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各電力会社が管轄している中給システムの共通化に向けたインフラシステム設計をご支援いただきます。 具体的な作業内容としましては、RFP、提案書をベースに以下のアウトプットに関する基本設計までを実施いただきます。 (サーバはオンサイトサーバ) ・システム構成図、冗長構成検討 ・サーバスペックの決定(サイジング) ・ミドルウェア配置、ソフトウェア一覧 =============== #Java
案件の必須スキル
・Windowsサーバー、Linuxサーバー、ミドルウェアを含めたインフラ/システム設計の経験 ・仕様調整に対して能動的にコミュニケーションが取れること
業務パッケージソフトの保守および機能追加対応をお願いします。 まずは既存導入お客様向けの保守をして頂き、ノウハウを学び、その後機能追加対応を実施頂きます。 基本設計から総合テスト、リリースまで実施します。 製造・単体テストは外注のため作業範囲外となります。 ※面談は弊社同席で1回+顧客顔合わせの可能性はあります。
案件の必須スキル
・SQL (INSERT/DELETE/UPDATE/SELECT) ・VB.NET 開発経験3年以上 ・基本設計~結合テスト経験 ・コミュニケーション能力(成果物を説明できる)
・公共系ユーザー側社員代替案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -ベンダーが提示する見積書や進捗資料の内容確認 -ベンダーが納品する開発成果物のレビュー、テスト結果確認 -障害時対応 -案件推進時に発生する課題やリスク等の対応検討
案件の必須スキル
・要件定義~受入テスト(ウォーターフォール)やリリースおよびトラブル対応等の経験 ・Java等によるWEBシステム構築 ・SQLの知見 ・開発案件のPMやPMOおよびチームリーダの経験 ・WBS積上げ等による見積経験
保全システム開発業務または新契約システム開発業務をご担当いただきます。 COBOL2名、Java1名の募集です。 【作業工程】 詳細設計以降(PG作業) 【環境】 OS:汎用機:VOS3、オープン:Windows DB:汎用機:XDM/RD、オープン:DB2、HirDB 言語:Java(Curl)もしくは COBOL (案件№:1843-6o)
案件の必須スキル
・COBOLもしくはJavaの開発経験がある方
障害対応/仕様変更対応 ∟プログラム改修あり。設計~テスト、リリース後動作確認 等
案件の必須スキル
言語:Java FW :HAF/J(Spring/MyBatisベース) 単体:Junit DB :HiRDB その他:TP1、Linux
メガバンク業務システムのリプレース案件 業務システムの更改案件。 給与情報を主にバッチで契約先企業に提供するサービスを実施する基盤。 機能はOpenTP1/MQやCosuminexusによるアプリケーションミドルウェアにて実現し、データベースはオラクルが主体でHiRDBも一部あり。 ■募集背景 人員不足のため。
案件の必須スキル
・Oracle、OpenTP1、Cosminexus、HiRDBの何らかの構築経験 ・RHEL/Windows 設計構築経験者
証券系システムの更改に伴い、新しく基盤を構築する案件となります。 基本設計からの参画となります。※現在は要件定義工程です。 現在、CCT社から25年1月~1名参画中です。 その他メンバーも含めWebAP系のシステム(uCosminexus、TP1/Apache、Tomcat等)に明るいメンバーが不在のため、特にWebAP系のシステムに明るい要員様を募集いたします。 ※もしくは、下記構成欄の日立製品に強い方でも問題ございません。 【対応工程/スケジュール】 25年1月から要件定義を実施しております。 4月からは基本設計、詳細設計、構築、試験(構築試験、結合試験、総合試験)と進んでいきます。 その後、維持保守についてもお願いしたいと考えております。 スケジュールについては以下を想定しております。 ・2025/1~3 要件定義 ・2025/4~6 基本設計 ・2025/7~9 詳細設計 ・2025/10~12 環境構築/構築試験 ・2026/1~3 結合試験 ・2026/4~8 総合試験 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方:出社+リモート。週1-2日出社。フェーズ次第でフルリモートのタイミングもあるが半分程度出社できる方を希望。
案件の必須スキル
・MCS(ミッションクリティカルシステム)の構築経験 ・WebAP系のシステム(できればuCosminexus/TP1でApache/Tomcatでも可)のご経験 ・システム基盤の設計/構築/運用、もしくは運用設計の経験 ・上記構成欄のWebAP系、DB系、MQの中でなにかしらに強みがある方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【インフラ】 I-15244 【インフラ案件】TOICA-ID管理システム老朽取替 ---------------------- ■案件内容: ・システムのハード老朽化に伴う、サーバ、ネットワーク機器、端末の更新作業 ・ブレードサーバからラックマウントサーバへの変更 ・N+1コールドスタンバイ構成からHyper-Vによる仮想化、WSFC構成への変更 ・HP-UXからLinux(RHEL)への移行 <スキル> ■必 須: ・Windows(Hyper-V含む)やLinuxの設計・構築・テスト経験 ・ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験 ■尚 可: ・シェル・バッチなどのスクリプト作成経験 ・日立製品(JP1、HiRDB、OpenTP1)に関する知識・経験 ・コミュニケーション能力、調整力、報連相が的確にできる方 ■時 期:2025-08-01 ■単 価:¥720,000 ■精 算:有り ■場 所:名古屋 ■人 数:1名 ■面 談:2回 ■商 流:元請-弊社 ■フリーランス:可 ■外国籍:不可 ■リモート有無:有り(出社可能な方優先,構築時は出社必須となります) ----------------------
案件の必須スキル
Windows(Hyper-V含む)やLinuxの設計・構築・テスト経験, ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験
■期間:2025年04月01日~ ■案件カテゴリー: インフラ ■業界:金融 ■最寄駅:大森/茅場町/リモート ※週1,2出社、その他リモート ■打合せ回数:1回 ■案件内容: 証券系システムの更改に伴い、新しく基盤を構築する案件となります。 基本設計からの参画となります。※現在は要件定義工程です。 その他メンバーも含めWebAP系のシステム(uCosminexus、TP1/Apache、Tomcat等)に明るいメンバーが不在のため、特にWebAP系のシステムに明るい要員様を募集いたします。 【対応工程/スケジュール】 25年1月から要件定義を実施しております。 4月からは基本設計、詳細設計、構築、試験(構築試験、結合試験、総合試験)と進んでいきます。 その後、維持保守についてもお願いしたいと考えております。 スケジュールについては以下を想定しております。 ・2025/1~3 要件定義 ・2025/4~6 基本設計 ・2025/7~9 詳細設計 ・2025/10~12 環境構築/構築試験 ・2026/1~3 結合試験 ・2026/4~8 総合試験 【構成】 ・仮想環境:Vmware ・OS:RHEL ・WebAP:uCosminexus、TP1 ・DB:HiRDB ・ジョブ:JP1/AJS ・監視製品 ・クラスタ製品 ・シェル/スクリプト(ksh/bsh) ー-ー-ー-ー-ー希望条件ー-ー-ー-ー-ー ■募集人数:1人~2人 ■単価:63万円~81万円 ■年代:~50代前半 ■スキル(必須): ・MCS(ミッションクリティカルシステム)の構築経験 ・WebAP系のシステム(できればuCosminexus、TP1でApache/Tomcatでも可)のご経験 ・システム基盤構築/運用、もしくは運用設計の経験 ■スキル(尚可): ・WBS管理、タスク管理、懸案管理などの各種管理経験 ・日立製品の経験(HiRDB、TP1、uCosminexus) ・DBレプリケーションの経験 ・クラスタ製品の構築/試験経験 ・知識/ノウハウを形式知化できる方 ・保守などでの課題、懸案の解決をしたことのある方 ■備考: ・基本就業時間:9:30~18:30 ・大森が現場となり、茅場町はお客様先拠点の最寄りとなります (本番環境での作業の際のみ茅場町に出社いただく想定です) ・本番環境構築、本番試験フェーズ(※25年10月以降)では休日出勤もお願いする可能性があります。 ※休日出勤した際は必ず平日に代休を取っていただきます。 ■フリーランス:可 ■外国籍:不可 ■セット提案:不可 ■服装:オフィスカジュアル ー-ー-ー-ー-ー契約情報ー-ー-ー-ー-ー ■契約形態:業務委託契約(準委任) ■商流:三次請け ■精算方法:140-180h(中間割) ■支払いサイト:30日以内 ー-ー-ー-ー-ーー-ー-ー-ー-ーー-ー-ー
案件の必須スキル
MCS(ミッションクリティカルシステム)の構築経験, WebAP系のシステム(できればuCosminexus、TP1でApache/Tomcatでも可)のご経験, システム基盤構築/運用、もしくは運用設計の経験
Salesforceを活用したシステム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・Salesforceの新規機能追加、既存機能改修 ・運用問い合わせ対応、システム障害対応 ・各種ドキュメント(要件定義書、設計書、テスト仕様書、運用マニュアル等)の作成とレビュー ・スケジュールの作成および管理(案件工数見積もり、進捗管理、WBSの作成と管理など) ・リソース配分管理、ベンダー連携、進捗管理、課題管理 ・帳票開発(OproArts、SVF帳票など) ・API連携、データ連携 ■募集背景 Salesforceの豊富な経験を持つPL/SEを募集しています。 特に海外エンジニアのマネージメント、案件マネージメント能力と開発能力をお持ちの方を歓迎します。 顧客の課題解決能力や提案力を求められます ■その他歓迎スキル ・Service Cloud、Marketing Cloud、Commerce Cloud、Chatter、Einstein、CPQ、Pardot、Agentforce AIの基礎知識 ・JavaScript、CSS、PL/SQL、PHP、HTMLなどの開発経験 ・Oracle、SqlServer、Access、DB2 Hirdb、MySQLなどのデータベース実務経験
案件の必須スキル
・Salesforceに関する豊富な実務経験 ・SalesCloud、Experience Cloudに関する深い知識とコンサルティング対応能力 ・LWC、Apex等を用いた開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守の各工程の実務経験 ・PMP(Project Management Professional)、またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント経験 ・お客様からの評判が良く、課題解決能力および提案力が高い方 ・独立して作業が可能で、責任感が強い方 ・長期的にご参画いただける方。 ・日本語ビジネスレベル(業務打合可レベル) ・日本企業での勤務経験があり、日本の企業文化や仕事の進め方を理解している方
------------------------------------------------------------------------- ■件名:証券システムの組み合わせテスト作業 【場所】 茅場町(テレワークはありません) 【募集人員】 3名 【期間】 4月~長期 【スキル要件】 システム組み合わせテスト実施するためのシステム構築、テスト実施、問題点の開発元への報告 <必要スキル>Linux構築経験者 尚可(RHEL8、Apache、JBoss、HiRDB、IBMMQ、TP1、DABroker、各種JP1) 【面談】1回 web面接予定 【単価】50~65万 【その他】・顧客を直接紹介致します。 ・御社社員まで(契約社員は要ン検討) ・外国籍可(但し、日本人並みの日本語読み、書き、会話力が必要)
案件の必須スキル
Linux構築経験者
大手賃貸住宅サイトの既存システムの追加機能開発となります。 ・テーブル削除対応 ・インスタンス統合対応 ・アクセス制御(サービス提供時間の調整) ・ウィルス対策製品変更対応 ・システム分割 ・TP1対応 ・システム背景色の変更 ・シェルのHiRDB化/JavaFW変更対応
案件の必須スキル
(必須) ・開発プロジェクト内のリーダーが3年以上ある方 ・Java,Spring,SQL,HiRDB,シェルでの開発経験がある方 ・勤怠良好で、コミュニケーションに問題がない方
オンプレからクラウド環境へのシステム移行サポート
案件の必須スキル
・RHEL経験者 ・HIRDB、JP1設計経験者
オンプレからクラウド環境へのシステム移行サポート
案件の必須スキル
・RHEL経験者 ・HIRDB、JP1設計経験者
外為システムの統合対応 現在、詳細設計まで完了し開発フェーズに入っているが、STフェーズを踏まえ、現行の要件定義から基本設計の読込及び詳細設計からPGを読込、システム・モジュール構成・方式を理解し、引継を行う。 STフェーズ以降は、テスト計画・シナリオテストの実施と 仕様変更対応(基本設計~開発、単体テスト)や障害分析 (プログラムの原因解析、修正)を実施する。
案件の必須スキル
<希望スキル> 1.金融機関系の分散システムにおいて、基本設計を担当し、業務設計ができる 2.分散系システムにおいて、システムの処理方式を検討及び設計経験 3.クラス設計、シーケンス図の設計経験 4.java言語にて詳細設計から開発経験 ※上記は優先順位となり、1~4のどれかに該当すれば良い(AND条件ではない) (以下の経験があれば尚可) 言語:Java フレームワーク:Justware アプリケーションサーバー:Cosminexus DB:HiRDB 設計書開発環境:Xupper、RSA
インターネットバンキングシステムに関する企画開発・保守対応を行う ・システム機能改善を目的とした企画、開発(行政からの要請や顧客要望の取り込み対応) ・保守運用(合併等システム移行作業、問い合わせ、インシデント対応
案件の必須スキル
上流工程(要件定義)~下流工程(製造、テスト)まで一通りの業務経験があること 運用保守業務経験があること(問い合わせ、インシデント対応等) 設計書から仕様を読み取り、調査・検討結果を資料にまとめることができること あいまいな要件から課題を洗い出し、仕様を決定できること 細かい作業指示がなくても自分で考えて作業できること スキル要件 ・Java(開発経験あり) ・F/W(Spring、Struts) ・DB(DB2、HiRDB) ※上記技術の経験があると好ましいが、近い技術の経験があれば良い ※開発はベンダに委託するため、コードを書くことは基本的にない。 ただし、ベンダ作成のコードレビューやインシデント発生時の解析のために言語知識が必要
・某公共における検索システムのリプレイスに伴うインフラ関連業務を実施 ・現行システムのリプレース業務 ・新規システムの構築業務 下記いずれかのポジションにて詳細設計~結合試験を実施 ①uCAS系担当(RHEL) :8月~ ②DB系担当(RHEL) :8月~
案件の必須スキル
・構築 ※日立のWeb Application Server製品②RHEL下でのHiRDB(ハイ アール デービー)設計 ・構築 ※日立が提供するRDBMS①~④ ※下記経験が全て必要(一人称で実施) ・詳細設計 ・構築手順書作成 ・試験環境構築 ・単体/結合試験
自動車製造会社のアプリケーション開発支援業務
案件の必須スキル
・主要な開発言語:VB、C#、COBOL、SH、HAHTsite ・プライマリデータベース:HiRDB、PostgreSQL ・OS:HP-UX、Windows ・ミドルウェア/ツール:JP1、TP1、HULFT ・プライマリハードウェアプラットフォーム: HP-UX、Windows Server ・言語:日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル ・推奨テクノロジー:Jav
自動車製造会社のアプリケーション開発支援業務
案件の必須スキル
・主要な開発言語:VB、C#、COBOL、SH、HAHTsite ・プライマリデータベース:HiRDB、PostgreSQL ・OS:HP-UX、Windows ・ミドルウェア/ツール:JP1、TP1、HULFT ・プライマリハードウェアプラットフォーム: HP-UX、Windows Server ・言語:日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル ・推奨テクノロジー:Jav
■概要:システム再構築に伴う募集関連機能の改修要望対応 マイグレーション後の資材に対して改修対応を実施する Java-COBOL連携(TP1)を使用したWebシステム ■作業工程:設計?製造?テスト ■言語等 :JSP/Java、JavaScript、HTML DB :HiRDB
案件の必須スキル
Javaを使用したWebアプリケーション開発経験 (バッチやAPIのみの開発経験の方は不可) コミュニケーションに問題ない方、自発的に動ける方 勤怠に問題が無い方
【20代~40代のエンジニア活躍中!】■概要 生命保険代理店向け販売支援システムに関する業務に携わっていただきます。 -------------------------------------------------------------------------------------- Midworkは正社員並みの保障を徹底追求。 充実の福利厚生で安定したフリーランスに。 --------------------------------------------------------------------------------------
案件の必須スキル
①か②どちらかを満たすこと ■必須① ・JavaでのWeb開発経験(2年以上) ■必須② ・JavaScriptでのWeb開発経験(2年以上) ■環境 Java、React、HiRDB、Eclipse、Spring
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最高単価
90万円
最低単価
45万円
平均単価
67.4万円
2025年06月のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は67.4万円です。 HiRDBのフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は809万円です。 単価20万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価40万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は1件、単価50万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は4件、単価60万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は6件、単価70万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は10件、単価80万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は4件、単価90万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は1件、単価100万円台のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧は0件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年06月04日更新)
2025年06月のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は67.4万円です。前月比で+1.1%(+0.7万円)と月単位でみるHiRDBのフリーランス案件・求人一覧の月額単価は増加傾向です。
2025年06月のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は808.6万円です。前月比で+1.1%(+9万円)と月単位でみるHiRDBのフリーランス案件・求人一覧の想定年収は増加傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 15.4% | +6.3% |
一部リモート | 38.5% | -7% |
常駐 | 46.2% | +0.7% |
2025年06月のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は15.4%で前月比で+6.3%とやや増加傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は38.5%で前月比で-7%とやや減少傾向にあります。常駐案件・求人の割合は46.2%で前月比で+0.7%とやや増加傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 95.2% | -4.8% |
週4 | 4.8% | +4.8% |
週3 | 0% | +0% |
週2 | 0% | +0% |
週1 | 0% | +0% |
2025年06月のHiRDBのフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は95.2%で前月比で-4.8%とやや減少傾向にあります。週4案件・求人の割合は4.8%で前月比で+4.8%とやや増加傾向にあります。週3案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週2案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
金融 | 2件 |
通信 | 1件 |
公共・官公庁 | 1件 |
SIer・業務系 | 1件 |
証券 | 1件 |
保険 | 1件 |
HiRDBの業界別フリーランス案件数を分析すると金融は2件、通信は1件、公共・官公庁は1件、SIer・業務系は1件、証券は1件、保険は1件でした。 HiRDBの業界別フリーランス案件数の前月比較では金融は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,通信は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,公共・官公庁は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,SIer・業務系は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,証券は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,保険は+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) 金融の業界は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 12件 |
バックエンドエンジニア | 6件 |
サーバーサイドエンジニア | 6件 |
システムエンジニア(SE) | 5件 |
データベースエンジニア | 4件 |
その他 | 4件 |
組込・制御エンジニア | 3件 |
プログラマー(PG) | 3件 |
ネットワークエンジニア | 2件 |
セキュリティエンジニア | 2件 |
プロジェクトマネージャー | 2件 |
PMO | 2件 |
情報システム | 2件 |
社内SE | 2件 |
汎用機エンジニア | 2件 |
AIエンジニア | 2件 |
テクニカルサポート | 2件 |
QAエンジニア | 2件 |
デバッガー | 2件 |
テスター | 2件 |
フロントエンドエンジニア | 1件 |
アプリエンジニア | 1件 |
プロダクトマネージャー(PdM) | 1件 |
プランナー | 1件 |
Webディレクター | 1件 |
ITコンサルタント | 1件 |
Webデザイナー | 1件 |
イラストレーター | 1件 |
Webマーケター | 1件 |
機械学習エンジニア | 1件 |
ブロックチェーンエンジニア | 1件 |
SRE | 1件 |
クラウドエンジニア | 1件 |
VPoE | 1件 |
エンジニアリングマネージャー | 1件 |
コーダー | 1件 |
CRE | 1件 |
データサイエンティスト | 1件 |
DBA | 1件 |
ブリッジSE | 1件 |
フルスタックエンジニア | 1件 |
ヘルプデスク | 1件 |
UI・UXデザイナー | 1件 |
グラフィックデザイナー | 1件 |
キャラクターデザイナー | 1件 |
2Dデザイナー | 1件 |
3Dデザイナー | 1件 |
アートディレクター | 1件 |
エフェクトデザイナー | 1件 |
アニメーター | 1件 |
動画・映像制作 | 1件 |
3Dモデラー | 1件 |
ライター | 1件 |
シナリオライター | 1件 |
ゲームプランナー | 1件 |
デジタルマーケター | 1件 |
プロデューサー | 1件 |
ゲームディレクター | 1件 |
動画ディレクター | 1件 |
SAPコンサルタント | 1件 |
ITアーキテクト | 1件 |
戦略系コンサルタント | 1件 |
人事系コンサルタント | 1件 |
財務・会計系コンサルタント | 1件 |
データエンジニア | 1件 |
データアナリスト | 1件 |
マークアップエンジニア | 1件 |
HiRDBの職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは12件、バックエンドエンジニアは6件、サーバーサイドエンジニアは6件、システムエンジニア(SE)は5件、データベースエンジニアは4件、その他は4件、組込・制御エンジニアは3件、プログラマー(PG)は3件、ネットワークエンジニアは2件、セキュリティエンジニアは2件、プロジェクトマネージャーは2件、PMOは2件、情報システムは2件、社内SEは2件、汎用機エンジニアは2件、AIエンジニアは2件、テクニカルサポートは2件、QAエンジニアは2件、デバッガーは2件、テスターは2件、フロントエンドエンジニアは1件、アプリエンジニアは1件、プロダクトマネージャー(PdM)は1件、プランナーは1件、Webディレクターは1件、ITコンサルタントは1件、Webデザイナーは1件、イラストレーターは1件、Webマーケターは1件、機械学習エンジニアは1件、ブロックチェーンエンジニアは1件、SREは1件、クラウドエンジニアは1件、VPoEは1件、エンジニアリングマネージャーは1件、コーダーは1件、CREは1件、データサイエンティストは1件、DBAは1件、ブリッジSEは1件、フルスタックエンジニアは1件、ヘルプデスクは1件、UI・UXデザイナーは1件、グラフィックデザイナーは1件、キャラクターデザイナーは1件、2Dデザイナーは1件、3Dデザイナーは1件、アートディレクターは1件、エフェクトデザイナーは1件、アニメーターは1件、動画・映像制作は1件、3Dモデラーは1件、ライターは1件、シナリオライターは1件、ゲームプランナーは1件、デジタルマーケターは1件、プロデューサーは1件、ゲームディレクターは1件、動画ディレクターは1件、SAPコンサルタントは1件、ITアーキテクトは1件、戦略系コンサルタントは1件、人事系コンサルタントは1件、財務・会計系コンサルタントは1件、データエンジニアは1件、データアナリストは1件、マークアップエンジニアは1件でした。 HiRDBの職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは+5件(+71.4%)の大幅な増加,バックエンドエンジニアは+1件(+20.0%)の大幅な増加,サーバーサイドエンジニアは+1件(+20.0%)の大幅な増加,システムエンジニア(SE)は+1件(+25.0%)の大幅な増加,データベースエンジニアは+2件(+100.0%)の大幅な増加,その他は+1件(+33.3%)の大幅な増加,組込・制御エンジニアは+1件(+50.0%)の大幅な増加,プログラマー(PG)は+1件(+50.0%)の大幅な増加,ネットワークエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,セキュリティエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,プロジェクトマネージャーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,PMOは+1件(+100.0%)の大幅な増加,情報システムは+1件(+100.0%)の大幅な増加,社内SEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,汎用機エンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,AIエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,テクニカルサポートは+1件(+100.0%)の大幅な増加,QAエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,デバッガーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,テスターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,フロントエンドエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,アプリエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,プロダクトマネージャー(PdM)は+1件(+100.0%)の大幅な増加,プランナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,Webディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ITコンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,Webデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,イラストレーターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,Webマーケターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,機械学習エンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ブロックチェーンエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,SREは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,クラウドエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,VPoEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,エンジニアリングマネージャーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,コーダーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,CREは+1件(+100.0%)の大幅な増加,データサイエンティストは+1件(+100.0%)の大幅な増加,DBAは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ブリッジSEは+1件(+100.0%)の大幅な増加,フルスタックエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ヘルプデスクは+1件(+100.0%)の大幅な増加,UI・UXデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,グラフィックデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,キャラクターデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,2Dデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,3Dデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,アートディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,エフェクトデザイナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,アニメーターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,動画・映像制作は+1件(+100.0%)の大幅な増加,3Dモデラーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ライターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,シナリオライターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ゲームプランナーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,デジタルマーケターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,プロデューサーは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ゲームディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,動画ディレクターは+1件(+100.0%)の大幅な増加,SAPコンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,ITアーキテクトは+1件(+100.0%)の大幅な増加,戦略系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,人事系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,財務・会計系コンサルタントは+1件(+100.0%)の大幅な増加,データエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,データアナリストは+1件(+100.0%)の大幅な増加,マークアップエンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) インフラエンジニアの職種は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■HiRDBとは HiRDBは、日立製作所が開発・販売するリレーショナルデータベース管理システム(RDBMS)で、大規模なトランザクション処理と高度なデータ処理に対応したミッションクリティカルなシステム基盤を提供します。HiRDBは、オンラインでの無停止バックアップや拡張が可能な高可用性アーキテクチャを特徴としています。 HiRDBの主な特徴は以下の通りです。 ・マルチサーバ構成による負荷分散と耐障害性の向上 ・非同期リモートコピーによるサイト間でのデータ二重化 ・オンライン再編成による無停止でのテーブル構造変更 ・トリガによるDBMS内でのイベント駆動型処理の実現 ・外部関数インタフェースによる他システムとの連携 ・クライアント・サーバ型とWebベースのアーキテクチャ ・SQLとOpen SQLのサポートによる高い互換性 ・JavaストアドプロシージャによるビジネスロジックのDB内実装 ・XMLデータの格納と検索をサポート ・HiRDBデータ連携製品群による異種データベース統合 HiRDBは、金融機関の勘定系システムや、通信キャリアの課金システム、公共機関の基幹システムなど、高い信頼性と可用性が求められる大規模システムで採用されています。また、製造業や流通業の業務システムや、医療機関の電子カルテシステムなど、幅広い業種のミッションクリティカルなシステムに適用されています。 HiRDBを使った開発では、以下のようなシナリオが考えられます。 ・オンライントランザクション処理(OLTP)システムの構築 ・意思決定支援システム(DSS)やBIシステムの基盤としての利用 ・24時間365日稼働が求められる基幹システムの開発 ・大量データを高速に処理するデータウェアハウスの構築 ・異種データベース統合による業務システムの効率化 ・モバイルアプリケーションのバックエンドデータベースとしての活用 ・クラウド環境での運用を見据えたシステム基盤の構築 HiRDBは、日本市場において高いシェアを持つ、エンタープライズ向けのRDBMSです。大手SIerやシステム開発会社を中心に、長年にわたって mission-criticalなシステム開発に利用されてきました。また、日立製作所のメインフレームと親和性が高く、基幹システムのオープン化や移行プロジェクトでの採用も多くあります。 近年は、オープンソースのRDBMSやクラウドサービスの台頭により、HiRDBを取り巻く環境は変化しつつあります。しかし、HiRDBは、高度なトランザクション処理とデータ整合性、運用の柔軟性などの面で優れた特性を持ち、ミッションクリティカルなシステムを支え続けています。また、クラウド環境への対応や、マルチモデルデータベースとしての機能強化なども進められており、デジタルトランスフォーメーション時代のデータ基盤としての役割も期待されています。 HiRDBは、日本の情報システムの発展を支えてきた重要なデータベース製品の一つであり、エンタープライズシステムの信頼性と可用性を追求する上で、今後も無視できない存在感を示し続けるでしょう。同時に、オープン化とクラウド対応の流れの中で、HiRDBがどのように進化し、新しい価値を提供していくのかにも注目が集まります。日本企業のDXを支える基盤として、HiRDBの果たす役割は大きいと言えるでしょう。 ■HiRDBを活用するメリット この章ではHiRDBを活用するメリットについて説明します。 HiRDBを導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・並列データベースアーキテクチャによる優れたスケーラビリティと可用性を実現できる ・マルチコアCPUを活用した高速クエリ処理とデータ読み込み性能の高さ ・非同期IO処理による高トランザクション性能を発揮する ・列指向データモデルをサポートしており分析ワークロードに強い ・ISV向けのAPIが充実しているためパッケージソフトウェアとの親和性が高い ・DB作成支援ツールをはじめとした運用管理ツールが充実している ・日立の基幹系システム構築の現場で長年の採用実績を誇る信頼性の高さ HiRDBは日本市場をターゲットとした商用RDBMSの老舗であり、日立の得意とする基幹システム領域での採用実績と高い技術力が強みとなっています。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■HiRDBを活用するデメリット この章ではHiRDBを活用するデメリットについて説明します。 HiRDBを導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・ライセンス体系が複雑でコストの見積もりが難しいケースがある ・Oracle等他のRDBMSに比べ情報が少なく、習得の難易度が高い ・LinuxやWindowsへの対応が遅れ気味でマルチプラットフォーム環境での利用に制約がある ・海外展開を見据えたグローバルサポートの弱さが懸念材料となる HiRDBはメリットがHiRDBはメリットが多いですが、ライセンス体系の複雑さや習得リソースの不足など注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 HiRDB導入を今後検討している企業はHiRDBを活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。