Companyのフリーランス案件・求人一覧

・人事支払いパッケージ導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に導入に付随する支援作業をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・人事支払いパッケージ導入経験(COMPANY経験) ・要件定義経験

・飲料メーカー向け次期システム開発検討に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - SAP HR(SAP HCM)更改の検討 - SAP HR(SAP HCM)更改における調査

案件の必須スキル

・SAP HR経験 ・COMPANY経験

・COMPANY導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-単価等の詳細設計、検証の計画およびメンバ管理、データ移行計画など

案件の必須スキル

・COMPANYの導入や要件定義及び設計経験 ・構築支援や人事労務の知見 ・COMPANY単価の豊富な導入経験と知見

・東証プライム上場企業における 情シス部門作業支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - SAP(SD、FICO、HR)を作業機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画の推進支援 - 総合テスト推進支援

案件の必須スキル

・情報システム部での作業経験 ・プロジェクト計画またはリーダーの経験 ・VBA開発経験

・基幹システム運用保守業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 　‐システム部門の代わりとなってシステム運用保守業務、各種提案、各種検討 　‐システム部門の代わりとなって各種プロジェクトを推進 　‐システム部門やエンドユーザーの代わりとなって業務要件を考え、提案 ■その他メイン業務 　‐データメンテナンス作業、各種調査、依頼資料作成 　‐各種データ抽出作業、マスタセットアップ対応 　‐ツール運用保守 　‐RPA、VBAの開発、保守作業 　‐問合せ対応 　‐トラブル対応、調査

案件の必須スキル

【SE】 ・リーダー経験 ・IT業界での正社員経験5年以上 ・会議に必要な資料、調査等の事前準備の経験 ・基本設計の経験 ・要件から使用言語の選択、システム、業務運用の立案、調整、システム構成の設計経験 ・基幹システムの開発経験 ・SQLの実務経験 ・プログラムの解析経験 【上流SE】 ・ユーザの状況を加味したうえで提案資料作成、提案の経験 ・ユーザのお悩み相談から企画立案、推進経験

・基幹システム運用保守業務に携わっていただきます。 ■メイン業務 　‐システム部門の代わりとなってシステム運用保守業務、各種提案、各種検討 　‐システム部門の代わりとなって各種プロジェクトを推進 　‐システム部門やエンドユーザーの代わりとなって業務要件を考え、提案 ■その他メイン業務 　‐データメンテナンス作業、各種調査、依頼資料作成 　‐各種データ抽出作業、マスタセットアップ対応 　‐ツール運用保守 　‐RPA、VBAの開発、保守作業 　‐問合せ対応 　‐トラブル対応、調査

案件の必須スキル

【SE】 ・リーダー経験 ・IT業界での正社員経験5年以上 ・会議に必要な資料、調査等の事前準備の経験 ・基本設計の経験 ・要件から使用言語の選択、システム、業務運用の立案、調整、システム構成の設計経験 ・基幹システムの開発経験 ・SQLの実務経験 ・プログラムの解析経験 【上流SE】 ・ユーザの状況を加味したうえで提案資料作成、提案の経験 ・ユーザのお悩み相談から企画立案、推進経験

・COMPANY導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-単価や発令の詳細設計、検証の計画 　-メンバー管理、データ移行計画など

案件の必須スキル

・COMPANYの導入における要件定義および設計経験 ・人事労務の作業内容知見 ・COMPANYにおける単価の導入経験と知見

・電力向けのCOMPANYの導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの導入 　-COMPANYの設定、検証作業 　-要望、課題に対して、人事業務への影響範囲の確認

案件の必須スキル

・COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入、対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・COMPANYを用いた人事パッケージカスタマイズ案件に携わっていただきます。 ・主に実装をご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANYのカスタマイズ開発経験 ・COMPANYを用いた下記領域の実務経験 　-人事 　-労務 　-給料

・基幹システム刷新案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-現行のSAPをSaaSの組み合わせで刷新

案件の必須スキル

・基幹システム及び作業システムの導入と刷新におけるPM経験

・電力会社向けのCOMPANYの導入開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの導入 　-COMPANYの設定、開発、検証作業 　-要望、課題に対して、人事業務への影響範囲の確認

案件の必須スキル

・COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入、対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・電力会社向けのCOMPANYの導入開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの導入 　-COMPANYの設定、開発、検証作業 　-要望、課題に対して、人事業務への影響範囲の確認

案件の必須スキル

・COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入、対応経験 ・プロジェクトマネジメント経験

・基幹システムデータ連携開発推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記における推進作業をご担当いただきます。 　-データ連携開発 　-総合テスト 　-移行 　-上記を独力でリードし、推進

案件の必須スキル

・SIer等でデータ連携の開発経験 ・総合系コンサルファーム等でのテストと移行の経験 ・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき独力で推進した経験

・基幹システムデータ連携開発推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記における推進作業をご担当いただきます。 　-データ連携開発 　-総合テスト 　-移行 　-上記を独力でリードし、推進

案件の必須スキル

・SIer等でデータ連携の開発経験 ・総合系コンサルファーム等でのテストと移行の経験 ・与えられたタスクについて、自らスケジュールをひき独力で推進した経験

・銀行向けOracleERPCloud導入案件に携わっていただきます。 ・主に決算(FAH、GL)、経費(AP、SLA)の導入を下記いずれかのポジションにてご担当していただきます。 　①GLコンサル 　②セットアップ、BIPによる帳票開発要員

案件の必須スキル

① ・会計系モジュール経験 ・要件定義経験 ② ・EBSもしくはERPCloudのセットアップ経験 ・基本設計経験

・大手金融企業向けCOMPANY導入案件案件に携わっていただきます。 ・主に下記工程をご担当いただきます。 　- 基本設計 　- 詳細設計 　- 製造 　- テスト

案件の必須スキル

・COMPANY設定経験

・金融向けグループ会社統合支援案件に携わっていただきます。

案件の必須スキル

・COMPANYの設定経験 ・COMPANY CJKやCWSの経験や知見

・人事システム「COMPANY」の導入PJ対応に従事して頂きます。  ・上流工程から下流工程までを一貫してご担当頂く予定です。

案件の必須スキル

・COMPANYシステム導入経験1年以上（人事、労務、単価領域のいずれかで可）

・人事システム導入案件に携わっていただきます。 ・現在進行中のCOMPANY導入プロジェクトの上流工程から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANY導入プロジェクト経験または、人事労務領域のパッケージ導入経験

・人事システム導入案件に携わっていただきます。 ・現在進行中のCOMPANY導入プロジェクトの上流工程から下流工程まで一気通貫でご担当いただきます。

案件の必須スキル

・COMPANY導入プロジェクト経験または、人事労務領域のパッケージ導入経験

COMPANY設定経験がある方を募集しています。 COMPANY V8 のVerUP及びグループ会社統合を担当して頂きます。

案件の必須スキル

・COMPANY設定経験のある方 　COMPANY　CJK　1人 　COMPANY　CWS　1人 　※モジュールに関係なくご提案いただけますと幸いです。

・大手不動産企業様にて導入済みの人事パッケージに関して、設定見直しや調査対応を行っていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐不具合調査 　‐顧客折衝

案件の必須スキル

・COMPANY(人事パッケージ)に関する知見 ・顧客折衝経験

・COMPANY導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-海外単価と通勤交通費の開発

案件の必須スキル

・COMPANYのCJKにおける海外単価または交通費の導入もしくは保守運用の経験

・人事給料システム更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの影響分析 　-業務要件定義 　-システム要件定義

案件の必須スキル

・給料業務の知見 ・人事給料システムの導入経験

・人事給料システム更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの影響分析 　-業務要件定義 　-システム要件定義

案件の必須スキル

・給料業務の知見 ・人事給料システムの導入経験

COMPANY　V8VerUP及びグループ会社統合支援

案件の必須スキル

COMPANY就労　設定・検証経験のある方

・カー用品販売システム更改案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-各部門と作業視点で要件を整理、COMPANYの設定変更や対応などを推進

案件の必須スキル

・PMや情シス的な立ち回りの経験 ・システム開発経験

・商社向け(鉄鋼、金属)COMPANY計算システム案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-COMPANYの改修支援および運用支援

案件の必須スキル

・COMPANYの経験 　-要件定義、設計、パラメータ設定、動作テスト等 ・関連部門との調整経験

・エネルギー業界向けのCOMPANYパッケージ導入支援プロジェクトに関して、主に下記作業をご担当いただきます。 　‐要件定義 　‐設計書作成 　‐プロジェクトマネジメント業務

案件の必須スキル

・COMPANYのCJKにおいて、海外単価または通勤交通費サブシステムの導入経験、もしくは保守運用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、リスク管理）

導入済みの人事給与パッケージに対して、以下の制度変更に伴う設定変更を実施する。 ・等級制度変更、定年延長、評価制度変更、管理監督者制度導入 基本設計～結合試験まで担当して頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本案件以外にも非公開の求人情報が多数ございますので、ぜひ本案件からご応募いただければと存じます。 #COMPANY

案件の必須スキル

・COMPANY（CJK（人事給与）、CSR（ワークフロー）、CWS（就労））経験者 ※CJKが中心の予定だが全体的に修正の可能性が高い ・お客様業務部門との仕様調整など折衝できる方