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既存のオンプレミス環境のHWがサポート終了を迎えるため、HP-UX、Oracle、NEC製品をベースに構築されたシステムをIA化・仮想化へと移行頂きます。 現状はRHEL6.X、7.Xのため、RHEL8へのOSバージョンアップを行っていただきます。 構築はAnsible等を用いた自動構築となっておりますが、RHEL7までの実績しかないため、 今回の作業にてRHEL8のAnsible自動構築手法も新たに導入していく予定です。 サーバ(インフラ)
案件の必須スキル
・インフラ設計(基本設計~詳細設計)の実務経験:3年以上 ・ RHEL7またはRHEL8環境でAnsibleを用いた自動構築を行った経験 ・本案件に必要なHW/OS/SWにおいて、得意な分野のある方 ・ サーバ構築作業(自動化準備、リリース申請、手順書作成、作業実施)を主体的に行った経験
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== 現行HP-UXで稼働している基幹システムのLinuxサーバへのマイグレーション案件です。 Linuxサーバへの移行に合わせてOracle Databaseを19cにバージョンアップします。
案件の必須スキル
・下記の設計・構築経験 - Redhat Linuxサーバー - Oracle Database
案件概要:江東区周辺 業務内容: 業務①:サーバ・NW機器に関する現地保守業務(立ち合いならびに自営交換)、およびそれに付随するハードウェア交換業務 業務②:計画作業/インシデント対応業務 業務③:運用改善業務 開発環境: サーバ:HP, DELL NW機器:Cisco、A10、BIG-IP、Brocade サーバOS:Windows、Linux、HP-UX、CentOS 各種ツール:TeraTerm、Excel、Visio、PowerPoint、Google アプリケーション(スライド、スプレッドシート、フォーム等)など 勤務時間: 場所: 江東区周辺(常駐) その他首都圏にある拠点 外国籍:応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ
案件の必須スキル
・サーバ及びネットワーク機器の基本知識があること ・一般的なハードウェア構成(システムボード/ディスク/バッテリーなど)の基本知識を有している方 ・コンソール接続し機器にログインできること ・現地作業においてKY活動をおこない率先垂範できること ・現地作業だけでなく、就業時間内(例えば一般OA業務)においても業務品質を保つため安全意識できること ・機密情報を扱うため情報セキュリティに関する知識や意識が備わっていること ※面談時に確認試験を受けていただきます
案件概要:江東区周辺 業務内容: 業務①:サーバ・NW機器に関する現地保守業務(立ち合いならびに自営交換)、およびそれに付随するハードウェア交換業務 業務②:計画作業/インシデント対応業務 業務③:運用改善業務 開発環境: サーバ:HP, DELL NW機器:Cisco、A10、BIG-IP、Brocade サーバOS:Windows、Linux、HP-UX、CentOS 各種ツール:TeraTerm、Excel、Visio、PowerPoint、Google アプリケーション(スライド、スプレッドシート、フォーム等)など 勤務時間: 場所: 江東区周辺(常駐) その他首都圏にある拠点 外国籍:応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ
案件の必須スキル
・サーバ及びネットワーク機器の基本知識があること ・一般的なハードウェア構成(システムボード/ディスク/バッテリーなど)の基本知識を有している方 ・コンソール接続し機器にログインできること ・現地作業においてKY活動をおこない率先垂範できること ・現地作業だけでなく、就業時間内(例えば一般OA業務)においても業務品質を保つため安全意識できること ・機密情報を扱うため情報セキュリティに関する知識や意識が備わっていること ※面談時に確認試験を受けていただきます
証券バッチシステムの保守開発対応をご支援いただきます。 ※本案件以外にも非公開の求人情報が多数ございますので、ぜひ本案件よりご連絡いただければと存じます。 ===== #C++ #C言語
案件の必須スキル
1.SQLの経験 2.C又はC++による開発経験 3.UNIX(Solaris、HP-UX)経験 ※他人のPGソースを調査/解析し、修正/回収ができる方 ※設計~総合テストの開発工程を経験されている方
Linux技術者を募集しています。 お客様サイトに常駐し、環境構築業務を行っていただきます。 構築経験がある方で設定などLinuxを理解している方歓迎です。 【担当予定業務】 弊社リーダー指示のもと、以下の作業を行っていただきます。 ・資料、および手順書作成 ・構築作業 ・作業申請メール作成、送付
案件の必須スキル
・RHEL詳細設計・構築経験 ・基幹システムの構築作業経験 ・vSphere (ESXi・vCenter) 詳細設計・構築経験 ・資料作成のための最低限の Word/Excel 知識 【人柄】 ・人当たりが良い方※人柄重視 ・勤怠の良い方 ・自発的に業務に取り組める方 ・作業ルールが守れること
======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に常駐できる方 【外国籍の方の場合】 日本語能力検定1級お持ちの方 日本語が母国語の方 ======================== HP-UX→Linuxへのサーバ更改となります。 開発/検証環境の構築は終わっており、4月から始まる本番環境の構築作業を主体的に実施して頂きます。 3月~6月までのスポットとなります。 以降、別PJで延長となる可能性があります。
案件の必須スキル
・Linux 構築経験 ・評価テスト経験 ・各種検証 ・一人称で能動的に業務遂行が可能な事
大手メーカーSE向けの下記作業を担当して頂きます。 (1)情報収集 ・不具合(障害)、バグ ・セキュリティ ・脆弱性 ・EOSL、バージョンアップ (2)上記の情報を元にシステムに該当するか確認 ⇒結果を資料に纏めて、SEへ報告 ※対象システム数:約120システム(65案件) (3)報告頻度はサービス内容により異なる ・随時 ・日次、月次 ・四半期、年次 (4)パッチの収集、媒体作成 (5)SEからの問い合わせ対応 (6)製品部門、ベンダへの問い合わせ対応 (7)翻訳 ・HP-UXのパッチ、RedHatのアドバイザリ対象製品 【環境】 ・OS:HP-UX、Linux(主にRedHat)、Windows ・SW:監視系、セキュリティ製品、バックアップなど ・NW:NEC製品、Ciscoなど
案件の必須スキル
【必須】 ・構築/運用何れかの業務経験 ・Linux(主にRedHat)の知識、構築経験 ・一人称で対応ができる(自発的に対応ができる) ・ITSSレベル2以上相当の資格 ・向上心が高いこと 【尚可】 ・UNIX(HP-UX)に関する業務経験、知識 ・英語翻訳が出来る
顧客 : 金融業 案件 : 業務システムのマイグレーション案件。 HP-UXよりRHE Linuxへシステム移行を行います。 基盤系(MW等)アプリの移行業務チームでアプリの解析、 設計及びReviewをご支援頂ける方を募集しております。 スキル: C言語、Shellの設計・開発経験、基盤寄りのアプリケーションのご経験。 期間 : 4月~ 3ヶ月単位で長期予定 勤務地: 大崎、テレワーク 国籍 : 日本語がネイティブであれば可 契約 : 準委任契約 稼動 : 140-180h/月
案件の必須スキル
C言語、Shellの設計・開発経験、基盤寄りのアプリケーションのご経験。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【インフラ】 I-15244 【インフラ案件】TOICA-ID管理システム老朽取替 ---------------------- ■案件内容: ・システムのハード老朽化に伴う、サーバ、ネットワーク機器、端末の更新作業 ・ブレードサーバからラックマウントサーバへの変更 ・N+1コールドスタンバイ構成からHyper-Vによる仮想化、WSFC構成への変更 ・HP-UXからLinux(RHEL)への移行 <スキル> ■必 須: ・Windows(Hyper-V含む)やLinuxの設計・構築・テスト経験 ・ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験 ■尚 可: ・シェル・バッチなどのスクリプト作成経験 ・日立製品(JP1、HiRDB、OpenTP1)に関する知識・経験 ・コミュニケーション能力、調整力、報連相が的確にできる方 ■時 期:2025-08-01 ■単 価:¥720,000 ■精 算:有り ■場 所:名古屋 ■人 数:1名 ■面 談:2回 ■商 流:元請-弊社 ■フリーランス:可 ■外国籍:不可 ■リモート有無:有り(出社可能な方優先,構築時は出社必須となります) ----------------------
案件の必須スキル
Windows(Hyper-V含む)やLinuxの設計・構築・テスト経験, ネットワーク機器の設計・構築・テスト経験
・お客様業務システムのDBサーバ高負荷によるDBリプレース案件 ・インフラチームとしてインフラ基盤の設計・構築・試験・移行を実施する。 ・プロジェクト全体の管理は別途プロジェクトマネージャが担当する。 ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。 ・ただし、指示待ちをするだけではなく、割り当てられた範囲での詳細構成の検討や調査を積極的に進める事が出来る事を求められます。 ※構築したシステムにおいて、システム障害発生時に夜間等に電話連絡での障害対応があります。(月1,2回程度) 6,7人にて電話対応を順番に対応しています。
案件の必須スキル
・HP-UXサーバ機器の設計・構築 ・VMWare設計・構築経験 ・Netappの設計・構築経験
・お客様業務システムのDBサーバ高負荷によるDBリプレース案件 ・インフラチームとしてインフラ基盤の設計・構築・試験・移行を実施する。 ・プロジェクト全体の管理は別途プロジェクトマネージャが担当する。 ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。 ・ただし、指示待ちをするだけではなく、割り当てられた範囲での詳細構成の検討や調査を積極的に進める事が出来る事を求められます。 ※構築したシステムにおいて、システム障害発生時に夜間等に電話連絡での障害対応があります。(月1,2回程度) 6,7人にて電話対応を順番に対応しています。
案件の必須スキル
・HP-UXサーバ機器の設計・構築 ・VMWare設計・構築経験 ・Netappの設計・構築経験
・ミドルウェアバージョンアップに伴い、サーバを全て入れ替える。 ・インフラチームとしてインフラ基盤の設計・構築・試験・移行を実施する。 ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。(積極的対応が必要) ・プロジェクト中盤からの参画となり、主に開発環境の構築および、cactiを用いた性能測定機能の実装、監視機能の実装、ログ収集やバックアップ等の実装も行う。 ・構築は、一部Itamaeと言う構築省略化ツールを用いて実装する。
案件の必須スキル
・VMWare設計・構築経験 ・RedhatLinux設計・構築経験 ・Windows2012設計・構築経験
・ミドルウェアバージョンアップに伴い、サーバを全て入れ替える。 ・インフラチームとしてインフラ基盤の設計・構築・試験・移行を実施する。 ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。(積極的対応が必要) ・プロジェクト中盤からの参画となり、主に開発環境の構築および、cactiを用いた性能測定機能の実装、監視機能の実装、ログ収集やバックアップ等の実装も行う。 ・構築は、一部Itamaeと言う構築省略化ツールを用いて実装する。
案件の必須スキル
・VMWare設計・構築経験 ・RedhatLinux設計・構築経験 ・Windows2012設計・構築経験
既存システムをOracleCloud上IaaS、DBPaaSへ移行。OSをHP-UXからLinuxに変更し、DBもOracle(11g→19c)へアップグレード。冗長構成や耐障害性の検討が含まれる。
案件の必須スキル
Oracleの論理 ・物理設計経験、ベンダーコントロール能力
・顧客業務システムのインフラ運用業務作業 ・サーバの障害対応および調査や情報取得タスクがあります ・また業務内容に沿った設定変更などのインフラ作業があります ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。 ・ただし、指示待ちをするだけではなく、割り当てられた範囲での詳細構成の検討や調査を積極的に進める事が出来る事を求められます。 ※構築したシステムにおいて、システム障害発生時に夜間等に電話連絡での障害対応があります。(月1,2回程度) 6,7人にて電話対応を順番に対応しています。
案件の必須スキル
・JP1View操作・JOB登録・設計 ・RedhatLinux操作および調査 ・Windows2012操作および調査
・顧客業務システムのインフラ運用業務作業 ・サーバの障害対応および調査や情報取得タスクがあります ・また業務内容に沿った設定変更などのインフラ作業があります ・リーダーからの指示を受け、タスクの洗い出し・タスクの実施を行う。 ・ただし、指示待ちをするだけではなく、割り当てられた範囲での詳細構成の検討や調査を積極的に進める事が出来る事を求められます。 ※構築したシステムにおいて、システム障害発生時に夜間等に電話連絡での障害対応があります。(月1,2回程度) 6,7人にて電話対応を順番に対応しています。
案件の必須スキル
・JP1View操作・JOB登録・設計 ・RedhatLinux操作および調査 ・Windows2012操作および調査
証券基幹システム開発 ・PG:詳細設計から結合テスト、総合テストの一部サポート、本番移行 ・SE:基本設計から本番移行(要件定義も一部含む)
案件の必須スキル
(必須) ・下記、1.及び2.の知識を有する方 1.Oracle(PL/SQL) 2.UNIX(HP-UX)とC/C++または、VB6.0 または、VB.NET ・(PG)開発経験3年以上 ・(SE)開発経験5年以上かつリーダーまたはサブリーダーの経験2年以上 (尚可) ・証券システム開発経験 ・ユーザと対等に話せる程度の深い証券業務知識 ・プロジェクトマネージメント力がある方(案件推進できるリーダーシップ、進捗管理)
現行システム(HP-UX)から更改予定システム(RHEL)への更改を行います。 サーバーおよびミドルウェアの設計、構築、運用を担当していただきます。 初めの2週間前後は出社、その後リモートでの作業がメインとなりますが、 2~3ヵ月に1回程度出社をお願いします。
案件の必須スキル
RHELの構築経験があり、自ら1人称で対応できる方。
証券会社様向け基幹システム開発
案件の必須スキル
(必須) (PG):下記いずれかの言語を使用して開発経験3年以上 (SE):下記いずれかの言語を使用して開発経験5年以上 かつ リーダーまたはサブリーダーの経験2年以上 ・PL/SQL ・UNIX(HP-UX)とC/C++または、VB6.0 または、VB.NET (尚可) ・証券システム開発経験、 ・ユーザ様と対等に話せる程度の深い証券業務知識 ・プロジェクトマネージメント力がある方 (案件推進できるリーダーシップ、進捗管理)
お客様運用業務巻取りに当たっての業務設計、及び、作業者育成をご担当いただきます。 ・運用業務設計の全体マネジメント、及び、顧客窓口 ・運用業務設計、作業者育成 (案件№:1776-6se)
案件の必須スキル
【以下のいずれかのご経験がある方】 ・クラウド基盤(AWS/Azure等)の環境構築、維持運用 ・ITヘルプデスク(Windows、MSOffice、IE等) 問合せ・申請対応、フィールドサポート、トラブルシューティング(BIOSやドライバ等のスキル有) ・汎用機(zSystem、ACOS等)、オープン系(Windows/Linux等)での定型オペレーション ・統合監視ツール(zabbix等)、ジョブ管理システム(JP1等)のオペレーション ・仮想環境(VMWare/Hyper-V)、クラウド基盤(AWS/Azure等)、Unix/Linux(CentOS/RedHat/HP-UX等)の通常操作 ・Microsoft Office 365 Enterprise(Exchange/Sharepoint等)の通常操作 ・セキュリティ(ウイルス対策) 問合せ対応、アカウント管理
お客様運用業務巻取りに当たっての業務設計、及び、作業者育成をご担当いただきます。 ・運用業務設計の全体マネジメント、及び、顧客窓口 ・運用業務設計、作業者育成 (案件№:1775-6se)
案件の必須スキル
【以下のいずれかのご経験がある方】 ・ITヘルプデスク(Windows、MSOffice、IE等) 問合せ・申請対応、フィールドサポート、トラブルシューティング(BIOSやドライバ等のスキル有) ・汎用機(zSystem、ACOS等)、オープン系(Windows/Linux等)での定型オペレーション ・統合監視ツール(zabbix等)、ジョブ管理システム(JP1等)のオペレーション ・仮想環境(VMWare/Hyper-V)、クラウド基盤(AWS/Azure等)、Unix/Linux(CentOS/RedHat/HP-UX等)の通常操作 ・Microsoft Office 365 Enterprise(Exchange/Sharepoint等)の通常操作 ・セキュリティ(ウイルス対策) 問合せ対応、アカウント管理
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最高単価
115万円
最低単価
40万円
平均単価
68.7万円
2025年07月のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧の月額単価の平均は68.7万円です。 HP-UXのフリーランス案件・求人一覧の年収の目安は824万円です。 単価20万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価30万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は0件、単価40万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は3件、単価50万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は5件、単価60万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は10件、単価70万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は11件、単価80万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は2件、単価90万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は3件、単価100万円台のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧は2件です。 ※フリーランスボード調べ(2025年07月04日更新)
2025年07月のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧の平均月額単価は68.7万円です。前月比で-0.9%(-0.7万円)と月単位でみるHP-UXのフリーランス案件・求人一覧の月額単価は減少傾向です。
2025年07月のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧の想定平均年収は824.3万円です。前月比で-0.9%(-7.9万円)と月単位でみるHP-UXのフリーランス案件・求人一覧の想定年収は減少傾向です。
働き方 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
フルリモート | 5.3% | +5.3% |
一部リモート | 26.3% | -1.5% |
常駐 | 68.4% | -3.8% |
2025年07月のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧におけるフルリモート案件・求人の割合は5.3%で前月比で+5.3%とやや増加傾向にあります。一部リモート案件・求人の割合は26.3%で前月比で-1.5%とやや減少傾向にあります。常駐案件・求人の割合は68.4%で前月比で-3.8%とやや減少傾向にあります。
稼働可能日数 | 割合 | 前月比 |
---|---|---|
週5 | 100% | +0% |
週4 | 0% | +0% |
週3 | 0% | +0% |
週2 | 0% | +0% |
週1 | 0% | +0% |
2025年07月のHP-UXのフリーランス案件・求人一覧における週5案件・求人の割合は100%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週4案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週3案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週2案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。週1案件・求人の割合は0%で前月比で+0%と横ばい傾向にあります。
業界 | 案件数 |
---|---|
銀行 | 3件 |
金融 | 3件 |
通信 | 2件 |
SIer・業務系 | 2件 |
証券 | 2件 |
保険 | 2件 |
製造・メーカー | 2件 |
HP-UXの業界別フリーランス案件数を分析すると銀行は3件、金融は3件、通信は2件、SIer・業務系は2件、証券は2件、保険は2件、製造・メーカーは2件でした。 HP-UXの業界別フリーランス案件数の前月比較では銀行は+1件(+50.0%)の大幅な増加,金融は+1件(+50.0%)の大幅な増加,通信は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,SIer・業務系は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,証券は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,保険は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,製造・メーカーは+1件(+100.0%)の大幅な増加となっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) 銀行の業界は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
職種 | 案件数 |
---|---|
インフラエンジニア | 11件 |
ネットワークエンジニア | 11件 |
セキュリティエンジニア | 8件 |
バックエンドエンジニア | 6件 |
その他 | 6件 |
サーバーサイドエンジニア | 5件 |
アプリエンジニア | 4件 |
データベースエンジニア | 4件 |
システムエンジニア(SE) | 3件 |
プロジェクトマネージャー | 2件 |
情報システム | 2件 |
社内SE | 2件 |
テクニカルサポート | 2件 |
組込・制御エンジニア | 2件 |
プログラマー(PG) | 2件 |
汎用機エンジニア | 1件 |
DBA | 1件 |
HP-UXの職種別フリーランス案件数を分析するとインフラエンジニアは11件、ネットワークエンジニアは11件、セキュリティエンジニアは8件、バックエンドエンジニアは6件、その他は6件、サーバーサイドエンジニアは5件、アプリエンジニアは4件、データベースエンジニアは4件、システムエンジニア(SE)は3件、プロジェクトマネージャーは2件、情報システムは2件、社内SEは2件、テクニカルサポートは2件、組込・制御エンジニアは2件、プログラマー(PG)は2件、汎用機エンジニアは1件、DBAは1件でした。 HP-UXの職種別フリーランス案件数の前月比較ではインフラエンジニアは+1件(+10.0%)の大幅な増加,ネットワークエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,セキュリティエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,バックエンドエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,その他は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,サーバーサイドエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,アプリエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,データベースエンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,システムエンジニア(SE)は+1件(+50.0%)の大幅な増加,プロジェクトマネージャーは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,情報システムは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,社内SEは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,テクニカルサポートは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,組込・制御エンジニアは+0件(+0.0%)で前月から変化なし,プログラマー(PG)は+0件(+0.0%)で前月から変化なし,汎用機エンジニアは+1件(+100.0%)の大幅な増加,DBAは+0件(+0.0%)で前月から変化なしとなっています。 (※フリーランスボード調べ/2025年07月) インフラエンジニアの職種は特にフリーランス案件数が多いことがわかります。
■HP-UXとは HP-UXは、Hewlett Packard Enterprise(HPE)が開発・販売するUNIXオペレーティングシステムで、ミッションクリティカルなワークロード向けの高い信頼性、可用性、拡張性を特徴としています。HP-UXは、HPEのサーバーであるHP 9000シリーズやIntegrityシリーズ上で動作します。 HP-UXの特徴として、PA-RISCおよびItaniumプロセッサをサポートすること、クラスタ技術によりシステムの可用性を高められること、動的パーティション機能により柔軟なリソース管理が可能なこと、仮想化技術によりシステムの統合と最適化ができること、ファイルシステムとボリュームマネージャによる高度なストレージ管理機能を持つこと、セキュリティ機能が充実していること、HP-UX containers によるアプリケーション移植性の向上とリソース分離ができることなどが挙げられます。 HP-UXができる開発は、基幹業務システム開発、在庫管理・販売管理システム開発、金融機関のコアバンキングシステム開発、通信事業者の課金システム開発、製造業の生産管理システム開発、官公庁の大規模情報システム開発などの、高い信頼性と性能が求められるエンタープライズシステムと幅広いです。 HP-UXを活用している世界的サービスやプロダクトは、NYSE Euronext の証券取引システム、ドイツ鉄道のチケット予約システム、フランスのオレンジ銀行のATMネットワーク、アメリカ国防総省の指揮統制システム、ボーイング社の航空機設計システムなど、世界中の重要なインフラを支えるシステムに採用されています。 ■HP-UXを活用するメリット この章ではHP-UXを活用するメリットについて説明します。 HP-UXを導入することにより、具体的に以下のようなメリットがあります。 ・ミッションクリティカルなワークロードに最適化されたHPEのUNIXサーバOSとして、HPEサーバとの高い親和性を持つ ・Serviceguardによる高可用性クラスタ構成やVMGuardによる仮想化基盤の構築が容易に行える ・動的パーティション機能nPartitionsによるリソースの動的な再配置と柔軟なスケールアウト/スケールアップを実現 ・ワークロードマネージャーWLMによるリソース配分の自動最適化で効率的なリソース活用を実現する ・VxVMやVxFSなどのストレージソリューションとの緊密な連携により高性能で信頼性の高いストレージ基盤を整備できる ・セキュリティ強化機能やネットワーク仮想化機能が充実しており、セキュアでフレキシブルなシステム設計を行える ・長期保守サポートSLTにより運用面でのベンダーサポートを長期にわたり受けられる HP-UXはHPE Integrity Serverの信頼性と可用性を支えるUNIXサーバOSとして、金融機関やモバイルキャリアの基幹システム、クラウド事業者の仮想化基盤として採用されています。上記導入する上でのメリットを踏まえて、導入可否を検討することをおすすめします。 ■HP-UXを活用するデメリット この章ではHP-UXを活用するデメリットについて説明します。 HP-UXを導入することにより、具体的に以下のようなデメリットがあります。 ・商用UNIXゆえのライセンス形態の複雑さとコスト面での割高感が指摘されている ・LinuxやWindowsなど他のオープンプラットフォームと比較して、ソフトウェアベンダーのサポート対象になりづらい ・Linuxなどと比べシステム管理やソフトウェア開発のスキルを持つ技術者の確保が難しい ・x86サーバおよびクラウドへのワークロード移行の傾向から長期的に市場における存在感の低下が避けられない HP-UXはメリットがHP-UXはメリットが多いですが、ソフトウェア資産の貧弱さや技術者の不足など注意すべき点がいくつかあることを理解しておきましょう。 HP-UX導入を今後検討している企業はHP-UXを活用するメリットデメリットを比較した上で決めると後悔が少ないでしょう。