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保険系マイグレ案件におけるインフラPMOチームのリーダーを募集しています。 保険システムのマイグレーション案件内のインフラPMOのチームが お客様(エンドユーザー)からスキル不足を指摘されており、 リーダー層含めての刷新する計画を立てられております。 内容としてはテスト工程等の全体推進の支援となっております。 現行は日立ホスト ======== ※本案件以外にも非公開の求人情報が多数ございますので、ぜひ本案件からご応募いただければと存じます。 #PM #PMO
案件の必須スキル
・インフラPMOチームのリーダー経験 ・プロジェクト管理計画の経験 ・顧客とのコミュニケーション(エンドユーザーの上位層にも物申せる)
・保険会社向け移行リード対応案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -スケジュール管理 -全体移行計画の作成 -議事録作成
案件の必須スキル
・下記仮想周りの知見 -VMware、vSphere、VMware ESXiなど ・NetAppとNASの経験 ・ネットワークの障害対応と運用経験 ・サーバの設計構築経験
自動車、火災、傷害領域の保守開発
案件の必須スキル
・IBM環境での開発経験 ・損保業務知識 ・2から3名体制の管理経験
自動車、火災、傷害領域の保守開発
案件の必須スキル
・IBM環境での開発経験 ・損保業務知識 ・2から3名体制の管理経験
新商品対応や既存機能の改善、新規機能開発をご担当いただきます。 ※本番移行時は休日出社が発生します(2~3カ月に1度程度)
案件の必須スキル
・SEとしての一連の開発経験 ・Java、JSP、JavaScriptの経験(5年以上) ・日本国籍の方 ・40代まで
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 案件:生保システム保守 -------------------------------------------------------------------- ■役割(作業内容) ・生保システム保守(営業管理)に関わる作業、等 設計~テスト ■環境 ・ ■必要スキル ・COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可) (必須) ・生保開発経験 (必須:若干可) ・問合せ等でのエンド対応を苦にしない方 (必須) ■作業期間 ・5月~ (基準勤務時間:9:00~18:00) ■作業場所 ・与野(テレワーク併用、頻度低) ■募集人数 ・1名 ■単価 ・スキル見合い(精算:営業日数×8h±20h) *予算感:55~65万 ■契約形態:派遣 ■面談回数 ・2回(対面、2回目も合否判定はございますが概ね顔合わせ) ・貴社プロパーまで、外国籍不可、50歳半ばまで 当社からメンバー参画中、 入場手続きに1~2週間程度を要する場合あり --------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可), 生保開発経験, 問合せ等でのエンド対応を苦にしない方
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 案件:生保システム保守 -------------------------------------------------------------------- ■役割(作業内容) ・生保システム保守(営業管理)に関わる作業、等 設計~テスト ■環境 ・ ■必要スキル ・COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可) (必須) ・生保開発経験 (必須:若干可) ・問合せ等でのエンド対応を苦にしない方 (必須) ■作業期間 ・5月(or6月)~ (基準勤務時間:9:00~18:00) ■作業場所 ・与野(テレワーク併用、頻度低) ■募集人数 ・1名 ■単価 ・スキル見合い(精算:営業日数×8h±20h) *予算感:55~65万 ■契約形態:派遣 ■面談回数 ・2回(対面、2回目も合否判定はございますが概ね顔合わせ) ・貴社プロパーまで、外国籍不可、50歳半ばまで 当社からメンバー参画中、 入場手続きに1~2週間程度を要する場合あり --------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可), 生保開発経験, 問合せ等でのエンド対応を苦にしない方
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 案件:生保システム保守 -------------------------------------------------------------------- ■役割(作業内容) ・生保システム保守(営業管理)に関わる作業、等 設計テスト ■環境 ・ ■必要スキル ・COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可)(必須) ・生保開発経験(尚可) ■作業期間 ・4月(or5月) (基準勤務時間:9:0018:00) ■作業場所 ・与野(テレワーク併用、頻度低) ■募集人数 ・1名 ■単価 ・スキル見合い(精算:営業日数×8h±20h) *予算感:6065万 *生保開発経験によりある程度の上乗せ可 ■契約形態:派遣 ■面談回数 ・2回(対面、2回目も合否判定はございますが概ね顔合わせ) ・貴社プロパーまで、外国籍不可、50歳半ばまで 当社からメンバー参画中、 入場手続きに12週間程度を要する場合あり --------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可), 生保開発経験
◇内容:製造~テスト ◇時期:5月~長期 ◇場所:品川 (週2リモートワーク併用) ◇面談:1回 ◇単価:55~57万円(140-200) ◇備考:2名募集 外国籍不可
案件の必須スキル
Java開発経験3年以上, 一人称で業務可能な方
案件 旅行会社向けシステム機能追加・運用・保守 内容 某大手旅行会社向けのシステムの機能追加および 運用保守をご対応頂きます。 大規模システムの中で、各種外部サービスと連携する 小中システムが多数あり、そのシステムの機能追加や 運用・保守を御担当頂きます。 場所 神谷町 (スキル次第で週2リモート) ※一定期間常駐が発生する可能性あり。 期間 5月~長期 人数 2名 外国籍 不可 精算 140-180H 時間 10:00~19:00 面談 2回(Web) 単価 65万~70万(スキル見合い) 備考 私服勤務可(ジーパン、ダメージジーンズ、サンダルNG) 髭・金髪は現場NGとなっております。
案件の必須スキル
COBOL設計開発経験(日立COBOL尚可), 生保開発経験
構築・運用に関わる全般、ベンダー管理をご担当いただきます。 (案件№:876-0po)
案件の必須スキル
・構築、運用のご経験がある方 ・ベンダーコントロールのご経験がある方 ・リーダーのご経験がある方
----------------------------------------------------------------------------- ・案件名 :生保 マイグレーション案件(COBOL→Java) ・業種 :生保 ・概要 : COBOLシステムからJAVAシステムへの マイグレーション における本番移行計画の作成及び それに係わる周辺業務。 結合・総合テスト、障害対応、修正対応、リリース対応。 ・要求スキル :(必須) 本番移行計画の作成経験またはマイグレーション経験 生保業務経験 Java開発経験(基本設計~) 汎用機の経験(開発経験以外でも可) コミュニケーション(調整・折衝経験) (あれば尚可) リーダ/サブリーダ経験 COBOL開発経験・知見 与野生保経験 ・作業場所 :与野 ※参画当初は現場常勤、慣れてくればテレワーク併用予定 ・募集人数 :5月または6月~長期:SE1名 ※参画時期はご相談ください ・希望条件 :スキル見合い ・面談回数 :2回(WEB予定) ・制限 :貴社所属まで。 個人事業主は貴社所属または実績のある方を希望。 外国籍不可。 ・備考 :今後増員見込みあり 商流異なりますが、弊社プロパ参画済の現場です。
案件の必須スキル
本番移行計画の作成経験またはマイグレーション経験, 生保業務経験, Java開発経験(基本設計~), 汎用機の経験(開発経験以外でも可), コミュニケーション(調整・折衝経験), リーダ/サブリーダ経験, COBOL開発経験・知見, 与野生保経験
=== ▼案件名 某生命保険会社の開発保守(数理、保全) ▼内容 主に保険の変更に関する業務の開発・保守を行う保全を担当する ▼勤務地・期間 場所:埼玉県 与野駅 在宅併用(週2回) ※初回1ヶ月程度フル出社 期間:2025年4月 ▼必須スキル ・ホストCOBOL開発経験 ・生保保険知識 ▼尚可スキル Java開発経験 ▼条件 ・単金:50万 (※スキル見合い) ・精算:営業日数×7.5時間±20時間 ・面談:12回予定(元請+現地顧客顔合わせ) ・年齢:20代後半40代 ・募集:1名 ▼その他 ・時間: 9:0017:30(前後シフト1H可) ・外国籍:不可 ・備考:在宅時PCは貸与なし ===
案件の必須スキル
ホストCOBOL開発経験, 生保保険知識
----------------------------------------------------------------------------- ・案件名 :生保 マイグレーション案件(COBOL→Java) ・業種 :生保 ・概要 : COBOLシステムからJAVAシステムへの マイグレーション における本番移行計画の作成及び それに係わる周辺業務。 結合・総合テスト、障害対応、修正対応、リリース対応。 ・要求スキル :(必須)※上から順に重要なスキルとなります 本番移行計画の作成経験またはマイグレーション経験 生保業務経験 Java開発経験(基本設計) 汎用機の経験(開発経験以外でも可) コミュニケーション(調整・折衝経験) (あれば尚可) リーダ/サブリーダ経験 COBOL開発経験・知見 与野生保経験 ・作業場所 :与野 ※参画当初は現場常勤、慣れてくればテレワーク併用予定 ・募集人数 :4月または5月長期:SE1名 ※参画時期はご相談ください ・希望条件 :スキル見合い ・面談回数 :2回(WEB予定) ・制限 :貴社所属まで。 個人事業主は貴社所属または実績のある方を希望。 外国籍不可。 ・備考 :今後増員見込みあり 商流異なりますが、弊社プロパ参画済の現場です。
案件の必須スキル
本番移行計画の作成経験またはマイグレーション経験, 生保業務経験, Java開発経験(基本設計), 汎用機の経験(開発経験以外でも可), コミュニケーション(調整・折衝経験), リーダ/サブリーダ経験, COBOL開発経験・知見, 与野生保経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案 件:某生保会社 マイグレーション案件 稼 働:5月長期想定 場 所:JR与野駅(基本常駐) ※第2Q以降リモート併用の可能性有 スキル:Javaでの開発経験(詳細設計)3年以上 円滑なコミュニケーションの出来る方 単 価:50-55万 精算幅:確認中 面 談:基本1回(Web又は対面) ※顔合わせが発生する可能性有 募 集:3名 国 籍:外国籍不可 備 考:定時は9:00-18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
案件の必須スキル
Javaでの開発経験(詳細設計)3年以上, 円滑なコミュニケーションの出来る方
スマホ/タブレットでQRコード読み取り、認証画面を経て起動するWEBアプリケーションの新規開発
案件の必須スキル
・JAVAによる開発経験(4年以上) ・Webアプリの開発経験(3年以上) ・SQLによる開発経験
主に商品改定に伴う基幹系システム改修をご担当いただきます。 業務としては契約計上から保険金支払いまで、損保の基幹業務を幅広く対応しております。 (案件№:1496-0o)
案件の必須スキル
・COBOL開発経験がある方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】生保:基幹系(オープン)案件推進 【案件詳細】 生命保険会社の基幹系(オープン系)システム案件推進要員として、以下の業務を担当。 スケジュール管理・課題対応 ベンダーコントロールおよび成果物のレビュー 計画策定・実施(テスト計画・実施含む) 【案件情報】 期間:2025年4月~ 勤務地:与野(徒歩7分) 募集人数:1名 年齢:40代以下(30代希望) 就業時間:9:00~18:00 単金:スキル見合い(65万前後) 精算幅:営業日数×8h ±20h(160時間基準、30分単位精算) 商流:貴社正社員・契約社員まで 面談回数:2回 備考:喫煙室なし/トラブル・リリース対応時の休日・夜間作業あり 【必須スキル】 ・ 高いコミュニケーション能力(最重要) 多くの関係者と円滑に調整ができること ・ITスキル Linuxの深い知識および操作経験(実際のOSはAIX) サーバ構築経験があれば尚可 幅広いインフラ知識(NW・DB など) AWSクラウドの知識があれば尚可 ・ 案件推進・管理能力 スケジュール・課題管理、ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 AIXまたはLinuxの深い知識を持ち、インフラ全般に精通している方 サーバ構築やネットワーク、データベースの知識を幅広く持つ方 スケジュール管理や課題対応、ベンダーコントロールの経験がある方 長期的に勤務でき、安定したキャリアを築ける方 関係者との調整を円滑に進めることができる、高いコミュニケーション能力を持つ方 30代を中心とした現場環境に馴染める方 【まとめ】 本案件では、AIXサーバの知識を持ち、インフラ全般に精通した即戦力のエンジニアを求めています。長期案件のため、安定した勤務が可能で、スケジュール管理・課題対応、ベンダーコントロールの経験を持つ方が理想です。 ---------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
高いコミュニケーション能力, Linuxの深い知識および操作経験(実際のOSはAIX), 幅広いインフラ知識(NW・DB など), AWSクラウドの知識があれば尚可, スケジュール・課題管理、ベンダーコントロール経験
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】生保:基幹系(オープン)案件推進 【案件詳細】 生命保険会社の基幹系(オープン系)システム案件推進要員として、以下の業務を担当。 スケジュール管理・課題対応 ベンダーコントロールおよび成果物のレビュー 計画策定・実施(テスト計画・実施含む) 【案件情報】 期間:2025年4月 勤務地:与野(徒歩7分) 募集人数:1名 年齢:40代以下(30代希望) 就業時間:9:0018:00 単金:スキル見合い(65万前後) 精算幅:営業日数×8h ±20h(160時間基準、30分単位精算) 商流:貴社正社員・契約社員まで 面談回数:2回 備考:喫煙室なし/トラブル・リリース対応時の休日・夜間作業あり 【必須スキル】 ・ 高いコミュニケーション能力(最重要) 多くの関係者と円滑に調整ができること ・ITスキル Linuxの深い知識および操作経験(実際のOSはAIX) サーバ構築経験があれば尚可 幅広いインフラ知識(NW・DB など) AWSクラウドの知識があれば尚可 ・ 案件推進・管理能力 スケジュール・課題管理、ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 AIXまたはLinuxの深い知識を持ち、インフラ全般に精通している方 サーバ構築やネットワーク、データベースの知識を幅広く持つ方 スケジュール管理や課題対応、ベンダーコントロールの経験がある方 長期的に勤務でき、安定したキャリアを築ける方 関係者との調整を円滑に進めることができる、高いコミュニケーション能力を持つ方 30代を中心とした現場環境に馴染める方 【まとめ】 本案件では、AIXサーバの知識を持ち、インフラ全般に精通した即戦力のエンジニアを求めています。長期案件のため、安定した勤務が可能で、スケジュール管理・課題対応、ベンダーコントロールの経験を持つ方が理想です。 ---------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
高いコミュニケーション能力, Linuxの深い知識および操作経験, サーバ構築経験, 幅広いインフラ知識(NW・DB など), AWSクラウドの知識があれば尚可, 案件推進・管理能力
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト スマホ等でQRコード読み取り、認証画面を経て起動するwebアプリの新規開発
案件の必須スキル
業務系アプリの設計/開発経験 Linux/Java/Oracle
案件名:バックエンド開発支援(Node.js) ---------------案件情報--------------- ■期間:2025年05月01日~ ■案件カテゴリー: 開発 ■最寄駅:基本リモート ※神谷町に月2,3回程出社あり ■打合せ回数:1回 ■案件内容: コミュニティアプリのスマホアプリ・Webサイト保守開発(API開発)支援です。 バックエンドエンジニアとして支援いただきます。 ---------------希望条件--------------- ■募集人数:~1人 ■単価:~72万円 ■年代:~30代後半 ■スキル(必須): ・API作成経験 ・Node.js(Javascript)の開発経験1年以上 ・Firebase(Firestore, Storage, Functions, Hosting, Authentication)の経験 ・GitHub経験 ■スキル(尚可): ・Nuxt.js(Typescript, v2)、Bootstrapの経験 ・Figma、XDを参考に実装できる方 ・決済機能実装経験(payJp) ・Apple、Googleのサブスクリプションレシート検証経験 ・MySQL経験 ■備考: ※貴社所属社員または個人事業主まで※弊社は商流から抜けて対応いたします。 ・年齢制限マスト ・単価はスキル見合い ・基本リモート ※神谷町に月2,3回程出社あり ■フリーランス:可 ■外国籍:不可 ■セット提案:不可 ■服装:オフィスカジュアル ---------------契約情報--------------- ■契約形態:業務委託契約(準委任) ■商流:エンド→上位→弊社 ■精算方法:140-180h(中間割) ■支払いサイト:翌々月10日
案件の必須スキル
高いコミュニケーション能力, ITスキル, 案件推進・管理能力
生命保険業界向けの基幹システムの開発。主に要件定義から総合テストまでのフェーズを担当します。
案件の必須スキル
【SE】 ・Java開発経験(5年程度) ・基本設計以降を一人称で完結できる能力【PG】 ・Java開発経験(2年程度) ・詳細設計以降を一人称で完結できる能力
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最高単価
90万円
最低単価
45万円
平均単価
62万円
2025年05月の与野駅のフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は62万円です。 与野駅のフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は744万円です。 単価20万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は0件、単価40万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は2件、単価50万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は7件、単価60万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は19件、単価70万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は2件、単価80万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は1件、単価90万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は1件、単価100万円台の与野駅のフリーランス案件・求人一覧は0件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年05月08日更新)
2025年05月の与野駅のフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は62万円です。前月比で-0.1%(-0.1万円)と月単位でみる与野駅のフリーランス案件・求人一覧の月額単価は減少傾向です。
2025年05月の与野駅のフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は744.4万円です。前月比で-0.1%(-1万円)と月単位でみる与野駅のフリーランス案件・求人一覧の想定年収は減少傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 0% | +0% |
一部リモート | 53.3% | -28.5% |
常駐 | 46.7% | +28.5% |
2025年05月の与野駅のフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は53.3%で前月比で-28.5%とやや減少傾向にあります。常駐案件・求人の割合は46.7%で前月比で+28.5%とやや増加傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 100% | +0% |
週4 | 0% | +0% |
週3 | 0% | +0% |
週2 | 0% | +0% |
週1 | 0% | +0% |
2025年05月の与野駅のフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は100%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週4案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週3案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週2案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
保険 | 5件 |
銀行 | 2件 |
証券 | 2件 |
金融 | 2件 |
SIer・業務系 | 1件 |
与野駅の業界別フリーランス案件数を分析すると保険は5件、銀行は2件、証券は2件、金融は2件、SIer・業務系は1件でした。 与野駅の業界別フリーランス案件数の前月比較では保険は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,銀行は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,証券は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,金融は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,SIer・業務系は+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年05月) 保険の業界は与野駅の中でも、特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
与野駅の職種別フリーランス案件数を分析するとバックエンドエンジニアは9件、汎用機エンジニアは7件、サーバーサイドエンジニアは6件、インフラエンジニアは5件、ネットワークエンジニアは5件、システムエンジニア(SE)は4件、プロジェクトマネージャーは3件、プログラマー(PG)は3件、データベースエンジニアは2件、その他は2件、フルスタックエンジニアは2件、フロントエンドエンジニアは1件、アプリエンジニアは1件、セキュリティエンジニアは1件、PMOは1件、情報システムは1件、社内SEは1件、組込・制御エンジニアは1件でした。 与野駅の職種別フリーランス案件数の前月比較ではバックエンドエンジニアは+2件(+28.6%)の大幅な増加,汎用機エンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,サーバーサイドエンジニアは+2件(+50.0%)の大幅な増加,インフラエンジニアは+2件(+66.7%)の大幅な増加,ネットワークエンジニアは+2件(+66.7%)の大幅な増加,システムエンジニア(SE)は+4件(+100.0%)の大幅な増加,プロジェクトマネージャーは+1件(+50.0%)の大幅な増加,プログラマー(PG)は+3件(+100.0%)の大幅な増加,データベースエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,その他は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,フルスタックエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,フロントエンドエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,アプリエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,セキュリティエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,PMOは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,情報システムは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,社内SEは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,組込・制御エンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年05月) バックエンドエンジニアの職種は与野駅の中でも、特にフリーランス案件数が多いことがわかります。