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・行政機関向けインフラシステムデザイン刷新PJでのPL支援 ・現在提案フェーズで2025年2月に入開札予定 ‐予算規模は数億規模で総勢30名程度のPJになる想定 ・Azure HCIを用いて仮想化基盤(Hyper-V)環境を作成する ・ベンダー側NW、セキュリティチームのリーダー補佐として参画し以下業務を行う(基本設計フェーズ) ‐メールシステム設計 ‐インターネットアクセス設計 ‐ネットワーク設計(インフラ設計書に追記→SD-WAN) ‐SIEM/脅威情報システム設計 ‐ファイル共有設計
案件の必須スキル
・NW,セキュリティ領域のシステム設計で基本設計フェーズから1人称での業務経験 ・Splunkを用いた業務経験 ・メールシステムの設計、構築経験
EC,動画などの複数コンテンツを開発する企業様にて、 コアプラットフォームの設計・開発をご担当頂きます。 大規模サービスを高度な技術力で支え、 安定したサービスを提供していく事がコアプラットフォームの役割です。 1700万人のユーザーを持つ巨大プラットフォームの根底にある、 プラットフォーム開発・インフラ整備・ガイドラインの整備・セキュリティや品質の確保等、業務は多岐にわたります。 (作業内容例) ・新ポータル開発 ・各基盤APIの設計開発 ・各サービスに跨る基盤の整備 ・高負荷対策フォロー ・業務効率化、開発 ・運用の自動化 ・品質・セキュリティの確保 ・新規サービスの立ち上げフォロー (募集背景) 組織を横断して新規プロジェクトを立ち上げる事になり、 ハイレベルのスキルをお持ちのエンジニアの方を募集し さらにレベルの高いプラットフォームを構築していきたいと考えています。 Java,Python,Ruby
案件の必須スキル
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション、APIの開発経験(2年以上) ・Java,Phthon,rubyでの開発経験(2年以上) ・プロジェクトの立ち上げの経験 ・ミドルウェア(Apache,Tomcat,MySQL)に関する構築・運用・チューニング経験 ・Linuxに関する構築・運用・チューニング経験 ・WebAPIの利用・構築に関する知識・経験 ・クラウド基盤を利用した自動化経験 ・Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・L2/L3/L4通信に関する基本的な知識 ・Webセキュリティに関する基本的な知識
都道府県向けシステムのインフラ構築作業をご担当いただきます。
案件の必須スキル
・インフラ基盤各種設計、構築経験(4年以上) ・RHEL (オンプレミス) ・Windows Server (Hyper-Vホスト,ゲスト) ・Windows 11 ・NEC製ストレージ、及び管理ソフト ・NAS ・Linux環境でのクラスタ(NEC製クラスタソフト) ・Oracle Database ・監視(NEC製監視ソフト) ・ウィルス対策(Trendmicro製ウィルス対策ソフト) ・セキュリティ管理(NEC製端末管理ソフト) ・日本国籍の方 ・40代まで
案件概要:クラウド解析サービスのインフラ業務 業務内容: IoT(監視カメラやセンサーなど)上での映像や画像のクラウド解析サービスの インフラ環境の要件定義・設計・構築・運用・保守の対応を行っていただきます。 プライベートクラウド上で顧客先のインフラ環境を構築しております。 顧客によってはオンプレで個別に設計構築し運用保守の対応をする場合もございます。 ソフトウェアとハードウェアを一元的に提供しているため サーバ構成の検討やデータ容量の確認、見積もりから内部で対応をしております。 こちらは現場参画後、慣れてから対応いただきたいと考えております。 仮想環境:Hyper-V サーバ:Windows Server,Ubuntu20.04(一部22) DB:Oracle,MySQL その他:Nxウィットネス(VMS/ビデオ監視ソフトウェア),Zabbix,NWルータ 勤務時間:9時~18時 ※ご相談可 場所: 基本的には出社できる方を希望 ・御茶ノ水(現場オフィス) ・矢向(データセンター)※機器構築などで発生 ・現地作業が必要ない場合はリモート相談可 外国籍:応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ
案件の必須スキル
・柔軟なコミュニケーション能力 ・サーバ/ネットワークの設計構築経験 ・サーバ/ネットワークの運用保守経験 ・上流~下流工程まで抵抗なく対応ができる方 基本技術の確認: ・Linuxコマンドやvi知識・経験 ・ネットワーク(TCP・UDP・IP、ゲートウェイ)の知識・経験 ・ルータ周りの知識・経験 ・VPN(OpenVPN,Psec,WireGuard)の知識・経験 ・システムログやイベントログでの解析の知識・経験 ・ZabbixやJP1どの監視ツールの知識・経験 ・ソフトウェア資産管理ツールの知識・経験 ・自作PCを組み立てたことがある
自社でオンライン書店をサービスを開発/運用している企業にてDBエンジニアとしてご参画頂きます。 下記を中心にご対応いただき、必要であれば開発の方にも携わることが可能です。 ・SQLServer を使ったデータベースサーバの運用及び新規構築 ・本番環境のデータベース運用 ・開発試験環境のデータベース環境の整備と開発支援 ・データベースアプリケーションの最適化の実施や支援 ・SQL最適化、インデックス最適化 ・バッチ最適化 ※面談は弊社「プロエンジニア」のキャリアコンサルタントが同席の上、1回行います。プロエンジニア(運営元:インターノウス株式会社)ではエンド案件を中心に常時8000件の案件を保有しており、エンジニアの方々に業界最安値級の手数料で安心して働ける高品質な案件をご紹介しております。 【登録から就業までの流れ】 STEP.1 「プロエンジニア」(案件掲載元)で無料会員登録もしくは案件に申し込み ↓ STEP.2 キャリアコンサルタントよりお電話にて詳細をお伺いします ↓ STEP.3 案件のご紹介 ↓ STEP.4 紹介先企業との三者面談 ↓ STEP.5 就業スタート 【お問い合わせ先】 登録済みの方:担当のキャリアコンサルタントにお電話ください。 まだ登録がお済みでない方:掲載元の「お問い合わせ」よりお問い合わせください。
案件の必須スキル
・Windowsサーバの運用開発経験 ・SQLServerの運用開発経験
ソフトウェアベンダーにて下記複数の作業を行って頂きます。 EOLサーバ移行対応 ファイルサーバ統合 バックアップサーバ構築 Zabbixサーバ構築 アクセス解析
案件の必須スキル
Windows Server 設計構築経験5年以上 ActiveDirectory 設計構築経験2年以上 Linux Server 設計構築経験2年以上 Hyper-V環境の構築経験1案件以上(仮想化の基礎的知見)
・九州全域の地方自治体のインフラ環境整備に携わっていただきます。 ・大小様々なプロジェクトに横断的に携わっていただきます。 ・詳細設計、構築、ドキュメント作成等を中心に携わっていただく想定ですが、ご経験やご希望に応じて、上流工程に関してもお任せする可能性がございます。
案件の必須スキル
下記いずれかのご経験 ・Windows Serverの構築経験 ・ネットワークの構築経験 ・仮想化に関する対応のご経験
・九州全域の地方自治体のインフラ環境整備に携わっていただきます。 ・大小様々なプロジェクトに横断的に携わっていただきます。 ・詳細設計、構築、ドキュメント作成等を中心に携わっていただく想定ですが、ご経験やご希望に応じて、上流工程に関してもお任せする可能性がございます。
案件の必須スキル
下記いずれかのご経験 ・Windows Serverの構築経験 ・ネットワークの構築経験 ・仮想化に関する対応のご経験
・他業種向けプリセールス案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -受注後のコントロールや -案件の要件伺い、構成作成、作業依頼の策定、実現性検証等 -スケジュール調整やパートナー調整等
案件の必須スキル
・キッティングの実務経験(HPE ProLiant DL380HPE Alletra、DELL PowerMaxなど) ・トラブルシューティングの実務経験 ・サーバーに対するOSのインストールを行った経験(Windows、Linux、VMware)
・他業種向けプリセールス案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -受注後のコントロールや -案件の要件伺い、構成作成、作業依頼の策定、実現性検証等 -スケジュール調整やパートナー調整等
案件の必須スキル
・キッティングの実務経験(HPE ProLiant DL380HPE Alletra、DELL PowerMaxなど) ・トラブルシューティングの実務経験 ・サーバーに対するOSのインストールを行った経験(Windows、Linux、VMware)
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 某IT企業向けインフラシステムの運用維持管理業務を担当していただきます。 お客様オフィス(都内3拠点)、データセンター(横浜・大阪)にて管理されているお客様システムの運用ならびに一部構築作業になります。
案件の必須スキル
※4つの条件を満たすこと 1) お客様先にてシステム管理者を経験し、その中で運用ならびに一部構築経験があること(2名セット提案の場合、1名がシステム管理者経験があればOK) 2) 少しでもサーバ構築経験があること(2名提案の場合でも2名とも構築経験は必須) 3) コミュニケーション能力 4) 以下のいずれかの業務経験があること a)Windows Virtual Desktop b)WSUS、AADC、APC
金融機関営業店で利用される業務システムの開発環境及び災対環境の仮想環境構築と移行を行っていただきます。 現行システムの保守部品調達が難しいため、災対環境と開発環境をVmwareで構築し、P2Vを実施します。 設計要素の変更は基本ありませんが、ハード及び新規VMwareに係る部分の再設計が一部あります。 DBは新規サーバとして物理サーバとして構築し、データ移行を行います。 監視クライアント類も開発環境は古いため、Hyper-Vサーバを構築し、P2Vを実施します。 サーバ(インフラ)
案件の必須スキル
・Linuxの設計、構築経験:3年以上
インフラ環境構築(設計含む)、及び運用保守a案件のご支援をお願い致します。 インフラ環境構築(設計含む)、及び運用保守をお願い致します。 ========================= ※本案件以外にも非公開の求人情報が多数ございますので、ぜひ本案件からご応募いただければと存じます。 #VMWare #Hyper-V
案件の必須スキル
・VMWareやHyper-Vなど仮想化システムの基本的な知識 ・サーバOS(Windows、RHELなど)の基本的な知識 ・ネットワーク機器の基本的な知識 ・Windows or Linuxインフラ構築、運用保守経験 ・上記作業を一人称で対応できる一定以上のスキル感
親会社およびグループ各社が使う端末環境の企画・構築・維持運用全般を担っている部門にて、 多数のブレードサーバー・ストレージを使った端末基盤の企画・設計構築・維持運用の支援を行っていただきます。 スキル,面談により以下のいずれかのチームに配属して業務を支援していただきます。 ・端末チーム:Windows端末、ゼロトラスト ・配信チーム:イントラ環境のWindowsアップデート対応 ・AD/メールサーバチーム:オンプレ、クラウド両官僚あり ・基盤チーム:仮想基盤(Hyper-V)、サーバ、NW、ストレージなど ========================= ※本案件以外にも非公開の求人情報が多数ございますので、ぜひ本案件からご応募いただければと存じます。 #WindowsServer
案件の必須スキル
・Windowsサーバ or Windowsクライアントの設計or構築 or 管理経験
Windowsサーバーの構築及びHyper-Vを用いた仮想基盤の構築をご担当いただきます。 仮想マシンの作成が主な業務となります。 【環境】 Windows (案件№:2087-6sr)
案件の必須スキル
・仮想基盤の構築・運用経験がある方
①ITインフラ基盤の仮想化・サーバ・クラウド環境の企画・設計・構築・運用 ②HCI(Hyper-Converged Infrastructure)環境の構築と運用 ③クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の契約・運用管理 ④システムベンダーとの調整・交渉、社内関係者との調整・交渉 ⑤チームマネージメント(リーダーポジション)およびプロジェクトの進行管理
案件の必須スキル
①ITインフラ業務の実務経験 5年以上 ②仮想化技術(Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど)の経験 ③サーバ(Linux、Windows Server)やクラウド(AWS、Azure、GCP)の構築・運用経験 ④プロジェクトリーダー経験 ⑤ベンダーコントロール経験
・教育関連企業向けシステム基盤保守に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - オンプレ環境からクラウド+オンプレのハイブリッド環境へ移行に伴う設計構築作業 - 仮想化基盤(Hyper-V)の設計構築作業 - Windows、Linux両方の設計構築作業(Windowsだけでも検討可) - ファイルサーバの設計構築作業
案件の必須スキル
・Hyper-Vの設計構築 ・WindowsまたはLinux設計構築(Windowsのみ可) ・ファイルサーバの設計構築
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最高単価
110万円
最低単価
32万円
平均単価
70万円
2025年06月のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は70万円です。 Hyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は840万円です。 単価20万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は1件、単価40万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は9件、単価50万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は21件、単価60万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は40件、単価70万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は42件、単価80万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は23件、単価90万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は16件、単価100万円台のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧は5件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年06月04日更新)
2025年06月のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は70万円です。前月比で-0.4%(-0.2万円)と月単位でみるHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の月額単価は減少傾向です。
2025年06月のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は839.9万円です。前月比で-0.4%(-3万円)と月単位でみるHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧の想定年収は減少傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 6.5% | +2.4% |
一部リモート | 43.5% | -16.2% |
常駐 | 50% | +13.9% |
2025年06月のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は6.5%で前月比で+2.4%とやや増加傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は43.5%で前月比で-16.2%とやや減少傾向にあります。常駐案件・求人の割合は50%で前月比で+13.9%とやや増加傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 94% | +2.3% |
週4 | 2.6% | -1% |
週3 | 3.4% | -1.4% |
週2 | 0% | +0% |
週1 | 0% | +0% |
2025年06月のHyper-Vのフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は94%で前月比で+2.3%とやや増加傾向にあります。週4案件・求人の割合は2.6%で前月比で-1%とやや減少傾向にあります。週3案件・求人の割合は3.4%で前月比で-1.4%とやや減少傾向にあります。週2案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
通信 | 14件 |
SIer・業務系 | 5件 |
toB | 4件 |
Saas | 3件 |
公共・官公庁 | 3件 |
WEBサービス | 3件 |
金融 | 3件 |
toC | 2件 |
EC | 1件 |
広告 | 1件 |
医療・福祉 | 1件 |
銀行 | 1件 |
証券 | 1件 |
保険 | 1件 |
製造・メーカー | 1件 |
サービス | 1件 |
教育 | 1件 |
Hyper-Vの業界別フリーランス案件数を分析すると通信は14件、SIer・業務系は5件、toBは4件、Saasは3件、公共・官公庁は3件、WEBサービスは3件、金融は3件、toCは2件、ECは1件、広告は1件、医療・福祉は1件、銀行は1件、証券は1件、保険は1件、製造・メーカーは1件、サービスは1件、教育は1件でした。 Hyper-Vの業界別フリーランス案件数の前月比較では通信は+3件(+27.3%)の大幅な増加,SIer・業務系は+1件(+25.0%)の大幅な増加,toBは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,Saasは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,公共・官公庁は+2件(+200.0%)の大幅な増加,WEBサービスは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,金融は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,toCは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,ECは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,広告は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,医療・福祉は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,銀行は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,証券は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,保険は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,製造・メーカーは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,サービスは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,教育は+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) 通信の業界は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 79件 |
ネットワークエンジニア | 45件 |
バックエンドエンジニア | 43件 |
サーバーサイドエンジニア | 43件 |
セキュリティエンジニア | 35件 |
システムエンジニア(SE) | 27件 |
プロジェクトマネージャー | 26件 |
データベースエンジニア | 24件 |
社内SE | 18件 |
情報システム | 16件 |
ITコンサルタント | 15件 |
クラウドエンジニア | 15件 |
プランナー | 14件 |
PMO | 13件 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 11件 |
その他 | 10件 |
プログラマー(PG) | 10件 |
データエンジニア | 10件 |
アプリエンジニア | 8件 |
テクニカルサポート | 8件 |
Webディレクター | 6件 |
組込・制御エンジニア | 5件 |
SRE | 5件 |
データサイエンティスト | 5件 |
データアナリスト | 5件 |
Webデザイナー | 4件 |
Webマーケター | 3件 |
AIエンジニア | 3件 |
エンジニアリングマネージャー | 3件 |
ヘルプデスク | 3件 |
マークアップエンジニア | 3件 |
イラストレーター | 2件 |
汎用機エンジニア | 2件 |
フルスタックエンジニア | 2件 |
機械学習エンジニア | 1件 |
ブロックチェーンエンジニア | 1件 |
VPoE | 1件 |
コーダー | 1件 |
CRE | 1件 |
DBA | 1件 |
QAエンジニア | 1件 |
デバッガー | 1件 |
テスター | 1件 |
ブリッジSE | 1件 |
UI・UXデザイナー | 1件 |
グラフィックデザイナー | 1件 |
キャラクターデザイナー | 1件 |
2Dデザイナー | 1件 |
3Dデザイナー | 1件 |
アートディレクター | 1件 |
エフェクトデザイナー | 1件 |
アニメーター | 1件 |
動画・映像制作 | 1件 |
3Dモデラー | 1件 |
ライター | 1件 |
シナリオライター | 1件 |
ゲームプランナー | 1件 |
デジタルマーケター | 1件 |
プロデューサー | 1件 |
ゲームディレクター | 1件 |
動画ディレクター | 1件 |
SAPコンサルタント | 1件 |
ITアーキテクト | 1件 |
戦略系コンサルタント | 1件 |
人事系コンサルタント | 1件 |
財務・会計系コンサルタント | 1件 |
Hyper-Vの職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは79件、ネットワークエンジニアは45件、バックエンドエンジニアは43件、サーバーサイドエンジニアは43件、セキュリティエンジニアは35件、システムエンジニア(SE)は27件、プロジェクトマネージャーは26件、データベースエンジニアは24件、社内SEは18件、情報システムは16件、ITコンサルタントは15件、クラウドエンジニアは15件、プランナーは14件、PMOは13件、プロダクトマネージャー(PdM)は11件、その他は10件、プログラマー(PG)は10件、データエンジニアは10件、アプリエンジニアは8件、テクニカルサポートは8件、Webディレクターは6件、組込・制御エンジニアは5件、SREは5件、データサイエンティストは5件、データアナリストは5件、Webデザイナーは4件、Webマーケターは3件、AIエンジニアは3件、エンジニアリングマネージャーは3件、ヘルプデスクは3件、マークアップエンジニアは3件、イラストレーターは2件、汎用機エンジニアは2件、フルスタックエンジニアは2件、機械学習エンジニアは1件、ブロックチェーンエンジニアは1件、VPoEは1件、コーダーは1件、CREは1件、DBAは1件、QAエンジニアは1件、デバッガーは1件、テスターは1件、ブリッジSEは1件、UI・UXデザイナーは1件、グラフィックデザイナーは1件、キャラクターデザイナーは1件、2Dデザイナーは1件、3Dデザイナーは1件、アートディレクターは1件、エフェクトデザイナーは1件、アニメーターは1件、動画・映像制作は1件、3Dモデラーは1件、ライターは1件、シナリオライターは1件、ゲームプランナーは1件、デジタルマーケターは1件、プロデューサーは1件、ゲームディレクターは1件、動画ディレクターは1件、SAPコンサルタントは1件、ITアーキテクトは1件、戦略系コンサルタントは1件、人事系コンサルタントは1件、財務・会計系コンサルタントは1件でした。 Hyper-Vの職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは+31件(+64.6%)の大幅な増加,ネットワークエンジニアは+19件(+73.1%)の大幅な増加,バックエンドエンジニアは+20件(+87.0%)の大幅な増加,サーバーサイドエンジニアは+21件(+95.5%)の大幅な増加,セキュリティエンジニアは+20件(+133.3%)の大幅な増加,システムエンジニア(SE)は+10件(+58.8%)の大幅な増加,プロジェクトマネージャーは+14件(+116.7%)の大幅な増加,データベースエンジニアは+17件(+242.9%)の大幅な増加,社内SEは+7件(+63.6%)の大幅な増加,情報システムは+7件(+77.8%)の大幅な増加,ITコンサルタントは+14件(+1400.0%)の大幅な増加,クラウドエンジニアは+8件(+114.3%)の大幅な増加,プランナーは+11件(+366.7%)の大幅な増加,PMOは+9件(+225.0%)の大幅な増加,プロダクトマネージャー(PdM)は+11件(+100.0%)の大幅な増加,その他は+1件(+11.1%)の大幅な増加,プログラマー(PG)は+5件(+100.0%)の大幅な増加,データエンジニアは+10件(+100.0%)の大幅な増加,アプリエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,テクニカルサポートは+1件(+14.3%)の大幅な増加,Webディレクターは+3件(+100.0%)の大幅な増加,組込・制御エンジニアは+1件(+25.0%)の大幅な増加,SREは+4件(+400.0%)の大幅な増加,データサイエンティストは+4件(+400.0%)の大幅な増加,データアナリストは+4件(+400.0%)の大幅な増加,Webデザイナーは+4件(+100.0%)の大幅な増加,Webマーケターは+3件(+100.0%)の大幅な増加,AIエンジニアは+1件(+50.0%)の大幅な増加,エンジニアリングマネージャーは+3件(+100.0%)の大幅な増加,ヘルプデスクは+1件(+50.0%)の大幅な増加,マークアップエンジニアは+2件(+200.0%)の大幅な増加,イラストレーターは+2件(+100.0%)の大幅な増加,汎用機エンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,フルスタックエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,機械学習エンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ブロックチェーンエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,VPoEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,コーダーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,CREは+1件(+100.0%)の大幅な増加,DBAは+1件(+100.0%)の大幅な増加,QAエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,デバッガーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,テスターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ブリッジSEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,UI・UXデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,グラフィックデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,キャラクターデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,2Dデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,3Dデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,アートディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,エフェクトデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,アニメーターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,動画・映像制作は+1件(+100.0%)の大幅な増加,3Dモデラーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ライターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,シナリオライターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ゲームプランナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,デジタルマーケターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,プロデューサーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ゲームディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,動画ディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,SAPコンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ITアーキテクトは+1件(+100.0%)の大幅な増加,戦略系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,人事系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,財務・会計系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) インフラエンジニアの職種は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■Hyper-Vとは Hyper-Vとは、Microsoftが開発した仮想化プラットフォームで、Windows Server上で動作し、複数のゲストOSを同時に実行できます。Hyper-Vは、サーバー仮想化、デスクトップ仮想化、クラウドコンピューティングなどの用途に使用されています。 Hyper-Vの特徴として、Windows ServerとWindows 10 Proに標準で搭載されていること、LinuxやBSDなど幅広いゲストOSをサポートしていること、ライブマイグレーションによるダウンタイムのない仮想マシンの移動が可能なこと、ダイナミックメモリによる仮想マシンのメモリ使用量の最適化ができること、拡張セッションモードによるリモートデスクトップ接続ができること、仮想スイッチによる柔軟なネットワーク構成が可能なこと、PowerShellによる自動化と管理ができることなどが挙げられます。 Hyper-Vができる開発は仮想マシンを使ったアプリケーション開発、テスト環境の構築、デモンストレーション環境の作成、サーバー統合、ビジネス継続性と災害対策、クラウドインフラの構築、デスクトップ仮想化環境の提供、ネットワークの仮想化などと幅広いです。 Hyper-Vを活用している世界的サービスやプロダクトは、Microsoftの各種サーバー製品(Exchange Server、SQL Server、SharePointなど)、Microsoft Azure、Citrix XenDesktop、VMware Horizonなどの仮想デスクトップソリューション、OpenStackなどのオープンソースクラウドプラットフォームなどで使用されています。また、多くの企業や組織で、オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境を構築する際の仮想化基盤としても採用されています。 ■Hyper-Vを活用するメリット この章ではHyper-Vを活用するメリットについて説明します。 Hyper-Vを導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・Windowsサーバーに標準搭載されているため追加コストが不要 ・各種Windows Serverの機能と緊密に連携できる ・WindowsだけでなくLinuxゲストOSもサポートしている ・システムセンター仮想マシンマネージャーによる一元管理が可能 ・クラスタ構成によるライブマイグレーションと高可用性を実現できる ・Windows Server 2016以降の新機能によりセキュリティ面が強化された ・Azureとの親和性が高くハイブリッドクラウド環境の構築に適している Hyper-Vは中小規模のシステムからエンタープライズシステムまで、幅広い用途の仮想化基盤として利用されています。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■Hyper-Vを活用するデメリット この章ではHyper-Vを活用するデメリットについて説明します。 Hyper-Vを導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・Windows Server のライセンスが必要になるためコスト増大につながる ・VMwareなどに比べるとサードパーティ製管理ツールのエコシステムが貧弱 ・Linuxサポートが手薄でカーネルアップデートへの対応に不安がある ・バックアップとリストアには専用ツールが必要でランニングコストが増加傾向 Hyper-VはメリットがHyper-Vはメリットが多いですが、ライセンス形態やLinuxサポートの弱さなど注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 Hyper-V導入を今後検討している企業はHyper-Vを活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。