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・電力会社向け顧客料金システム更改PJのPMO支援 ・現在システム化構想フェーズ ・PMOとしてPJ推進、PJ管理の実施
案件の必須スキル
・システム開発のPM,PMO経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・プロジェクトの全体管理として、システム販売領域全域での仕様管理を実施 ・元請け企業社員が開発リーダとして立つため、補佐を行いながら業務の巻き取りを実施 ・現行システムの仕様の把握 ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・開発プロジェクトにおけるPM、PL、TLのいずれの経験 ・システム知見 ・大規模プロジェクトへの参画経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・プロジェクトの全体管理として、システム販売領域全域での仕様管理を実施 ・元請け企業社員が開発リーダとして立つため、補佐を行いながら業務の巻き取りを実施 ・現行システムの仕様の把握 ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・開発プロジェクトにおけるPM、PL、TLのいずれの経験 ・システム知見 ・大規模プロジェクトへの参画経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・全体管理として、上記顧客システム開発における複数チームのハンドラーを募集 ・顧客システムに関与する他システムが複数存在している為、他システムチームとの調整 ・多数のステークホルダーとの調整作業 ・関係あるシステムの概要把握 ・複数チームの横断管理
案件の必須スキル
・PM、PL、TLいづれかでの参画経験 ・開発経験 ・横断での管理、マネジメント経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・全体管理として、上記顧客システム開発における複数チームのハンドラーを募集 ・顧客システムに関与する他システムが複数存在している為、他システムチームとの調整 ・多数のステークホルダーとの調整作業 ・関係あるシステムの概要把握 ・複数チームの横断管理
案件の必須スキル
・PM、PL、TLいづれかでの参画経験 ・開発経験 ・横断での管理、マネジメント経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・全体管理として、上記顧客システム開発におけるチームマネジメントを実施 ・関与する複数のシステムチームとの調整/進捗管理 ・ベンダーコントロール ・多数のステークホルダーとの調整作業 ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・PM、PL、TLいづれかでの参画経験 ・開発経験 ・横断での管理、マネジメント経験 ・ベンダーコントロール
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・全体管理として、上記顧客システム開発におけるチームマネジメントを実施 ・関与する複数のシステムチームとの調整/進捗管理 ・ベンダーコントロール ・多数のステークホルダーとの調整作業 ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・PM、PL、TLいづれかでの参画経験 ・開発経験 ・横断での管理、マネジメント経験 ・ベンダーコントロール
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・顧客システムにおけるECサイトの構築を実施 ・開発リーダの支援として下記業務を実行 ・サイト仕様の把握を実施し、元請け企業社員と共に仕様の全体管理を実施 ・顧客の業務要件整理
案件の必須スキル
・言語問わずECサイト構築経験 ・Webサイトの知見がある方 ・PM、PL、TLいづれかの経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・顧客システムにおけるECサイトの構築を実施 ・開発リーダの支援として下記業務を実行 ・サイト仕様の把握を実施し、元請け企業社員と共に仕様の全体管理を実施 ・顧客の業務要件整理
案件の必須スキル
・言語問わずECサイト構築経験 ・Webサイトの知見がある方 ・PM、PL、TLいづれかの経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・上記顧客システムを海外へ導入/展開していくにあたり、PLとしてベトナム、日本のシステム移行時のアーキ構築を実施 ・顧客の社員と同等の権限をもちながら、システム部門担当者とスピード感のある業務推進を実施 ・顧客からのヒアリング内容を現場へ落とし込み、海外への展開/移行に向けた推進を行う ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・開発プロジェクトのリーダー経験(PM、PL、TL) ・開発経験 ・アーキ、上流フェーズからの参画経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・上記顧客システムを海外へ導入/展開していくにあたり、PLとしてベトナム、日本のシステム移行時のアーキ構築を実施 ・顧客の社員と同等の権限をもちながら、システム部門担当者とスピード感のある業務推進を実施 ・顧客からのヒアリング内容を現場へ落とし込み、海外への展開/移行に向けた推進を行う ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・開発プロジェクトのリーダー経験(PM、PL、TL) ・開発経験 ・アーキ、上流フェーズからの参画経験
・大手製造小売業様向けの顧客システム開発における内製化チームに参画 ・上記顧客システムを海外へ導入/展開していくにあたり、PLとしてベトナム、日本のシステム移行計画を作成/検討実施 ・その他、海外展開に向けたシステム移行における顧客とのやり取り、調整実施 ・開発手法はアジャイル
案件の必須スキル
・開発プロジェクトにおけるPM、PL、TLのいずれの経験 ・システム移行に関する移行計画書作成経験 ・大規模プロジェクトへの参画経験
・技術要件の定義:PdMの提示する機能要件を技術要件に変換し、実現可能性を検証 ・アーキテクチャ設計の監理:Android/iOS/AWS IoT Coreを活用したシステム設計の妥当性確認 ・開発プロセス管理:アジャイル開発におけるスプリント計画と進捗管理 ・技術的な意思決定:開発チームとの協議による実装方針の決定 ・品質管理:非機能要件(性能/セキュリティ/可用性)の定義と監視 ■募集背景 現在フェムテックサービスのプロジェクトにおいて、プロダクトマネージャー (PdM) のみで、技術面を統括できる方がいない状況です。 現在PdMも外部委託の方にお願いしていますが、当該担当のリソースが逼迫しており、技術面の各業務フローがスタックしています。 なお、PdM機能の不足については今回支援いただく方にもある程度コントロールいただけることを期待します。 ※働き方:フルリモート。たまに現場で打ち合わせをすることあり(東京)。
案件の必須スキル
<Androidアプリ開発> <組みシステム開発経験> <AWS IoT Core 構築・運用経験> ・AWS IoT Coreを用いたデバイス接続、メッセージング、セキュリティ設定等の経験 ・MQTT、HTTP、WebSocket等の通信プロトコルに関する知識 ・AWS Lambda、Amazon DynamoDB等の関連サービス使用経験 <プロジェクトマネジメント経験> ・複数関係者とのコミュニケーション、調整能力 ・課題発見・解決能力 ・スケジュール管理、進捗管理能力 <コミュニケーション能力> ・PdM、開発チーム、外部委託先等、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる能力 ・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明できる能力
【業務詳細】 プロジェクトマネジメント ・顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント ・クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 ・プロダクトの提案におけるコンサルティング ・全体方針の検討 / 策定 ・複数プロジェクトの推進 / 管理 ・チーム運営サポート 仕様調整・設計 ・プロダクト・開発チームとの仕様調整 ・顧客運用設計 外部リソース(外注)管理/オフショア推進 各種標準化の社内ルール整備 トラブル対応と対策 【当社について】 当社は、最先端のテクノロジーを活用した保険や金融サービスを提供する日本の企業で、具体的に以下のような事業を行っています。 ・保険APIプラットフォームの開発・提供: このプラットフォームは、様々な企業が保険商品を開発・販売することを可能にするAPIを提供しています。 これにより、従来の保険とは異なる、よりパーソナライズ化された、必要な時に必要なだけ加入できる柔軟な保険商品が生まれています。 ・デジタル完結型保険の開発・販売: スマホアプリやウェブサイトで簡単に加入できる、シンプルで分かりやすい保険商品を多数提供しています。 データ分析やAIを活用した保険商品の開発: 保有するデータやAI技術を活用し、より個別最適化された保険商品の開発に取り組んでいます。 【マッチしそうな方】 1. 金融経験(または大規模システム,インフラ期間システム) ・SIerで金融機関のPjMやっていた方 ・金融機関の中にいる(いた)方 2. SIerからのキャリアチェンジ ・SIerエンジニア出身でプロジェクトマネジメントやりたい志向はOKです。ただし顧客折衝経験は重要となってきます。 3. PM、PjM経験 ・開発経験なし / PM畑で長らく来た方大歓迎です。 ・大手のみでPMまたはPjM経験(1社)初めてのキャリアチェンジでも大歓迎です。 ・ベンチャーPMの場合は、顧客として大手を経験していますと嬉しいです。 【勤務地】 ・関東近郊在住の方:週1オフィス(都内)対面MTG+週4リモートワーク ・地方在住の方:フルリモート 【その他】 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン使い放題(19時以降はビール飲み放題) ・モニター完備 【ポジションの魅力】 1. 数億円規模のプロジェクトをリードできる高い裁量権 ・弊社サービスは、大手保険会社にも展開する BtoBtoC システムとして、高い信頼性が求められるプロダクトです。顧客ハイレイヤーとの折衝を通して、社会的意義のあるプロダクト提供に寄与することが可能です。 ・エンジニア、アライアンス、デザイナーと密に連携し、スクラム体制の中でアジャイルな開発をリードする存在として活躍できます。 ・顧客ハイレイヤーとのフロントに立つポジションであるため、課題抽出〜要件定義などプロダクトの方向性に大きく影響を与えることができます。 2. 保険業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)に貢献 - 伝統的な保険業界に対して、デジタルネイティブなアプローチで変革を起こすプロダクトを支えることができます。 - 保険という堅い業界に対して、最新の技術と効率的なプロセスを導入し、業界全体にインパクトを与えることができます。 - 社会に貢献するプロダクトの開発を通じて、ユーザーが安心して利用できる体験を提供し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」という理念の実現を目指します。 3. フラットな組織 - 組織はフラットで、各メンバーの意見が尊重される風通しの良い職場です。自由な発想を持ち込みやすく、新しい取り組みもサポートされます。意思決定のスピード感も早い為、柔軟性を求める方には向いています。 - 各種ドキュメントの標準化を進めており、業務効率化を意識した働き方が可能です。
案件の必須スキル
・数千万円~数億規模のプロジェクト責任者経験 ・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験 ・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)としてシステム構築のプロジェクトを推進されたご経験 ・基幹システムもしくは業務システムの開発/運用経験
具体的な業務は以下です。 ・論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ・当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ・サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務を行えます。 HRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 ■募集背景 増員のため。
案件の必須スキル
・計算機科学、情報科学、統計学もしくは関連する技術領域の修士号取得 ・論文中の数式をPythonなどのプログラムで実装する能力 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発もしくは業務データ分析の経験 ・チームでの開発業務経験3年以上
決済プラットフォームにおけるチームにてPM・PMO業務をご対応いただきます。 ビジネス要件、システム要件の双方の観点でPM、PMOとしてご活躍頂きたく考えております。 ・ビジネスサイドや組織横断の際のメインPM業務 ・他のPMのサポートや組織マネージャーのサポートなどPMO業務
案件の必須スキル
・PMおよびPMOとしての経験 3年以上 ・SEとしての開発経験 1年以上(開発は発生しません)
ISO20022対応パッケージ導入PJにおけるPM補佐 ・パッケージ導入におけるユーザー(システム部門/ユーザー部門)との各種調整 ・開発チームとの調整 ・複数の客先への同時調整
案件の必須スキル
・金融システム開発PJの経験 ・開発経験 ・顧客折衝経験 ・複数関係者との業務上のコミュニケーションとファシリテーションの経験 ・ドキュメント作成スキル
・オンプレ、クラウド、NWなどインフラ全般の更改/構築に向けた提案書の作成支援 ・ベンダー側メンバーとして複数の提案活動を並行して対応 ・提案に向けたSIer社内審査向け資料の作成 ・Word、PowerPointを用いた提案書の作成 ・Excelを用いた見積書の作成
案件の必須スキル
・提案書もしくは類似のドキュメントの執筆経験 ・PMとしての工数見積経験 ※インフラ構築PJの計画作成 or 則して推進した経験があればよい ・インフラ領域の上流~下流までの一連のPJ経験 ※アーキテクチャや細かい設計検討の経験は不要
「事業概要」 会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営し、またゲームパブリッシャー、ディベロッパーとしてゲームを制作しています。 「募集背景」 有名タイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。 今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのエンジニアポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。 「業務内容」 オンラインゲーム開発・パブリッシング部門における内製ゲーム開発エンジニアのポジションです。 ■具体的な役割 ・Unityを利用したゲームの開発、運用 ・デザイナーとのUI設計 ・サーバサイドエンジニアとのシステム開発 ・チームの課題解決・プロセス改善 Unity
案件の必須スキル
◎Unityでの開発経験(3年以上) ・モバイル向けネイティブアプリの開発、運用経験 ・モバイル向けゲームアプリの開発、運用経験 ・ゲームエンジンを使用したアプリケーション開発、運用経験
・地方自治体及び学校法人に向けたDX化提案支援 ・オンプレにある学校システムのクラウドリフトやGIGA端末のデリバリーなどの提案活動を実施 ・エンドユーザー(非ITの方)からのヒアリング ・エンドユーザー/元請けとの段取り確認や調整を主体的に行う ・案件受注後はPMとして実案件に参画いただく場合有
案件の必須スキル
・公共系PJへの参画経験 ・提案/プリセールスのご経験 ・プライムベンダー側に入り込み柔軟な対応ができる方 ・資料作成(PPT、Excel含む)を難なくこなせる方 ・顧客とのコミュニケーションをコンセンサスとりながら進められる方 ・指示待ちではなく、自ら自走して業務キャッチアップをし動ける方 ・複数ステークホルダーがいる中、上手く調整を行い円滑にPJを進める事ができる方 ・当事者意識のある方
・地方自治体及び学校法人に向けたDX化提案支援 ・オンプレにある学校システムのクラウドリフトやGIGA端末のデリバリーなどの提案活動を実施 ・エンドユーザー(非ITの方)からのヒアリング ・エンドユーザー/元請けとの段取り確認や調整を主体的に行う ・案件受注後はPMとして実案件に参画いただく場合有
案件の必須スキル
・公共系PJへの参画経験 ・提案/プリセールスのご経験 ・プライムベンダー側に入り込み柔軟な対応ができる方 ・資料作成(PPT、Excel含む)を難なくこなせる方 ・顧客とのコミュニケーションをコンセンサスとりながら進められる方 ・指示待ちではなく、自ら自走して業務キャッチアップをし動ける方 ・複数ステークホルダーがいる中、上手く調整を行い円滑にPJを進める事ができる方 ・当事者意識のある方
・電力会社向けSalesforce導入PJのPM支援 ・PMとして部門間調整、要件まとめ等 ・現在は追加開発フェーズ
案件の必須スキル
・Salesforce導入PJの参画経験 ・PM経験
・某海運業向け財務会計システム(S/4HANA Cloud)導入PJの開発ベンダー側の統括PMOとして入っていただく ・配下チームの進捗管理、課題管理、スケジュール管理 ・週次の進捗会議の資料準備、ファシリテーション、顧客対応(内部向け、顧客向け両方あり) ・リスクの早期特定、管理 ・PM代行業務 ・複数ステークホルダーとの利害調整、コンセンサスを取ってPJ進行する ・PJ全体スケジュール作成支援 ・発注のタイミング都度、見積もり作成、PM承認、要員計画の支援 ※ステークホルダー:エンドクライアント、導入ベンダー、PM、PMO、各TL ・現フェーズ:テスト(Ita,Itb,ST,UAT) ・今後の予定:開発しきれなかった機能をフェーズ2として開発予定(新たな体制構築検討中) ※フェーズ1のリリースは2025年4月の予定(少し後ろ倒しになる可能性あり)
案件の必須スキル
・大規模システム開発PJのPM、PMO経験 ・アプリケーションの最低限の知見 ・最低限の会計知識 ・PJの見積もり作成経験 ・WBS作成経験 ・指示待ちではなく、自ら自走して業務キャッチアップをし動ける方 ・複数ステークホルダーがいる中、上手く調整を行い円滑にPJを進める事ができる方 ・当事者意識のある方 ・飴と鞭を使い分けることができる方 ・進捗管理、課題管理、スケジュール管理スキル ・顧客折衝経験 ・開発ベンダー側でのPJマネジメント経験
在庫戦略モデル(当該企業独自のモデル)を活用した新規プロダクト開発のPMO業務 ■募集背景 事業成長、案件増加に伴う人員増員のため。 ※働き方:決まった出社はないが、状況に応じて出社可能性あり(稼働工数、リモート有無についてはスキル・経験により応相談)
案件の必須スキル
・プロダクト開発組織で下記のような業務の経験がある方 ・企画側の意見ややりたいことを界隈の中で把握しながら作業が可能な方 -上長の思考や意図などをスピード感持って把握しながらドキュメントや開発対応ができる方 ・業務システム導入経験がある人 -データ整備・製造業の業務システムイメージが掴めるか
大手SIer向けグローバルAI部門戦略検討PMO支援 ・大手SIerのグローバルAI関連部門において、事業戦略検討支援を行う。 ・海外対応が発生するため、英語でのコミュニケーションが必要となる上、デザイン面も含めて各種資料作成を行う。 ・幹部向け資料、競合調査資料、技術関連資料の作成 ・マーケティンングチームの成果物共有管理フロー作成等 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・戦略検討経験(例:戦略ファームやファームの戦略グループ所属経験) ・戦略プロジェクトのPPT資料作成経験(デザイン的な観点含む※資料作成が得意な方が好ましい) ・情報把握して幹部対応、社内向け、講演の対応、戦略議論ができる方 ・投資管理があるので、経営向け資料作成経験 ・1人称で、プロアクティブに業務推進できる方 ・ビジネス上級英語能力 ・時差対応(打合せが夜になる場合あり)可能※22時~24時あたりのピークタイムあり ・業務に波があり、休日の柔軟対応可能
・ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステムが新しい顧客に価値を届けるための新規プロダクト開発 ・新規事業におけるPoC開発と、グロース ・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 ・ドメインを圧倒的に深堀り整理し、あるべき仕様に落とし込む ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 ■募集背景 ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステムは日本国内、多くのお客様に利用していただいており、日本のウェルネスを支えるインフラになりつつあります。 今後、さらに企業の爆速成長を支えるべく、新たな事業の柱を作ることをミッションに据えた組織「新規事業開発室」を立ち上げます。 新規事業開発室が取り組むテーマは、難易度が高いです。 この取り組みの成功確率を高めるために一枚岩になれるよう、職能毎ではなくミッションで組織を分ける形としました。 今回、初めての新規事業に関わるエンジニアポジションを募集いたします。 お客様をリスペクトしながらドメインに深く入り込む泥臭さと、圧倒的な体験設計を両立する必要があり、難易度が高いものですが、事業立ち上げ経験のあるメンバーが揃った優秀なチームと一緒に、「圧倒的」なチャレンジを楽しんでいただける方をお待ちしております。
案件の必須スキル
・スタートアップでのサービス開発経験 ・一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験
新規事業のアーキテクト策定〜プロトタイプ開発まで ※ GO、AWSは技術選定済みでそれ以外 ・ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステムが新しい顧客に価値を届けるための新規プロダクト開発 ・新規事業におけるPoC開発と、グロース ・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 ・ドメインを圧倒的に深堀り整理し、あるべき仕様に落とし込む ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 ・設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 ■募集背景 ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステムは日本国内、多くのお客様に利用していただいており、日本のウェルネスを支えるインフラになりつつあります。 今後、さらに企業の爆速成長を支えるべく、新たな事業の柱を作ることをミッションに据えた組織「新規事業開発室」を立ち上げます。 新規事業開発室が取り組むテーマは、難易度が高いです。 この取り組みの成功確率を高めるために一枚岩になれるよう、職能毎ではなくミッションで組織を分ける形としました。 今回、初めての新規事業に関わるエンジニアポジションを募集いたします。 お客様をリスペクトしながらドメインに深く入り込む泥臭さと、圧倒的な体験設計を両立する必要があり、難易度が高いものですが、事業立ち上げ経験のあるメンバーが揃った優秀なチームと一緒に、「圧倒的」なチャレンジを楽しんでいただける方をお待ちしております。
案件の必須スキル
・スタートアップでのサービス開発経験 ・一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験
・サーバー・ネットワークの基盤における更改方針の検討 ・技術選定 ・企画要件定義 ・セキュリティポリシーの策定 ■募集背景 データセンター事業において以下の課題を抱えています。 ・仮想化ネットワークをどの様に構築していくか ・レンタルサーバーの新サービスをどの様に実装していくか データセンターのネットワークは10年以上古い状態で更新されていない状態です。 大型投資により以下の解決に向けて、リプレイスを進めたいと考えています。 ・今後のデータセンター構築やメガクラウドと繋ぎこんだサービス展開を見込んだインフラ構築 ・インフラの仮想化、自動化によるインフラ運用の効率化 ・セキュリティの強化(システムも含めて) 上記の実現に向けて、現状のネットワークの課題把握とそれに基づく最適なネットワーク構築手段及びロードマップを提示し、プロジェクトを推進できる方を募集します。 ※働き方:必要に応じて京都のデータセンターに出張
案件の必須スキル
・ネットワーク構築の経験 ・インフラの仮想化、自動化に関する知識 ・セキュリティに関する知識 ・データセンターの立ち上げ、リプレイスの経験 ・月に数回京都のデータセンターに訪問できる方
プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理、チームの指導・育成などを想定。 期間2023年〜2025年末の計画で、WEBサイトを構成するグループ共通の仕組み部分において、アプリケーションレイヤの前面刷新〜切替を計画・進行中です。 現時点で残り1年少々という期日の中でプロパーとパートナーが直面している問題・課題を明らかにして、ひとつひとつ潰すためのプロジェクトコントロール、ファシリテーションをお願いします。 ■募集背景 グループ各社共通のWEBサイト基盤があり、そのインフラはMicrosoft Azureで稼働しています。 WEBサイトを構成するグループ共通の仕組みでは会員管理機能、アンケート・フォーム機能などを提供しています。 元々、オリジナルの言語を使っていましたが今後の保守・運用と、脆弱性を防ぐ観点から言語とフレームワークを最近のもの(PHP Laravel)に変えていく想定です。 現在はアーキテクトのメンバーがPMを担っている状態のため、今後は専任のPMにより出てきた問題や今後出てくる課題に対してのコントロール、ファシリをお願いしたいです。
案件の必須スキル
・プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、リスク管理をして推進してきたご経験 ※複雑になった課題を整理してプロジェクトを推進したなど ・大規模なプロジェクトのPM経験
・追加機能の要件定義 ・ベトナムベンダーのコントロール(受入テスト含む) ・店舗での実験(オフライン) ・他部署との調整 ■募集背景 同社は全国でフードサービス事業を展開している企業様になります。 現在、店舗内でのDX化を進めており、テーブル上で端末注文や店舗状況を周りの店舗と連携させるアプリなど様々なアプリを運用しております。 日々、追加機能や修正などを行なっている中でありますが、実現したいことをディレクションできるPMが不足しており、お力添えいただきたい意向です。 ※働き方:定期的に 東京近郊の店舗での実験(機能テスト)があるため、オフラインがございます。その他、作業やMTGなどはリモート可能。
案件の必須スキル
・海外ベンダーのコントロール経験 ・モバイルアプリの開発もしくはPM経験 ・システム関連部署以外の調整経験 ・クラウドを利用したアプリ開発/PM経験
自社プロダクト導入企業に対するシステムのロールアウト 海外子会社がある企業に対して、日本拠点と同じシステムの導入を進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・日本拠点の利用内容の現状把握 ・海外子会社と打ち合わせし、必要な機能を要件定義 ・システム利用におけるマニュアル作成/説明 ・海外子会社がシステム利用する上でのお問い合わせ対応 12月ごろからご参画いただき、1ヶ月ほどシステムのキャッチアップを実施。 1月ごろから実際に日本拠点や、海外子会社のクライアントとお話しし、必要な機能の要件定義などを進めていただきます。 ■募集背景 案件増加に伴う増員募集のため。
案件の必須スキル
・システムの海外ロールアウト経験 ・商業簿記二級までの知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験
大手エンタメ会社MS製品におけるグローバル統合PMO ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週2,3日出社。
案件の必須スキル
・PMO経験 ・ビジネス英語の実務利用経験 ・IT用語が理解できる方(特に、MS製品やAzureAD,WindowsServerに関する知見)
大手エンタメ会社MS製品におけるグローバル統合プロジェクトのリード ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週2,3日出社
案件の必須スキル
・Azure ADやの運用経験 ・Microsoft365環境の運用経験 ・Windows Server(AD, FileServer, WSUS, Log等)の運用経験 ・PM経験および必要に応じて自身でも手を動かせる
大手小売り会社において、SCMの業務改革プロジェクトが走っております。 今回は元請けのプロパー社員の代替として、在庫管理側でシステム移行のベンダーマネジメントを実施していただきます。 システムの移行計画策定のリードおよび在庫管理側との連携内容定義をご対応いただける方を募集しております。 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・大手コンサルティングファームもしくは大手SIerでのPMO経験があること ・小売りシステムの開発経験があること ・オーダー管理、在庫管理の知見があること
・部品製造部門の開発企画支援 ・新規開発案件の検討が進んでおり、現在企画フェーズほぼ完了。11月より要件定義フェーズへ移行。 ・業務部門、業務推進部門、IT推進部門の体制でプロジェクトを推進中。 ・今回、IT推進部門内のPM/PL(PMO)の役割を担う。 ・主に業務側の要求を理解し業務推進部門担当に対し、提案型で資料作成しプロジェクト推進を行う。 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・10名以上規模のプロジェクトにおけるマネジメント経験(3年以上) ・複数の基幹システム導入/開発プロジェクトにおいてPMとして以下の経験があること ∟要求整理/要件定義/基本設計等の開発上流工程 ∟顧客折衝、ベンダーコントロール ∟開発組織のマネジメント、進捗管理 ∟報告書等のドキュメント作成
事業横串で連携していていきながらECサイト・SCMシステムなどの開発まで担当いただきます。 ◾️募集背景 15名の開発組織の中で、若手メンバーが多い状況。 今後サプライチェーンマネジメントの最適化などを実施していく中で、 経験豊富な方に一部リードしながらサービスグロースさせていきたい。
案件の必須スキル
・PMF以降フェーズでサービスグロースを検討しながら開発されたご経験 ・企画側や他部署と連携しながら、サービスグロースを担われてきたご経験
総合旅行サイトの開発案件となります。 日本とベトナム(ホーチミン)の両拠点のエンジニアによって対応してます。 上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部(顧客側)と連携を行い、ベトナム拠点のBridgeSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人エンジニアがおり、そのBridgeSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。(横断して100名規模のチーム体制) 案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションです。 <業務詳細> ・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進 ・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理および品質管理 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・オブジェクト指向言語(例:Java、PHP、Python、Ruby等)の開発経験 ・PL/PM経験:3年以上(直近のPM業務にブランクがないと望ましい) ・関係者が多いプロジェクトなので、コミュニケーション能力必須 ・受け身ではなく、自走して対応できる人柄 ・BtoC向けのWebサービス/アプリ等の開発経験 ・アジャイル開発のご経験が豊富な方
お得を自動で発見し、お金と時間の節約をユーザーに届けるサービスです。 ユーザーにとってのお得な情報・利益というのは、多くのカテゴリに分類できますが、それらをカテゴリ横串的に網羅していくのがプロダクトのビジョンです。 これから先、ショッピングだけでなく、引越しやクレジットカードなど、ライフサービス全般のお得を提供できる可能性があります。 PdMは、さまざまなカテゴリや用途に対応する機能の立案を事業企画と共にディスカッションして行い、実際のプロダクトの設計に落とし込み、エンジニアやデザイナーへの要件定義を作成します。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトの課題点・改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の課題抽出 ・プロダクトの企画設計(UIを含む可能性あり) ・開発ロードマップの策定 ・要件定義・仕様書の作成 ・事業企画と連携してディスカッション ・アジャイル開発・スクラムの進行 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション ■募集背景 増員募集のため。
案件の必須スキル
・1年以上のプロダクトマネージャー実務経験 ・1つの分野に問わられず、多方面から可能性を考え、具体的なプロダクトに落とし込める発想力 ・国内外のさまざまなプロダクトについて日頃からリサーチするのが好きな方
契約者ポータルのリニューアルプロジェクトの構想フェーズ支援 クライアント企業様の契約者様向けのポータルサイト及び、そのご契約者様向けのECサイト(BtoB)のリニューアル計画がなされており、その構想フェーズの支援要員を探しております。 先方のメンバーとともに開発RFPの作成の支援をいただく内容になります。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週1,2日出社。
案件の必須スキル
1.エンドユーザ向けシステムのシステム企画資料作成経験 ・業務フロー(ASIS/TOBE)の作成 ・機能要件一覧、非機能要件のドキュメント化 2.ECサイト、ポータルサイト周りの業務知見 ・ECやポータルサイトの構築もしくは運営の経験をもとにした知見がある。 ・カスタマーエンゲージメント向上が課題であり、テクノロジーやトレンドを取り入れた施策の検討が行われるため、ベースとなる知見を持ち、要件理解がスムーズにできること。 ・BtoB向けのECや顧客ポータルの知見があるとより良い。 3.お客様社員とのコミュニケーション能力 ・お客様の社員と滞りなくコミュニケーションがとれること システム部門社員だけでなく、業務部門社員と業務フロー作成や要件抽出を行います。このため、課題の背景を捉えたうえで、お客様の考える要求仕様を理解できること。
国内・グローバル含め、AIに関連するガバナンス・リスクマネジメントの方針策定を行い、実装できるまで伴走的に動くことを期待します。 AI/リーガルなどの知識面での不足はもちろんのこと、リアルタイム(英語)でのファシリテーション、実行の取りまとめも既存リソースだけでは不十分であり、ステークホルダーが多数いるプロジェクトにおいての事前論点整理、エスカレ含めた推進が足りていません。 グローバルPMOとしての延長として、役割分担・中央からの指摘・指示が難しい(国内側として海外事業会社との力関係)、相手に対するwin-win、コミュニケーションプランを設計できるようにしたいです(企業文化を理解してほしい)。 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・コンサルタントとしてのグローバル横断プロジェクトのPMO経験がある(ITプロジェクトではなく、ビジネス検討側で) ・コンサルタントとしての英語での顧客折衝経験 ・一人称で動ける ・英語でファシリテーションができること ・ガバナンス、リスクマネジメントの知見
自社新規事業のAI搭載マッチングM&AサービスのPdMとしてPOや代表とともにPdM業務を実施して頂きます。 搭載するAIは企業の事業売買に関わるデータを読み取って、マッチング率のスコア化までできるレベルのものを目指されております。 現状、すでにローンチまでは終えており、グロースに向けた改善フェーズですので プロダクトの数値分析〜改善企画立案、開発マネジメント(ベンダーコントロール含む)がタスクとなります。 企画立案にあたって機械学習の知見は必要となります。 ■募集背景 AI技術で世界的な注目を集めており、現状シリーズDまで資金調達されている企業様です。 PersonalAIの完成を最終目標として複数のAIプロダクトを開発されています。 その中でも今回はAIによる事業売買を可能にする新たなマッチングM&AサービスでPdMを担当して頂ける方を募集しています。
案件の必須スキル
・自社プロダクト開発におけるPdM経験 ※0→1立ち上げ経験よりも1→10のグロース経験を重視します。
・ハードウェア要件定義 ・スケジュール、タスク、予算の管理 ・社内関係者、社外ベンダーとの折衝と調整 ・特許戦略、法規制対応 ・設計レビュー、リスクアセスメントの運営 ・ドキュメント管理 ・設計開発業務のサポート ■募集背景 当該企業は、テクノロジーの力で、住まいでの暮らしやオフィスで過ごす日常、旅行などの非日常のすべての「生活」の中にある「煩わしさ」をなくす社会を目指しています。 中でもデジタルとリアルをつなげるためにハードウェアデバイスは必要不可欠です。ハードウェアデバイスは、デジタル上で管理される権限やサービスと、その権限やサービスで管理・提供されるリアルのモノをつなげ、ユーザーに「煩わしさ」から解放された快適な体験を提供します。 これまで創業約5年で20機種を超えるハードウェア製品を開発してきましたが、まだまだなくしたい「煩わしさ」がたくさんあります。 私たちと一緒に、「煩わしさ」から解放された快適な「生活」を、ハードウェアデバイスを通して実現しませんか。 <期待/課題/やっていきたいこと> 当該企業は、ハードウェアからアプリ、SaaSまで幅広い技術領域の開発が関わり製品が成り立っています。そのため、開発全体を俯瞰した横断した連携ができることを期待しています。 ※働き方:出社+リモート。週1日以上の出社が必要となります。
案件の必須スキル
【開発マネジメント】 ・ハードウェア製品の開発プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・IoT製品の0→1、1→10フェーズの立ち上げ経験があれば尚可 ・社外ベンダーへの開発委託、開発管理の経験 ・業務フローの整備や効率化ツールの導入経験 ・チームメンバーへの開発マネジメント経験 【開発スキル】 ・機構、もしくは電気分野での量産開発の経験 ・ハードウェア製品や組み込みソフトウェアに関連する知識 ・品質保証と製品管理 ・FMEA、FTA、DRBFM等の設計リスクアセスメントの経験 ・規格適合試験の知見 ・ハードウェア不良品の調査・解析経験
新WMSを作っています。 第一拠点が立ち上がり、運用がこれからという状況です。 しかし、全体マネジメントがバタバタしており、突発の依頼や、ボリューム量のある作業を受けている為、うまく回っていません。 マネジメントに既存メンバーを割り当てたいが、工数の制約もあるので、全体のマネジメントができる人を募集します。 期待値としては、既存状況の可視化、プロジェクトマネジメント、進捗状況管理等のPMO全般に加え、既存メンバーの工数軽減サポートです。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週1日出社。
案件の必須スキル
・PMO経験が豊富な方 ・メンバーマネジメント経験 ・一人称で動ける方
通信系プロジェクトにおける火消(プロジェクトマネジメント・推進支援)の追加要員募集! <業務詳細> ・通信系システムの再構築プロジェクト ・プライムベンダは某大手SI ・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダがおり、某中堅ファームが支援中 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。頻度は現場と相談。
案件の必須スキル
・PM支援/PMOリードが務まる(補佐レベルでも検討可) ・一定のエンジニアスキル①:Java、Perl、C++、ProC(重要度左→右) ・一定のエンジニアスキル②:Oracle、PostgreSQL(重要度左→右) ・火消プロジェクトなので、タフなメンタルと高いコミュニケーションスキル
・システムと業務フローの現状把握 ・システム構成と業務フローの最適化に向けた計画策定、提案 ・上記施策の実施の際のベンダー対応、進捗状況の管理等 ■募集背景 企業様は大正時代創業で上場もしており、店舗も包装用品、店舗用装飾品、慶弔用品、事務用品などを扱う専門商社です。 現在、基幹システムで一番大きい販売管理システムのサーバー保守が2026年末に切れるので、刷新のプロジェクトをシステム部で取り組むこととなり、以下課題を抱えています。 <現状の課題> ・新しい環境に作り直していくだけではなく、業務プロセスの見直しもしていきたいが社内に戦略を練れる方がいない ・基幹システムが開発の積み重ねによりシステム規模(プログラムステップ数)が大きく増えている ・上記含め現在お願いしているベンダーからも提案がある予定だが、妥当性やコストの最適化の判断ができない <理想の状態> ・最適目線でシステムを見直し戦略が立てられている ・システムコストの最適化、業務の効率化ができている 業務フローとシステムの現状理解、課題抽出からシステム最適化の計画策定〜推進までサポート頂ける方を募集します。
案件の必須スキル
・大規模基幹システムの入れ替えプロジェクトのご経験 ・システム構成と業務フローの最適化に向けた計画策定、提案 ・上記施策の実施フォロー、進捗状況の管理
【商売の基本の徹底】実現に向け基盤/アプリ/運用・保守含めて事業推進をリードできる仕組み・体制を作る ・本部主導の実現:役割の整理と、適切な業務担当者が適切な情報を適時参照し、アクションできる仕組みの導入 ・変化への柔軟さ:モノリシックではなく、発生する様々な施策・改善に対応できる仕組み・モデルを実現する ・素早い動き:専門チーム群によるマトリックス組織を組むことで、必要な人材がスピーディーに対応できる仕組みとする →上記のための新MDシステムの構築を目指す <想定業務内容> ・PM補佐業務全般 ・お客様業務部門-お客様IT部門-外部ベンダー-Microsoft との会議調整 ・進捗管理、ToDo管理、議事メモ作成 ・お客様と外部ベンダーの連携支援 ・成果物チェック ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:リモート+週1出社
案件の必須スキル
・SCMシステムの開発あるいは運用保守案件への参画実績 ・小売業(仕入・販売)の知識があり、ビジネスとその優先順位を理解 ・関係する業務担当、システム担当と調整を取りながらのプロジェクト管理経験
・AIを用いた製品の設計、開発、フロントエンド開発、アーキテクチャ設計と開発 ・コード品質と継続性改善と保守 ・メンバー教育とチームビルディング支援 etc. ChatGPT等のAI関連の技術を利用した業務効率化ツールを提供している企業での業務となります。 ビジネス拡大に伴い技術課題の整備を目的とした募集となります。 月に一度、全エンジニアで技術、成功事例の共有を行なっておりますので、 新しい技術情報等も学べる環境です。 ※リモート可 TypeScript
案件の必須スキル
・TypeScript(React.js、Next.js)を用いた開発経験:3年以上 ・AI、 機械学習を用いたSaaS案件でのご経験 ・バックエンドの開発経験 ・クラウドを用いた開発経験、アジャイル開発経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたご経験
<リーダー> 当該企業PMが要求整理、優先順位を決めたバックログに対して実装する上で、影響範囲などを見ながら技術的リードをしながら実装 <メンバー> 上記リーダーのマネジメントの元で主にバックエンド開発 ◾️募集背景 上記プロダクト以外に新規SaaSプロダクトの開発を現在行っており、既存プロダクト開発メンバーが、半人月ほど新規に関わることと追加要望も多くあるため。 ◾️その他 ・報酬について リーダー:90万円程度 メンバー:70万円程度 を想定しています。
案件の必須スキル
・Ruby on Railsの開発経験 ・6,7年など年数がたったプロダクトの開発リード経験
【20代、30代が活躍中!】 ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ■案件 超大手デリバリーサイトのPMをお任せ致します。 日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が 運営している大手デリバリーサイトに関わるPM業務です。 ■開発環境 ・Java(springboot) ・Typescript(React) ・MySQL ・AWS ・Docker ・GitHubActions ・Git ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ■条件等 場所:新宿駅 面談:1回 精算:140~180h 作業時間:10:00~19:00 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!
案件の必須スキル
・PMとしての実務経験 ・チームビルディング経験 ・チーム間調整の経験 ・バックログの整理 ・ウォーターフォール・アジャイルの経験、知見 ・AWSの経験、知見
1 - 50件/全30,073件
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PM・ディレクターのフリーランス案件に関するよくある質問
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最高単価
900万円
最低単価
15万円
平均単価
84.5万円
2024年11月のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人の月額単価の平均は84.5万円です。PM・ディレクターのフリーランス案件・求人の年収の目安は1014万円です。単価20万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は15件、単価30万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は93件、単価40万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は394件、単価50万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は1,313件、単価60万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は2,389件、単価70万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は3,077件、単価80万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は2,639件、単価90万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は1,887件、単価100万円台のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人は3,830件です。※フリーランスボード調べ(2024年11月18日更新)
2024年11月のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人の平均月額単価は84.5万円です。前月比で-0.2%(-0.1万円)と月単位でみるPM・ディレクターのフリーランス案件・求人の月額単価は減少傾向です。
2024年11月のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人の想定平均年収は1,013.9万円です。前月比で-0.2%(-1.7万円)と月単位でみるPM・ディレクターのフリーランス案件・求人の想定年収は減少傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 18.9% | -3.1% |
一部リモート | 75.7% | +9.4% |
常駐 | 5.5% | -6.2% |
2024年11月のPM・ディレクターのフリーランス案件・求人におけるフルリモート案件・求人の割合は18.9%で前月比で-3.1%とやや減少傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は75.7%で前月比で+9.4%とやや増加傾向にあります。常駐案件・求人の割合は5.5%で前月比で-6.2%とやや減少傾向にあります。
職種 | 想定月収 |
---|---|
プロジェクトマネージャー | 83.2万円 |
PMO | 89.8万円 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 86.6万円 |
Webディレクター | 79.1万円 |
プロデューサー | 75.3万円 |
ゲームディレクター | 66.5万円 |
動画ディレクター | 0万円 |
PM・ディレクターのフリーランス案件・求人の職種別月額単価はプロジェクトマネージャーは83.2万円、PMOは89.8万円、プロダクトマネージャー(PdM)は86.6万円、Webディレクターは79.1万円、プロデューサーは75.3万円、ゲームディレクターは66.5万円、動画ディレクターは0万円です。
職種 | 想定年収 |
---|---|
プロジェクトマネージャー | 998.1万円 |
PMO | 1,077.7万円 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 1,039.4万円 |
Webディレクター | 949.5万円 |
プロデューサー | 903.3万円 |
ゲームディレクター | 797.6万円 |
動画ディレクター | 0万円 |
PM・ディレクターのフリーランス案件・求人の職種別想定年収はプロジェクトマネージャーは998.1万円、PMOは1,077.7万円、プロダクトマネージャー(PdM)は1,039.4万円、Webディレクターは949.5万円、プロデューサーは903.3万円、ゲームディレクターは797.6万円、動画ディレクターは0万円です。
■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)とは フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、プロジェクトの品質、コスト、納期を含む全体的な目標の達成に責任を持ち、プロジェクトをスムーズに進行させる重要な役職です。この役割には、プロジェクトチームのリードだけでなく、ステークホルダーとの関係構築と維持も含まれます。プロジェクトマネージャー(PM)は、建設、製造、ITなど幅広い業界において活躍し、各業界で求められる業務とスキルが異なります。 IT業界に絞るとフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、ソフトウェアの開発やシステムの導入プロジェクトを管理し、要件定義からスケジュール、リソース、予算、リスク、品質の各管理活動を行います。また、プロジェクトの性質に応じて、特定のテクノロジーや業界に関する深い知識が求められることもあります。さらに、変化する市場のニーズに応じてアジャイルやスクラムなどの現代的なプロジェクト管理手法の知識も重要となっています。フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、これらのスキルを駆使して、プロジェクトを成功に導く鍵となります。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、幅広いITスキル、コミュニケーションスキル、時間とリソースを最適に配分するプロジェクト管理スキル、さまざまな問題に対処する問題解決スキル、プロジェクトの目標達成に向けてチームを導くリーダーシップスキル、そして予期せぬリスクを特定し対応策を講じるリスク管理スキルが求められます。 エンジニアとしての開発スキルや上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発スキルがあればなお良いでしょう。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)の職務は、以下の通りです。 ・システム開発プランの作成 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、クライアントのニーズを精査し、望まれるシステムの概要を定めます。これには、プロジェクトの目標設定、システムの構造と主要機能の選定、時間と資源の配分、予算の策定などが含まれ、計画に基づいた人員配置と工数の計算も行います。計画段階でのリスクの評価と対応策の策定も、プロジェクト成功のために不可欠です。 ・プロジェクトチームの構築 必要なスキルセットを持つメンバーの選出とチームの形成を担います。メンバーの専門知識、経験、そしてチーム内の役割を考慮し、目標達成に向けた最適なチーム構成を目指します。適切なリーダーシップにより、チームワークを促進し、プロジェクトを前進させます。 ・プロジェクトの実行と管理 スケジュールの管理、資源の割り当て、リスクの監視、品質の確保を通じてプロジェクトの進行を監督します。変更管理も重要で、クライアントやチームからのフィードバックを取り入れながら、プロジェクトの目標に沿って調整を行います。 ・成果の評価とフィードバックの収集 プロジェクトの成果物とプロセスの品質を評価し、メンバーのパフォーマンスをレビューします。また、ステークホルダーからのフィードバックを集め、プロジェクトの成功度を測定し、今後の改善に繋げます。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は、ソフトウェアやWebアプリ開発、システム統合、データ分析、DXプロジェクト、ITインフラの構築など、多岐にわたるフィールドで活躍する機会があります。これらのプロジェクトでは、テクノロジーの急速な進化に対応するために、アジャイル開発方法や最新のセキュリティ対策など、特定の知識とスキルが必要とされます。 ■プロジェクトマネージャー(PM)とPMOの違い プロジェクトマネージャー(PM)とPMOは、プロジェクトの成功に必要な異なる役割を担います。プロジェクトマネージャー(PM)は個別のプロジェクトを直接指揮し、計画、実行、チーム管理、ステークホルダーとのコミュニケーションなどを主導します。一方PMOは複数のプロジェクトを横断的にサポートし、プロジェクト管理プロセスの効率化、標準化を促進し、プロジェクトマネージャー(PM)やチームのサポート役として機能します。 PMOはプロジェクトの監視、報告、ベストプラクティスの共有、トレーニングとメンタリングを行い、組織全体のプロジェクト管理能力を向上させることを目指します。 必要スキルの違いを見てみましょう。 プロジェクトマネージャー(PM)には、強力なリーダーシップとコミュニケーションスキル、プロジェクト計画と実行に関する深い知識、問題解決能力、リスク管理、チームメンバー間の協調を促進する能力が求められます。一方PMOには、組織化スキル、分析スキル、プロジェクト管理プロセスに関する深い知識、コミュニケーションスキル、教育・トレーニング能力が必要です。 ■プロジェクトマネージャー(PM)とプロダクトマネージャー(PdM)の違い プロジェクトマネージャー(PM)とプロダクトマネージャー(PdM)の間には、目標と責任の範囲において大きな違いがあります。プロジェクトマネージャー(PM)はプロジェクトの成功を実現するために時間、予算、リソースの管理に集中します。対照的に、プロダクトマネージャー(PdM)は製品の全体的なビジョン、戦略、市場での成功を担当し、製品ライフサイクル全体を通じて製品戦略を主導します。 仕事内容の観点から見ると、プロジェクトマネージャー(PM)はプロジェクト計画の策定、チーム管理、ステークホルダーとのコミュニケーションに重点を置き、プロダクトマネージャー(PdM)は製品戦略の策定、市場分析、製品開発、マーケティング戦略の実施などを行います。必要なスキルについては、プロジェクトマネージャー(PM)には強力なリーダーシップ、プロジェクト管理、問題解決能力が、プロダクトマネージャー(PdM)には戦略的思考、市場分析、製品開発、コミュニケーション、交渉能力がそれぞれ求められます。 ■フリーランスのWebディレクターとは フリーランスのWebディレクターは、Webサイトの制作から運営に至るまでのプロジェクト全般を指揮し、統括する役割を持つ職業です。 フリーランスのWebディレクターは、プロジェクトの企画、設計、そして実行において中心的な役割を果たし、Webエンジニア、デザイナー、コンテンツライター、マーケティングスペシャリストなど、Webサイト制作に関わる各専門家のチームを統率します。 フリーランスのWebディレクターには、プロジェクトを効率よく進めるためのプログラミングやデザインの技術知識、UI/UXに関する深い理解、プロジェクト管理、問題解決能力、そしてチーム内外との円滑なコミュニケーション能力が求められます。 フリーランスのWebディレクターの仕事内容としては、要件の明確化、プロジェクトの計画・実行、サイトの運用とその後の改善があります。 Webディレクターの職務は次の通り定義されます。 ・要件定義と設計プロセス フリーランスのWebディレクターは、初めにクライアントのビジネス目標を理解し、それを達成するためのWebサイトやアプリケーションの具体的な要件を定義します。その後、サイトやアプリの構造、デザイン、機能などの詳細設計に移ります。この段階では、プロジェクトの実現性を考慮しつつ、クライアントとの密接なコミュニケーションを維持し、定期的な調整を行うことが求められます。 ・プロジェクト管理と進行 フリーランスのWebディレクターは、プロジェクトのスケジュール計画、チームコミュニケーションの促進、タスク分配、必要な専門家の選定とアサインメント、進捗の追跡を行います。この職務では、リソースの効率的な利用と納期の遵守を保証し、問題が生じた際には迅速に解決策を提案します。成功のためには、チーム間の協力と適応性が鍵となります。 ・運用と最適化 フリーランスのWebディレクターはサイトの公開後も、その運用と継続的な改善を行います。ユーザーの反応を分析し、サイトのパフォーマンスを最適化するためのアップデートを定期的に実施します。この業務には、トラフィック分析、SEOの最適化、ユーザーエクスペリエンスの向上策などが含まれます。また、技術の進化に合わせてサイトの更新を行い、常にユーザーにとって最良の状態を維持することが不可欠です。 Webディレクターとしてフリーランスで活動する場合、Webサイトの開発やリニューアル、デジタルマーケティングキャンペーンの立案、モバイルアプリの開発、オンラインコンテンツの企画と制作など、多岐にわたるプロジェクトに携わる機会があります。 ■WebディレクターとWebプロデューサーの違い WebディレクターとWebプロデューサーの違いについて解説します。 WebディレクターとWebプロデューサーはデジタルプロジェクトにおける異なる役割と責任を持ちます。Webディレクターは、プロジェクトのビジョンと方向性を定め、クリエイティブな側面を主導します。Webサイトの設計から戦略策定、チームの指揮まで、プロジェクトの全体像を見渡し管理します。一方、Webプロデューサーは主にコンテンツの制作、プロジェクトの日常的な管理と進行、クライアントやステークホルダーとの調整業務を担当し、具体的な実行部分に重点を置きます。 Webディレクターには、プロジェクト全体を俯瞰できるクリエイティブな視点と共に、戦略的な思考能力、プロジェクト管理スキル、UI/UXデザインに関する深い知識が必要とされます。これに対して、Webプロデューサーには、詳細なコンテンツ企画と制作プロセスの管理能力、優れたコミュニケーションスキル、デジタルメディアに対する理解、そしてマーケティングとブランディングに関する知識が求められます。これら二つの職種は、それぞれの専門性を活かしながらも、Webプロジェクトを成功に導くために互いに補完し合う必要があります。 ■Webディレクターとアートディレクターの違い Webディレクターとアートディレクターの違いについて解説します。 Webディレクターとアートディレクターの違いについて、仕事内容と必要スキルの観点より解説します。 Webディレクターとアートディレクターは、デジタルメディアとビジュアルデザインの領域で異なる重要な役割を担っています。 Webディレクターは、Webサイトやデジタルキャンペーンの全体的な指揮を執り、プロジェクトの戦略、概念設計から実装に至るまでのプロセスを監督します。彼らの主な業務は、Webサイトの構造、UI/UX設計といったプロジェクトのクリエイティブなビジョンの実現に焦点を当てています。 一方で、アートディレクターは、主にビジュアルアートとデザインの領域で活動し、広告、雑誌、映画などのメディアでのビジュアルコンセプトの開発と実施をリードします。アートディレクターは視覚的なスタイルとイメージを通じて、メッセージを伝えるためのクリエイティブな方向性を提供します。 Webディレクターには、プロジェクト管理能力、チームリーダーシップ、UI/UXの深い理解、Web技術への洞察が必要です。アートディレクターは、グラフィックデザイン、ビジュアルコミュニケーションのスキル、クリエイティブプロセスの管理、ブランドアイデンティティの構築能力、マーケティング戦略の理解を必要とします。 ■フリーランスのディレクターの主な職種と仕事内容 フリーランスのディレクターの主な職種と仕事内容を解説します。 ・フリーランスのWebディレクター フリーランスのWebディレクターは、Webプロジェクトの概念立案から戦略策定、デザインとコンテンツの方向性設定、技術チームとの協働、クライアントとの緊密な連携まで、プロジェクトの指揮を執る役割を果たします。 フリーランスのWebディレクターはWebサイトやデジタルキャンペーンの構想からUI/UXの設計、プロジェクトのタイムライン管理、品質監視、そして成果のクライアントプレゼンテーションまでが仕事内容です。 フリーランスのWebディレクターとして、ユーザー行動分析や市場トレンドの理解、Adobe PhotoshopやSketchといったデザインツールスキル、リーダーシップスキル、クライアントとの関係構築スキルが必要です。 また、リモートワークや常駐で働けるフリーランスのWebディレクター向け求人やプロジェクトも多く存在しています。 ・フリーランスのWebプロデューサー フリーランスのWebプロデューサーは、Webプロジェクト全体の方向性と品質を担当する職種です。 フリーランスのWebプロデューサー、プロジェクトの初期段階から参加し、コンセプトの策定、戦略の立案、チームの構築と管理、ステークホルダーとの有効なコミュニケーション、そしてプロジェクトのデリバリーと品質確保に至るまで、一貫して担当します。 フリーランスのWebプロデューサーの仕事内容は、Webサイトやデジタルキャンペーンの創造的な発案、コンテンツの企画と制作、配信計画の立案、予算の管理、そしてエンドユーザーにとって最適な体験を提供するためのサイト最適化が含まれます。 フリーランスのWebプロデューサーとして、Google Analytics、Adobe AnalyticsなどのWeb分析ツール知識、プロジェクト管理ツール、さらにはクリエイティブチームと技術チームの間と連携をとるためのコミュニケーションスキルが求められます。 フリーランスのWebプロデューサーとして常駐やリモートワークができるフリーランス求人・案件も一定数存在します。 ・フリーランスのアートディレクター フリーランスのアートディレクターは、ビジュアルコミュニケーションプロジェクトの中核を担い、ビジュアルコンセプトの策定からクリエイティブチームの指揮、クライアントへのプロジェクトビジョンの展示、最終的なデザイン決定までを担当します。 フリーランスのアートディレクターの役割は、プロジェクトの視覚的スタイルの定義、デザインとイラストレーションの方向性の指示、広告キャンペーンやデジタルメディアのビジュアルアイデンティティの一貫性の確保、ビジュアルコンテンツの品質維持です。フリーランスのアートディレクターとして、Adobe Creative SuiteやSketchなどデザインソフトウェアスキル、ビジュアルトレンドへの洞察力、プレゼンテーションと効果的なコミュニケーションスキルが求められます。 また、フリーランスのアートディレクターとしてリモートまたは常駐での勤務が可能なフリーランス案件も豊富にあります。 ・フリーランスの映像ディレクター フリーランスの映像ディレクターはプロジェクトの概念立案、シナリオ作成、撮影指導、編集を担当するディレクターです。 フリーランスの映像ディレクターは映像の企画開発、撮影計画の立案、現場での演出、最終編集作業を行うことが主な仕事内容です。 フリーランスの映像ディレクターとしてAdobe PremiereやFinal Cut Proなど映像編集ソフトスキル、映像技術に関する深い理解、コミュニケーションスキルなどのスキルが必要です。 フリーランスの映像ディレクターとして常駐やリモートワークができるフリーランス求人・案件も一定数存在します。 ・フリーランスの音楽ディレクター フリーランスの音楽ディレクターは、音楽制作の監督、アーティスト選定、楽曲アレンジの指導、そしてサウンドトラックの最終ミックスを担当するディレクターです。彼らはプロジェクトの音楽的ビジョンを形成し、音楽の質とプロジェクトの目標を一致させる責任を持ちます。 フリーランスの音楽ディレクターは、クリエイティブな音楽案の提案、プロジェクトのタイムラインと予算に合わせた音楽制作プロセスの管理、スタジオでの録音セッションの監督、クライアントやアーティストとの効果的なコミュニケーションを行うことが主な仕事内容です。これには、音楽のトレンドと技術進化に合わせた制作手法の適応も含まれます。 フリーランスの音楽ディレクターとして、音楽理論や作曲のスキル、Ableton LiveやLogic ProなどDAWソフトウェアやSibeliusやFinaleなど楽譜編集ツールなどのツールスキル、プロジェクトマネジメントとチームリーダーシップなどのスキルが必要です。 フリーランスの音楽ディレクターとして常駐やリモートワークができるフリーランス求人・案件も一定数存在します。 ・フリーランスの空間ディレクター フリーランスの空間ディレクターは、空間デザインのコンセプト開発、クライアントとのプロジェクト目標の調整、施工管理、そして最終的な空間演出の実現を担当するディレクターです。 フリーランスの空間ディレクターは、プロジェクトのビジョンと目標に合わせたデザイン提案、予算とスケジュールの管理、関連する専門家や業者との調整、プロジェクトの監督と品質保証を行うことが主な仕事内容です。この役割では、施工の進捗を監視し、クライアントの期待を満たすことが求められます。 フリーランスの空間ディレクターとして、AutoCADやSketchUpなどの設計ツールの利用スキル、プロジェクトマネジメントとコミュニケーション能力、さらにはクリエイティブな問題解決能力などのスキルが必要です。 フリーランスの空間ディレクターとして常駐やリモートワークができるフリーランス求人・案件も一定数存在します。 ・フリーランスのテレビディレクター フリーランスのテレビディレクターは、番組企画と構成、ロケーション選定、編集指示、出演者の指導を担当するディレクターです。ディレクターは番組のコンセプトから最終的な放送まで、一連の制作プロセスを監督します。 フリーランスのテレビディレクターは、番組のストーリーボード作成、撮影スケジュールの管理、映像編集の監督、放送前の最終チェックを行うことが主な仕事内容です。この役割では、クリエイティブなビジョンを実現し、視聴者に魅力的なコンテンツを提供する責任があります。 フリーランスのテレビディレクターとして、Final Cut ProやAdobe Premiere Proなどの編集ツールの利用スキル、効果的なストーリーテリングと映像技術、さらにはチームコミュニケーションとプロジェクトマネジメントのスキルが必要です。 フリーランスのテレビディレクターとして常駐やリモートワークができるフリーランス求人・案件も一定数存在します。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして携わることができるフリーランス求人・案件例 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM) ・ソフトウェアやWebアプリ開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)フリーランス求人・案件 ソフトウェア開発プロジェクトには、金融、医療、教育、エンターテインメント、ECなどの業界でのCRM、在庫管理システム開発、教育プラットフォーム開発、オンライン予約システム開発、Eコマースサイト構築、モバイルアプリ開発などに携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な仕事内容はプロジェクト計画、チームマネジメント、クライアントとのコミュニケーション、リスク管理などです。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)としてPMBOKやアジャイル・スクラムなどのプロジェクト管理方法論の知識を含むプロジェクト管理スキル、ソフトウェア開発プロセスなどを含む技術的知識、コミュニケーションスキル、問題解決スキル、分析スキルが要求されます。 ・DXプロジェクト関連でのプロジェクトマネージャー(PM)フリーランス求人・案件 DXプロジェクト関連では金融、製造業、ヘルスケア、小売などの業界でのクラウドベースのサービス移行、CRMシステム、ビッグデータ分析、AI技術、Eコマースプラットフォーム開発などに携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な仕事内容は戦略策定と計画、テクノロジーの選定と導入、ステークホルダー管理、変革管理、パフォーマンス測定などです。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)としてクラウド、AI、ビッグデータなどを含むデジタル技術の知識、アジャイル・スクラムなどのプロジェクト管理方法論の知識を含むプロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル、分析スキルが要求されます。 ■フリーランスのWebディレクター ・Webサイト開発・リニューアルでのWebディレクターフリーランス求人・案件 ・Webサイト開発・リニューアルでは小売、教育、金融、ヘルスケア業界でのコーポレートサイト・Eコマースサイト・ポータルサイト・キャンペーンサイトなどの開発やリニューアルに携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な仕事内容はプロジェクトの企画立案、デザインとコンテンツの監督、技術チームとの連携、クライアントとのコミュニケーションなどです。 フリーランスのWebディレクターとしてUI/UXデザインスキル、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル HTML/CSS、JavaScriptなどコーディングスキルやレスポンシブデザイン・SEOの知識、Google Analyticsなどの分析スキルが要求されます。 ・ソーシャルメディアキャンペーン関連でのWebディレクターフリーランス求人・案件 ソーシャルメディアキャンペーン関連では消費財、ファッション、エンターテインメントなどの業界でのソーシャルメディア戦略の策定、キャンペーンの企画立案、キャンペーンの企画立案などに携われるフリーランス案件・求人が存在します。 具体的な仕事内容はFacebook、Instagram、X(旧Twitter)などのキャンペーンの実行、コミュニティとのエンゲージメント、パフォーマンスの分析と最適化などです。 フリーランスのWebディレクターとして各種SNSに適したマーケティングの知識、コンテンツ制作スキル、Google AnalyticsやFacebook Insightsなどのデータ分析スキル、コミュニケーションスキルが要求されます。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターのリモートワーク・在宅・持ち帰り状況 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターのリモートワーク・在宅・持ち帰り状況について解説します。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)の場合、ソフトウェアやWebアプリ開発、システム統合、データ分析、DXプロジェクト、ITインフラの構築など様々なフリーランス求人・案件があります。また、Webディレクターの場合、Webサイトの開発やリニューアル、デジタルマーケティングキャンペーンの立案、モバイルアプリの開発、オンラインコンテンツの企画と制作など様々なフリーランス求人・案件があります。 多くのプロジェクトや開発現場においてリモートワークや在宅・持ち帰りのフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが増えています。 しかし、セキュリティや機密情報保持などの様々な要因によりリモートワークや在宅・持ち帰りが難しいフリーランス求人・案件も存在します。 未だコロナが蔓延しておりますが、リモートワークや在宅ではコミュニケーションが取りづらいなどの課題も見えており、出社に切り替えている企業も多くなっております。 特に出社とリモートワーク・在宅を混合している働き方であるハイブリットワークが近年増加傾向であり、今後フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターのリモートワークや在宅・持ち帰り化は数年前と比較して多少少なくなっておりますが、なくなることはないでしょう。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの中でもリモートワークや在宅・持ち帰りのみに参画したい方は、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターでの参画経験やコミュニケーションスキル、参画を希望する業界や分野での経験があると比較的参画しやすいでしょう。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターでの週2日、週3日フリーランス求人・案件 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの週2日・週3日求人・案件は業界によって大きく異なりますが、プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター全体のフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの中で約20〜30%の割合で存在します。ただし、携わっているフリーランス求人・案件や職種により割合は大きく異なりますので、あくまでも参考として捉えてください。 また週2日・週3日などの時短でも月額単価100万円を超える高単価なフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター案件・求人も多く存在します。 複数のフリーランス求人・案件に参画できるため、様々な規模のプロジェクトに携われたり、多種多様なエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職種の方とコミュニケーションを取れます。 高単価なフリーランス求人・案件はその業界や分野でのフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター経験やある程度の実績や知識が備わっている方でないと参画が難しいでしょう。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして週2日・週3日フリーランス求人・案件に参画したい方は現状の市場動向の把握をした上で自分のスキルに見合うフリーランス求人・案件を探すことをおすすめします。 ■フリーランス求人・案件サイトの選び方 フリーランス求人・案件サイトの選び方について説明します。 まず、フリーランス求人・案件サイトには検索特化型、エージェント特化型、クラウドソーシング特化型の3つがあり、以下で詳しく説明します。 ・検索特化型フリーランス求人・案件サイト 検索特化型フリーランス求人・案件サイトは、特定のキーワード入力を通じてフリーランス求人・案件を見つけ出せるプラットフォームです。このようなサイトは、一般的な検索エンジンの操作感覚で、「◯◯ 週3日」「◯◯ 渋谷 リモートワーク」のようなキーワードで、適切なフリーランス求人・案件を検索結果として提供します。このタイプにはGoogle仕事検索(Google for Jobs)やIndeedなどが含まれます。 このサービスのメリットは、広範囲にわたるフリーランス求人・案件情報へのアクセスや、複数のフリーランス求人・案件サイトにまたがっての効率的な検索が可能であることです。 ・エージェント特化型フリーランス求人・案件サイト エージェント特化型フリーランス求人・案件サイトは、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター向けに、専門エージェントがオンラインで仲介サービスを提供します。これらのサイトでは、フリーランスに対して、案件の紹介、キャリアコンサルティング、契約のサポート、福利厚生の提供など、広範囲のサポートが行われます。 具体的な例としては、レバテックフリーランス、ギークスジョブ(geechsjob)、クラウドテック(CrowdTech)などがあります。これらのサービスの最大のメリットは、フリーランスと企業の間で最適なマッチングを促進し、案件探しを効率的に行える点にあります。 ・クラウドソーシング特化型フリーランス求人・案件サイト クラウドソーシング特化型フリーランス求人・案件サイトは、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが様々なプロジェクトにオンラインで応募できるプラットフォームを提供しています。プロジェクトの発注者は、プラットフォーム上にプロジェクトの詳細と応募条件を公開し、フリーランス側はこれに応じて応募することができます。代表的なプラットフォームには、クラウドワークスやランサーズがあります。クラウドソーシング特化型フリーランス求人・案件サイトのメリットは、選択肢の多様性、キャリアの初期段階から参加可能な小規模プロジェクトがあること、そしてシンプルな応募プロセスが挙げられます。 さて、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにおすすめの求人・案件サイトの選び方を解説します。 ・フリーランス求人・案件の総数 ・スキルや経験レベルのマッチング ・求人・案件の種類 ・手数料の低さ ・求人・案件以外のサポート有無 ・フリーランス求人・案件の総数: サイト内求人・案件の量は、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにとって選択の基準となります。多様な求人・案件があるサイトほど、自分のスキルや専門性にマッチする機会を見つけやすくなりますが、質の高い案件があるかどうかも重要なポイントです。 ・スキルや経験レベルのマッチング: 自身のスキルや経験レベルに適した求人・案件があるサイトを選ぶことが、フリーランスとして活躍する上で大切です。各サイトには、エントリーレベルから上級者まで対象とした様々なレベルの求人・案件がありますので、自分に見合う求人・案件があるかどうか確認しましょう。 ・求人・案件の種類: フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにとって、リモートワークの機会や短期・長期プロジェクト、週3日稼働など多様な選択肢の働き方をサポートする求人・案件サイトの選択は重要です。 自分の働き方の好みや生活スタイルに合わせた求人・案件の種類があるかを確認しましょう。 ・手数料の低さ: 求人・案件の手数料はフリーランスの収入に直接影響します。手数料が低いエージェントを選ぶことは収入を最大化させる上で重要ですが、手数料だけでなく案件の質やサポートサービスも考慮する必要があります。 ・求人・案件以外のサポート有無: フリーランスのキャリア構築において、求人・案件以外に提供されるサポートサービスの有無も重要な選択基準です。プロジェクト完了後のフォローアップや収入の安定性保証などのサービスが提供されているサイトを選ぶことが、長期的なキャリアの成功につながります。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター求人・案件サイトってどこがあるの? ◆エージェント特化型フリーランス求人・案件サイト ・レバテックフリーランス レバテックフリーランスはレバテック株式会社が運営するフリーランスITエンジニア向けエージェントです。 レバテックフリーランスは107,000人以上のユーザーが利用している国内で大きなエージェントであり、顧客満足度が92.6%に達する福利厚生など充実したサポートを提供していることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 また、クリエイター向けのフリーランスエージェント「レバテッククリエイター」も数多くのWebディレクター求人・案件を保有しています。 ・ハイパフォコンサル ハイパフォコンサルは、INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)によって運営されているフリーランスのコンサルタント向け求人・案件を取り扱っているフリーランスエージェントです。 ハイパフォコンサルは保有案件の60%はPMOやPMのフリーランス求人・案件であることや外資企業など直請け求人・案件を豊富であること、フリーランス向け福利厚生プログラム「fukurint(フクリント)」があることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 ・PMO NAVI PMO NAVIは、エッジテクノロジー株式会社によって運営されているPM/PMO、コンサルタントを中心とした多様なIT職種のフリーランス求人・案件を取り扱っているフリーランスエージェントです。 PMO NAVIはPM/PMO、コンサルタント領域のフリーランス求人・案件を豊富に保有していることやフルリモートや週2・3日の稼働、月収200万円を超える高単価のフリーランス求人・案件を多く取り扱っていることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 ・Midworks(ミッドワークス) Midworks(ミッドワークス)は株式会社TWOSTONE&Sonsが運営するフリーランスITエンジニア専門のエージェントです。 Midworks(ミッドワークス)はフリーランスなのに社員並みの保障制度があることや10〜15%のマージン(手数料)を実現していることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 ・テックビズフリーランス テックビズフリーランスは、株式会社テックビズが運営するフリーランスエンジニア向けの求人・案件情報サイト(フリーランスエージェント)です。 テックビズフリーランスは案件登録数30,000件以上、稼働継続率は97%以上であることや直請け求人・案件を多数保有していることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 ・ランサーズエージェント(Lancers Agent) ランサーズエージェント(Lancers Agent)はランサーズ株式会社が運営するフリーランスITエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターなどのフリーランスエージェントです。 ランサーズエージェント(Lancers Agent)はランサーズのデータベースを活用して350,000以上の求人・案件を提供しており、100%エンド、元請け直案件のみであるため高単価案件が豊富であることなどが特徴のフリーランスエージェントです。 ◆クラウドソーシング特化型フリーランス求人・案件サイト ・ランサーズ(Lancers) ランサーズ(Lancers)はランサーズ株式会社により運営されるクラウドソーシングサービスです。ランサーズ(Lancers)は初心者から経験豊富なフリーランスまで広範囲にわたる仕事を提供し、公認ランサー制度を通じて継続的な案件獲得の機会を提供する点が強みです。 ・クラウドワークス(Crowdworks) クラウドワークス(Crowdworks)は株式会社クラウドワークスが運営するクラウドソーシングサービスです。クラウドワークス(Crowdworks)は、初心者からプロフェッショナルまで、幅広いジャンルの仕事があり、充実したサポート体制が特徴です。 ・ココナラ(coconala) ココナラ(coconala)は株式会社ココナラが運営するクラウドソーシングサービスです。 ココナラ(coconala)は、リモートワークに特化した案件が多く、安全な取引をサポートするセキュリティ対策が整っています。 ・クラウディア(Craudia) クラウディア(Craudia)は株式会社エムフロが運営するクラウドソーシングサービスです。 クラウディア(Craudia)は、コストパフォーマンスの良さとフレキシブルな取引条件で利用者からの支持を集めています。 ■フリーランスでのWebディレクターは「やめとけ」「厳しい」なぜ言われる? 検索をする中でフリーランスでのWebディレクターは「やめとけ」や「厳しい」とありますが、なぜ言われるのか解説します。 多くのフリーランスのWebディレクターが、期待していたほどの収入を得られずに辞めてしまうケースが見受けられます。その主な理由としては以下が挙げられます。 ・収益が期待ほどではない ・安定して案件を獲得することが難しい ・ある程度の営業スキルが求められる これらの点から、フリーランスのWebディレクターへの転身は、簡単に収益を上げることが困難であり、管理スキルも一定以上必要であるということが理解できます。「フリーランスでのWebディレクターはやめとけ」「フリーランスでのWebディレクターは厳しい」との声もある中で、実務経験が1年未満の初心者は、まずは数年間の実務経験を積んだ後に、Webディレクターとしての道を模索することを推奨します。また、一定の実務経験を有し、より自由な働き方や高収入を目指す者には、フリーランスのWebディレクターへの転職も一つの選択肢となるでしょう。 ■フリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの年収の目安とは フリーランスプロジェクトマネージャー(PM)の月額平均単価は80万円、中央値単価は80万円、最高単価は250万円、最低単価は20万円です。上記月額平均単価をもとに年収を算出すると約960万円となります。 フリーランスWebディレクターの月額平均単価は60万円、中央値単価は60万円、最高単価は200万円、最低単価は20万円です。上記月額平均単価をもとに年収を算出すると約720万円となります。 正社員平均年収について、プロジェクトマネージャー(PM)は約686万円、Webディレクターは約470万円と言われています。 そのため正社員とフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)やWebディレクター年収を比較すると約1.4〜1.5倍ほどフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの方が高いです。 また、フリーランスの平均年収を実務経験年数別にすると以下のようになります。 プロジェクトマネージャー(PM) ーーーーーーーーーーーーーーーー ・実務経験1〜2年:年収約300〜500万円 ・実務経験2〜3年:年収約400〜600万円 ・実務経験3〜5年:年収約500〜800万円 ・実務経験5〜10年:年収約700〜1200万円 ・実務経験10年以上:年収1200万円以上 ーーーーーーーーーーーーーーーー Webディレクター ーーーーーーーーーーーーーーーー ・実務経験1〜2年:年収約360〜430万円 ・実務経験2〜3年:年収約400〜500万円 ・実務経験3〜5年:年収約500〜600万円 ・実務経験5〜10年:年収約550〜650万円 ・実務経験10年以上:年収700万円以上 ーーーーーーーーーーーーーーーー 上記実務経験別の平均年収は自分が持っているスキルセット、専門分野、プロジェクトの種類、地域、市場の需要によって大きく異なりますのであくまでも参考としてみてください。 近年では生成AIで動画が高画質の即座に作成できたりとAI技術が急速に発達しているため、クリエイティブスキルとうまく掛け合わせることで仕事の効率が向上し、年収を挙げられるつまり、稼げる可能性もありますので、常に最新のスキルや市場動向を確認していくと良いでしょう。 ■フリーランスのWebディレクターが年収1,000万円を目指すには? フリーランスのWebディレクターとして年収を上げるための方法をお伝えします。 以下のことをしっかり行うことで年収が上がり、年収1,000万円まで目指すことも可能になるでしょう。 ・スキルの向上 フリーランスのWebディレクターが年収1,000万円を目指すにはスキルの向上が必要です。 具体的にはAdobe PhotoshopやIllustratorなどデザインツールスキル、SEOやコンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングなどのデジタルマーケティングスキル、UX設計やUIデザインの理解、プロジェクト管理、最新のWeb技術の理解などが必要です上記スキルを身につけることにより高品質なWebサイトを制作し、クライアントのニーズに応えることができるようになります。 ・経験を積む フリーランスのWebディレクターが年収1,000万円を目指すには経験を積むことが必要です。 実務経験を通じて、プロジェクト管理、クライアントとのコミュニケーション、チームワークのスキルを磨き上げることができます。また、多様なプロジェクトに携わることで、異なる業界の知識を深め、広範囲のデザイン技術を身につけることが可能です。 フリーランスのWebディレクターとして、経験を積むことによりフリーランスとしての市場価値を高め、より大きなプロジェクトや高単価案件を獲得するための基盤ができあがります。 ・高単価の案件にトライする フリーランスのWebディレクターが年収1,000万円を目指すには高単価の案件にトライすることが必要です。Webディレクターとしてスキルがあること、経験を積んでいることが前提ですが、類似するフリーランス求人・案件でも商流が異なることにより単価が大きく異なる場合があります。 案件に応募する際は複数サイトに登録し、単価の高い案件に応募することにより年収が上がり1,000万円も実現可能になるでしょう。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが独立して失敗する理由は? フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが独立して失敗する理由を解説します。 主に以下4点の理由に絞られます。 ・スケジュール管理ができない ・健康管理ができない ・スキルが不足している ・納期に間に合わない スケジュール管理ができない フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが使えないと言われる理由は「スケジュール管理ができない」です。フリーランスとしての自由が、時間の管理を難しくさせることがあります。スケジュールの不適切な管理は、健康の悪化やプロジェクトの遅れを引き起こし、プロジェクトの成功に直接的な影響を及ぼします。 健康管理ができない フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが使えないと言われる理由は「健康管理ができない」です。フレキシブルな勤務体系が不規則な生活を促し、その結果、健康問題が生じることがあります。健康を損なっては、仕事の効率が下がり、仕事のチャンスを逃すことにも繋がります。健康維持は、フリーランスとしてのキャリアを継続するためには不可欠な要素です。 スキルが不足している フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが使えないと言われる理由は「スキルが不足している」です。即時にプロジェクトに貢献することが期待される中、必要なスキルセットが不足していると、期待に応えることができず、契約解除のリスクがあります。自己のスキルとプロジェクトの要件を正確にマッチングさせ、適切な求人・案件に応募することが重要です。 納期に間に合わない フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが使えないと言われる理由は「納期に間に合わない」です。フリーランス1人で業務を行なっている場合、自身の判断による作業進行や自分のスキルの過大評価により、納期に間に合わないことが発生しやすいです。納期の遵守は、クライアントとの信頼を築く上で欠かせない要素です。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターのメリット フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして独立する時のメリットを解説します。 ・スキルの向上 ・キャリアの多様性 ・柔軟な働き方ができる ・充実したネットワークの拡大 ・様々なプロジェクトに携われる ・高収入の可能性がある フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとしての独立は、自由度の高い働き方、収入増加、スキル向上などによるキャリアの多様性など多くのメリットがあります。 正社員プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして働いている場合でもまた、土日のみ副業としてプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターを行うなど行動すれば、多くのメリットがあるでしょう。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターのデメリット フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして独立する時のデメリットを解説します。 ・不安定な収入 ・自己管理が必須 ・スキルアップが必須 ・仕事の継続的な保証はない ・ワークライフバランスが取りづらい フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして独立することは不安定な収入や自己管理の必要性、スキルアップの必要性などデメリットもあることを理解しましょう。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターを今後検討している方は上記独立するメリットデメリットを比較した上で行動すると後悔が少ないでしょう。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なこと フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前やなるために必要なことを解説します。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前やなるために必要なことを事前に把握しておくと、効率よくフリーランス求人・案件をゲットできるだけでなく、仕事にも注力出来ます。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして今後独立する方は参考にしてみましょう。 ・厚生年金から国民年金への切り替え ・求人・案件サイトに複数登録 ・社会保険から国民健康保険への切り替え ・ポートフォリオやスキルシート作成 ・クレジットカードの作成 ・活用サービスの登録や備品を揃えるなど環境整備 厚生年金から国民年金への切り替え フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことは厚生年金から国民年金への切り替えです。自営業者として独立する際には、退職後14日以内に国民年金への加入手続きが求められます。この際、退職証明書、年金手帳、基礎年金番号の通知書、身分証明書、印鑑などが必要になります。 求人・案件サイトに複数登録 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことは求人・案件サイトに複数登録です。異なるプラットフォームに登録することで、多種多様な仕事にアクセスでき、市場のトレンドや自身のスキルセットをより深く理解する機会が得られます。 社会保険から国民健康保険への切り替え フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことは社会保険から国民健康保険への切り替えです。フリーランスの独立に伴い、自身や家族の健康保険を個人で管理する必要が出てくるため、この手続きは避けて通れません。必要書類には健康保険の資格喪失証明書、身分証明書、マイナンバーカード、印鑑などが含まれます。 ポートフォリオやスキルシート作成 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことはポートフォリオやスキルシート作成です。これらの資料を準備しておくことで、応募プロセスがスムーズに進行し、自己の能力や経験を効率的にアピールすることが可能になります。 クレジットカードの作成 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことはクレジットカードの作成です。ビジネス用のクレジットカードを持つことで、経費の管理が容易になり、信用情報の管理や収入の流れを把握するのに役立ちます。 活用サービスの登録や備品を揃えるなど環境整備 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになる前・なるために必要なことは活用サービスの登録や備品を揃えるなど環境整備です。効率的にフリーランスとして活動するためには、作業環境を適切に整えることが重要です。 主に以下環境を整えておくと良いでしょう。 ・銀行口座 ・会計ソフト ・メールアドレス ・契約書・見積書・請求書のテンプレート ・デスクや椅子、Wi-Fi、モニターなどの作業関連の環境整備 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになった後に行うこと フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになった後に行うことを解説します。 ・開業届の提出 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになった後に行うことは開業届の提出です。独立して事業をスタートしたフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターは、事業開始から1か月以内に個人事業主としての開業届出をすることをおすすめします。 この手続きを行うことにより、青色申告の適用や小規模企業共済への参加、ビジネス用銀行口座の開設、オフィスのリース契約やローンの申請に際しての証明書の提出、商標の使用など、多くのメリットを享受することができます。また、青色申告によって65万円の所得控除が可能になる点も、大きな利点の一つです。 ・青色申告承認申請書の提出 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになった後に行うことは青色申告承認申請書の提出です。青色申告制度を選択することで、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターは最大65万円の所得控除、事業損失の繰越、専従者給与の控除など、多岐にわたる税制上の優遇措置を受けることが可能になります。 開業届の提出がなかった場合でも、所得税の青色申告承認申請を提出することでこれらのメリットを享受できます。申請期限は事業開始後2ヶ月以内、もしくはその年の3月15日までになります。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターは資格が必要? フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターがフリーランス求人・案件に参画するために必要な資格はありません。 ただし、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして取得しておくと役に立つクリエイティブ関連資格はいくつかございます。そのため、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターが取得しておいても良い資格を5つ紹介します。 ・PMP試験 PMP試験はプロジェクトマネジメント協会(PMI: Project Management Institute)によって提供されているプロジェクト管理の専門知識と技能を認定する国際的な資格です。 試験形式はコンピューターベース試験、試験時間は4時間、問題数は180問です。 試験範囲はプロジェクト管理の知識体系(PMBOKガイド)に基づいており、プロジェクトの開始から終了までのプロセス、方法論などが出題されます。 PMP試験を取得することで、プロジェクトマネジメントとの専門知識やスキルがあることを証明していることや転職やキャリアアップに有利に働くこと、高単価のフリーランス求人・案件に参画できる可能性が高くなるなど様々なメリットがあります。 特にフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は習得しておくと良いでしょう。 ・プロジェクトマネージャ試験(PM) プロジェクトマネージャ試験(PM)は一般財団法人情報処理推進機構(IPA)が実施している情報処理系の国家資格です。 プロジェクト責任者として、情報システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ(PM)の役割を果たすことができるかを図る試験です。 プロジェクトマネージャ試験(PM)を習得することにより、自身が普段あまり担当しないようなシステム開発工程の知識/スキルを身に付けられ、かつスキルを保有している証明ができ、クライアントとの信頼構築を築きやすくなるためプロジェクトマネージャー(PM)フリーランスとして取得しておいて良い資格でしょう。 ・P2M資格 P2M資格は日本プロジェクトマネジメント協会が提供するプロジェクトおよびプログラム管理の知識と技術を認定する資格です。 P2M資格の種類は4つ(PMC(プロジェクトマネジメント・コーディネーター)資格試験、PMSプログラム試験、PMS(プロジェクトマネジメント・スペシャリスト)資格試験 、PMR(プログラムマネジャー・レジスタード)資格試験)に分かれています。 試験範囲はP2Mの知識体系である「プロジェクトマネジメント・スタンダードP2M」が機銃であり、プロジェクトおよびプログラム管理のプロセス、技術、知識領域などが出題されます。 P2M資格を取得することで、プロジェクトマネジメントとの専門知識やスキルがあることを証明していることや転職やキャリアアップに有利に働くこと、高単価のフリーランス求人・案件に参画できる可能性が高くなるなど様々なメリットがあります。 特にフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)は習得しておくと良いでしょう。 ・Webディレクション試験 Webディレクション試験はWebディレクターに必要なスキルを問う資格であり、Web検定の1つです。 Web検定には4つの認定資格(Web検定 Webリテラシー、Web検定 Webデザイン、Web検定 Webディレクション、Web検定 Webプロデュース)があります。 試験詳細は問題形式はCBT方式、試験時間90分、出題数65問、合格基準正解率70%以上です。 Webディレクション試験を取得することで、Webディレクションの知識を有しているという証明ができることや転職・キャリアアップに有利に働きやすくなること、高単価のフリーランス求人・案件に参画できる可能性が高くなるなど様々なメリットがあります。 特にフリーランスのWebディレクターは習得しておくと良いでしょう。 ・ウェブデザイン技能検定 ウェブデザイン技能検定とは、国家検定制度である「技能検定制度」の一種です。 特定非営利活動法人インターネットスキル認定普及協会」が試験を開催し、Webデザインの能力がある人を認定しています。 試験詳細について、出題形式は筆記試験や課題選択方式、試験時間は105分〜270分、受験料は10,000〜32,000円、合格基準は学科が70点以上(100点満点)、実技が70点以上(100点満点)です。 試験内容はWebデザインの基本原則、HTML/CSSの知識、グラフィックデザイン、UI設計、レスポンシブデザインなどです。 ウェブデザイン技能検定を取得することにより、Webデザインの専門知識を一定数保有していることや就職/転職に有利に働ける、同じ業界でのつながりができるなどのメリットがあります。 Webデザインの知識を網羅的に学習できるため、フリーランスのWebディレクターとして取得しておいて損のない資格でしょう。 フリーランスとしてプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター関連資格を習得することは良いことですが、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターに参画するという目的を失わないようにしましょう。 プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター関連資格の取得によって、その分野における一定数証明することは可能ですが重要視すべきことは、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの実務経験を保有していることです。 そのためフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの資格はある程度実務経験がある方、時間的に余裕がある方が取得すると良いでしょう。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして、実務未経験にも関わらず資格の取得を最優先事項にすることはやめておきましょう。 ■未経験からフリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターになるには? フリーランスとしてプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター実務未経験の場合、参画できるフリーランス求人・案件はありません。クライアントはフリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターに対して即戦力になることを期待しているため、一定数スキルを保有しているフリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターを求めています。 プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとしての実務経験がなくフリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの求人・案件への参画を検討している場合、最初のステップとして正社員として業務に従事する企業で就職しましょう。 プロジェクトマネージャー(PM)の場合は、システムエンジニア(SE)などのエンジニアからリーダーポジション、プロジェクトマネージャー(PM)というキャリアパスが一般的です。 また、Webディレクターの場合、WebデザイナーやWebプランナーなどWeb業界での実務経験を積み、Webディレクターになるというキャリアパスが一般的です。 上記経験が、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとしてのキャリア構築の基礎となります。 独学でシステム開発やWeb開発などスキルを磨いている方や、クラウドワークスやランサーズ、ココナラなどのクラウドソーシングサイトを利用して3〜5年のプロジェクトマネジメントやWebディレクションの実務経験を積んだ方は、フリーランスプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとしての求人・案件への参画が可能です。 なお、フリーランスでの仕事を探す際には、コミュニケーション能力や主体的に行動できるかどうかも評価されますが、最も大切なのは自分のスキルが求人・案件の要求とどれだけ合っているかです。そのため、プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして実務経験を積む機会がある場合は、できるだけ多くの経験を積むことが推奨されます。 ■副業としてWebディレクターがおすすめである理由 副業としてWebディレクターがおすすめである理由について解説します。 ・収入アップにつながる ・土日稼働やフルリモート案件がある ・多様なスキルを身につけられる ・好きな案件を選べる ・収入アップにつながる 副業としてWebディレクターがおすすめである理由は収入アップにつながるためです。 Webディレクターとしての副業は、専門性を活かして高単価の案件を獲得できる可能性があります。特に、デジタルマーケティングやEコマース市場も伸びており、相対的にWebディレクターの需要も高まっています。 副業を行うことで本業の他に収入先が作れるため収入アップにつながるでしょう。 ・土日稼働やフルリモート案件がある 副業としてWebディレクターがおすすめである理由は土日稼働やフルリモート案件があるためです。 土日稼働やフルリモート稼働などWebディレクターとして様々な形態で働くことができます。また、週2日稼働でも20〜30万円と比較的高単価です。少しでも興味のある方はチャレンジしてみると良いでしょう。 ・多様なスキルを身につけられる 副業としてWebディレクターがおすすめである理由は多様なスキルを身につけられるためです。Webディレクターの仕事は、Webサイトの企画からデザイン、コーディング、コンテンツ作成、SEO対策に至るまで、多岐にわたります。副業の場合、様々な案件に参画できるため、、仕事を通じて多くのスキルや経験を実践的に学ぶ機会が得られます。 ・好きな案件を選べる 副業としてWebディレクターがおすすめである理由は好きな案件を選べるためです。 多様なフリーランス求人・案件の中から自分の興味や専門性に合致する案件を選べます。 これは、個人のモチベーションを維持し、さらにはスキルアップにも繋がる大きな利点です。好きな分野や得意な領域に特化することで、作業の効率が上がり、結果として高いクオリティの成果を生み出すことが可能になります。 ■Webディレクターの副業禁止? Webディレクターの副業の可否は、正社員として働いている企業の規約によります。 2018年以降現代では働き方改革が進んでおり、副業を解禁している企業が増えています。 同業でなければWebディレクターとして副業しても問題ない可能性が高いでしょう。 さらに、本職がWebディレクター関連の仕事であれば、特に警戒が必要です。この状況では、本来なら企業を通じて処理すべき業務を、個人で無断で請け負い、その報酬を企業と分けずに個人が全額を受け取っていると見なされるリスクがあります。 企業が副業を許可しない背景には、「過剰な労働時間の増加」「企業の機密情報の漏洩リスク」「優秀な人材の確保」などの懸念があります。しかし、副業を許可する企業も存在し、これらの企業は「スキルアップ」「従業員のやる気の向上」「人材の定着」といった利点を期待していると考えられます。 以下にてWebディレクターが副業する上での注意点をまとめましたので参考にしてください。 ■Webディレクターが副業する際の注意点 ・副業禁止有無の確認 ・副業での所得においては確定申告を意識する ・副業禁止有無の確認 Webディレクターの副業を始める際の注意点として副業禁止有無の確認をしましょう。 副業禁止しているかどうかは企業により異なります。 就業規則で禁止されている場合は上司に確認を取りましょう。 万が一、副業していることが会社に見つかると、減給処分や懲戒解雇なども可能性として考えられるため、必ず副業を行う前に就業規則を確認しましょう。 ・副業での所得においては確定申告を意識する Webディレクターの副業を始める際の注意点として副業での所得においては確定申告を意識しましょう。副業を行う場合、副業で得た1年間の所得が20万円を超える場合は確定申告が必要です。 確定申告を行わなかった場合、重加算税や延滞税が課せられることを知っておきましょう。 どの程度の所得になるのかなど副業を始める前にあらかじめ計算しておくと、調整できるため、参考にしてみてください。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者におすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者におすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方を4つ挙げられます。 ・クラウドソーシングサービスの活用 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者や副業を行うプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにおすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方としてクラウドソーシングサービスの活用する方法があります。クラウドワークスやランサーズ、ココナラなどのプラットフォームを利用することで、自分の能力に合った案件に応募でき、経験の積み重ねやポートフォリオの充実に役立ちますが、一般的には低単価の仕事が多い傾向にあります。 ・フリーランスエージェントを活用する フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者や副業を行うプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにおすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方としてフリーランスエージェントを活用する方法があります。それぞれのスキルセットに合わせて案件提案、キャリアサポート、福利厚生の提供、税務相談まで、フリーランス活動をトータルでサポートしてくれます。 ・知人など自分の人脈を活用する フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者や副業を行うプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにおすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方として知人など自分の人脈を活用する方法があります。 既存の関係から案件の情報を得たり、プロジェクトへの推薦を受けることで、信頼に基づいた仕事を手に入れることができます。業界コミュニティへの参加も新たなつながりや仕事の機会を広げるチャンスになります。 ・SNSを含むオンラインを活用 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター初心者や副業を行うプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターにおすすめの求人・案件(仕事)獲得方法や仕事の探し方としてSNSを含むオンラインを活用する方法があります。SNSや個人サイトを通じて成果物や仕事募集をすることで、直接案件を受注するチャンスを増やせます。 特に、低コストで即効性のあるプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターを求める企業からの注目を集めやすくなります。 ■フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの市場動向やニーズから見る今後(将来性) フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターは今後どうなるのか、市場動向やニーズを踏まえて将来性を解説します。 世界のIT支出は約718兆円あると推測されていることからわかる通り、非常に大きな市場です。かつ全業界との繋がりが必須になっているIT市場は日々拡大しています。 IoT、ビッグデータ、6G、ブロックチェーン、xR、AGIを含む人工知能などによるIT業界の飛躍的な拡大やIT技術の急速な進歩に伴い、プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターを含むIT業界全体の人材不足が深刻化しています。2030年までに79万人のIT人材が不足に陥る可能性があるとも言われています。 つまり、IT業界でのIT人材の確保が急務であることがわかります。 それでは市場動向やニーズを分析してみましょう。 2023年5月、IDC Japanが発表したソフトウェア市場の実績と予測では2022年の国内市場を、前年比13.9%増の4兆1548億6300万円と推定しており、国内市場は2022年から2027年にかけて年平均6.7%で成長し、2027年には5兆7459億円に達すると予測しています。 さらに、2023年8月、経済産業省が発表した「令和4年度 電子商取引に関する市場調査報告書」では、2022年の日本国内のBtoC-EC市場規模は、22兆7,449億円です。2021年の20兆6,950億円に対して、9.91%増加しました。コロナ禍で大きな影響を受けた2020年の19兆2,779億円からは、大幅な回復傾向が見られています。 上記データを鑑みると、フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの市場も今後ニーズが増加し、中期的には安泰でしょう。 ただし、数十年などの長期的な目線を考えると現時点で求められているニーズとは異なるでしょう。その理由として現在普及しつつあるAI分野の発達が挙げられます。 AI分野が発達することで、プロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの仕事内容に大きな変化をもたらすと考えられます。 今後、現段階で必要とされているスキルが長期的な目線では変わる可能性があり、新しい業務が増える可能性も大いにあります。 日々変化し続けているWeb業界を含むIT業界では常に変化に適応できる方が常に必要とされています。 長期的にプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして活躍を希望している方は常に新しい技術情報などをアップデートすると同時に新しい技術に触れ自身のスキルとして取りいれていくことをおすすめします。 フリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターとして現在活躍している方や今後活躍を検討している方はプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクター実務経験や参画する案件の業界知識や経験を取得すると多くのフリーランスのプロジェクトマネージャー(PM)・Webディレクターの中でもフリーランス求人・案件への参画確率が上がるでしょう。