幅な減少,社内SEは-4件(-23.5%)の大幅な減少,情報システムは-4件(-25.0%)の大幅な減少,VPoEは-1件(-8.3%)の減少,ヘルプデスクは-3件(-25.0%)の大幅な減少,汎用機エンジニアは-2件(-20.0%)の大幅な減少,エンジニアリングマネージャーは-2件(-22.2%)の大幅な減少,プログラマー(PG)は-5件(-45.5%)の大幅な減少,コーダーは-2件(-28.6%)の大幅な減少,QAエンジニアは-2件(-33.3%)の大幅な減少,イラストレーターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,デバッガーは-2件(-40.0%)の大幅な減少,テスターは-2件(-40.0%)の大幅な減少,ブロックチェーンエンジニアは-2件(-66.7%)の大幅な減少,テクニカルサポートは-2件(-66.7%)の大幅な減少,CREは-2件(-66.7%)の大幅な減少,UI・UXデザイナーは-3件(-75.0%)の大幅な減少,ITアーキテクトは-4件(-80.0%)の大幅な減少となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) インフラエンジニアの職種は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■Ansibleとは Ansibleは、Red Hat社が開発するオープンソースの構成管理・自動化ツールで、サーバーの設定、ソフトウェアのデプロイ、ITインフラの運用タスクを、シンプルかつ効率的に実行することができます。Ansibleは、エージェントレスのアーキテクチャを採用しており、管理対象のノードにエージェントをインストールする必要がありません。 Ansibleの特徴として、YAMLで記述された人間が読みやすいPlaybookを使って自動化タスクを定義できること、SSHまたはWinRMを使ってリモートノードを管理すること、豊富なモジュールとプラグインにより多様なシステムやサービスに対応していること、タスクの実行結果を詳細に確認できること、ロールを使った再利用可能な設定の管理ができること、アドホックコマンドによる1回限りのタスク実行が可能なこと、Ansible Galaxyを通じて共有可能なロールを利用できることなどが挙げられます。 Ansibleを使った自動化シナリオは、以下のようなものが考えられます。 ・複数のサーバーに対する一括設定の適用 ・アプリケーションの構成管理とデプロイメントの自動化 ・ネットワーク機器の設定変更と検証 ・クラウドリソースのプロビジョニングと管理 ・コンテナやKubernetesクラスターの構築と運用 ・セキュリティパッチの適用とコンプライアンスチェック ・定期的なメンテナンスタスクの自動実行 Ansibleを活用している世界的な企業やサービスは、Red Hat、NASA、Splunk、Atlassian、Trivago、Alibaba Cloud、nordcloud、Juniper Networks、Epic Games、Lockheed Martin、Rakuten、JAMF、CyberArk、Microsoft Azure、Intel、Apple、IBM、Googleなど、ITインフラの運用自動化に積極的に取り組んでいる組織が多数あります。また、オープンソースプロジェクトやDevOpsコミュニティでもAnsibleが広く利用されており、ベストプラクティスの共有や知見の蓄積が進んでいます。 Ansibleは、シンプルさと使いやすさを重視した設計思想が特徴で、Pythonで記述された軽量なツールです。YAML形式のPlaybookは、プログラミングの知識がなくても理解しやすく、インフラエンジニアだけでなく、アプリケーション開発者やシステム管理者にも親しみやすいツールとなっています。また、AnsibleはCI/CDパイプラインやGitOpsのワークフローとの親和性が高く、Infrastructure as Codeの実践を支援します。 近年では、Ansible Towerと呼ばれる商用版の管理ツールや、Ansible Automationプラットフォームなどのエンタープライズ向けソリューションも提供されており、大規模な環境での利用を支援しています。クラウドネイティブな環境での自動化ニーズの高まりを受けて、Ansibleのコミュニティは拡大を続けており、Red Hatによる継続的な開発とサポートが行われています。DevOpsを推進する上で、Ansibleは重要な役割を果たすツールの一つであり、インフラの自動化とアプリケーションデリバリーの効率化に貢献することが期待されています。 ■Ansibleを活用するメリット この章ではAnsibleを活用するメリットについて説明します。 Ansibleを導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・YAML形式で記述された人間に分かりやすいPlaybookにより、構成管理タスクのコード化を実現できる ・エージェントレスのアーキテクチャにより、導入・運用の手間を大きく削減できる ・SSHを介した疎結合な実行モデルのためクラウド、オンプレミス、ネットワーク機器などマルチな環境の一元管理が可能 ・タスク実行時の冪等性が保証されているため、設定ずれを気にせずに繰り返し適用できる ・Jinja2テンプレートにより動的な設定ファイル生成が行える ・Ansibleの採用により、オープンソースで良質な構成管理ツールを利用可能 ・Red HatがAnsibleを買収したことでサポート面の安心感が向上した Ansibleは構成管理ツールとして広く普及しており、Linux/Unixサーバの構築自動化を中心にネットワーク機器の設定管理やクラウドリソースのプロビジョニングなどにも用いられています。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■Ansibleを活用するデメリット この章ではAnsibleを活用するデメリットについて説明します。 Ansibleを導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・Playbookの設計思想への理解とYAML記法の習熟に学習コストを要する ・大規模な並列実行処理を苦手としスケーラビリティに制約がある ・WindowsやネットワークデバイスなどLinux以外の管理対象をカバーするには工夫が必要 ・設定ファイルの記述ミスに起因する実行時エラーのデバッグが大変な場合がある AnsibleはメリットがAnsibleはメリットが多いですが、学習コストの高さや並列処理の弱さなど注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 Ansible導入を今後検討している企業はAnsibleを活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。