Companyのフリーランス案件・求人一覧

・基幹システム運用保守業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 　‐システム部門の代わりとなってシステム運用保守業務、各種提案、各種検討 　‐システム部門の代わりとなって各種プロジェクトを推進 　‐システム部門やエンドユーザーの代わりとなって業務要件を考え、提案 ■その他メイン業務 　‐データメンテナンス作業、各種調査、依頼資料作成 　‐各種データ抽出作業、マスタセットアップ対応 　‐ツール運用保守 　‐RPA、VBAの開発、保守作業 　‐問合せ対応 　‐トラブル対応、調査

案件の必須スキル

【SE】 ・リーダー経験 ・IT業界での正社員経験5年以上 ・会議に必要な資料、調査等の事前準備の経験 ・基本設計の経験 ・要件から使用言語の選択、システム、業務運用の立案、調整、システム構成の設計経験 ・基幹システムの開発経験 ・SQLの実務経験 ・プログラムの解析経験 【上流SE】 ・ユーザの状況を加味したうえで提案資料作成、提案の経験 ・ユーザのお悩み相談から企画立案、推進経験

・基幹システム運用保守業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 　‐システム部門の代わりとなってシステム運用保守業務、各種提案、各種検討 　‐システム部門の代わりとなって各種プロジェクトを推進 　‐システム部門やエンドユーザーの代わりとなって業務要件を考え、提案 ■その他メイン業務 　‐データメンテナンス作業、各種調査、依頼資料作成 　‐各種データ抽出作業、マスタセットアップ対応 　‐ツール運用保守 　‐RPA、VBAの開発、保守作業 　‐問合せ対応 　‐トラブル対応、調査

案件の必須スキル

【SE】 ・リーダー経験 ・IT業界での正社員経験5年以上 ・会議に必要な資料、調査等の事前準備の経験 ・基本設計の経験 ・要件から使用言語の選択、システム、業務運用の立案、調整、システム構成の設計経験 ・基幹システムの開発経験 ・SQLの実務経験 ・プログラムの解析経験 【上流SE】 ・ユーザの状況を加味したうえで提案資料作成、提案の経験 ・ユーザのお悩み相談から企画立案、推進経験

・COMPANY導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-単価や発令の詳細設計、検証の計画 　-メンバー管理、データ移行計画など

案件の必須スキル

・COMPANYの導入における要件定義および設計経験 ・人事労務の作業内容知見 ・COMPANYにおける単価の導入経験と知見

・人事業務のBPO移管に向けた設計・構築 ・上記に必要なフローやドキュメント、マニュアル等の整備

案件の必須スキル

company導入経験

・電力向けのCOMPANYの導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの導入 　-COMPANYの設定、検証作業 　-要望、課題に対して、人事業務への影響範囲の確認

案件の必須スキル

・COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入、対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・COMPANYを用いた人事パッケージカスタマイズ案件に携わっていただきます。 ・主に実装をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANYのカスタマイズ開発経験 ・COMPANYを用いた下記領域の実務経験 　-人事 　-労務 　-給料

・人事システム「COMPANY」の導入PJ対応に従事して頂きます。  ・上流工程から下流工程までを一貫してご担当頂く予定です。

案件の必須スキル

・COMPANYシステム導入経験1年以上（人事、労務、単価領域のいずれかで可）

・新規電力関連クライアント向け運用保守サービスの立ち上げ支援 ・COMPANYの技術を活用した運用設計および運用プロセスの整備 ・3月より他ベンダーからの引き継ぎ対応（4月アサインも可） ・名古屋の既存チームを拡張し、東京、名古屋、フィリピンのリモートミックス環境で対応

案件の必須スキル

・COMPANYの導入または運用保守経験 ・運用保守プロジェクトの立ち上げ経験 ・リモート環境でのチーム連携経験

・人事システム導入案件に携わっていただきます。 ・現在進行中のCOMPANY導入プロジェクトの上流工程から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANY導入プロジェクト経験または、人事労務領域のパッケージ導入経験

・人事システム導入案件に携わっていただきます。 ・現在進行中のCOMPANY導入プロジェクトの上流工程から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANY導入プロジェクト経験または、人事労務領域のパッケージ導入経験

・商社向け(鉄鋼、金属)COMPANY計算システム案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの改修支援および運用支援

案件の必須スキル

・COMPANYの経験 　-要件定義、設計、パラメータ設定、動作テスト等 ・関連部門との調整経験

・COMPANY導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-海外単価と通勤交通費の開発

案件の必須スキル

・COMPANYのCJKにおける海外単価または交通費の導入もしくは保守運用の経験

・大手金融業向け、COMPANY人事システム保守(2023/04からの継続保守) ・Sierが適用を実施し、現在CJK、CSR、CWS、モバイルオプションを保守対応中 ・4月から保守体制の再編に伴い、COMPANYの有識者不足のため、追加人員募集 ・現在、賞与・退職金回りの顧客特有の設定、変更に課題がありテコ入れを行う

案件の必須スキル

・COMPANYの知見(特に賞与、退職金関連の設定についての知見は尚可) ・パラメーターシートをもとに、顧客要望に伴った設定変更などの経験 ・COMPANY保守対応フェーズの経験

・人事給料システム更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの影響分析 　-業務要件定義 　-システム要件定義

案件の必須スキル

・給料業務の知見 ・人事給料システムの導入経験

・人事給料システム更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの影響分析 　-業務要件定義 　-システム要件定義

案件の必須スキル

・給料業務の知見 ・人事給料システムの導入経験

・飲食業/小売業/介護など複数運営しているホールディングス会社向け人事給与システムの導入支援および運用保守業務 ・社員/クルー(店舗のスタッフ)合わせて15万人以上の規模 ・グループ社員はCOMPANYで人事給与計算を実施 ・実際の給与計算や登録は、各グループ会社の人事部門が担っているため、顧客グループIT本部向けに参画 ・運用上のサポートや問い合わせ対応 ・状況によりデータのインポート(取り込み)対応を実施 ※M＆Aした新しいグループ会社へCOMPANYを導入し、統合整備を進める役割をチームとしては持っている ※組織改編も多いため、改編時の対応(制度変更)など、会社単体ではなく、グループ会社間を跨いでの対応や変更もIT本部が担う

案件の必須スキル

・人事給与に関する全般的な知識/知見 ・人事給与システムの運用経験 ・COMPANY CJKもしくはCOMPANY CWSの導入推進の経験or扱った経験 ・サポート業務や問い合わせ対応の経験

・飲食業/小売業/介護など複数運営しているホールディングス会社向け人事給与システムの導入支援および運用保守業務 ・社員/クルー(店舗のスタッフ)合わせて15万人以上の規模 ・グループ社員はCOMPANYで人事給与計算を実施 ・実際の給与計算や登録は、各グループ会社の人事部門が担っているため、顧客グループIT本部向けに参画 ・運用上のサポートや問い合わせ対応 ・状況によりデータのインポート(取り込み)対応を実施 ※M＆Aした新しいグループ会社へCOMPANYを導入し、統合整備を進める役割をチームとしては持っている ※組織改編も多いため、改編時の対応(制度変更)など、会社単体ではなく、グループ会社間を跨いでの対応や変更もIT本部が担う

案件の必須スキル

・人事給与に関する全般的な知識/知見 ・人事給与システムの運用経験 ・COMPANY CJKもしくはCOMPANY CWSの導入推進の経験or扱った経験 ・サポート業務や問い合わせ対応の経験

・エネルギー業界向けのCOMPANYパッケージ導入支援プロジェクトに関して、主に下記作業をご担当いただきます。 　‐要件定義 　‐設計書作成 　‐プロジェクトマネジメント業務

案件の必須スキル

・COMPANYのCJKにおいて、海外単価または通勤交通費サブシステムの導入経験、もしくは保守運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、リスク管理）

・人事システム(COMPANY)バージョンアップ案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発、保守案件進捗管理 　-新旧バージョンの画面検証 　-COMPANY関連機能を含む要件定義 　(クライアント担当者、ベンダー、人材部とのコミュニケーションあり) 　-その他クライアント作業支援

案件の必須スキル

・システムバージョンアップの経験 ・進捗管理の経験 ・要件定義の経験

標準導入プロジェクトにおけるCOMPANY人事、給与、CWS、人事考課の設定・検証～稼働準備までを予定しております。 顧客とコミュニケーションを取りながら設定・検証・稼働準備をリードしていただきます。 （案件№：1574-0is）

案件の必須スキル

・COMPANY人事給与システム（人事、給与、CWS、人事考課）の導入経験がある方 ・顧客折衝経験がある方

・パッケージシステム導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記いずれかのシステム導入支援を行っていただきます。 　-COMPANY 　-楽々フレームワーク 　-GRANDIT 　-NetSuite 　-mcframe 　-JD Edwards 　‐Dynamics 365

案件の必須スキル

・下記いずれかを用いた実務経験 　-COMPANY 　-楽々フレームワーク 　-GRANDIT 　-NetSuite 　-mcframe 　-JD Edwards 　‐Dynamics 365

・COMPANY導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-各プロダクトの領域ごとのWBS管理 　-エンドへの説明資料作成や作業整理、COMPANYへの落とし込み

案件の必須スキル

・COMPANYの導入及び要件定義や設計構築支援 ・人事労務の知見 ・WBS作成経験

【概要】 製薬会社向けSAPBTPアプリ開発PM支援をご担当いただきます。 SAPBTP上でのアプリケーション開発プロジェクトにおいてユーザー側の PMとしてプロジェクトを推進。 ・PJ推進 ・進捗/課題管理 ・ベンダーコントロール ・資料作成/レビュー 【作業場所】リモート可/大阪 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】2回

案件の必須スキル

・SAPBTPの知見/経験 ・プロジェクトマネジメント経験

【概要】 SAPBTP上でのアプリケーション開発プロジェクトにおいてユーザー側の PMとしてプロジェクトを推進します。 ・PJ推進 ・進捗/課題管理 ・ベンダーコントロール ・資料作成/レビュー 【作業場所】リモート可 必要な場合は大阪となるが出張対応可能であれば地方の方でも可 【勤務時間】9:00-18:00 【時間精算】なし 【面談回数】2回

案件の必須スキル

・SAPBTPの知見/経験 ・プロジェクトマネジメント経験

リード（レベルのスキル感（チームを実際にリードする必要まではないです））または担当者 ■募集背景 ・金融、製造等、大手企業に対してCOMPANYの導入支援を実施しています ・プロジェクトは複数あり、プロジェクトによってフェーズが異なりますが、参画者のスキル感に合わせて所属プロジェクトが決定します

案件の必須スキル

・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験

Company導入経験において担当領域が、人事・給与や申請領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。 設定運用チームもあるので、company1年以上のご経験があれば検討可。 ポジション：USがメイン ■募集背景 人員不足のため。

案件の必須スキル

・Company導入プロジェクト経験有り

今週の案件概要　　　 全案件詳細 (https://service.cac.co.jp/e3t/Ctc/DL+113/cFZ8s04/VWblpD1flNzpW7JRv0Y4GtHHjW93kvSZ5sHYDnN56dXhW5jGjMW7Y9pgv6lZ3nbW175KFL4GYrd7W5gc1bZ72nl4cW8VPLqN1By8F7W7Xt3w77XXcCNW1Lm16j76ZN2-VWg9Wr2FzNSYW7LXqbt1nYtTxW1jG_ry5zgZHHW1JPQ0Z5jrbrlW4sZSSG34vpLHN1l5k93Gynb1W2_TvYP398mtQW3TMs0x2nxzvdW1ykW8Y4FKlZGVLNPJX7gTWrrW4hMw-t1S7lHzW1RLpxb7wmQn4W8ChjFd8xDNHFN42hSbBlmS6cW8B4FFN5rfCmPW9bcdMB7r7c6JW6j0_NS2VBvpmW8wdFrf45v01nN3B4Cs3wRnJZW71nz5p2PmPXpW1HRRbN49d7JvW96hsRR2qLv0_W2f98-K7cFPQrW5cz3lj2m1S98N8PNlpj87qsGW2gJ9w9617HcKW7yj9l43w6hrHW5B1gg393_BLqN5NpbyJcZT6DW64flHr1dJ_30VxC3Gp468D-bN5DmbDkhW4CLW8G6MVP29_LLLN51fJvJRpn1TVy0lRq1NTHM4W79xfrC1RLJJfW7rmc6t3bbH0PdZxRDb04 ) はこちらをクリック~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1272 新着 AWS活用推進一般保守（AWS環境の設計/構築/保守対応） 1273 新着 hashigakeサービスのオンボーディングならびにカスタマーサクセス 1254 COMPANY運用保守（COMPANY、人事給与システム、運用保守） 金1256 複数システム間でデータを送受信、蓄積を管理しているシステムの保守・運用 金1269 某信託銀行システムにおけるＥＯＳ対応 金1270 新着 某信託銀行システムにおける受託運用グループ保守 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ **************************************** ****************************************

案件の必須スキル

AWS環境の設計, 構築, 保守対応, オンボーディング, カスタマーサクセス, 運用保守, 人事給与システム, データ送受信, 蓄積管理, ＥＯＳ対応, 受託運用グループ保守

COMPANYパッケージの運用保守 ワークフローの処理。給与管理、勤怠管理が主な具体例になります。

案件の必須スキル

人事・給与のERPパッケージの知見 Java or Python

【概要】 某通信キャリア会社向け保険系プロダクトの検討を実施いただきます。 サービス検討や開発に向けた要件定義を担える人材を募集しています。 主な工程としては調査・要件定義から参画いただきます。 【作業場所】リモート可/溜池山王 【時間精算】下限140h~上限200h 【面談回数】1~2回 【その他】通信キャリアについては別途お問い合わせください。

案件の必須スキル

・保険系商材への知見 ・アプリ要件定義 ・通信キャリア会社のシステム連携に対する知見

【概要】 企画構想中のプロジェクトにおいて、 新規構築予定のシステム群をコンペティションにかける見通し。 プロジェクトリーダのもとRFP作成からコンペティションの開催、 評価選定までの全体のプラニングとリードを行っていただきます。 【作業内容】 RFPのアジェンダ/全体構成案/スケルトンの作成、RFPのコンテンツ作成の割り振り、 RFP一部コンテンツの作成(連絡先や期日などの事務系が担当と想定)、 RFP発出ベンダのとりまとめ、全体のスケジュール作成、各種イベントの開催/とりまとめなど 【作業場所】リモート可/麹町 【時間精算】140hー200h 【面談回数】2回

案件の必須スキル

・RFP作成経験者 ・フロントエンド開発3年程度 ・バックエンド開発3年程度 ・Webアプリ開発経験3年程度